TRABAJO DE

MUJERES Y
MENORES
El trabajo de menores y mujeres la mujer
junto con los menores fue la primera en
recibir la protección de las normas
laborales por los abusos que se cometían
especialmente contra éstos durante la
revolución industrial parís más bajos y
horarios abusivos fueron los elementos
comunes del mismo modo que los abusos
dieron lugar a la protección y con ello se
establecieron normas especiales de
amparo.

MUJERES
ACKERMAN sostiene que: "La
condición de mujer no implica
ser esposa así como tampoco
más y el sexto debiera
transformarse en la normativa
laboral un dato neutro que sólo
adquiere relevancia en función
de la necesidad y derechos
inherentes a la procreación
MENORES
DE EDAD
Los niños tienen prohibido trabajar salvo en dos
casos puntuales que explicaremos a
continuación en cambio los adolescentes tienen
permitido hacerlos pero en condiciones de
regularidad la ley 26.390 contiene una
prohibición expresa del trabajo infantil de
acuerdo con las previsiones del convenio
número 138 de la oit dicha ley prohíbe el trabajo
en todas sus formas por debajo de la mínima de
16 años.

SANCIONES
El artículo 148 de bis del código penal
penaliza con prisión de 1 a 4 años a
quien aprovecho económicamente
trabajo de un niño

CONTRATO DE TRABAJO
Antes de contratar al adolescente el
empleador debe exigirle la presentación de
un certificado médico la hélice te permite
reducciones salariales para trabajadores
adolescentes y las vacaciones no pueden ser
inferiores a 15 días por remisión al articulo
7, sobre el trabajo de mujeres la LST
establece la prohibición del trabajo a
domicilio así como de tareas penosas
peligrosos insalubres acción
CODIGO LABORAL