Determinacion del nivel de Determinación del Nivel de

deficiencia Exposición
0 1
2 2
6 3
10 4

Interpretación del Nivel de

Nivel de Consecuencia
riesgo.
10 I
25 II
60 III
100 IV

Aceptabilidad del Riesgo

No Aceptable
No Aceptable o aceptable con
control específico.
Aceptable
Mejorable
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-MT-02

FUNDACIÓN CRESER PARA EL CRECIMIENTO DEL SER HUMANO Versión: 01

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES Revisión: 10/15/2019

Fecha de Act.

VALORACIÓ
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO N DEL
RIESGO
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

Interpretación del nivel de

Señalización, advertencia,
Existencia Requisto Legal
Rutinaria: SI o NO

Control Administrativos.
Específico Asociado (si o
Aceptabilidad del riesgo
Interpretación del nivel de

NC (nivel de consecuencia)
ND (nivel de deficiencia)
Zona / Lugar

NE (nivel de exposición)

Control Ingeniería.
Actividades

Peor Consecuencia
N° de Expuestos
NR (nivel de riesgo)
Tareas
Proceso

Eliminación
NP (ND*NE)

Sustitución
Efectos

probabilidad

riesgo
Posibles

EPP
no)
Descripción Clasificación Fuente Medio Individuo

Resolución 2400 de 1979 Capacitación en riesgo Fisico.

Estrés, dolor de Protectores
Cefaleas, migraña, Estatuto de Seguridad Industrial Ruido.
Ruido cabeza, falta de N N Auditivos de 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 Cambio de EPP continuo.
ausentismo. Capitulo IVDe los ruidos y Inspecciòn de Elementos de
concentración. inserción.
vibraciones. Protecciòn Personal

FÍSICO

Resolución 2400 de 1979

Fatiga ocular, estrés Cansancio, Capacitación en Riesgo Fisico
Iluminación N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 Estatuto de Seguridad Industrial
dolor de cabeza. ausentismo. Iluminación.
Capitulo III De la Iluminación

Gestión organizacional.
Realizar las respectivas
(estilo de mando, Estrés, fatiga,
Cefaleas, migraña, inducciones y re inducciones de
evaluación de cansancio, N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1
ausentismo. los trabajadores. Capacitación
desempeño, manejo de aburrimiento.
sobre convivencia laboral.
cambios.)

Características de la
organización
(comunicación,
tecnología, Estrés, cansancio,
Cefaleas, migraña, Capacitación a todo el personal
organización del monotonía, N N N 0 2 0 BAJO 100 0 I Aceptable 1
ausentismo. sobre convivencia laboral.
trabajo, demandas disgustos.
cualitativas y
cuantitativas de la
labor).

Características del
grupo social del trabajo
(Relaciones cohesión, Estrés, disgustos, Cefaleas, migraña, Capacitación a todo el personal
N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1
calidad de la agresiones. ausentismo. sobre convivencia laboral.
C interacción, trabajo en
O equipo) Resolución 2646 de 2008
O Identificación, Evaluación,
R prevención y monitoreo
permanente de la exposición a
D factores de riesgo Psicosocial en
I el Trabajo.
N
A PSICOSOCIALES
R
Condiciones de la tarea
L (Carga mental,
Estrés, cansancio, Cefaleas, migraña,
Realización de Pausas Activas
A monotonía, sistemas de N N N 2 1 2 BAJO 10 20 I Aceptable 1 en cada uno de los puestos de
monotonía. ausentismo.
control, definición de Trabajo.
S roles, monotonía)

A
C
T
I
SUPERVISI
ÓN DE LAS
V
LABORES
I
MINERAS,
D
ESTAR
A
A PENDIENT
D
D E DE LAS
E
BOMBAS,
M
S
CUANDO
I
N O NO SE
A PRESENTA
I F
D ALGÚN
S I
M TRABAJAD SI
T C
I OR
R I
N REALIZA
A N
I ACTIVIDA
T A DES COM,
S
I
T PIQUERO,
V COCHERO,
R
O AVANCE
A DEL NIVEL
T Y OTROS
I OFICIOS
V PROPIOS
A DE LA
S MINA

