E STUDIO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

CENTRO DE LA
INNOVACION, LA

INFOPRENSA AGROINDUSTRIA Y
LA AVIACION

En Rionegro Antioquia, se prestan grandes oportunidades de

estudio, abiertas para un buen futuro.
Cra. 48 #4962, Rionegro,
Antioquia
El teléfono del Centro es
¿Qué es el SENA? 531 1856 Ext. 43919
Es el servicio nacional de aprendizaje; es una institución pública colombiana,
encargada de dar programas de formación
¿Desde cuándo existe y cómo surgió?
Existe Desde 1957, surgió porque Rodolfo Martínez le propuso al entonces
ministro de trabajo Raimundo Emiliani Román, desarrollar un instituto de
enseñanza laboral técnica, inspirado en el SENAI de Brasil.
¿Qué oportunidades me ofrece?
Busca la capacitación técnica del recurso humano; forma personas para
vincularlas al mercado laboral y realiza actividades del desarrollo empresarial,
comunitario y tecnológico.

El centro de la innovación, la
agroindustria y la aviación, tiene
instalaciones en buen estado,
presta un buen servicio de equipos
a los aprendices para un mejor
desarrollo en su aprendizaje. El
lugar es amplio, limpio y con una
buena iluminación en sus aulas.
También posee un buen y gran
equipo de instructores

El SENA significa una oportunidad al alcance También se espera poder tener un excelente
de todos los ciudadanos para lograr salir nivel, aprender de sus instructores y aspirar
adelante en sus estudios. Aspirantes a salir con un buen empleo para sus vidas.
esperan una buena formación en el
aprendizaje para lograr sus objetivos
propuestos.
El centro de la innovación, la agroindustria y la
aviación, también tiene su himno, su misión y visión
que los describen completamente
Principios, valores y compromisos institucionales
Principios
 Primero la vida.
 La dignidad del ser humano.
 La libertad con responsabilidad.
 El bien común prevalece sobre los
intereses particulares.
 Formación para la vida y el
trabajo.
MISION
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
VISION
En el 2018 el SENA será reconocido por la
efectividad de su gestión, sus aportes al
empleo decente y a la generación de
ingresos, impactando la productividad de las
personas y de las empresas; que incidirán
positivamente en el desarrollo de las regiones
como contribución a una Colombia educada,
equitativa y en paz.
Valores
 Librepensamiento y actitud crítica.
 Liderazgo.
 Solidaridad.
 Justicia y equidad.
 Transparencia.
 Creatividad e innovación.
 Compromisos institucionales.
 El escudo del SENA significa la unión
de todos los sectores que son el El caduceo, asociado al de comercio y
educativo, laboral y social ya que el servicios.
Sena nos ayuda a ser mejores
personas que le vamos a servir a la
comunidad para hacerla mejor cada El peñón, representativo al sector
día más. industrial y constructivo.
El escudo del SENA, y la bandera,
diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
Los granos de café, ligado al primario y
económicos dentro de los cuales se
extractivo
ubica el accionar de la institución.
 El piñón: representa la industria.
 El caduceo: representa el comercio y
servicios.
 El café: representa el sector agrario, primario
y extractivo.

La bandera el blanca con el el desarrollo de nuestra

símbolo del SENA, formación, y que en el
representando la equidad y futuro seamos
la paz. generadores de nuevas
ideas, innovaciones y
La Interpretación que le expectativas en cada
damos como grupo es que sector económico que
como aprendices SENA integran el país conforme
somos una semilla a los conocimientos
motivadora y trabadora para obtenidos en la institución
generar cambios positivos de SENA.
manera integral mediante

El logotipo del SENA representa los

caminos que el aprendiz puede
tomar (las decisiones) para seguir
adelante enfocadas a la formación
del hombre para una buena calidad
de vida así mismo también
representa la responsabilidad que
debe tener el aprendiz con su propio
proceso de aprendizaje.
Reglamento institucional
Derechos
* Ser escuchado
* Recibir respeto
* Una buena y doble explicacion

Deberes
* Puntualidad
* Responsabilidad
*Disciplina
Es una serie de reglas de comportamientos para
hacer cumplir los derechos y deberes tanto de la
institucion como de el aprendiz
Beneficios
* Mejora continua y busqueda de la excelencia de
formacion
*Eleva estandares de calidad

Prohibiciones
* Uso de los celulares
* Utilizar gorros o sombreros
* Presentarse inadecuadamente
1. Gestionar proyectos
Evaluar proyectos según la metodología.
2. Planear los procesos de ciclos biológicos
Elaborar el plan de finca según diseño predial y
objetivos de producción.
3. Mantener la materia orgánica del suelo
Aplicar Tics en el manejo de suelos de acuerdo a
criterios técnicos.
4. Establecer cultivos
Establecer sistemas de riesgo y fertiriego según
criterios técnicos y el plan de cultivos.
5. Reproducir especies vegetales según los
criterio0s técnicos
Elaborar el plan de reproducción de las especies
vegetales acorde a las normas de la agricultura
ecológica y la agroecología.
6. Regular poblaciones asociadas a cultivos
Evaluar dinámica poblacional según criterios
técnicos y normas de la agricultura.
7. Procesar la materia prima
Alistar producto terminado según
requerimientos técnicos, necesidades del
mercado y normatividad vigente.
8. Manejar la pos cosecha
Embalar productos agropecuarios según
criterios técnicos y normatividad vigente.
9. Promover la interacción consigo mismo, con
los demás y la naturaleza
10. Manejar la producción de especies pecuarias
Establecer practicas zootécnicas según criterios.
11. Reproducir las especies pecuarias según los
servicios agroecológicos
Manejar la reproducción animal con criterios
agroecológicos y de bienestar animal.
12. Ejecutar planes de mercadeo
Elaborar plan de mercadeo según métodos y
técnicas de planeación.
13. Comprender texto en ingles
14. Producir textos en ingles
Paula Sánchez Arenas
 Mónica Serna Vargas

Sandra Castro Castro

Alejandra Jurado
Yuri Paola Escobar
 Formación profesional integral del SENA:

La formación profesional integral es el proceso mediante el cual la persona

adquiere y desarrolla de manera permanente conocimientos, destrezas y
aptitudes e identifica genera y asume valores y actitudes para su realización
humana y su participación activa en el trabajo productivo y en la toma de
decisiones sociales

SENA:
Es una entidad gubernamental gratuita que imparte formación personal mediante
un proceso educativo, teórico y práctico. Orientando al desarrollo de conocimientos
técnicos y tecnológicos de actitudes y valores para la convivencia social que permite
a la persona desempeñarse en una actividad productiva.

Elmentos
que la
componen

SENA

*Escudo,
Misión y
logo-
visión
simbolo
ENFOQUE PEDAGOGICO DEL SENA

Enseñanza,
aprendizaje
Este proceso debe
contribuir a un
desarrollo integral del
aprendiz en el cual se
brida informacion para
la construccion de
conocimiento y para el
desarrollo humano.
Evaluacion
REFLEXIONES POSCONFLICTO

 El perdón no cambia el pasado, lo mejora

 El perdón cambia la vida transformando el futuro
 No se puede morir con rencor, se debe perdonar y liberarse de las culpas
 Todo pueblo está en condiciones de encontrar la paz, no hay pueblo condenado
 No le demos la espalda a nuestra generación, continuemos con esta decisión de paz
 La venganza no trae frutos, nos deja un camino sin salidas

No queremos ser más soldados

Queremos estar frente al tablero sentados y felices