PRODUCTO TOTAL, MEDIO Y MARGINAL

Las empresas utilizan factores de producción o insumos, para elaborar productos

y ofrecer servicios. Una función de producción describe una relación entre la
cantidad de uno o varios insumos, y la cantidad producida, dada una determinada
tecnología.
Cuando una función de producción se expresa con una fórmula matemática,
generalmente se trata de modelos o construcciones teóricas, que nos permiten
analizar situaciones y extraer conclusiones generales, a pesar de que se trate de
una construcción teórica.

Un ejemplo de una función de producción puede ser el siguiente:

Q = L0.6 K0.4
Donde:
- Q es la cantidad producida
- T es la cantidad de horas hombre insumidas en la producción

PRODUCTO TOTAL
Se refiere al número de unidades producidas de un artículo con una
combinación determinada de factores productivos.
 Simplemente es en definitiva el precio final con el que se calcula el
efectivo a pagar terminando absolutamente todas las operaciones de los
costos secundarios, terciarios o más de la elaboración de uno o más
bienes o servicios. la cantidad de bienes producidos por todos los trabajadores
e insumos aplicados a la producción.

Gráficamente:
Producto Total = Cantidad de Bienes Producidos
Si fijamos el valor de uno de los dos insumos, por ejemplo, el capital en 50,
podemos obtener el siguiente gráfico:

Esto equivaldría a "cortar" el primer gráfico en 3 dimensiones, en una recta

paralela al eje "K", en el valor de 50 unidades de capital.
Esta situación, en la que uno de los factores se encuentra fijo, se denomina "de
corto plazo", porque se supone que en el largo plazo, la cantidad de todos los
factores es variable, mientras que en el corto plazo hay ciertos factores de
producción que no se pueden modificar. Usualmente se considera al trabajo como
variable en el corto plazo, mientras que el capital es sólo variable en el largo plazo.
PRODUCTO MEDIO
El producto medio se define como la cantidad promedio producida, por cada
unidad de un determinado factor. Si este factor es el trabajo, es producto medio es
el promedio producido por cada trabajador. Para obtener el producto medio
debemos dividir el producto total, por la cantidad utilizada del factor.

Producto Medio = Cantidad de Bienes Producidos / Cantidad del Factor Utilizada

En nuesto ejemplo, si K=50 y L=10, el producto total es:
Q = L0.6 K0.4
Q = 100.6 500.4 = 19.04
En este caso, el producto medio del trabajo es 19.04 / 10 = 1.904 , es decir, que
cada trabajador produce en promedio 1.904 unidades del bien.
Gráficamente:

PRODUCTO MARGINAL
Se refiere al incremento del producto total a cada nivel de producción, como
consecuencia de utilizar una unidad adicional de factor variable.
Se define como el incremento en el producto total como resultado del empleo de
una unidad adicional del factor variable.
Matemáticamente se puede describir de dos formas:

a) Cuando el análisis es discreto, se describe matemáticamente de la siguiente

forma:

Producto Marginal = ΔQ / ΔL

b) Si el análisis es infinitesimal, se describe como:

Producto Marginal = dQ / dL
En nuestro caso, derivamos Q con respecto a L y obtenemos:

dQ/dL = 0.6 L-0.4 K0.4

Gráficamente:

El

gráfico nos muestra en la linea roja, el producto medio del trabajo, y en la linea
verde, el producto marginal del trabajo.
ANALISIS DE LA PRODUCTIVIDAD Y FACTORES A CORTO Y A ALRGO
PLAZO

Para poder lograr una administración de la producción altamente efectiva, es

necesario medir los procesos productivos para afrontar con éxito las necesidades
del mercado, tanto presentes como futuras.

En esa marcha hacia el futuro no puede permitirse quedarse atrás y precisamente

nosotros representamos una excelente oportunidad para diseñar, optimizar, medir
y controlar los productos y procesos de su organización.

Evaluamos la productividad con objeto de que disponga de elementos objetivos y

confiables con los cuales podrá determinar parámetros de desempeño en cada
uno de los equipos o máquinas, puestos de trabajo u operaciones que intervienen
en la producción.
También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo
utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el
resultado deseado, más productivo es el sistema.
En el ámbito de desarrollo profesional se le llama productividad (P) al índice
económico que relaciona la producción con los recursos empleados para obtener
dicha producción, expresado matemáticamente como: P = producción/recursos.

