UNIVERSIADAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ASIGNATURA:

Gestión Humana 1

PRESENTADO POR:

Ivelisse Andujar Ortiz

MATRICULA:

16-5667

Sábado de 8:00 a 10:00 am

TEMA:

Tarea 2

FACILITADOR/A:

Randolph Manuel Morillo

SANTIAGO DE LOS CABALLEROS

REPUBLICA DOMINICANA 1 de Noviembre de 2017

 Br

Pronosticar la
demanda de
recursos humano Proporcionar competitividad a la
Encargarse de las
organización.
politicas de RH

Construir la mejor empresa y el mejor equipo.

Ayudar a la organización al alcanzar sus objetivos y a realizar

Los elementos de la Analizar la oferta su misión. Brindar asesoría y
planificación estratégica de los
apoyo
recursos humanos.
Aumentar el auto actualización y la satisfacción de las Brindar orientación de RH.
personas
Mantener políticasenéticas
el trabajo.
y
Objetivo de la Brindar consultoría
comportamientos socialmente
gestión humano. interna de RH.
Encargarse de la
responsables.
Proporcionar a la organización personas La estrategia de RH.
bien entrenadas y motivadas. administración
de recursos
humanos como
Equilibrar las Desarrollar y mantener la calidad de vida
responsabilidad
consideraciones en el trabajo.
de staff.
de oferta y Brindar servicios de RH
Administrar e impulsar el
demanda.
cambio.