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UNIDAD EDUCATIVA
“LEONIDAS PLAZA GUTIERREZ” AÑO LECTIVO
2019 - 2020
Educar con amor, es educar con calidad y excelencia
1. DATOS INFORMATIVOS
Área: Contabilidad Módulo 1: Contabilidad general
Docente(s): Lic. Dina Viteri
Grado/curso: 1ro Nivel Educativo: Bachillerato Técnico
2. TIEMPO
Carga horaria semanal Total de semanas
No. Semanas de trabajo Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de periodos
clases
6 40 4 36 216
3. OBJETIVO GENERAL
Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en diferentes actividades económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del talento
humano con sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Desarrollar el proceso contable de diferentes actividades económicas aplicando los principios, normas y disposiciones vigentes.
2. Determinar las obligaciones tributarias del sujeto pasivo de conformidad con la normativa vigente.
3. Describir las actividades administrativas para la gestión del talento humano en organizaciones económicas de acuerdo a la normativa vigente.
4. Utilizar la hoja electrónica, paquetes contables y tributarios para procesar datos con la finalidad de optimizar tiempo y recursos.
5. Identificar los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, así como los mecanismos de seguridad, salud e inserción en el campo ocupacional con la finalidad de
cumplir con la normativa vigente.
6. Demostrar las capacidades alcanzadas en el proceso formativo mediante la realización de actividades relacionadas al proceso contable, tributario y de talento humano a fin de que el
estudiante tenga un acercamiento real al mundo del trabajo.
5. COMPETENCIA GENERAL
Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en organizaciones económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del talento humano con
sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional.
6. UNIDAD DE COMPETENCIA
UC1. Desarrollar el proceso contable en organizaciones económicas aplicando los principios, normas y disposiciones vigente.
7. ELEMENTOS DE COMPETENCIA
1.1. Verificar la validez de los documentos fuente empleados en una actividad económica en base a la normativa vigente.
1.2. Registrar las operaciones económicas y financieras realizadas por el ente contable de acuerdo a los principios, normas y disposiciones legales vigentes.
1.3. Elaborar reportes y Estados Financieros requeridos por la organización económica según la normativa y disposiciones legales vigentes.
8. OBJETIVO DEL MÓDULO 1
Desarrollar el proceso contable de una empresa de Servicios y Comercial con sujeción a las normas contables, laborales y tributarias con la finalidad de determinar la situación económica y
financiera que aporten a la toma de decisiones.
9. EJES TRANSVERSALES:
-Formación ciudadana y democrática
-Práctica de valores: El respeto, responsabilidad y honestidad
10. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN
Título de la Duración
N° unidad de Criterios de Evaluación En
Contenido Orientaciones Metodológicas Actitudes, valores y normas
planificación semanas
Contabilidad: definición, campos -Describir la finalidad de la -Valorar la utilización de términos -Analizar la normativa legal vigente
FUNDAMENTOS de aplicación, usuarios de la contabilidad con el propósito de técnicos en la construcción del acerca del proceso contable en
1 DE LA información contable. establecer los campos de conocimiento. organizaciones económicas.
CONTABILIDAD aplicación. -Participar activamente en trabajos
-Obligación de llevar -Diferenciar los tipos de empresas colaborativos.
contabilidad: personas naturales conforme a la normativa vigente. -Interesarse por la presentación de
y Jurídicas. -Utilizar los documentos un trabajo organizado eficazmente.
comerciales con el objetivo de 6
-La Empresa: definición,
sustentar el registro contable.
importancia y clasificación.
-Documentos comerciales.
-Cuenta: definición, esquema -Personifica y clasificar por -Interesarse por las actualizaciones -Clasificar y analizar la
CUENTA (cuenta “T”), elementos, grupos y subgrupos las cuentas contables y tributarias. documentación fuente soporte
2 CONTABLE personificación, clasificación, contables a fin de estructurar un -Formular juicio o criterio en el
de las transacciones
plan de cuentas. plan de cuentas. registro de las transacciones.
-Aplica la ecuación patrimonial y -Responsabilizarse por la
comerciales.
-Transacción comercial: fórmulas matemáticas para confiabilidad de la información.
definición, partes y razonabilidad. establecer las variaciones de sus -Poner en práctica la honestidad en
elementos. el cálculo de las remuneraciones.
-Ecuación contable y sus -Analiza la razonabilidad de las 6
variaciones. transacciones comerciales y
codificar las cuentas facilitando
su registro.
