FORMULAS PARA LIQUIDAR LAS PRESTACIONES SOCIALES

Salario X los días laborados en el año

CESANTÍAS =
360

Valor de las Cesantías X días trabajados en el año X O.12

INTERESES/CESANTÍAS =
360

Salario X los días laborados en el semestre

PRIMAS DE SERVICIO =
360

Salario Base X N° de días a liquidar

VACACIONES =
30
Cuando se difruta en tiempo

Utimo salario X los Días trabajados

VACACIONES =
720
Cuando se compensa en dinero
 TABLA PARA LA LIQUIDACION DEL TRABAJO EXTRA O SUPLEMENTARIO

CONCEPTO FORMULAS APLICACIÓN

Valor Salario

Valor Auxilio de trasporte

Valor dia ordinario de Salario Salario / 30

Valor dia de Auxilio de trasporte Auxilio de transporte / 30

Valor Hora ordinaria Salario / 240

Valor Hora extra Diurna Valor Hora Ordinaria X 1.25

Valor Hora extra Nocturna Valor Hora Ordinaria X 1.75

Valor Hora recargo Nocturno Normal Valor Hora Ordinaria X 0.35

Valor Hora recargo Nocturno Dominicales y Festivo Valor Hora Ordinaria X 2.10

Valor Hora extra diurna Dominical Valor Hora Ordinaria X 2.00

Valor Hora extra Nocturna Dominical Valor Hora Ordinaria X 2.50

Valor Hora Dominical o Festivo Valor Hora Ordinaria X 1.75

Valor dia Dominical o Festivo Valor dia X 1.75

 APROPIACIONES

APORTES PARAFISCALES 9%
CCF-Caja de Compensación Familiar 4%

ICBF-Instituto Colombiano de Bienestar Familiar 3%

SENA-Servicio Nacional de Aprendizaje 2%

Nota: Para el calculo de los aportes parafiscales No debe incluirse el auxilio de trasporte

PROVISION PARA PRESTACIONES SOCIALES

CESANTÍAS 8.33%

INTERESES/CESANTÍAS 1%

PRIMAS DE SERVICIOS 8.33%

VACACIONES 4.17%

Nota: Para el calculo de las Cesantías, Intereses/Cesantías y Primas de Servicio se incluye el Auxilio de
trasporte. Para las Vaciones No se Incluye el Auxilio de Trasporte

APORTES OBLIGATORIOS

CONCEPTOS % EMPLEADOR % EMPLEADO

APORTES A SALUD- EPS 8.5% 4%

APORTES A FONDO PENSIONES-AFP 12% 4%

APORTES ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFERIONALES-ARP Ver Tabla %

APORTE TOTAL A SALUD: 12.5% APORTE TOTAL A PENSION: 16%

Tabla de indemnización para empleados vinculados a partir de la vigencia de la le 50 de 1990 y hasta el 27 de
Diciembre de 1992
N° DE AÑOS INDEMNIZACION

1er Año 45 días

> 1 año < 5 años = 15 días adicional por cada año de servicio y fracción de año

> 5 años < 10 años = 20 días adicional por cada año de servicio y fracción de año

< 10 años = 40 días por cada año subsiguiente al 1 y fracción de año

Tabla de indemnización para empleados vinculados a partir de Diciembre 28 de 1992

TRABAJADORES QUE DEVENGAN MENOS DE 10 SALARION MÍNIMOS MENSUALES

Hasta un año de servicio 30 días de salario

30 días de salario por el primer año y

Más de un año de servicio
20 adicionales por cada año subsiguiente y Proporcional por fracción

TRABAJADORES QUE DEVENGAN 10 O MAS SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES

Hasta un año de servicio 20 días de salario

20 días de salario por el primer año y

Más de un año de servicio
15 adicionales por cada año subsiguiente y Proporcional por fracción
 NOTA DE CONTABILIDAD
No

Fecha: Ciudad:

Código Detalle Parcial Debe Haber

SUMAS IGUALES

Contabilizado Observacion: Preparado Revisado Aprobado

 CONCEPTO:
COMPROBANTE DE
EGRESO
No

Código Detalle Parcial Debe Haber

SUMAS IGUALES

Firma y Sello de Recibido

Cheque No Efectivo
Banco Sucursal No de Cedula y/o Nit

Elaborado Observacion: Revisado Aprobado Contabilizado

Elaborado Observacion: Revisado Aprobado Contabilizado
 I NFORMACION GENERAL
No DOCUMENTO DE NOMBRES Y APELLIDOS CARGO QUE OCUPA SUELDO BASE DÍAS
IDENTIDAD LABORADOS
1 16,541,239 CARLOS TORRES GARCIA Gerente $ 2,900,000 30
2 1,129,485,678 ANA MORENO SANCHEZ Contador $ 2,000,000 30
3 1,114,098,776 SELENA CABRALES CORRO Auxiliar contable $ 877,802 20
4 1,872,837,287 LUZ SUAREZ VARGAS Director de ventas $ 2,200,000 18
5 1,333,234,555 MANUEL SANCHEZ SILVA auxiliar ventas $ 877,802 30
5 2,456,789,098 VICTOR TORRES SALAS vendedor $ 900,000 30

