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Este artículo es producto del proyecto de investigación Caracterización de la innovación del holding company
Inversiones Gálvez, Risaralda, que se encuentra en desarrollo, en el marco de la convocatoria interna de
2004, realizada por Centro de Investigación y Extensión (CIE) de la Universidad Tecnológica de Pereira.
Inicio: enero de 2005 y finalización: diciembre de 2006. Institución ejecutora: Grupo de Investigación sobre
las Capacidades Tecnológicas de las Organizaciones (GICTO), adscrito a la Escuela de Tecnología Industrial,
Facultad de Tecnología de la Universidad Tecnológica de Pereira. Institución Financiadora: Centro de Inves-
tigación y Extensión (CIE) de la Universidad Tecnológica de Pereira. Código del registro: 9-05-7. Agradeci-
mientos: al Centro de Investigación y Extensión (CIE) de la Universidad Tecnológica de Pereira y a los
evaluadores anónimos de las versiones previas del artículo. El artículo se recibió el 22-07-2005 y se aprobó
el 22-06-2006.
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Magíster en Ciencia, Tecnología y Sociedad, Universidad Nacional de Quilmes, Argentina, 2006. Especialista
en Gerencia de Tecnología, Escuela de Administración de Negocios (EAN), Colombia, 1997. Especialista en
Proyectos de Desarrollo, Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), 1993. Administrador de Em-
presas, Universidad Católica Popular de Risaralda, Colombia, 1992. Profesor investigador, adscrito a la
Escuela de Tecnología Industrial, Facultad de Tecnología, Universidad Tecnológica de Pereira, Colombia.
Líder del grupo de investigación sobre las Capacidades Tecnológicas de las Organizaciones (GICTO),
reconocido por Colciencias en Categoría A. Miembro de la Red de Estudios sobre Innovación. Correo
electrónico: galijamj@yahoo.es.
RESUMEN A BSTRACT
El artículo reflexiona sobre elementos cen- Perspectives for Analyzing the Innovation.
trales para abordar la innovación: (i) su A Journey Through Theory
tipología, descripciones y caracterizaciones
particulares; (ii) su relación con las dinámi- The article makes you think about very im-
cas de producción de conocimiento y el apren- portant elements for going toward innovation:
dizaje; (iii) su definición como proceso (i) its typology, particular characterizations and
socialmente distribuido; (iv) su abordaje desde descriptions, (ii) its relation with dynamics
las teorías neoclásica y neoschumpeteriana; of knowledge production and learning, (iii)
(v) las diferentes formas en que se expresa its definition as socially distributed process,
su inducción-interacción, y (vi) el concepto (IV) its boarding from neoclassic and
capacidades de innovación y la forma como neoschumpetherian theories, (v) the differ-
es caracterizado. La revisión efectuada de la ent ways to express its training-interaction,
literatura sobre diferentes perspectivas de and (vi) innovation capabilities concept and
análisis de la innovación permite pensar y di- the way it’s characterized. The checked lit-
señar espacios fértiles de intervención que erature about different analysis perspectives
estimulen la capacidad innovadora de la so- on the innovation lets you think and design
ciedad, así como la transformación en las fertile spaces for interventions to encourage
condiciones sociales de producción y repro- the innovating capability of the society, as well
ducción de conocimiento. El texto ahonda, as the transformation of the social produc-
precisamente, en el llamado Modo 2 de pro- tion and reproduction conditions of knowl-
ducción de conocimientos y muesra la riqueza edge. The text goes deeper on the called Way
de su formulación estilizada para estudiar una 2 of knowledge production and shows how
realidad que es compleja. wealthy is its elaborated formulation to study
some complex reality.
Palabras clave: innovación, proceso social-
mente distribuido, creatividad tecnológica. Key words: Innovation, socially distributed
process, technologic creativity.