La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos

que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados,
es decir, el valor agregado.

Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los

mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por
ello, el Sistema de gestión de la calidad de la empresa trata de aumentar la
productividad.

FACTORES DE LA PRODUCCION A CORTO YA ALARGO PLAZO

En la economía, puede hablarse de una producción a corto plazo y a largo plazo y

para establecer las diferencias entre ambos es necesario conocer el significado de
cada uno de estos.

Cuando se habla de corto y largo plazo, se hace énfasis en la posibilidad de

cambiar y modificar ciertos factores relacionados a la producción, y no
exactamente del tiempo que dura la misma.

Función de producción a corto plazo

La función de corto plazo es el periodo mas largo de tiempo durante el cual no es

posible alterar al menos uno de los factores utilizados en un proceso de
producción.

Así muchos de los factores que se emplean en la producción de un bien son

bienes de capital, tales como maquinarias y edificios. Si quisiéramos aumentar la
producción rápidamente, algunos de estos factores no podrían incrementarse en el
corto plazo – es decir, permanecerían fijos – y sólo sería posible aumentar la
producción con mayores cantidades de factores, como el trabajo, cuya adquisición
en mayores cantidades sí resulta factible en un breve período de tiempo.

El corto plazo es un período de tiempo a lo largo del cual no pueden variar algunos
de los factores que se denominan fijos. La empresa sí puede ajustar los factores
variables, incluso a corto plazo.

El producto total es la cantidad de producción que se obtiene para diferentes

niveles de trabajo.
El producto medio o productividad es el cociente entre el nivel total de producción
y la cantidad de un factor utilizada, e indica el nivel de producción que obtiene la
empresa por unidad de factor empleada.
El producto medio o productividad se utiliza frecuentemente como una medida de
la eficiencia con la que se lleva a cabo la producción.

La evolución de la productividad media se caracteriza porque inicialmente

aumenta, alcanza un máximo y posteriormente disminuye. Durante la primera fase
decimos que hay rendimientos crecientes y, cuando disminuye, los rendimientos
son decrecientes.

Es decir, cuando sólo puede variar un único factor y los demás permanecen fijos o
constantes, acabarán apareciendo rendimientos decrecientes.

Función de producción a largo plazo

El largo plazo de un determinado proceso de producción es el menor periodo de

tiempo necesario para alterar las cantidades de todos y cada uno de los factores.
Un factor cuya cantidad pueda alterarse libremente se denomina factor viable. Un
factor cuya cantidad no puede alterarse ( salvo quizá con un coste prohibitivo) en
un determinado periodo de tiempo se denomina factor fijo con respecto a ese
periodo de tiempo.
Es decir si el producto que lanza una empresa al mercado experimenta una
demanda creciente, ésta deseará expandir la producción. De forma inmediata la
empresa puede hacer que la mano de obra existente trabaje horas extraordinarias
y también puede incrementar el número de empleados contratados.

En un plazo de tiempo algo mayor, y si continúa la presión por parte del mercado,
la empresa empezará a introducir nueva maquinaria y, a más largo plazo aún,
puede incluso construir una nueva fábrica.

A largo plazo, la empresas tienen la posibilidad de alterar la cantidad de cualquiera

de los factores que emplean en la producción. Precisamente, en economía, la
distinción entre corto y largo plazo se establece únicamente atendiendo a la
existencia o no de factores fijos.

Las propiedades técnicas de la producción a largo plazo se establecen en torno al

concepto de rendimientos de escala (escala significa el tamaño de la empresa
medida por su producción), y éste se aplica sólo al caso en que todos los factores
varíen simultáneamente en la misma proporción.