D
E

L
A Página 2
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FUNDACIÓN CRESER PARA EL CRECIMIENTO DEL SER HUMANO Versión: 01

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES Revisión: 10/15/2019

Fecha de Act.
C
O Resolución 2646 de 2008
O VALORACIÓ Identificación, Evaluación,
R PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO N DEL
RIESGO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
prevención CONTROLES
y monitoreo MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
permanente de la exposición a
D factores de riesgo Psicosocial en

Interpretación del nivel de

Señalización, advertencia,
Existencia Requisto Legal
I Rutinaria: SI o NO

Control Administrativos.
Específico Asociado (si o
Aceptabilidad del riesgo
el Trabajo.

Interpretación del nivel de

NC (nivel de consecuencia)
ND (nivel de deficiencia)
N
Zona / Lugar

NE (nivel de exposición)

Control Ingeniería.
Actividades

Peor Consecuencia
A

N° de Expuestos
NR (nivel de riesgo)
PSICOSOCIALES
Tareas
Proceso

Eliminación
NP (ND*NE)

Sustitución
R Efectos

probabilidad

riesgo
Posibles

EPP
L

no)
Descripción Clasificación Fuente Medio Individuo
A
S

A
C
T
I
SUPERVISI
ÓN DE LAS
V
LABORES
I
MINERAS,
D
ESTAR
A
A PENDIENT Interfase persona tarea
D (conocimientos,
D E DE LAS
E
BOMBAS, habilidades con
M
S
CUANDO relación a la demanda
I de la tarea, iniciativa, Estrés, cansancio, Cefaleas, migraña,
Realización de Pausas Activas
N O NO SE autonomía y monotonía.
N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1
ausentismo.
en cada uno de los puestos de
A PRESENTA Trabajo.
I F reconocimiento,
D ALGÚN identificación de la
S I
M TRABAJAD SI persona con la tarea y la
T C
I OR organización)
R I
N REALIZA
A N
I ACTIVIDA
T A DES COM,
S
I
T PIQUERO,
V COCHERO,
R
O AVANCE
A DEL NIVEL
T Y OTROS Resolución 2646 de 2008
I OFICIOS Jornada de trabajo
Estrés, fatiga,
Identificación, Evaluación,
Realización de Pausas Activas
V PROPIOS (Pausas, trabajo Cefaleas, migraña, prevención y monitoreo
cansancio, N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 en cada uno de los puestos de
A nocturno, horas extras, ausentismo. permanente de la exposición a
DE LA aburrimiento. Trabajo.
descansos) factores de riesgo Psicosocial en
S MINA el Trabajo.

D
E
Cansancio, estrés,
L Postura prolongada Enfermedades
fatiga, dolor de Realización de Pausas Activas
(Hiperextensión, osteomusculares,
A cuclillas, posiciones
espalda, cuello, N N N 2 2 4 BAJO 10 40 I Aceptable 1
vena varice,
en cada uno de los puestos de
miembros superiores Trabajo.
incómodas). lumbalgias.
F e inferiores.
U BIOMECÁNICOS
N
D Cansancio en
A Enfermedad
Movimientos miembros
C N N N 2 2 4 BAJO 10 40 I Aceptable 1 laboral túnel del
repetitivos (manos). superiores, dolor,
Carpio, tendinitis.
I calambres.
O
N
Reglamento Técnico de Capacitación en manipulación
Eléctrico (alta y baja Quemaduras, Quemaduras de II Instalaciones Eléctricas RETIE adecuada de tomacorrientes e
N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1
tensión) lesiones en piel. y III grado. resolución 90708 de agosto de instalaciones externas.
2013 Autocuidado.
CONDICIONES DE
SEGURIDAD

Locativos (condiciones Heridas, traumas, Traumas cráneo resolución 2400 de 1979 Capacitación en Autocuidado,
de orden y aseó, caída laceraciones. N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 I Aceptable 1 encefálicos, Estatuto de Seguridad Industrial desabombe, inspección al
de objetos) Fracturas. fracturas. Titulo II Capitulo I, Capitulo IV. sostenimiento.

