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PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA

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DIAGNÓSTICO MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS

NOMBRE DE LA EMPRESA:

Industrias Regionales SA de CV

ACTIVIDAD ECONOMICA O SECTOR: RFC

TAMAÑO DEL CENTRO DE TRABAJO NIVEL DE RIESGO EPIDEMIOLOGICO

DIRECCIÓN

Av. Ignacio Zaragoza 2057

DATOS DE CONTACTO

NOMBRE EMAIL TELEFONO

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EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO

Empresa: Dirección
Industrias Regionales SA de CV Av. Ignacio Zaragoza 2057

Tipo de medidas Total Cumple No cumple No aplica % Cumple % Cumplimiento

Total de medidas 55 51 1 3 93% Tabla 11.- Promoción a la salud

Medidas Indispensables 15 14 0 1 93% Tabla 10.- Información y capacitación

Tabla 9.- Equipo de protección

Medidas recomendadas 40 37 1 2 93%
Tabla 8.- Administrativas
Tabla 6.- Planeacion y vigilancia 6 5 0 1 83%
Tabla 7.- Ingenieria o estructurales
Tabla 7.- Ingenieria o estructurales 15 13 0 2 87%
Tabla 6.- Planeacion y vigilancia
Tabla 8.- Administrativas 17 16 1 0 94%
Medidas recomendadas
Tabla 9.- Equipo de protección 5 5 0 0 100%
Medidas Indispensables
Tabla 10.- Información y capacitación 6 6 0 0 100%
Total de medidas
Tabla 11.- Promoción a la salud 6 6 0 0 100% 75% 80% 85% 90% 95% 100% 105%
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RESUMEN DE MEDIDAS

Nombre de la empresa: Dirección

Industrias Regionales SA de CV Av. Ignacio Zaragoza 2057

No. Medidas a Implementar Responsable: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 Instalar filtro de acceso Juan Perez 12-oct-2020 12-sep-2020

7 aaaaaaaaaaaaaa Mario 22-oct-2020 22-oct-2020
10 ddddddddddddddddddddddddddddddddddd Lorenzo 23-oct-2020 24-oct-2020
12 fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff Lupita 23-oct-2020 24-oct-2020
13 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz Omar Lopez 14-oct-2020
19 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt Juan Perez 15-oct-2020
20 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa OMAR RUBIROSA 22-sep-2020
24 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee Juan Lopez 15-nov-2020
27 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Santiago Lopez 16-nov-2020
28 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii Christian Luna 15-jul-2020
29 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj Christian Luna 16-jul-2020
30 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk Christian Luna 17-jul-2020
31 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Sonia Melendrez 16-jul-2020
32 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm Samuel Haro 25-jun-2020
33 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Samuel Haro 26-jun-2020
34 ñññññññññññññññññññññññññññññ Samuel Haro 27-jun-2020
35 oooooooooooooooooooooooooooooooo Samuel Haro 28-jun-2020
36 ppppppppppppppppppppppppppppppppppppp Samuel Haro 29-jun-2020
37 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq Geronimo Huntington 26-jun-2020
38 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr Jazmine Paredes 17-oct-2020
39 ssssssssssssssssssssssssssssssssssss Jazmine Paredes 18-oct-2020
40 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt Jazmine Paredes 19-oct-2020
41 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu Jazmine Paredes 20-oct-2020
42 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv Jazmine Paredes 21-oct-2020
43 w w w ww w w w w w w w w w w w Jazmine Paredes 22-oct-2020
44 xxxxxxxxxxxxx Ernesto Balvuena 15-jul-2020
45 yxyxyxyxyxyxyxyxyxyxyxyxyx Ernesto Balvuena 16-jul-2020
46 zzzzzzzzzzzzzzzzz Ernesto Balvuena 17-jul-2020
47 a1a1a1a1a1a1a1a11a Ernesto Balvuena 18-jul-2020
50 d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1 Oscar Sanchez
51 e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1 Oscar Sanchez
52 f1f1f1f1f1f1f1f1f1f1f12f11ff1f11f1 Oscar Sanchez
53 g1g1g1g1g1g1g1g1g1g1gg1 Oscar Sanchez
54 h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1 Oscar Sanchez
55 i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1 Oscar Sanchez
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TABLA 6. PLANEACIÓN Y VIGILANCIA

Puntos de comprobación Puntos de comprobación: 1 al 6

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Planeacion y Vigilancia Cumple
Cumple
No aplica

Se designa un comité o persona responsable de la implementación, seguimiento y supervisión de las medidas para la Nueva
1
Normalidad en el marco del COVID-19. Dicho comité o persona responsable deberá realizar las siguientes actividades:
x Indispensable

1.1 Lleva a cabo la categorización del centro de trabajo, con el fin de identificar las medidas que deberán ser implementadas. X Indispensable