Existen rendimientos o economías de escala crecientes cuando al variar la

cantidad utilizada de todos los factores, en una determinada proporción, la
cantidad obtenida el producto varía en una proporción mayor. Existen
rendimientos constantes de escala cuando la cantidad utilizada de todos los
factores y la cantidad obtenida de producto varía en la misma proporción. Existen
rendimientos de escala decrecientes cuando al variar la cantidad utilizada de todos
los factores en una proporción determinada, la cantidad obtenida de producto
varía en una proporción menor

Diferencias entre producción a corto y largo plazo

Por lo común, un factor de producción fijo es aquel que no se puede ser alterado
en el corto plazo pero puede serlo en el largo plazo. Pero entonces, ¿Cuál es el
significado que de corto y largo plazo y que se quiere decir por “no puede ser
alterado “?. Así tendremos que decir que el largo plazo se define como un periodo
de tiempo durante el cual todos los factores de producción son variables. En el
contexto del raciocinio anterior, el largo plazo es un lapso de tiempo durante el
cual todos los factores pueden ser variados sin ocasionar un aumento en su costo
por unidad. El largo plazo constituye un marco de decisión de inversiones. A largo
plazo se toma una decisión sobre su se invierte o se clausura u proceso
productivo.
El largo plazo es definido como el tiempo necesario donde los factores de la
producción son variables. Mientras que el corto plazo, es el tiempo donde al
menos un factor permanece constante con presencia de otro factor variable.La
duración de este periodo no se encuentra definido, por lo que puede durar de unos
pocos días hasta numerosos años. De esta forma, es posible decir que la
diferencia principal entre ambos periodos es el proceso productivo el cual difiere,
donde es necesario la dotación del capital.
Una diferencia en cuanto a los beneficios obtenidos a corto y a largo plazo en
economía, es que a corto plazo, se es posible la obtención de una mayor cantidad
de beneficios, a diferencia del largo plazo donde la entrada y salida constante
hace que estos beneficios desaparezcan, siendo nulos.
Respecto a la teoría macroeconómica, el corto plazo es característico de salarios y
precios fijos. Mientras que a largo plazo pueden ser bastante flexibles. En estas
teorías, suele asumirse que los precios y sueldos requieren de un mayor tiempo
para cambiar según las diversas condiciones de arrastre en el mercado.
Ley de rendimientos decrecientes
Esta ley hace referencia a que cuando se observa un incremento en los insumos
variables a corto plazo, el retorno de estos disminuyen con el tiempo. Por ejemplo,
cuando se incrementa la mano de obra, el primer grupo de trabajadores tendrá
una mayor producción que el segundo, esto es debido a que en el inicio había un
capital adicional, que no había sido utilizado.
ECONOMIAS Y DESECONOMIAS DE ESCALA

Las economías de escala y deseconomías de escala se producen cuando el coste

de producir un producto/servicio baja o sube según aumenta o disminuye la
denominada tasa de producción. Básicamente, la economía de escala hace
referencia a la capacidad de una empresa para producir más a menor coste. Por
ejemplo, cuantos más zapatos produce una compañía, más baratos son estos.
Cuanto más produce, menos le cuesta cada unidad. En el lenguaje cotidiano
utilizamos el término economía de escala solo para referirnos a las que tiene
sentido ascendente. Es aquí cuando hablamos de dicha producción que es menos
costosa cuanto más se produce.

Si representásemos las economías de escala en un gráfico, la curva del coste

promedio a largo plazo o curva CPLP describiría una pendiente en sentido
descendente. ¿Cuándo ocurre esto? Pues cuando el incremento porcentual (en
tanto por cien) de la producción sobrepasa al incremento porcentual (en tanto por
cien) de la totalidad de los insumos.
Las economías y deseconomías de escala existen cuando el costo unitario de
producir un bien baja/sube a medida que aumenta/disminuye la tasa de
producción.
Para analizar las economías de escala de una empresa se suele utilizar la
relación existente entre los outputs que encuentran su origen en los inputs de la
misma. Es decir, si una empresa dobla la cantidad de factores de producción
(inputs) y consigue que la producción se multiplique más del doble estamos
hablando de una compañía definida por las economías de escala.

Economía de Escala.