Edema, rubor,
Picaduras N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 Eritema Repelente
alergias

Heridas, Heridas
Mordeduras BIOLÓGICOS N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1
laceraciones. sobreinfectadas

Enfermedades
Virus Malestar general N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 Vacunación
Virales

Heridas, traumas, Traumas cráneo

Capacitación en el Plan de
Sismos laceraciones. N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 encefálicos,
Emergencias y evacuación.
Fracturas. fracturas.

Heridas, traumas, Traumas cráneo

Inundaciones FENÓMENOS laceraciones. N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 encefálicos,
NATURALES Fracturas. fracturas.

Capacitación en el Plan de
Emergencias y evacuación.
Heridas, traumas, Traumas cráneo
Tormentas eléctricas laceraciones. N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 encefálicos,
Fracturas. fracturas.

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FUNDACIÓN CRESER PARA EL CRECIMIENTO DEL SER HUMANO Versión: 01

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES Revisión: 5/15/2020

Fecha de Act.

VALORACIÓ
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO N DEL CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Rutinaria: SI o NO
RIESGO
Zona / Lugar

Control Ingeniería.
Actividades

nivel de probabilidad

Asociado (si o no)

NR (nivel de riesgo)

Administrativos.
Peor Consecuencia
Interpretación del

Interpretación del

Aceptabilidad del

Requisto Legal
Tareas
Proceso

N° de Expuestos

Eliminación

Señalización,
Sustitución

advertencia,
nivel de riesgo
consecuencia)
NP (ND*NE)
ND (nivel de

NC (nivel de
NE (nivel de

Existencia

Específico
deficiencia)

exposición)
Efectos Posibles

Control

EPP
riesgo
Descripción Clasificación Fuente Medio Individuo

Fatiga ocular, estrés dolor de Resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad

Iluminación N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Aceptable 1 Cansancio, ausentismo. Capacitación en Riesgo Fisico Iluminación.
cabeza. Industrial Capitulo III De la Iluminación

FÍSICO

Capacitación en riesgo Fisico.

Estrés, dolor de cabeza, falta Resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad Ruido.
Ruido N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo. Cambio de EPP continuo.
de concentración. Industrial Capitulo IVDe los ruidos y vibraciones. Inspecciòn de Elementos de Protecciòn
Personal

Decreto 1886 de 2015 Reglamento de Seguridad en

Capacitaciòn en manejo de sustancias
R Gases y vapores Dolor de Cabeza, las Labores Mineras Subterraneas. Decreto 2222 de
QUIMICO N N N 2 2 4 BAJO 10 40 I Aceptable 2 Intoxicaciones quimicas (gasolina acpm, aceites)
E (productos de limpueza) intoxicaciones. 1993 Reglamento de Higiene y seguridad en las
A Labores Mineras a Cielo Abierto.
L
I Realizar las respectivas inducciones y re
Z Gestión organizacional. (estilo de mando, Estrés, fatiga, cansancio,
N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo. inducciones de los trabajadores. Capacitación
evaluación de desempeño, manejo de cambios.) aburrimiento.
A sobre convivencia laboral.
R

