Está en la página 1de 1

PARA: ASUNTO: FECHA:

Personal de Access Consulting. Jornada de Trabajo y sus Sanciones. Mircoles 20 de julio de 2011. JORNADA DE TRABAJO Y SUS SANCIONES

A travs del presente se les comunica que a partir de la segunda quincena del mes de julio del ao que corre, el tema de la Jornada de Trabajo y sus Sanciones ser regulado de conformidad con el Reglamento Interior de Access en relacin con el Contrato Individual y la Ley Federal del Trabajo, cabe hacer mencin que el Reglamento Interior de Access se encuentra debidamente depositadas ante la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Valle Cuautitlan Texcoco de conformidad con lo establecido con la Ley referida. En ese orden de ideas se les recuerda que todos los trabajadores sin excepcin, tienen la obligacin de estar en sus lugares de operacin e iniciar sus labores exactamente a la hora sealada y convenida en su contrato, teniendo una tolerancia de diez minutos, posterior a dicha tolerancia se considerara como retardo. Todos los trabajadores tienen la obligacin de registrar su entrada en el Reloj Checador a travs del sistema biomtrico, que para este fin fue instalado en la recepcin de Access. Para la aplicacin de las sanciones correspondientes, se aplicara en lo dispuesto en el Reglamento Interior de Access en su Captulo XI, mismo que se reproduce a continuacin: Sanciones por ausencias injustificadas en periodos de 30 das: Una ausencia: suspensin por un da, sin goce de sueldo. Dos ausencias: suspensin por tres das, sin goce de sueldo. Tres ausencias: suspensin por cinco das, sin goce de sueldo. Cuatro ausencias: rescisin de contrato.

Retardos injustificados en un perodo de 30 das: Un retardo: amonestacin administrativa. Dos retardos: suspensin de un da, sin goce de sueldo. Ms de tres retardos: suspensin por dos das, sin goce de sueldo. Ms de cinco retardos: suspensin de cinco a ocho das, sin goce de sueldo, de acuerdo con la reincidencia del trabajador.

El importe de las sanciones sin goce de sueldo por ausentas o por retardos, ser descontado de la nomina del trabajador Los trabajadores que abandonen injustificadamente su lugar durante el horario de jornada de trabajo, sern sancionados con un da de suspensin sin goce de sueldo e incluso tomando en cuenta las consecuencias que esto generen puede considerarse la rescisin de contrato, Ahora bien, para solicitar permisos de ausencia a sus labores, se tendr que llenar el formato de Solicitud de Permiso de Ausencia, el que pueden pedir a Manuel Reyes y que tendr que ser llenado de puo y letra del trabajador, previo a la fecha de ausencia que hace la solicitud, el formato tendr que estar totalmente lleno y autorizado por la Direccin a la que correspondan sus actividades y posteriormente entregado al departamento de Nominas de Access (Andrs Gaona o Juan Carlos Castillo), de no ser as y si el trabajador se ausenta, ser considerada una ausencia injustificada y aplicaran las sanciones correspondientes. Cualquier duda o aclaracin, puede ser consultada a Manuel Reyes. Atentamente C.P. Jos Campos Gonzlez Access Consulting _________________________
Firma de Conformidad