-Formato de los Registros -Registra los movimientos -Responsabilizarse por la -Registrar la información contable
REGISTROS Contables: libro diario, libro operacionales con sujeción a la confiabilidad de la información. en los libros principales y auxiliares.
3 CONTABLES mayor, balance de normativa contable y tributaria -Poner en práctica la honestidad en
comprobación. utilizando los formatos contables. el cálculo de las remuneraciones.
-Actuar con responsabilidad en el
-Asientos Contables Empresa de -Realiza el proceso contable hasta cumplimiento de las obligaciones.
Servicios, según normativa el balance de comprobación a fin Interesarse por la aplicación de las
tributaria. de demostrar la aplicación de la normas para actuar con ética
partida doble profesional.
-Proceso contable hasta balance -Asumir y corregir con
de comprobación. responsabilidad los errores
identificados.
-Actuar con honestidad y ética
profesional en la determinación de
resultados económicos.
-Demostrar actitud investigadora y 6
disposición para la utilización
-Definición y componentes. -Identifica los componentes de un -Interesarse por la presentación de -Analizar la normativa legal vigente
rol de pagos conforme a la un trabajo organizado eficazmente. acerca del proceso contable en
-Base legal y forma de cálculos. legislación laboral en beneficio de Interesarse por las actualizaciones organizaciones económicas.
4 NÓMINA los derechos del trabajador. contables y tributarias. -Registrar la información contable en
-Cálculo Impuesto a la Renta en los libros principales y auxiliares.
Relación de Dependencia. -Calcula la retención del impuesto -Formular juicio o criterio en el
a la renta en relación de registro de las transacciones.
-Registro Contable. dependencia a fin de cumplir con
la obligación tributaria. -Responsabilizarse por la
confiabilidad de la información. 6
. -Registra el rol de pagos en base
a la normativa contable -Poner en práctica la honestidad en
el cálculo de las remuneraciones.
-Registro de Libro Diario. -Desarrolla el proceso contable -Interesarse por la aplicación de las - -Elaborar reportes y Estados
de una empresa de servicios normas para actuar con ética Financieros requeridos por la
6 -Registro en el Libro Mayor a aplicando la normativa vigente. profesional. organización económica según la
LABORATORIO Folio. normativa y disposiciones legales
EMPRESA DE -Asumir y corregir con vigentes.
SERVICIO -Elaboración del Balance de responsabilidad los errores 6
identificados.
-Comprobación Ajustado.
-Responsabilizarse por la
-Estados Financieros: definición, confidencialidad de la información.
estructura de la situación
financiera y económica, asiento -Actuar con honestidad y ética
de cierre. profesional en la determinación de
resultados económicos.
Docente: Lic. Dina Viteri Docente: Lic. Sandra Vaca Docente: Lcdo. Jonathan Revelo Docente: Msc. Darwin Verdezoto
1. DATOS INFORMATIVOS
Área: Contabilidad Módulo 6: Paquetes Contables y Tributarios
Docente(s): Lic. Dina Viteri
Grado/curso: 1ro Nivel Educativo: Bachillerato Técnico
2. TIEMPO
Carga horaria semanal Total de semanas
No. Semanas de trabajo Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de periodos
clases
2 40 4 36 72
3. OBJETIVO GENERAL
Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en diferentes actividades económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del talento
humano con sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Desarrollar el proceso contable de diferentes actividades económicas aplicando los principios, normas y disposiciones vigentes.
2. Determinar las obligaciones tributarias del sujeto pasivo de conformidad con la normativa vigente.
3. Describir las actividades administrativas para la gestión del talento humano en organizaciones económicas de acuerdo a la normativa vigente.
4. Utilizar la hoja electrónica, paquetes contables y tributarios para procesar datos con la finalidad de optimizar tiempo y recursos.
5. Identificar los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, así como los mecanismos de seguridad, salud e inserción en el campo ocupacional con la finalidad de
cumplir con la normativa vigente.
6. Demostrar las capacidades alcanzadas en el proceso formativo mediante la realización de actividades relacionadas al proceso contable, tributario y de talento humano a fin de que el
estudiante tenga un acercamiento real al mundo del trabajo.
5. COMPETENCIA GENERAL
Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en organizaciones económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del talento humano con
sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional.
6. UNIDAD DE COMPETENCIA
UC 1. Desarrollar el proceso contable en organizaciones económicas aplicando los principios, normas y disposiciones vigentes.
