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  • Formato Manual de Funciones

    Cargado por

    diana reyes
    399 vistas2 páginas
    Este documento presenta un formato para describir los cargos de una empresa, incluyendo la identificación del cargo, descripción, funciones, responsabilidades, competencias requeridas, requisitos académicos, conocimientos adicionales, experiencia necesaria y validación del perfil del cargo. El objetivo es determinar las funciones requeridas para cada puesto basado en la capacidad de la persona y su perfil.

    Descripción original:

    Es el formato que debe una empresa diligenciar para saber que funciones cumple cada empleado.

    Título original

    FORMATO MANUAL DE FUNCIONES

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    MANUAL DE FUNCIONES

    Justificación:

    Objetivo general

    Marco institucional

    Misión visión

    Valores

    Organigrama

    Aspectos legales: código laboral, normar de la empresa

    Metodología: como hace usted para determinar que funciones requiere cada
    cargo, la capacidad de la persona su perfil

    LLENAR CADA CARGO CON EL SIGUIENTE FORMATO:

    IDENTIFICACION DEL CARGO


    NOMBRE DEL CARGO:
    UBICACIÓN
    CARGO SUPERIOR INMEDIATO
    N PERSONAS A CARGO
    2. DESCRIPCION DEL CARGO
    3. FUNCIONES DEL CARGO
    4. RESPONSABILIDAD
    5. COMPETENCIA Es el desarrollo de la persona
    6. REQUISITOS ACADEMICOS LO MINIMO QUE DEBE TENER PAR
    EL PUESTO
    7. CONOCIMIENTOS ADICIONAL TODO LOS CURSOS QUE SE LE
    PUEDEN EXIGIR A LA PERSONA
    8. EXPERIENCIA A JUICIO DE LA EMPRESA EJEM EN
    SISTEMAS 1 AÑO
    FIRMA DE QUIEN VALIDA EL
    PERFIL DEL CARGO
    Al final va quien valido el documento, cargo que tiene, fecha, ciudad.

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