1.2 Se cerciora que las estrategias generales de control son correctamente implementadas. x Indispensable

Se mantiene informado de las indicaciones de la autoridad federal para, en su caso, comunicar a la población trabajadora
1.3
sobre nuevas medidas que deban implementarse.
x Indispensable

1.4 Se identifica a la población en situación de vulnerabilidad para la implementación de las medidas de protección necesarias. X Indispensable

1.5 Se constata la correcta implementación de todas las medidas en la empresa o el centro de trabajo X Indispensable

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 Instalar filtro de acceso Juan Perez 12-Oct-20 12-Sep-20

4 Comprar medidor temperatura Omar Lopez 12-Sep-20 13-Sep-20

6
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TABLA 7. MEDIDAS DE INGENIERIA Ó ESTRUCTURALES

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 7 a 11

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. En áreas de entrada y salida al centro de trabajo Cumple
Cumple
No aplica

Cuenta con entradas y salidas exclusivas del personal; en caso de que se cuente con un solo acceso, éste se divide por
2
barreras físicas a fin de contar con espacios específicos para el ingreso y salida del personal.
x Recomendada

Lleva a cabo la categorización del centro de trabajo, con el fin de identificar las medidas que deberán ser implementadas. En
3 caso de ser posible, cuenta en los accesos al centro de trabajo con jergas saturadas con hipoclorito de sodio al 0.5% para la x Recomendada
limpieza de las suelas de los zapatos.

4 Cuenta en los accesos con dispensadores de alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60%. x Recomendada

Tipo de medida
No.
Áreas comunes (comedores, vestidores, casilleros, cafeterías, salas de reuniones, salas de espera o área de Cumple
No
No aplica ( Indispensable-Recomendada )
recepción, etc.) Cumple

Se cuenta con lavamanos con jabón, agua y toallas de papel desechable, o en su caso, con dispensadores de alcohol al 60%
5
o gel desinfectante base alcohol al 60%.
X Recomendada

6 En áreas comunes se favorece la ventilación natural. X Recomendada

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 aaaaaaaaaaaaaa Mario 22-Oct-20 22-Oct-20

4 ddddddddddddddddddddddddddddddddddd Lorenzo 23-Oct-20 24-Oct-20

6 fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff Lupita 23-Oct-20 24-Oct-20

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TABLA 7. MEDIDAS DE INGENIERIA Ó ESTRUCTURALES

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 12 a 18

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Área de oficinas o administrativas Cumple
Cumple
No aplica

En los espacios donde se encuentran concentrados dos o más personas trabajadoras a menos de 1.5 metros, las áreas de trabajo se
7
encuentran delimitadas por barreras físicas protegiendo el frente y laterales del personal.
x Recomendada

Cuenta con señalizaciones o marcas en el piso indicando los lugares de trabajo, respetando siempre la distancia mínima entre cada
8
puesto de trabajo de al menos 1.5 metros.
x Recomendada

9 Las personas trabajadoras cuentan con dispensadores de alcohol al 60% o gel desinfectante base alcohol al 60%. x Recomendada

10 En áreas de oficinas o administrativas se favorece la ventilación natural. x Recomendada

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Proceso productivo Cumple
Cumple
No aplica

En caso de que el proceso productivo o servicio lo permita, las estaciones y áreas de trabajo se delimitan con barreras
11 físicas, en caso contrario, las estaciones de trabajo se delimitan con señalizaciones o marcas en el piso asegurando la X Indispensable
distancia mínima de 1.5 metros entre personas trabajadoras.

Si la estación o área de trabajo lo permite, la persona trabajadora cuenta en los accesos con dispensadores de alcohol al 60% o gel
12
desinfectante base alcohol al 60%.
x Recomendada

13 En las áreas de proceso productivo se favorece la ventilación natural. x Recomendada

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz Omar Lopez 14-Oct-20

6
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7 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt Juan Perez 15-Oct-20

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TABLA 7. MEDIDAS DE INGENIERIA Ó ESTRUCTURALES

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 19 a 21

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Sanitarios Cumple
Cumple
No aplica

14 Los sanitarios cuentan con lavabos en condiciones adecuadas de operación (son funcionales y cuentan con agua y jabón). x Recomendada

15 En los sanitarios se cuenta con dispensadores de toallas de papel desechables. x Recomendada

16 En los sanitarios se favorece la ventilación natural. x Recomendada

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa OMAR RUBIROSA 22-Sep-20

4 dddddddddddddddddddddddd
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TABLA 8. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS U ORGANIZACIONALES

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 22 a 23

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. En áreas de entrada y salida al centro de trabajo Cumple
Cumple
No aplica

17 Se toma la temperatura corporal al ingreso y egreso de la empresa. x Indispensable

Cuenta con lineamientos para el control de visitas, proveedores y contratistas en materia de higiene, sana distancia y uso
18
obligado de cubrebocas, que debe seguirse al ingreso, permanencia y salida del lugar.
X Indispensable