7. ELEMENTOS DE COMPETENCIA
1.1. Verificar la validez de los documentos fuente empleados en una actividad económica en base a la normativa vigente.
1.2. Registrar las operaciones económicas y financieras realizadas por el ente contable de acuerdo a los principios, normas y disposiciones legales vigentes.
1.3. Elaborar reportes y Estados Financieros requeridos por la organización económica según la normativa y disposiciones legales vigentes.
8. OBJETIVO DEL MÓDULO 6
Utilizar la hoja electrónica, paquetes contables y tributarios para procesar datos con la finalidad de optimizar tiempo y recursos
9. EJES TRANSVERSALES:
-Formación ciudadana y democrática
-Práctica de valores: El respeto, responsabilidad y honestidad
10. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN
Título de la Duración
N° unidad de Criterios de Evaluación En
Contenido Orientaciones Metodológicas Actitudes, valores y normas
planificación semanas
GENERALIDADES -Manejo de la información. - Organizar la información - Demostrar creatividad en la -Utilizar las herramientas ofimáticas
BÁSICAS DEL -Seguridad y respaldo de la mediante la creación de carpetas elaboración de tareas aplicando para procesar textos, realizar cálculos
1 SOFTWARE información. de respaldo virtual como un medio destrezas y habilidades tecnológicas. y generar presentaciones gráficas. 6
OPERATIVO: de almacenamiento seguro. .
2 SOFTWARE Definición, importancia, - Diferenciar los componentes del - Demostrar creatividad en la -Utilizar las herramientas ofimáticas 6
CONTABLE: componentes, estructura y Software contable y tributario con elaboración de tareas aplicando para procesar textos, realizar cálculos
flujograma. la finalidad de preparar al destrezas y habilidades tecnológicas. y generar presentaciones gráficas.
estudiante en el cumplimiento del
trabajo.
-Definición, elementos básicos - Aplicar fórmulas y funciones de la - Ser capaz de aplicar las fórmulas y -Aplicar fórmulas y funciones
APLICACIÓN DE de la pantalla (interface). hoja electrónica en la resolución de funciones en el desarrollo de los generales de la hoja electrónica útiles 6
3 LA HOJA -Aplicación de fórmulas y diferentes ejercicios con el cálculos y obtención de resultados. para el trabajo contable.
ELECTRÓNICA EN funciones al proceso contables. propósito de afianzar los - Siente Interés por presentar los -Manejar la hoja electrónica a fin de
EL PROCESO -Automatización de conocimientos contables. documentos y formularios de forma elaborar documentos administrativos y
CONTABLE: Documentos Contables: - Manejar la hoja electrónica a fin responsable y puntual. contables.
Comprobantes Externos y de elaborar documentos - Toma conciencia de la importancia
Comprobantes Internos. administrativos y contables. que tiene el conocimiento contable
-Registros contables. para obtener información
automatizada confiable.
Educamos para tener Patria
Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa, PBX (593-2) 3961322, 3961508
Quito-Ecuador www.educacion.gob.ec
SUBSECRETARÍA DE FUNDAMENTOS EDUCATIVOS
DIRECCIÓN NACIONAL DE CURRÍCULO
2019 - 2020
Docente: Lic. Dina Viteri Docente: Lic. Sandra Vaca Docente: Lcdo. Jonathan Revelo Docente: Msc. Darwin Verdezoto
1. DATOS INFORMATIVOS
Área: Contabilidad Módulo 4: Tributación
Docente(s): Lic. Dina Viteri
Grado/curso: 1ro Nivel Educativo: Bachillerato Técnico
2. TIEMPO
Carga horaria semanal Total de semanas
No. Semanas de trabajo Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de periodos
clases
2 40 4 36 72
3. OBJETIVO GENERAL
Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en diferentes actividades económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del talento
humano con sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Desarrollar el proceso contable de diferentes actividades económicas aplicando los principios, normas y disposiciones vigentes.
2. Determinar las obligaciones tributarias del sujeto pasivo de conformidad con la normativa vigente.
3. Describir las actividades administrativas para la gestión del talento humano en organizaciones económicas de acuerdo a la normativa vigente.
4. Utilizar la hoja electrónica, paquetes contables y tributarios para procesar datos con la finalidad de optimizar tiempo y recursos.
5. Identificar los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, así como los mecanismos de seguridad, salud e inserción en el campo ocupacional con la finalidad de
cumplir con la normativa vigente.