Gráfico 1
Delimitación de los aspectos del concepto innovación
de una posibilidad técnica. Estas innovacio- monopólica. (Shumpeter, 1934, p. 66, cita-
nes potenciales, cuando se concretan, tie- do en Nelson y Winter, 1982, p. 277).
nen como característica común el ser dise-
ñadas a medida, más allá de que luego se Nelson y Winter (1982, p. 277) y Sutz
transformen en productos finales más o (2002, p. 29) señalan el riesgo de poner
menos estandarizados. Estas innovaciones demasiado relieve en la “distinción entre
no calzan bien en las tipologías descritas consideraciones tecnológicas y considera-
hasta ahora, porque si bien pueden ser pro- ciones organizacionales, entre capacidades
ductos o procesos, lo que las define es ‘ser a y comportamientos, entre hacer y elegir”.
medida’. En este caso, el concepto difusión Es decir, aun si el abordaje de la innovación
no abarca solamente la difusión a la inno- (la técnico-productiva) es acotado y deli-
vación en sí, sino que incluye también la mitado, debe tenerse en cuenta que, como
expansión de la posibilidad de diseñar a en la práctica tecnológica, existen varios
medida. En este sentido, la difusión se refie- aspectos que es necesario considerar: el
re, genéricamente, a la extensión de la posi- técnico, el organizativo, el ideológico-cul-
bilidad de innovar. Éste es un punto clave en tural y el experiencial,7 los cuales eviden-
la conceptualización de la innovación en con- cian un complejo panorama desde el cual
textos como el latinoamericano… (Sutz, se puede hacer la traducción acotada de
2002, p. 41). que en el estudio de la innovación impor-
tan los aspectos técnicos, pero también son
Con respecto a las caracterizaciones del igualmente importantes aquellos que hacen
concepto de innovación, Sutz (2002) pre- a la organización, al comportamiento y al
senta dos de las formas comúnmente utili- ejercicio de la opción. Por otra parte, evi-
zadas para aproximarse a él: tipologías y denciando la complejidad de la innovación,
descripciones. Díaz-Guerra (2002, citado en West, 2002,
p. 10) resalta tres características funda-
1.2 Tipologías mentales inherentes a ella: su carácter mul-
ción debe ser validada socialmente a través la atención, sin desmeritar las demás, la que
del reconocimiento que le hacen otras per- hace Burkhart (1995): “Una rutina es una
sonas u organizaciones al manifestar su in- capacidad ejecutable para el desempeño re-
terés en estudiarla, transferirla o apropiársela, petido en algún contexto que ha sido apren-
al menos parcialmente. dida por una organización en respuesta a
presiones selectivas” (citado en Cohen et al.,
1.3.2 Innovación, cambio de rutinas 2004, p. 221).
Según Dávila (2002), la innovación organi- Las rutinas aportan un componente inercial
zacional, como elemento detonador de un en la fisonomía, funciones y desempeño de
conjunto de procesos de reconfiguración y las organizaciones. Esto, aunque tiende a ser
cambio de uno o varios elementos de una fuente de cohesión y eficiencia, en la medi-
organización, se ubica en cuatro niveles, los da en que no se operen cambios importan-
cuales ilustra citando a Cabrero y Arellano tes en el entorno y en el tiempo, puede ser
(1992): en el ámbito funcional de la organi- un obstáculo para transformar los objetivos
zación, la innovación consiste en hacer co- y las características de las organizaciones,
sas nuevas;13 en el estructural, se refiere a cuando deviene necesario –si las condicio-
nuevos arreglos de los recursos disponibles; nes del entorno se modifican, también lo
en el compartimental, se ubica en la cultura hacen el tipo, la forma y cantidad de infor-
organizacional y con ello da lugar a la orga- mación que debe ser recolectada, distribui-
nización fundamentada en la cultura local y da y procesada; la lógica de negocio puede
a la acción colectiva como modelo organi- cambiar por completo en el tiempo, es de-
zacional, y en el relacional, se ubican las cir, las maneras de intercambiar informa-
relaciones entre organización y contexto. ción con el entorno y de manejar y distribuir
información en su interior–.