La economía de escala se refiere al poder que tiene una empresa cuando alcanza
un nivel óptimo de producción para ir produciendo más a menor coste, es decir, a
medida que la producción en una empresa crece (zapatos, chicles, bastones,
cajas de cerillas...), sus costes por unidad producida se reducen. Cuanto más
produce, menos le cuesta producir cada unidad.
Comúnmente, cuando se dicen simplemente "economías de escala", se refieren a
las crecientes, ya que estas denotan una función bastante ventajosa desde el
punto de vista económico, porque significa que la producción resulta más barata
por término medio cuanto mayor es el empleo de todos los recursos.
Cuando se presentan economías de escala la curva CPLP (curva del costo
promedio a largo plazo) describe una pendiente descendente. Ocurren si el
incremento porcentual % de la producción excede al incremento porcentual % de
todos los insumos

Para analizar el fenómeno de las economías de escala se suele considerar la

relación entre los aumentos de producción (output) causados por los aumentos en
los factores de producción (inputs). ¿Qué ocurre cuando una empresa, por
ejemplo, dobla la cantidad que utiliza de inputs (el doble de trabajadores, el doble
de capital...)? Si el resultado es que la producción aumenta más que el doble,
entonces se dice que la empresa está caracterizada por economías crecientes de
escala.
Causas de la Economía de escalas.

 Reparto de los costes fijos entre más unidades producidas (disminución del
coste medio).
 Rapel sobre compras.

 Mejora tecnológica.
  Incremento de racionalidad en el trabajo (división del trabajo,
especialización, etc.)

 Causas no controlables por la empresa (por ejemplo disminución del precio

de un insumo)

Economía de deseconomía.

Las deseconomías de escala son los factores que causan que las grandes
empresas produzcan bienes y servicios con un incremento en el coste por unidad
de cada producto, han sido bastantes menos estudiadas que las fuerzas contrarias
denominadas economías de escala, los elementos que permiten a las empresas
producir bienes y servicios con costes unitarios cada vez más bajos.
Las deseconomías de escala son los factores que causan que las grandes
empresas produzcan bienes y servicios con un incremento en el coste por unidad
de cada producto, han sido bastantes menos estudiadas que las fuerzas contrarias
denominadas economías de escala, los elementos que permiten a las empresas
producir bienes y servicios con costes unitarios cada vez más bajos.
DESECONOMIA INTERNA
Son inherentes a la empresa, se definen como aquellas que hacen que la empresa
produzca menos eficientemente a mayores niveles de producción. Las hay de
cuatro clases: técnicas, financieras, de riesgo y administrativas.

Ejemplos de las causas de deseconomías internas pueden ser:

Interdependencia. Grandes empresas con muchos departamentos

interpedendientes el uno del otro, por ejemplo, una maquina empacadora que falla
en el área de empaque puede detener toda la línea de producción.
Organización y comunicación. Largas cadenas de mando en las que falla algún
eslabón, por ejemplo, una indicación de la dirección de producción que no llega a
los operarios o llega distorsionada.
Relaciones industriales. Poco o nulo contacto entre la dirección y la fuerza de
trabajo pueden hacer sentir a los trabajadores que su esfuerzo no es reconocido y,
por tanto, generar disputas laborales que afectan la producción.
DESECONOMIA EXTERNA

Las deseconomías externas aparecen como resultado de la extensión de un grupo

de firmas, la cual crea el aumento de los costes para uno o más de ellas. Tales
deseconomías se clasifican generalmente en:
 Monetarias
 Tecnológicas

Monetarias.
Las que aparecen por aumentos en los precios de los insumos causados para la
ampliación de las empresas que las utilizan; por ejemplo, la expansión de la
industria de construcción puede causar un aumento en los salarios de los
albañiles, creando así una deseconomía externa pecuniaria para cada una de las
firmas que utilizan albañiles (asumen que la expansión de una de las empresas no
causaría un aumento de salarios).

Tecnológicas.
En la medida que las empresas de cierta área se amplíen, aumentará la
congestión de las carreteras debido al aumento de las transacciones, de las
cargas, etc.; esto aumentará el precio de los servicios de transporte para todas las
firmas; de una manera similar, la extensión de un grupo de industrias químicas
localizadas en los bordes de un río, al aumentar los vertidos al río, se aumentan
así los costes de tratamiento de las aguas por las compañías allí situadas.