Surgen como una acción normativa para implementarla y

hacerla cumplir
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Panamá es un país que esta desarrollándose velozmente y que tiene alta

inversión extranjera, de la misma forma van desenvolviéndose las exigencias
de productos y servicios y no hay mejor forma de vender estos servicios que
ofreciéndolos con una buena calidad y a su vez esta calidad la obtenemos
mediante la excelencia de una estructura interna en las empresas.
Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 2,2
millones de muertes al año se producen por accidentes de trabajo, reportan
además 160 millones de enfermedades profesionales y 270 millones de
accidentes de trabajo, lo cual representa alrededor de un 4% del Producto
Interno Bruto (PIB) de los países desarrollados y un 8% del PIB de países en vía
de desarrollo.
Los sistemas de salud y seguridad en el trabajo surgen como una acción
normativa que con el animo de implementarla y hacerla cumplir se van
desarrollando mediante actividades de promoción y prevención las cuales a su
vez se desarrollan mediante educación y formación, donde se involucran
diferentes sectores, es así como en algunos países se desarrollan campañas a
nivel de ministerio de gobierno, ministerio de salud, ministerio de educación,
de tal forma que el tema se aborde en forma interdisciplinaria.
Normativa de seguridad
La Caja del Seguro Social (CSS) en su función de gestora de los servicios de
salud por riesgos profesionales mediante la Resolución No. 45,588-2011-JD del
17 de febrero de 2011, publicado en la Gaceta Oficial No. 26728, aprueba el
Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad e
Higiene del Trabajo, en base a lo establecido en el artículo 246 de la Ley 51 del
27 de diciembre de 2005, donde se asigna a la CSS la competencia para regular
las materias de Prevención de Riesgos Profesionales y de la Seguridad e
Higiene en el trabajo.
Los efectos y obligaciones de la resolución anterior fueron suspendidos por la
intervención de gremios y organizaciones nacionales por la revisión de algunos
artículos que fueron objetados, pero ya es en marzo del 2011, con el consenso
de gran parte de los sectores laborales y empresariales, luego de análisis y
discusiones, comienza nuevamente la vigencia del plazo para la elaboración e
implementación del plan de prevención y gestión de riesgos profesionales que
deben cumplir todas las organización empleadoras en el país, además como
de otras obligaciones, tiene como objetivos fundamentales mejorar las
condiciones y medio ambiente laboral, para reducir los riesgos asociados al
trabajo, previniendo y controlando accidentes y enfermedades profesionales,
promoviendo el trabajo saludable y seguro dentro del territorio panameño.
La resolución establece que todo empleador debe tener un plan de prevención
y gestión de riesgos profesionales, indicando de qué manera cumplirá con las
disposiciones establecidas en el reglamento.
Es de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores en la República de
Panamá, ya que no distingue el tipo de actividad a que se dedica el empleador
ni el número de colaboradores que tenga empleados.
Están contempladas sanciones por incumplimiento en faltas levísimas, leves y
graves, estableciendo en las faltas graves las multas mayores e incluso la
imposición de la paralización de las actividades de la organización.
Feria de seguridad
En días pasados en Panamá, se realizó la Feria Internacional de la Seguridad
Fiseg 2014 en donde compañías multinacionales y locales donde
intercambiaron experiencias, conocimientos y novedades en torno a la
seguridad ocupacional y la seguridad industrial, y de su importancia para la
economía y la sanidad de la región.
Para ello, se dieron cita en Centro de Convenciones A-tlapa, los más
reconocidos expertos en materias como salud en el entorno de trabajo, las
normas Osha de protección contra caídas, la evaluación de los agentes
químicos en los ambientes laborales, y la importancia de la identificación de
riesgos en el entorno de trabajo.
Karla Rodas, directora del negocio de Safety & Health de la compañía 3 M para
Centroamérica y el Caribe, resaltó la importancia de estos espacios que
propician la discusión y capacitación en estos temas que son tan relevantes
para la industria y los trabajadores de los países de la región al afirmar que
conocer las novedades y las formas de prevención de accidentes es imperativo
para toda la industria y puede ahorrar muchos dólares y dolores de cabeza.
Cuidar a los trabajadores y colaboradores es de la mayor responsabilidad ya
que son los activos más preciados.
Leoncio Vidal Berrío M.
lberrio@capital.com.pa
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