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee Juan Lopez 15-Nov-20

4 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Santiago Lopez 16-Nov-20

 Fecha:

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TABLA 8. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS U ORGANIZACIONALES

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 24 a 30

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Medidas administrativas u organizacionales Cumple
Cumple
No aplica

Se facilita el teletrabajo a las personas que, por sus condiciones de salud, edad avanzada, estado de embarazo o lactancia, lo
19
ameriten.
x Recomendado

Las reuniones de trabajo se realizan preferentemente por teléfono o videoconferencia, en caso contrario, se cuida la sana distancia,
20
higiene respiratoria, limpieza y desinfección del lugar, mesas, sillas y objetos.
x Recomendado

21 Se limita la realización de eventos sociales. x Recomendado

Cuenta con protocolos de limpieza y desinfección diaria de áreas, superficies, objetos de contacto y de uso común, que
22
incluyen lavar con agua, jabón, desinfectar con una solución de hipoclorito de sodio al 0.5%.
x Indispensable

Se realiza supervisión o verificación del cumplimiento a los lineamientos de sana distancia que deben seguir las personas
23
trabajadoras.
X Recomendado

24 Se supervisa que las soluciones de agua y jabón no se mezclen con algún otro producto químico. X Recomendado

En su caso, se supervisa que la solución de hipoclorito de sodio se prepare de manera diaria y que no se mezcle con ninguna otra
25
sustancia química.
x Recomendado

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii Christian Luna 15-Jul-20

2 jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj Christian Luna 16-Jul-20

3 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk Christian Luna 17-Jul-20

4 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Sonia Melendrez 16-Jul-20

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TABLA 8. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS U ORGANIZACIONALES

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 31 a 38

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Medidas administrativas u organizacionales Cumple
Cumple
No aplica

26 Se cuida que los dispensadores de alcohol al 60% cuenten con las cantidades necesarias por turno de trabajo x Recomendado

27 Se supervisa que los dispensadores de toallas desechables de papel cuenten siempre con disponibilidad. x Recomendado

28 Cuenta con el suficiente número de contenedores (botes de basura) en diversos puntos para arrojar cubrebocas usados o maltratados. x Recomendado

Promueve y comunica una buena higiene respiratoria en el lugar de trabajo, tal como cubrir la boca y nariz con el codo flexionado o
29
un pañuelo de papel al toser o estornudar.
x Recomendado

Recomienda a la persona trabajadora que priorice las opciones de movilidad (traslado de casa al trabajo y viceversa) que faciliten
30
mantener la distancia interpersonal, promoviendo el uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto.
X Recomendado

Se informa a las personas trabajadoras que el uso de accesorios (joyería, corbatas) puede ser un reservatorio de virus y demás
31
microorganismos.
X Recomendado

32 Se tienen lineamientos sobre no compartir entre las personas trabajadoras: celular, utensilios de cocina, EPP, papelería, plumas, etc. X Recomendado

Se tienen lineamientos para que las personas trabajadoras cuiden la distancia social con sus compañeros de al menos 1.5 metros, así
33
como en aquellos lugares donde no sea factible, se haga uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial.
X Recomendado

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm Samuel Haro 25-Jun-20

2 nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Samuel Haro 26-Jun-20

3 ñññññññññññññññññññññññññññññ Samuel Haro 27-Jun-20

4 oooooooooooooooooooooooooooooooo Samuel Haro 28-Jun-20

5 ppppppppppppppppppppppppppppppppppppp Samuel Haro 29-Jun-20

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6 qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq Geronimo Huntington 26-Jun-20

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TABLA 9. EQUIPO DE PROTECCIÓN PESONAL

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 39 a 43

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Equipo de protección personal Cumple
Cumple
No aplica

34 Se le proporciona a la persona trabajadora el EPP acorde al tipo de factor de riesgo de exposición. x Recomendado

Durante el tiempo que la persona trabajadora no tiene exposición a agentes químicos contaminantes del ambiente laboral, se le
35
proporciona cubrebocas y protección ocular y facial o se cuida la sana distancia de al menos 1.5 metros entre personas trabajadoras.
x Recomendado

Se les proporciona a todos las personas trabajadoras cubrebocas y protección ocular o facial, según lo permita el puesto de
36 trabajo, en aquellas áreas que por su tamaño y distribución de equipos sea complejo, se mantienen distancias mínimas de al x Indispensable
menos 1.5 metros entre las personas trabajadoras.

Para el caso de las personas trabajadoras que tienen contacto con público, se les proporciona cubrebocas y protección ocular o facial
37 (el protector facial u ocular puede omitirse si se cuenta con barreas físicas y se mantiene la distancia de 1.5 metros entre la persona x Recomendado
trabajadora y cliente).

