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LA INGENIERIA DE TRANSPORTE Y VIAS Y SU CONEXIÓN CON LA
EMPRESA PRIVADA DE COLOMBIA
SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4
JUSTIFICACIÓN........................................................................................................5
SITUACIÓN PROBLEMÁTICA..................................................................................7
OBJETIVOS...............................................................................................................8
OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................8
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INTRODUCCIÓN
Desde la creación de este programa por la UPTC hasta el 2013 han salido más de
1552 profesionales competentes para para planificar, diseñar, identificar, contribuir
y coordinar el sector de transporte en Colombia, así mismo, para diseñar,
construir, operar y mantener sus proyectos de infraestructura, que se ha visto
reflejado en el desarrollo no solo del departamento de Boyacá sino de la región
andina y Colombia.
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JUSTIFICACIÓN
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A partir de esta investigación se busca que el egresado se forme integralmente y
avance hacia los requerimientos que pide el campo laboral, buscando posicionar a
la UPTC como una universidad formadora de excelentes profesionales con
capacidades que aporten al desarrollo del país y a su infraestructura, donde se
refleje desde el plan de estudios un factor de motivación además se busca que
éste se interese y busque mejor calidad en el mercado laboral de acuerdo a las
aptitudes que aprendió en el transcurso de su formación como profesional, no solo
ante la búsqueda de ofertas de empleo sino en la creación de demanda de empleo
para sus compañeros egresados. Así mismo es necesario generar en los
egresados una cultura de proyectar lo mejor de su carrera, donde utilicen
herramientas que las empresas provean para el desarrollo profesional, que
permita cumplir con las metas empresariales.
Por otra parte, es recomendable que las empresas comuniquen abiertamente las
líneas de carrera disponibles y busquen generar y promover nuevas oportunidades
de aprendizaje para las personas. Es importante que el egresado investigue y
cree aportes al campo a través de documentos, presentación de informes, y
artículos científicos que representen una parte de la experiencia que se adquiere
en la universidad y otra en la vida laboral, a fin de catalogar a la carrera como una
ingeniería que sustenta la sostenibilidad de un país y que contribuye tanto al
desarrollo económico como social, y a su vez permitiendo que nuevos estudiantes
bachilleres se interesen por esta carrera como parte de su formación profesional.
Como dice el magister Rivera ““Si las vías de comunicación de un país no son las
adecuadas para que la población satisfaga sus necesidades básicas, es poco
probable que los ciudadanos puedan encarar una situación de mejora económica
y reducción de los índices de pobreza”
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SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
Hoy en día la búsqueda de empleo en Colombia es una tarea difícil en cada uno
de los sectores de la economía especialmente para profesional recién egresado,
los cuales se enfrentan a diferentes factores que dificultan su contratación con
empresas de sector público como privado en el país, puesto que el mercado
laboral se encuentra saturado y son mayores las cantidades de graduados que los
empleos ofrecidos; se enmarca una diferencia laboral de acuerdo con muchos
aspectos como la calidad del nivel educativo, la experiencia, la edad y el género
del egresado.
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capacitado para dar utilidad y desempeño en la ejecución de su trabajo tanto en el
sector público como privado en Colombia.
Por lo anterior se busca identificar y proponer factores que influyan en el mercado
laboral para ingenieros de Transporte y Vías en empresas privadas en el país, los
campos de acción en los cuales se ven más influenciadas las ofertas de empleo
para el profesional.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Determinar los factores que influyen en la mejora del mercado laboral para
ingenieros de Transporte y Vías en el sector privado en Colombia
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Estudiar las problemáticas de la sociedad en las cuales son competentes
los ingenieros de Transporte y Vías.
Investigar los campos de acción que actualmente desempeñan los
ingenieros de Transporte y Vías en las empresas privadas en Colombia.
Proponer acuerdos entre la universidad y empresas privadas en las cuales
puedan ejercer sus egresados de Ingeniería de Transporte y Vías.
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MARCO TEÓRICO
Con el tiempo la ingeniería ha ido avanzando cada día más, ha realizado cambios
notables de la mano de los grandes ingenieros y las universidades que son las
que han permitido que el hombre tenga en su mente ganas de inventar o crear
diferentes tipos de industrias y de ofrecer a las personas un mejor estilo de vida.
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En las últimas décadas en Colombia la empresa privada va ganando cada vez
más terreno con respecto a empresa del sector público generando así mayor
cantidad de empleos directos e indirectos para la población, de aquí se tiene ¨una
mirada al mercado laboral colombiano¨ que tiene una mirada global a lo que es el
empleador y empleado en el país.
Porque es necesario tener en cuenta que las empresas además de ser una célula
económica, es una célula social, que está conformada por personas y echa para
personas, y una de sus prioridades es servir a la sociedad que pertenece y para
esto no debe estar alejada de ella, es necesario que primero reconozca el entorno
al cual pertenece que conozca las situaciones políticas, económicas y sociales, ya
que la opinión publica juega un papel cada vez más importante en el desarrollo de
una empresa.
Así mismo se debe tener en cuenta los factores que influyen en el mercado laboral
colombiano en el sector privado y uno de ellos son las diferencias salariales para
el profesional, lo que propone Hugo López una mirada más detallada al sector
privado colombiano, esto propone gran influencia en la desigualdad salarial y
problemas en contratación de profesional, la falta de criterios y normas en la
empresa privada con respecto a la pública.
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Es clave nombrar la remuneración del egresado en empresas privadas y es uno
de los principales factores que afectan el mercado laboral esto por los bajos
índices salariales además los pocos cupos de trabajo para todos los campos de
acción en los que se puede desempeñar un ingeniero de transporte y vías en el
sector privado esto establece una nueva brecha en el número de contrataciones
para los profesionales ingenieros en general. De acuerdo a lo anterior se debe
tener en cuenta que el recién egresado debe identificarse con los factores que
influyen en la empresa privada para su mayor familiarización con este sector y
promover mayores posibilidades a la hora de contratar al egresado para la
formación de sus grupos de trabajo.
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comercialización de mercancías o envíos las cuales le dan mucha relevancia al
manejo de sus rutas de trasporte y de la infraestructura necesaria para optimizar
tiempo y costos a la hora de distribución a lo largo del país.
Para de esta manera poder tener una mejor aceptación en el campo laboral
aprovechando todas estas necesidades que presenta el país y en las cuales el
ingeniero de Transporte y Vías puede ayudar a mejorarlas dando una buena
rentabilidad a la empresa que pertenezca y al mismo tiempo ayudando a las
sociedad puesto que el buen desarrollo de algún proyecto debe tener como una de
sus prioridades mejorar la calidad de vida de las personas.
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