TOTALES $ 9,755,604

APORTES PARAFISCALES % VALOR

CCF - CAJA DE C OMPENSACION FAMILIAR 4% $ 476,391

ICBF - INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 3%

SENA - SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2%

TOTAL

HORAS EXTRAS/ Valor hora ordinaria x factor1.75 x Nº horas Hora ordinaria: sueldo /240
2 DOMINGOS Y FESTIVOS 1.75 $ 12,803 $ 3,658
1 H.E.D.D. 2 $ 7,316
3 R.N.F 2,10 $ 23,045
H.E.N.D 2,5 $0
TOTAL $ 43,164
 DEL: 1 NOMINA GENERAL
111httSSps://meet.go DE:ABRIL DEL:2020
ogle.com/gur-axwy- AL: 30
thw1
DEVENGADO
SUELDO BASICO AUXILIO DE HORAS EXTRAS RECARGOS DOMINICALES Y COMISIONES BONIFICACIONES VIÁTICOS TOTAL IBC
TRASPORTE NOCTURNO FESTIVOS DEVENGADO
$ 2,900,000 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 2,900,000 $ 2,900,000
$ 2,000,000 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 2,000,000 $ 2,000,000
$ 585,201 $ 68,569 $ 18,287 $ 6,400 $0 $0 $0 $0 $ 678,457 $ 609,888
$ 1,320,000 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 1,320,000 $ 1,320,000
$ 877,802 $ 102,854 $ 46,632 $ 5,120 $ 30,723 $0 $0 $0 $ 1,063,131 $ 960,277
$ 900,000 $ 102,854 $0 $0 $0 $ 3,219,600 $0 $0 $ 4,222,454 $ 4,119,600

$ 8,583,003 $ 274,277 $ 64,919 $ 11,520 $ 30,723 $ 3,219,600 $0 $0 $ 12,184,042 $ 11,909,765

APORTES OBLIGATORIOS EMPLEADO EMPLEADOR TOTAL APORTE

APORTE A SALUD - EPS 8.5% EMPLEADOR

APORTE A PENSION - AFP 12% EMPLEADOR $ 476,391 $ 1,429,172 $ 1,905,562
APORTE FONDO DE SOLIDARIDAD- AFS
APORTE A ADMINISTRADORA DE RIESGO LABORALES - ARL 2,436%
 DEDUCIDO NETO A PAGAR
APORTES A EPS APORTES A APORTES A APORTES A R ETENCION EMBARGOS LIBRANZA PRESTAMO A COOPERATIVA FONDO DE CUOTA TOTAL
AFP FSP AVP EN LA FUENTE EMPLEADOS EMPLEADOS SINDICAL DEDUCIDO
$ 116,000 $ 116,000 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 29,000 $0 $ 261,000 $ 2,639,000
$ 80,000 $ 80,000 $0 $0 $0 $0 $ 150,000 $0 $0 $ 20,000 $0 $ 330,000 $ 1,670,000
$ 24,396 $ 24,396 $0 $0 $0 $ 120,000 $0 $0 $0 $ 8,778 $0 $ 177,569 $ 500,888
$ 52,800 $ 52,800 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 22,000 $0 $ 127,600 $ 1,192,400
$ 38,411 $ 38,411 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 8,778 $0 $ 85,600 $ 977,531
$ 164,784 $ 164,784 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $ 9,000 $0 $ 338,568 $ 3,883,886

$ 476,391 $ 476,391 $0 $0 $0 $ 120,000 $ 150,000 $0 $0 $ 97,556 $0 $ 1,320,337 $ 10,863,705

PROVISION PARA PRESTACIONES SOCIALES % VALOR PREPARADO REVISADO APROBADO CONTABILIZADO

CESANTIA 8.33% $ 1,014,931 Kymberly soto Handrey mejia Maryuri hernandez Hailene Porto
INTERESES/CESANTÍAS 1% $ 121,840 OBSERVACION
PRIMAS DE SERVICIO 8.33% $ 1,014,931
VACACIONES 4.17% $ 492,169
TOTAL