RENDICIÓN DE CUENTAS EN SYST 2019

a. Seguimiento al cumplimiento de los objetivos, metas y resultados esperados del SGSYST

b. Seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo anual en SGSYST
c. Análisis de la suficiencia de los recursos asignados y su gestión para la implementación del SGSYST
d. Información de la capacidad del SGSYST, para satisfacer las necesidades globales de la UAECOB en
materia de SYST.
e. Información sobre la necesidad de realizar cambios en el SGSYST, incluida la revisión de la política y sus
objetivos, el reporte de información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la organización que
puedan ser insumos para la planificación y la mejora continua del sistema.
f. Seguimiento a la implementación de acciones con base en las revisiones anteriores de la alta dirección
g. Análisis de los indicadores y de las auditorías anteriores del SGSYST.
h. Información sobre la implementación y efectividad de las medidas de prevención y control según los peligros
y riesgos identificados;
i. Reporte de la participación de los trabajadores en el SGSYST
j. Seguimiento al cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales,
el cumplimiento de los estándares.
k. Información sobre las inspecciones a los puestos de trabajo, las máquinas y equipos y en general, las
instalaciones de la UAECOB y las mediciones higiénicas.
l. Información sobre las condiciones de salud de los trabajadores;
m. Información sobre el comportamiento de la accidentalidad y el ausentismo
n. Seguimiento a la efectividad de los programas de rehabilitación
o. Identificar deficiencias y dificultades en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
 Prevenir lesiones y enfermedades laborales, mediante la gestión
de los riesgos laborales en todas las actividades que realiza los
servidores de la UAECOB, en procura de mantener su salud física
y mental
 PROGRAMAS DE
MODELO SYST UAECOB 2019 PROGRAMAS DE
VIGILANCIA PROMOCION Y
PREVENCIÓN

DESORDENES Programa PREVENCIÓN EN

MUSCULO Acondicionamiento RIESGO CARDIO
ESQUELETICOS Físico VASCULAR PREVENCIÓN
PROGRAMA
EN RIESGO
PROGRAMA DE BIOLÓGICO DE EPP
Reintegro Procedimiento CONTROL DE RIESGO
Laboral Eficiencia NUTRICIONAL Y
Respiratoria HABITOS SALUDABLES
SANEAMIENTO INSPECCIONES
PREVENCIÓN PROGRAMA
AMBIENTAL PLANEADAS
RIESGO Exámenes medico PREVENCIÓN
PSICOSOCIAL ocupacionales ACCIDENTES
LABORALES
INSTANCIAS DE PLAN
Reporte de PARTICIPACIÓN EMERGENCIAS Y
Política
actos y CONTINGENCIAS
prevención condiciones
Manejo SPA
del
SIG
estrés
SGSYST
PLAN
Psicología
ESTRATÉGICO
de la
Emergencia SEGURIDAD VIAL
1. SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, METAS Y RESULTADOS
ESPERADOS DEL SGSYST

PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL

Implementar medidas para la prevención Implementar acciones orientadas a

de enfermedades asociadas a DME de prevenir la aparición o agravamiento de
acuerdo a los factores de riesgo enfermedades de origen cardiovascular
identificados
82% 90%
% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 86%
INDICADORES META MEDICIÓN

Implementar acciones para prevenir DME en el personal de la UAECOB 80% 82%

Implementar acciones para Fomentar la práctica de actividad física en el 80% 90%
personal de la UAECOB
 PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL
ACTIVIDADES REALIZADAS
ü Guías biomecánicas para principales actividades definidas y publicadas
ü Publicaciones en prevención de DME
ü Capacitación en higiene postural sede administrativa y personal central de radio
ü Actualización diagnóstico de condición física de acuerdo a los 9 factores (según
evaluaciones vigentes)
ü Dotación de elementos para fomentar la práctica de actividad física en las 17
estaciones
ü Elaboración y Entrega del Plan Individual de Acondicionamiento Físico
ü Identificación e intervención de personal en RCV con estrategia de equipos de
medición con apoyo de ARL
ü Jornada de Salud Toma de Tensión, IMC, Peso, ETC sede Comando
ü Exámenes medico ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro
PROYECCIÓN

q Cambio de sillas en oficina y guardias

q Realizar evaluación de condición física personal operativo e incluir la PIC/
evaluación de desempeño
q Fortalecer el procedimiento de reintegro laboral
 PREVENCIÓN EN RIESGO PSICOSOCIAL

