Lima, 16 de julio de 2020.

Dr.
FRANCISCO LUIS PÉREZ EXPÓSITO
Rector
Universidad Alas Peruanas
Presente.-

Por el presente documento, los suscritos presentamos ante Usted nuestro saludo y alta
consideración personal y así mismo le manifestamos nuestra preocupación por los eminentes
riesgos para culminar el presente periodo académico 2020-I.

Como es de su conocimiento y el de todas las autoridades de la UAP, en el marco de la pandemia

del COVID-19, se nos encargó desarrollar el proceso de adaptación a la modalidad de educación
no presencial para la continuidad académica institucional, comprometiendo principalmente a
nuestros docentes, quienes aún en situación de impago del 2019, los convencimos de nuestras
posibilidades de mejora administrativa , e inclusive, con el Comunicado Oficial de la decisión del
Directorio de la UAP respecto a la continuidad de dos años, aceptaron seguir con nosotros
ejerciendo la docencia.

En esta línea, hemos optimizado al máximo los recursos humanos y financieros, habiendo reducido
el número de docentes en un 75% respecto a los 3,173 docentes que se tuvo en el semestre 2019-
2, y estamos atendiendo a un 46% de estudiantes respecto al 2019-2. Esto aun considerando el
número de Docentes a Tiempo Compelto (DTC) que se nos informó desde la Dirección Ejecutiva de
Gestión del Talento se tiene sin carga lectiva (mayoritariamente en filiales), de los que a la fecha
esperamos la relación completa para la verificación e informe pertinente.

Para la vigente gestión académica, tenemos herramientas de control y seguimiento que, en las
circunstancias actuales de impago y de la falta de comunicación de las autoridades administrativas,
ya no son efectivas, pues ante nuestras solicitudes y comunicaciones de mejora del desempeño a
los docentes, obtenemos como respuesta permanente el reclamo del pago de sus haberes. En
suma, esta situación de impagos y de falta de comunicación de las autoridades competentes ha
generado la desmotivación e incertidumbre en los docentes, afectando directamente el
cumplimiento de un servicio de calidad a los estudiantes.

Los docentes manifiestan por distintos medios, tales como llamadas telefónicas y correos
electrónicos reiterativos, además de memoriales y cartas abiertas, sus reclamos de pagos
pendientes del año 2019 (pagos de remuneraciones, AFP, CTS, Seguro Social, Impuesto a la Renta)
y pagos del presente año 2020 (mayo, junio y gratificación), comunicando que desisten de
continuar por incumplimiento de contrato por parte del empleador.

Ante esto, es importante reconocer que hemos cumplido con agotar todas nuestras posibilidades
de persuasión para continuar y así lo han venido haciendo, pero el nivel del servicio se ha visto
disminuido, por las razones anteriormente manifestadas. Hoy en día, nuestros docentes han
perdido credibilidad en nuestra palabra, asumiendo que no tenemos competencia en temas
económicos. Hemos tomado conocimiento que muchos docentes han tomado la decisión de no
ingresar notas, y otros de no continuar con sus labores de atención a los estudiantes, lo que pone
en riesgo de concluir con el servicio educativo en el presente ciclo y afectaría exponencialmente las
posibilidades de tener estudiantes para el 2020-2.

1
Si bien son los docentes quienes brindan la atención directa a los estudiantes, hay personal
administrativo que da el soporte necesario para la operatividad del servicio. En su conjnto, son
personal con experiencia y conocimiento de los procesos internos de la UAP, que en las
circunstancias actuales que se están produciendo, serían muy difícil de reemplazar. Todos ellos,
también, están en la misma situación de pagos pendientes del año 2019 (pagos de remuneraciones,
AFP, CTS, Seguro Social, Impuesto a la Renta) y pagos del presente año 2020 (mayo, junio y
gratificación) Esto impide que puedan satisfacer sus necesidades básicas personales y familiares,
además de solventar el pago de los servicios que se requiere para laborar (Luz, Teléfono e Internet)

Es preciso recordar la responsabilidad administrativa y penal asumida por los representantes

(autoridades) de la Universidad Alas Peruanas, tras la Comunicación Oficial a la Superintendencia
Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU) respecto a la continuidad de 2 años
académicos (plan de cese de actividades) tras la denegatoria del licenciamiento institucional. A ello
se suma, la Comunicación Oficial reciente de ampliar el servicio académico hasta por 5 años, bajo
las condiciones reformuladas por el ente supervisor.

En conclusión, estimado Señor Rector, sin los docentes y sin el personal administrativo que está
actualmente trabajando en el servicio a los estudiantes, se truncaría el desarrollo académico,
comprometido en al Plan de Cese de Actividades de la UAP, cayendo la responsabilidad de
cumplir dichas obligaciones en las Autoridades de la Universidad (proceso supervisado por
SUNEDU) cuyo incumplimiento da lugar a sanciones administrativas y responsabilidades penales,
situación que ponemos en su conocimiento para las acciones que como Administración, la
Universidad Alas Peruanas debe evaluar y actuar para su remediación a la brevedad posible.

Atentamente;

2
3
4
5