La palabra mágica rutina, noción compleja
y clave que, por su importancia, merece ser Lo anterior implica que si las habilidades de
tratada aquí, sin pretender agotarla, es abor- obtención y procesamiento de información
dada por diversos autores que proponen di- son específicas, es factible que no todas las
ferentes aproximaciones. Entre ellas llama adaptaciones resulten posibles o ejecutables
a un mismo costo: distintos nuevos apren-
dizajes son necesarios y aun cuando los cam-
13
La innovación implica cambio de rutinas. En aten-
bios requeridos sean practicables, implican
ción a que es debido a la rutinización de sus activi- una inversión, que ha de resultar mayor cuan-
dades que las organizaciones “memorizan” su to más pronunciado sea el cambio necesa-
conocimiento operativo específico, el cambio en
las rutinas implica dificultades asociadas con éste,
rio respecto del esquema vigente. De esta
dado que la innovación induce transformaciones tensión entre rutinas y capacidad de cambio
en el conocimiento acumulado por la organiza- surgen dos cuestiones importantes: la que
ción, es decir, en los conocimientos y el aprendi-
tiene que ver con la generación continua de
zaje de aquellos quienes la integran (Nelson y
Winter, 1982). Es la puesta en práctica de nuevas innovaciones y la otra, relacionada con la
combinaciones (Schumpeter, 1934). anterior, con la posibilidad de modificar las
estrategias cuando las condiciones externas combinaciones” que le daban una posición
varían sustancialmente (Dal Bó y Kosacoff, monopólica temporaria (primera visión o
1998). forma), por los laboratorios de investigación
y desarrollo de las grandes compañías, na-
Volver costumbre la búsqueda de nuevas cidos para sistematizar la generación de in-
rutinas cobra importancia en el sentido de novaciones (Dal Bó y Kosacoff, 1998).
que se convierte en un hábito esta búsqueda
y aplicación práctica de ideas nuevas. Esto, 1.4 Creatividad tecnológica
junto con la presunción de que en la organi-
zación rutinizada14 coexiste la figura del Con relación a “nuevas combinaciones”, en
entrepreneur,15 se encuentra relacionado con éstas debe haber una “chispa” –de creativi-
las dos formas que halló Schumpeter para dad, de nuevo conocimiento– que produzca
explicar la presencia sistemática de innova- un “salto”, cuyo resultado sea irreductible a
ciones: en su segunda visión o forma, el los elementos componentes. Entender la
autor sustituye la figura del individuo ambi- creatividad tecnológica es realzar la com-
cioso que en búsqueda de realización eco- prensión propia de la tecnología16 como
nómica y personal encontraba “nuevas empresa humana, como proceso creativo.
Dasgupta (1996) la caracteriza por estar
basada en el conocimiento, por evidenciar
14
Constituye el espacio fundamental de concreción
la presencia de ciertos eventos cognitivos
de innovaciones, pues es el espacio privilegiado de llamados ideaciones y por estar histórica-
la comunidad donde se aplican productivamente mente condicionada.
las ideas nuevas. Sea que se piense en cambios
mayores o menores, e incluso en la adaptación –la
cual implica cierto esfuerzo creativo: en la gene-
ración de conocimiento problemático o en térmi- 16
Históricamente, la tecnología es más antigua que
nos de Katz (1987), adaptación tecnológica, cuya el Homo sapiens. Data de la época de los homínidos
importancia económica es resaltada por este in- y las herramientas de piedra del paleolítico infe-
vestigador– de tecnologías ya probadas, se estará rior, hace cerca de dos y medio millones de años.
siempre tratando con una propensión a la intro- La ciencia, incluso en su forma especulativa más
ducción de cambios dentro de un esquema que se antigua, sólo tiene algunos miles de años, y la
puede caracterizar como rutinario. ciencia, como la conocemos hoy, comenzó en el
15
Talento poco sistemático que explora las posibili- siglo XIV. El proceso mental de inventar artefac-
dades de generar una posición monopólica por tos, por lo tanto, puede considerarse como auxi-
medio de una innovación que le otorgue una ven- liar del proceso mental del descubrimiento
taja de productos o procesos. Ésa es una persona científico. En realidad, es justo afirmar que las
que probablemente deba estar libre de ciertas ruti- primeras manifestaciones de creatividad en los
nas, lo cual no implica que no realice un trabajo humanos y sus ancestros inmediatos se dio en el
duro. Sin embargo, esto ayuda a comprender la terreno de la tecnología, mucho antes, incluso,
importancia de la informalidad de horarios y esti- que el arte de las cavernas que tanto admiramos, el
los cuando las funciones de una persona o un sec- cual se sabe que fue practicado hace veinte o veinti-
tor de una organización están relacionadas con el cinco mil años. Es claro, entonces, que la tecnolo-
desarrollo de ideas nuevas. Una oficina de investi- gía, como proceso creativo, merece ser ponderada
gación y desarrollo o el sector de creativos publi- por derecho propio, muy independientemente de
citarios dentro de una agencia de publicidad serán la ciencia, aunque podríamos esperar ver algunos
en general mucho más flexibles en sus rutinas que, puntos de contacto, en especial en los tres siglos
por ejemplo, un banco (Dal Bó y Kosacoff, 1998). pasados (Dasgupta, 1996, Preface).