Todas las personas trabajadoras tienen acceso a agua, jabón, toallas desechables de papel, así como a alcohol al 60% o gel
38
desinfectante para la manipulación del equipo de protección personal.
x Indispensable

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr Jazmine Paredes 17-Oct-20

2 ssssssssssssssssssssssssssssssssssss Jazmine Paredes 18-Oct-20

3 tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt Jazmine Paredes 19-Oct-20

4 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu Jazmine Paredes 20-Oct-20

5 vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv Jazmine Paredes 21-Oct-20

6 w w w ww w w w w w w w w w w w Jazmine Paredes 22-Oct-20

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TABLA 10. INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 44 a 49

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Información y capacitación Cumple
Cumple
No aplica

Fomentar y brindar confianza para que el personal se retire ante la presencia de síntomas de la enfermedad, a través de la
39
simplificación de trámites de incapacidad y la eliminación de descuentos por ausencia.
x Recomendado

40 Se informa sobre la estrategia de retorno a actividades y la Nueva Normalidad, así como de sus implicaciones en el centro de trabajo. x Recomendado

Se tiene un programa de capacitación para el personal directivo o patrones de las acciones a realizar en la empresa para
41 prevenir y evitar cadenas de contagio por COVID-19; puede hacerse uso del material de CLIMSS que se ubica en la liga X Indispensable
siguiente: https://climss.imss.gob.mx/.

Se capacita al personal para que pueda asumir y realizar diferentes funciones ante posible ausentismo de compañeros de trabajo,
42 incluyendo el uso de tecnologías para el teletrabajo y apoyándose en el kit de herramientas, guía y consejos prácticos para X Recomendado
aprovechar al máximo el teletrabajo en el enlace: https://juntosporeltrabajo.stps.gob.mx/

Cuando la capacitación se realiza de manera presencial se asegura la sana distancia entre las personas trabajadoras, el uso de
43
cubrebocas durante todo el proceso de capacitación y se provee de gel antibacterial al ingreso
X Recomendado

Se promueve entre la población trabajadora los principios rectores de este documento, con especial énfasis en la “No Discriminación”
44
para las personas que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
x Recomendado

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 xxxxxxxxxxxxx Ernesto Balvuena 15-Jul-20

2 yxyxyxyxyxyxyxyxyxyxyxyxyx Ernesto Balvuena 16-Jul-20

3 zzzzzzzzzzzzzzzzz Ernesto Balvuena 17-Jul-20

4 a1a1a1a1a1a1a1a11a Ernesto Balvuena 18-Jul-20

6 Ernesto Balvuena 18-Jul-20

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TABLA 11. PROMOCIÓN A LA SALUD

Puntos de comprobacion Puntos de comprobación: 50 a 55

Planta: Area: Linea, celda, maquina o seccion especifica:

Tipo de medida
No ( Indispensable-Recomendada )
No. Promoción a la salud Cumple
Cumple
No aplica

Cuenta con un programa de salud física y mental para las personas trabajadoras, referente a los cuidados de COVID-19 que incluya:
un protocolo para manejo de las personas trabajadoras sospechosas, contactos, confirmados y su reincorporación laboral; así como
45
de promoción, prevención, atención y seguimiento de los estados de salud en la población trabajadora que pueden generar
x Recomendado
complicaciones por COVID-19.

46 Cuenta con un instrumento para identificar síntomas, contactos en el trabajo y comunitarios. x Indispensable

Cuenta con herramientas que permitan identificar personas trabajadoras con factores de riesgo para complicaciones por COVID-19.
47 Los centros de trabajo podrán hacer uso de la herramienta en el enlace x Recomendado
http://imss.gob.mx/covid-19/calculadora-complicaciones

Cuenta con lineamientos para la identificación de factores de riesgo psicosocial, como violencia laboral, carga mental, entorno
48
organizacional, etc.
X Recomendado

49 Da las facilidades para que la persona trabajadora pueda acudir a atención médica fuera de la empresa. X Recomendado

Cuenta con guía de actuación para los casos en que una persona trabajadora manifieste síntomas de COVID-19, con la finalidad de
50 protegerlo, así como al resto de las personas trabajadoras y su familia, que incluya: lineamientos para manejo de personas X Indispensable
trabajadoras sospechosas, contactos, confirmados y su reincorporación al trabajo.

Medidas implementadas o por implementar Responsible: Fecha Inicio: Fecha Fin:

1 d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1d1 Oscar Sanchez

2 e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1e1 Oscar Sanchez

3 f1f1f1f1f1f1f1f1f1f1f12f11ff1f11f1 Oscar Sanchez

4 g1g1g1g1g1g1g1g1g1g1gg1 Oscar Sanchez

5 h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1h1 Oscar Sanchez

6 i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1i1 Oscar Sanchez