L Características de la organización (comunicación,

Estrés, cansancio, Capacitación a todo el personal sobre
I tecnología, organización del trabajo, demandas N N N 2 2 4 BAJO 100 400 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo.
monotonía, disgustos. convivencia laboral.
M cualitativas y cuantitativas de la labor).
P
I Características del grupo social del trabajo
E Capacitación a todo el personal sobre
(Relaciones cohesión, calidad de la interacción, Estrés, disgustos, agresiones. N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo. Resolución 2646 de 2008 Identificación, Evaluación,
Z convivencia laboral.
trabajo en equipo) prevención y monitoreo permanente de la exposición
A
a factores de riesgo Psicosocial en el Trabajo.
,
A Condiciones de la tarea (Carga mental, PSICOSOCIALES
Estrés, cansancio, Realización de Pausas Activas en cada uno de
C C monotonía, sistemas de control, definición de
monotonía.
N N N 2 1 2 BAJO 10 20 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo.
los puestos de Trabajo.
T O roles, monotonía)
I C
V C
I I Interfase persona tarea (conocimientos,
O habilidades con relación a la demanda de la tarea,
D iniciativa, autonomía y reconocimiento,
Estrés, cansancio,
N N N 2 2 4 BAJO 10 40 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo.
Realización de Pausas Activas en cada uno de
N monotonía. los puestos de Trabajo.
A identificación de la persona con la tarea y la
D D organización)
E E
S
H A Jornada de trabajo (Pausas, trabajo nocturno, Estrés, fatiga, cansancio,
Resolución 2646 de 2008 Identificación, Evaluación,
Realización de Pausas Activas en cada uno de
O D L N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Cefaleas, migraña, ausentismo. prevención y monitoreo permanente de la exposición
O horas extras, descansos) aburrimiento. los puestos de Trabajo.
G E I a factores de riesgo Psicosocial en el Trabajo.
P M
A SI
E E Cansancio, estrés, fatiga,
R C
R N dolor de espalda, cuello,
U Postura prolongada (sedestacion, bipedestaciòn). N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 I Mejorable 2 Enfermedades osteomusculares, Realización de Pausas Activas
A T miembros superiores e
D I inferiores.
T O
E D BIOMECÁNICOS
I S
A
V Cansancio en miembros Enfermedad laboral túnel del Carpio,
P D Y Movimientos repetitivos (manos). N N N 2 2 4 BAJO 10 40 I Mejorable 2
O superiores, dolor, calambres. tendinitis.
A O
S C
O D U
E I Programa de inspecciones de herramientas
Mecánico. Golpes, heridas, contusiones N N GUANTES 0 2 0 BAJO 11 0 I Mejorable 3 Fracturas
D manuales, capacitación en autocuidado.
U A
S D
U O Capacitación en manipulación adecuada de
S CONDICIONES DE Quemaduras, lesiones en Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas
A Eléctrico (alta y baja tensión) N N N 2 1 2 BAJO 10 20 I Mejorable 2 Quemaduras de II y III grado. tomacorrientes e instalaciones externas.
SEGURIDAD piel. RETIE resolución 90708 de agosto de 2013
Autocuidado.
R
D
I E
O
Locativos (condiciones de orden y aseó, caída de Heridas, traumas, resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad
S L objetos) laceraciones. Fracturas.
N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 I Mejorable 2 Traumas cráneo encefálicos, fracturas.
Industrial Titulo II Capitulo I, Capitulo IV.
Capacitación en Autocuidado
O
S

U Picaduras Edema, rubor, alergias N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Eritema Repelente

S
U
A
R
I Mordeduras BIOLÓGICOS Heridas, laceraciones. N N N 0 1 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Heridas sobreinfectadas
O
S

Virus Malestar general N N Mascarillas 0 1 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Enfermedades Virales Vacunación

Heridas, traumas, Capacitación en el Plan de Emergencias y

Sismos N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Traumas cráneo encefálicos, fracturas.
laceraciones. Fracturas. evacuación.
FENÓMENOS
NATURALES
Heridas, traumas, Capacitación en el Plan de Emergencias y
Inundaciones N N N 0 2 0 BAJO 10 0 I Mejorable 2 Traumas cráneo encefálicos, fracturas.
laceraciones. Fracturas. evacuación.