factos, aun los más innovativos, poseen un por el aprendizaje y motorizada por la in-
pasado evolutivo, que si bien suele ser una novación, esta última se puede visualizar
fuente de inspiración para la ideación tec- como “… un fenómeno de interacción con-
nológica, puede también ser un freno. Con flictiva entre tecnología y sociedad, donde
frecuencia el éxito “suele ser conservador y las capacidades colectivas para la adapta-
contraproducente, promueve la permanen- ción y el cambio son decisivas” (Arocena
cia de ciertas actitudes al mismo tiempo que y Sutz, 2001, p. 167).
socava las condiciones en las que fueron
eficaces…” (Arocena, 2001, p. 62). 2.1 Tendencias en la producción
de conocimiento
2. Innovación, conocimiento
y aprendizaje en las relaciones Con respecto a la producción de conoci-
usuario-productor miento, en 1994, Gibbons y su grupo te-
nían la tesis cuyo núcleo consistía en que
Si bien en el paradigma técnico-económi- “la expansión paralela en el número de pro-
co, existente entre los años 1950 y 1970, ductores potenciales de conocimiento por
la innovación era la “tarea” de una organi- el lado de la oferta, y la expansión de la exi-
zación especializada, desde la década de los gencia de conocimiento especializado por el
ochenta, la innovatividad es la forma de lado de la demanda, está creando las condi-
vivir y trabajar en la sociedad del conoci- ciones para el surgimiento de un nuevo modo
miento (Pérez, 2000a). En esta economía de producción de conocimiento” (p. 23), el
“basada en el conocimiento”,17 modelada cual caracterizaban como la producción de
conocimiento que se lleva a cabo en el con-
texto de aplicación, caracterizado por trans-
disciplinariedad, heterogeneidad, heterarquía
17
Según Castells, es informacional y global. Infor-
macional “porque la productividad y competiti- y transitoriedad organizativa, responsabilidad
vidad de las unidades o agentes de esta economía social y reflexividad y control de calidad, que
depende fundamentalmente de su capacidad para resalta la dependencia del contexto y del uso,
generar, procesar y aplicar con eficacia la infor-
mación basada en el conocimiento”. Global “por-
institucionalizado en un sistema de produc-
que la producción, el consumo y la circulación, así ción socialmente distribuido, como respuesta
como sus componentes (capital, mano de obra, a las necesidades tanto de la ciencia como
materias primas, gestión, información, tecnolo-
gía, mercados), están organizados a escala global,
de la sociedad. Este modo fue denominado
bien de forma directa, bien mediante una red de Modo 2, el cual, según los autores, interactúa
vínculos entre los agentes económicos”. Es ambas complementariamente con el ya existente,
cosas, informacional y global “porque, en las
llamado Modo 1, al que ellos definen como
nuevas condiciones históricas, la productividad se
genera y la competitividad se ejerce por medio de el complejo de ideas, métodos, valores y
una red global de interacción. El vínculo histórico normas que ha crecido hasta controlar la
entre la base de conocimiento-información de difusión del modelo newtoniano de ciencia
la economía, su alcance global y la revolución
de la tecnología de la información es el que da a más y más campos de investigación. Con
nacimiento a un sistema económico nuevo y dis- ello aseguran la conformidad con lo que se
tinto...” (1999, p. 93) considera una práctica científica sana, ca-
desarrollo y finalmente arriba a las etapas so). Se hace hincapié en las interacciones
de producción y comercialización. Por lo entre reflexión científica e innovación tec-
tanto, las capacidades tecnológicas de una nológica en cada estadio del proceso de
organización o sociedad están en función innovación, desde la invención hasta la co-
de las fronteras de sus conocimientos. mercialización.