6. Demostrar las capacidades alcanzadas en el proceso formativo mediante la realización de actividades relacionadas al proceso contable, tributario y de talento humano a fin de que el
estudiante tenga un acercamiento real al mundo del trabajo.
5. COMPETENCIA GENERAL
Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en organizaciones económicas dando cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la gestión del talento humano con
sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional.
6. UNIDAD DE COMPETENCIA
UC2.Cumplir con las obligaciones tributarias del sujeto pasivo de conformidad con la normativa vigente.
7. ELEMENTOS DE COMPETENCIA
2.1. Determinar los tipos de contribuyentes según la actividad económica y financiera que realiza para la elaboración de los documentos pertinentes.
2.2. Efectuar las operaciones tributarias de los diferentes contribuyentes de acuerdo a las disposiciones legales establecidas.
2.3. Realizar las declaraciones y anexos tributarios conforme a las disposiciones, instrumentos e instructivos emitidos por la entidad de control correspondiente.
2.4. Proporcionar información relevante y suficiente para la toma de decisiones
8. OBJETIVO DEL MÓDULO 4
Determinar las obligaciones tributarias del sujeto pasivo de conformidad con la normativa vigente.
9. EJES TRANSVERSALES:
-Formación ciudadana y democrática
-Práctica de valores: El respeto, responsabilidad y honestidad
10. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN
Título de la Duración
N° unidad de Criterios de Evaluación En
Contenido Orientaciones Metodológicas Actitudes, valores y normas
planificación semanas
- Definición, importancia. -Identificar los componentes del Asumir la Ley como elemento - Analizar el Código Tributario, la
PRESUPUESTO - Componentes: ingresos, presupuesto general del Estado con indispensable de funcionamiento de Ley Orgánica de Régimen
1 GENERAL DEL gastos y clasificación. la finalidad de diferenciar los tipos toda sociedad.
Tributario Interno y su 6
ESTADO de ingresos y la clasificación del - Valorar el manejo transparente y
Gasto del Estado. responsable de las políticas
Reglamento y las ordenanzas
económicas para el desarrollo del municipales.
país.
- Valorar la prioridad de la inversión.
-- Establecer los elementos que -Tomar conciencia de la -Tomar conciencia de la
LOS TRIBUTOS - Definición, características y forman parte de los tributos según obligación de emitir y exigir obligación de emitir y exigir
2 clasificación. la normativa tributaria vigente 6
comprobantes de venta, comprobantes de venta,
- Tipos de contribuyentes y
obligaciones.
retención y documentos retención y documentos
complementarios al realizar complementarios al realizar
actividades económicas. actividades económicas.
4 REGISTRO ÚNICO Inscripción, actualización, - Aplicar las obligaciones tributarias -Tomar conciencia de la -Analizar el Código Tributario, la 6
DE suspensión. conforme a las disposiciones obligación de emitir y exigir Ley Orgánica de Régimen
CONTRIBUYENTE - Régimen Impositivo legales, reglamentarias y
comprobantes de venta, Tributario Interno y su
S (RUC Simplificado Ecuatoriano RISE. resoluciones emitidas por los
organismos de control retención y documentos Reglamento y las ordenanzas
complementarios al realizar municipales.
actividades económicas. Analizar las disposiciones
tributarias y la aplicación nacional
y seccional.
5 COMPROBANTES: - De venta, retención y Efectuar las operaciones tributarias -Interesarse por la presentación de
documentos complementarios: de los diferentes contribuyentes de un trabajo organizado eficazmente.-Tomar conciencia de la
definición, clasificación y acuerdo a las disposiciones legales Interesarse por las actualizaciones
obligación de emitir y exigir
formatos. establecidas contables y tributarias. 6
comprobantes de venta,
-Formular juicio o criterio en el
retención y documentos
registro de las transacciones. complementarios al realizar
actividades económicas.
-Responsabilizarse por la
confiabilidad de la información. - Responsabilizarse
honestamente en las
-Poner en práctica la honestidad en
declaraciones de impuestos como
el cálculo de las remuneraciones.
un indicador de ética profesional
Educamos para tener Patria
Av. Amazonas N34-451 y Av. Atahualpa, PBX (593-2) 3961322, 3961508
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SUBSECRETARÍA DE FUNDAMENTOS EDUCATIVOS
DIRECCIÓN NACIONAL DE CURRÍCULO
2019 - 2020
Docente: Lic. Dina Viteri Docente: Lic. Sandra Vaca Docente: Lcdo. Jonathan Revelo Docente: Msc. Darwin Verdezoto