1

Trabajo Del SENA

Neider Cortes Larios

Centro De Industria Y De La Construcción

Tecnólogo En Gestión De Mercados

Instructor técnico – vocero

Francisco Javier Rivera Arbeláez

Valledupar

Notas Del Autor

Neider Cortes Larios

14/09/2019

1
 2

INTRODUCCION

DIAGNOSTICANDO RIESGOS ERGONOMICOS Y PSICOSOCIALES EN MI

LUGAR DE TRABAJO

A pesar del gran avance tecnologico qwue hay actuaalmente muchas personas no dejan de

verce afectadas en su lugar de trabajo ya que muchas de las tares se realizan manualmente y

requieren un gran esfuierzo fisico por otro lado se ven afectados por las exigencias

contradictoria y la falta de claridad al momento de ejercer su trabajo lo cual ocasiona un

estrés laboral en el caso mio trabajo en una ferreteria a pesar de ser el auxiliar contable y

financiero en ocasiones tengo que ejercer otra labores que se slaen de mi posicion laboral por

tal razon muchas veces siento que tengo trabajops excesivos

La ergonomia como los factores psicosociales trata de mejorar o efectuar la salud y las

condiciones de trabajo del trabajador como la organización del trabajo tanto en lo temporal

(trabajo a turno o nocturno etc )como los factores ependientes de las tareas. tambien se tienen

que tener encuenta las caracteristicas fisicas y psicologicas de cada trabajador esta disciplina

apliaca principios de psicologia fisiologia para suprimir el ambito laboral, las situaciones

puerden provocar en los trabajadores incomodidad fatiga extres o mala salud

2
 3

PROPOSITO

Identificar los riesgos ergonomicos y psicosociales expuestos en el lugar de trabajo asi

como tambien conocer las consecuencias en torno a la salud

PREVENCION:

1. Un adecuado diseño de las instalaciones

2. Una correcta selección del equipamiento

3. Una correcta organización de las tareas

4. Formacion he informacion de los trabajadores

LAS POSTURAS FORZADAS LOS FACTORES DE RIESGOS SON:

1 La frecuencia de movimientos

2 La duracion de la postura

3 Posturas de tronco

4 Postura de cuello

MOVIMIENTOS REPETITIVOS LOS FACTORES DE RIESGOS SON

1 La frecuencia de movimientos

2 El uso de fuerzas

3 La adopcion de posturas y movimientos forzados

4 Los tiempo dev recuperascion insuficiente

5 La duracion del trabajo repetitivo

RIESGOS PSICOSOCIALES

Losfactores psicosociales se pueden definir como aquellas caracteristicas de las

condiciones de trabajo y sobre todo de su organización que afecta a la salud , las

3
 4

pesonas a travez de mecanismos psicologicos y fisiologicos a l0os que tambien

llamamos estrés

EJEMPLOS:

1 Exceso de exigencias psicologicas cuando hay que trabajar rapido de forma

irregular

2 Falta de influencia y desarrollo cuando no tenemos margen de una autonomia

en la forma de realizar nuestras tareas

4
 5

TABLA

5
 6

JUSTIFICACION

6
 7

OBJETIVOS

7
 8

REALIZAR UN DIAGNOSTICO CON LOS RIESGOS ERGONOMICOS Y

PSICOSOCIALES QUE SE DETECTAN EN SU LUGAR DE TRABAJO

8
 9

CONCLUSIONES

Los riesgos ergonomicos y psicosociales contribuyen hacer una parte importante de ser

elemntos de trabajo que llega a causar deteriro y asi como tambien diversa lesiones del

cuerpo , afectando la salud y el bienestar de los trabajadores , ya que al trabajar con las con

herramientas mal diseñadas o peor aun al no cumplir con las normas de seguridad al

momento de ejercer un trabajo o estar mucho tiempo de pie o centado o tener exceso en las

tareas diarias condicionan a largo tiempo a provocar estos daño