precisas (blueprints) que definan la manera ciones se generan como respuesta al estí-
de emplear una determinada tecnología. La mulo de la demanda, y, de acuerdo con las
mayor parte del conocimiento tecnológico segundas, los avances científicos estimulan
se puede caracterizar como tácito, especí- la innovación, dado que los nuevos hallaz-
fico, de difícil transferibilidad e imitación y gos ofrecen la posibilidad de crear produc-
no siempre completamente entendido; por tos y procesos.
ende, el cambio técnico es, en general,
acumulativo y “local”. No obstante, las investigaciones de los últi-
mos años han dejado atrás la controversia
Las tecnologías, lejos de ser siempre bienes entre ambas teorías puras –modelos linea-
libres, se caracterizan por tener diversos les de innovación, ya sea dirigidos tanto por
grados de apropiabilidad. Difieren en su gra- la oferta como por la demanda– y han reco-
do de imitabilidad en cuanto a la medida en nocido que se trata de un proceso rico y
que sus principios básicos son entendidos. complejo en el que las diversas interaccio-
nes recíprocas están presentes tanto en la
Existe incertidumbre sobre los resultados generación de la innovación como en su di-
técnicos y, a fortiori, comerciales de los fusión, al vincular a usuarios potenciales con
esfuerzos innovativos. Distintas trayectorias desarrollos científicos y tecnológicos, lo cual
de este tipo –generalmente presentan fuer- revela que de la interacción entre oferta y
tes características acumulativas– abrirán demanda resultan productos nuevos y me-
diferentes oportunidades para alcanzar nue- jorados como nuevas configuraciones de di-
vos avances técnicos. seño, pero teniendo en cuenta que en el éxito
del proceso innovador desempeña un rol im-
2.5 Innovación, interacciones portante la naturaleza y la intensidad de la
interacción de los oferentes con los usua-
Existen diferentes controversias frente a las rios contemporáneos y futuros de las inno-
fuerzas que provocan la innovación y so- vaciones (Arundel y Soete, 1993; Rothwell,
bre cómo las relaciones usuario-productor 1991; Organización Económica para la Co-
inducen su aparición. En los siguientes operación y el Desarrollo [OECD], 1992a y
acápites se presenta una breve aproxima- 1992b; Gibbons y Metcalfe, 1986; Rosen-
ción a la temática. berg, 1979; Lundvall, 1985, 1988 y 1992;
Kline y Rosenberg, 1986).
2.5.1 Oferta y demanda
Es imposible negar la ocurrencia de nuevas
Dentro de las diferentes discusiones que se innovaciones durante su difusión, a través
presentan en el abordaje económico de la de la cual, y en muchos casos, las ganan-
innovación están las teorías que subrayan cias de productividad se generan principal-
como inductora a la demanda (innovación mente por medio del aprendizaje que ella
“desde el mercado”, demand pull) o la oferta implica y por las presiones competitivas
(innovación “desde la tecnología”, techno- engendradas por los band-wagon effects
logy push). Según las primeras, las innova- (Freeman, 1998). Por una parte, los ofe-
cios donde discutir a propósito de él, para tentar una capacidad26 para ser considerada
diseñar estrategias de búsqueda. distintiva. Ellas son: debe ser valiosa, es de-
cir, debe crear valor para una organización al
3.3 Capacidad para innovar neutralizar los peligros o al aprovechar las
en el sentido estricto del término oportunidades; debe ser rara, esto es, poseerla
(capacidad para introducir en la un pequeño número de competidores o in-
cluso ninguno; debe ser insustituible, es de-
práctica social nuevas maneras cir, no poseer equivalentes estratégicos, y
de desempeñarse) debe ser costosa y difícil de imitar, otras or-
ganizaciones no la pueden desarrollar con
Su objetivo es producir lo nuevo e introdu- facilidad. Es costosa de imitar, si se desa-
cirlo en el cuerpo social. A efectos del aná- rrolla gracias a condiciones históricas úni-
lisis y en la medida en que es posible relevarla cas, cuando sus causas y usos son inciertos,
sobre otras capacidades, remite a cuestio- o cuando es causada por fenómenos socia-
nes asociadas con decisiones de tipo em- les complejos.
presarial: se traduce en la capacidad para
destinar recursos humanos o materiales a 3.3.2 Capacidades dinámicas
emprendimientos inciertos –como lo son, los
relacionados con la innovación–, sea que se Teece, Pisano y Shuen (1997, pp. 509-533)
trate de reorientar personal ya existente o definen la expresión capacidades dinámicas
de asignarle recursos frescos a un proyecto como la capacidad de la organización para
innovador, de contratar personal nuevo, de integrar, construir y reconfigurar de nuevo
financiar cursos de capacitación, de com- las capacidades internas y externas para
prar equipo, de contratar asesoría técnica o orientar rápidamente ambientes que cambian.
proyectos de investigación en ámbitos aca- Los recursos y las competencias de las or-
démicos o, incluso, de generar un spin off ganizaciones configuran sus capacidades
dirigido a producir un bien o servicio nue- estratégicas. Las competencias centrales o
vo. Aquí con respecto a capacidades de in- de base son, por definición, las actividades
novación habrá agentes, potencialmente que sostienen la reunión de los factores crí-
innovadores, quienes por tener suficientes ticos del éxito y, por lo tanto, dan ventaja
de estas capacidades podrán llegar a inno- competitiva (Ojanen, Koivuniemi y Blo-
var efectivamente. Su concreción será más mqvist, 2002; López, 2003b). Una capaci-
fácil si cultiva sus habilidades o capacida- dad dinámica es la capacidad de detectar y
des distintivas, sus capacidades dinámicas
y su capital de red.
26
Según Teece, Pisano y Shuen (1997), las capaci-
3.3.1 Capacidades distintivas dades refieren y acentúan el papel dominante de
la gerencia estratégica al adaptar, integrar y re-
configurar apropiadamente las habilidades organi-
Malaver y Vargas (2003), citando a Barney zacionales internas y externas, los recursos y las
(1991) y a Hitt, Ireland, y Hoskisson (1999), capacidades funcionales para enfrentar los reque-
muestran las características que debe os- rimientos del ambiente dinámico.
de quienes la interpretan (Ávila, 1998, cita- vas implicaciones y retos, y se corre el pe-
do en Dávila, 2002). Lo anterior implica dos ligro de reificar modelos estilizados de in-
problemas de fondo, que surgen al cuestio- terpretación de una realidad en la que los
narse: primero, si la palabra innovación re- procesos de producción, difusión y utiliza-
fleja adecuadamente el significado de su ción de conocimientos científicos y tecno-
concepto, teniendo en cuenta que cotidia- lógicos son más complejos, diversos y de
namente se dispone de pocas palabras para perfiles menos nítidos que los expuestos por
los múltiples significados que se le otorgan, autores como los que conforman el grupo
ambigüedad que puede generar una notable liderado por Gibbons.
confusión conceptual; segundo, si el con-
cepto asignado a innovación refleja adecua- Por ejemplo, cabe preguntarse si ¿es factible
damente los objetos o las propiedades de los desarrollar conocimiento más responsable y
objetos que intenta traslucir, vaguedad que mejor distribuido socialmente en países con
se presenta al no indicar con la suficiente graves problemas sociales que requieren ser
claridad su propio referente (Sartori, 1979, atendidos por las organizaciones generado-
citado en Bartolini, 1996). ras de conocimiento? En estos mismos paí-
ses, ¿es posible generar una capacidad
La elevada abstracción y riqueza que alcanza colectiva para realizar acciones en común
el significado del concepto innovación im- sobre la base de una interpretación (científi-
plica que su abordaje se realice a través de ca) compartida de la realidad –pasado, pre-
indicadores empíricos escogidos, sin que la sente y futuro– y de sus posibilidades de
relación concepto-indicador-operativización cambio a través de “conversaciones sociales
configure un vínculo unívoco, es decir, sin estructuradas”, en términos de Boisier (2005)
que se agote y sea leído completamente el de una construcción de “sinergia cognitiva”?
fecundo y promisorio concepto innovación. ¿Es posible en los mismos países, en un con-
Lo anterior es relevante ante el imperativo de texto de interacción, que requiere la orienta-
gestionar la innovación,29 pues al no ser ni ción a solucionar problemas, con un proceso
excepcional ni espontánea, tiene carácter de colectivo de búsqueda de objetivos viables,
deliberada e intencional. establecer el equilibrio necesario entre com-
plejidad y levedad para que organizaciones e
Es necesario tener en cuenta diferentes con- instituciones ostenten autoridad y el liderazgo
sideraciones con respecto al llamado Modo móviles?
2 de producción de conocimiento, al igual
que con la concepción que refiere a la inno- Por una parte, se aprecia una analogía entre
vación como socialmente distribuida, por las expresiones sistema de producción de
cuanto ambos conceptos tienen significati- conocimientos socialmente distribuido
(Gibbons et al., 1994; Gibbons, 1998) y
procesos de innovación socialmente distri-
buidos (Von Hippel, 1988). Esta analogía da
29
Para ampliar el concepto y conocer las premisas
de la gestión de la actividad innovadora (GAI), se luces con respecto a entender la emergen-
sugiere ver a Jaramillo et al. (2000, p. 51). cia del modo de producción de conocimien-
tos, Modo 2, como una adecuación que per- conjunto de señales emergentes de la pro-
mite aproximarse razonablemente a lo que ducción social de la ciencia o si se están
en realidad ocurre en el mundo de la inno- demarcando esquemas ideológicos fuerte-
vación, no explicable ni por el modo disci- mente difundidos –el Modo 1, tradicional-
plinario de producción de conocimientos mente arraigado– en el campo de la reflexión
–con sus limitaciones para producir en una y la gestión de la ciencia y la tecnología.
lógica híbrida que tenga en cuenta las ur-
gencias y necesidades planteadas desde la ¿Es aquí el plano ideológico organizador de
innovación–, ni por el modelo lineal (teoría la interpretación? ¿Es el “modelo Gibbons”
neoclásica) –con sus incapacidades para más que una representación de señales em-
relevar la plenitud de la dinámica de la rela- píricas, una representación de discursos
ción entre producción de conocimiento e ideológicos: el discurso ideológico de la au-
innovación–. Es de anotar que en el Modo tonomía científica y del ethos mertoniano
2, proceso en el que confluyen, a la vez, (Modo 1) y el nuevo discurso generado
transformaciones tanto en el mundo interno como justificación de los procesos que ex-
de la ciencia como en el de la innovación, se perimenta la investigación científica: dismi-
pasa continuamente de la búsqueda de nue- nución relativa de financiamiento público,
vos principios al cuestionamiento orientado privatización del conocimiento, nuevos in-
hacia resultados contextualizados, dentro de tereses comerciales de los científicos, cam-
una lógica que pareciera entender que el bios en el poder de gestión de los proyectos
mundo es complejo; por lo tanto, no admite (proyectos dirigidos por no-considerados-
descripciones unitarias que sean a la vez científicos), etc.? Posiblemente el rechazo
comprensibles y útiles. a la ideología de la ciencia, representada por
los valores del Modo 1, por parte de los ges-
Por otra parte, las siguientes reflexiones, a tores de la ciencia y la innovación –tanto
partir de las observaciones que el profesor como de los pertenecientes al ámbito gu-
Vaccarezza (2005) hace respecto al Modo bernamental como de los que lo son del
2, aportan elementos para comprender las empresarial y algunos del académico– ex-
dinámicas que siguen los procesos inheren- plicaría la acogida del Modo 2 por este gru-
tes a la innovación: po en particular. Parte de este éxito también
sería explicado por la difusión que en los
En el Modo 2 de producción de conocimien- últimos quince años ha tenido la ideología
to, Gibbons et al. (1994) presentan el dise- de la vinculación de la universidad con la
ño de “tipos ideales” de organización de la empresa, a la par con el neoliberalismo y las
investigación científica, a fin de destacar sus políticas y estrategias de privatización, en
rasgos más significativos y facilitar así el América Latina.
despliegue del pensamiento teórico acerca
de la dinámica y de los cambios que sigue la Es cierto que más allá del peso del discurso
producción de conocimiento en la actuali- ideológico de la autonomía de la ciencia,
dad. La pregunta que cabe es si ésta es real- no cabe duda de que a lo largo de los dos
mente una representación de “tipo ideal” del últimos siglos se desarrolló un proceso de
Jaramillo, H., Lugones, G. y Salazar, M. (2000). — (2004). Aproximación a las generalidades y debi-
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