Identificar e intervenir los factores de riesgo psicosocial presentes en las

labores de la UAECOB promoviendo ambientes y condiciones de trabajo
saludables.
Psicología de la Emergencia- Prevención del estrés Política de Prevención
PE laboral consumo de sustancias
psicoactivas

86% 83% 85%

% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 85%

Realizar la intervención temprana de casos en Desarrollar las acciones de prevención, control e
riesgo psicosocial identificados intervención, necesarias para la correcta
implementación de la política de prevención y
control de SPA
META MEDICIÓN META MEDICIÓN

75% 60% 80% 85%

PREVENCIÓN EN RIESGO PSICOSOCIAL

VIDEO SPA
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN EN RIESGO PSICOSOCIAL
PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS
ü Actualización protocolo de psicología de la emergencia y Divulgación en 100% de
sedes
ü Atención en Primeros auxilios psicológicos para 100% casos reportados
ü Seguimiento a personal identificado como posible caso
ü Actualización del diagnóstico de factores de riesgo psicosocial
ü Taller de inteligencia financiera y finanzas personales
ü DIA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL
ü 100% sedes visitadas
ü 100% sedes cuentan con alcohosensores pasivos y todos con calibración vigente
ü Alcoholimetrías preventivas en 100% de sedes cubriendo el 81% de turnos

PROYECCIÓN 2020
q Fortalecer la competencia del Cabos, Sargentos y Tenientes frente a sus
responsabilidades en psicología de la emergencia
q Contar con al menos una persona en cada sede, en cada turno capacitada en
primeros auxilios psicológicos
q Desarrollar las acciones de intervención en riesgo psicosocial establecidas en el
diagnóstico FRPS 2019
q Fortalecer la política de prevención y control del consumo SPA: Realizar curso
certificado de manejo de alcohosensores, A través de la ARL tercerizar las
alcoholimetrías de control, Reinducción a Tenientes, Sargentos, Cabos en sus
responsabilidades frente a la política.
2. COMPORTAMIENTO DE LA ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
Prevenir lesiones en servidores y Mejorar la seguridad en las sedes mediante
contratistas por accidentes laborales la intervención de las condiciones
inseguras identificadas en las
inspecciones planeadas
PROGRAMA BRIGADA
PROGRAMA PREVENCIÓN AL INSPECCIONES EMERGENCIAS
PLANEADAS

75% 90% 90%

% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 90,2%

INDICADORES META MEDICIÓN

Disminuir la frecuencia de lesiones en manos por accidentes 30% disminución 32,3%

laborales en el personal de la UAECOB
Disminuir la frecuencia de accidentes en el procedimiento 20% disminución 22,7%
control y recolección de abejas

Investigar oportunamente los accidentes laborales 80% 87%

Monitorear las condiciones de las sedes identificando posibles 80% 88,24%
condiciones inseguras
 PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
PROGRAMA PREVENCIÓN AL
ACTIVIDADES REALIZADAS
ü Implementación metodología 5XQ para eventos leves (nivel 1)
ü Implementación de módulo en ISOTOOLS para el seguimiento al cumplimiento del
procedimiento reporte e investigación de AL (PHVA)
ü Lecciones aprendidas divulgadas con apoyo de PRENSA
ü Actualización procedimiento EMERGENCIAS CON ÁRBOLES
ü SOP: Adquisición de EPP
ü Intervención sobre eventos graves R 1401 con apoyo del COPASST
ü Inspecciones planeadas y mediciones higiénicas (ruido y gases)
ü Brigada sede Comando conformada y capacitada
PROYECCIÓN

q Fortalecer el seguimiento a las acciones definidas a partir de la investigación de AL

q Definir y documentar los requisitos para realizar labores de trabajo en alturas en las
sedes de la UAECOB, por contratistas y trabajadores en misión
q Documentar procedimiento para el reporte e investigación de EL
q Fortalecer el reporte de actos y condiciones inseguras
q Documentar un procedimiento para la Gestión Integral de EPP (que evidencie
1. Responsabilidades, 2. Mantenimiento, limpieza y desinfección, 3.
Reposición, 4. Capacitación como requisito previo)
 2. COMPORTAMIENTO DE LA ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO

TOTAL AT POR AÑO

200

PREVENCIÓN 150
168 152
147 151
DE 100 115
ACCIDENTES 50
LABORALES 0
2015 2016 2017 2018 2019

TOTAL AT / PROCEDIMIENTO 2019

8. ACONDICIONAMIENTO FISICO 5
2. - 9. RESCATE VEHICULAR 5
5.10.AUTO REVISIONES 6
4.- 1. ATENCIÓN DE INCENDIO FORESTAL 6
10. CORTE DE ARBOL 8
7. ACTIVIDADES DEPORTIVAS 8
6.- 4. ACTIVACIÓN Y MOVILIZACIÓN 9
4. 4. ATENCIÓN DE INCENDIOS… 11
8. CONTROL Y RECOLECCIÓN DE ABEJAS 17
9. OTROS NO ESPECIFICADOS 18
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
 3. INSPECCIONES Y MEDICIONES HIGIÉNICAS

Mediciones Higiénicas Ambientales (Ruido - Gases)

No. ESTACIÓN UAECOB EJECUCIÓN
1 CHAPINERO B-1
Segundo semestre 2019
2 CENTRAL B-2
Segundo semestre 2018
3 RESTREPO B-3
Segundo semestre 2019
4 PUENTE ARANDA B-4
Segundo semestre 2019
5 KENNEDY B-5
Segundo semestre 2019
6 FONTIBÓN B-6
Segundo semestre 2018
7 FERIAS B-7
Segundo semestre 2019
8 BOSA B-8
Segundo semestre 2018
9 BELLAVISTA B-9
Segundo semestre 2018
10 MARICHUELA B-10
Segundo semestre 2018
11 CANDELARIA B-11
Segundo semestre 2018
12 SUBA B-12
Segundo semestre 2019 Las mediciones higiénicas
13 CAOBOS B-13
Segundo semestre 2019 ambientales programadas se
14 BICENTENARIO B-14
Segundo semestre 2019
realizaron al 100%
15 GARCÉS NAVAS B-15
Segundo semestre 2019
16 VENECIA B-16
Segundo semestre 2018
17 CENTRO HISTÓRICO B-17
Segundo semestre 2018
 RECOMENDACIONES MEDICION DE GASES
v Durante la verificación de las máquinas es recomendable el uso de protección respiratoria
en el área de máquinas (para el personal que opere y realice el ensayo de máquinas).
v Revisar la posibilidad de contar con sistemas de extracción en la sala de máquinas y/o si
este ya existe realizar el respectivo ajuste y mantenimiento; así mismo trabajar con la
ventilación natural de ventanas y puertas abiertas para que no se acumulen los gases.
v Continuar con el mantenimiento preventivo y correctivo a los vehículos las máquinas y
herramientas manuales.

RECOMENDACIONES SONOMETRÍAS
EN LA FUENTE
v Se sugiere continuar con el programa de mantenimiento a las máquinas, vehículos y equipos generadores
de ruido con el fin de identificar las piezas desgastadas que generen fricción y puedan ocasionar aumentos
en los niveles de ruido.
v Señalizar con uso de protectores auditivos en zonas de riesgo por ruido
RECOMENDACIONES EN EL MEDIO
v Instalar la señalización que indique el uso de EPP para
el control de ruido.
RECOMENDACIONES EN EL TRABAJADOR
v Se sugiere que los trabajadores hagan uso de
protección auditiva sencilla y/o de copa durante la
ejecución de las actividades en las distintas áreas
medidas.
v Realizar campañas de sensibilización
 MATRIZ DE INSPECCIONES PLANEADAS
CONSOLIDADO - PRIORIDADES DE INTERVENCIÓN
PORCENTAJE POTENCIAL DE PERDIDAS DE IDENTIFICADO
PRIORIDAD PLAZO INTERVENCIÓN
DE CUMPLIMIENTO EN LA CONDICIÓN O ACTO SUBESTANDAR
Podría ocasionar lesiones graves, una incapacidad
0% - 33% ALTA CORTO
permanente o perdida de alguna parte del cuerpo.
Podría ocasionar una lesión o enfermedad leve con una
34% - 66% MEDIA MEDIANO incapacidad temporal o daño menor al de la clase Alta
Podría ocasionar lesiones menores incapacitantes,
67% - 100% BAJA LARGO
enfermedad o daños menores

RESULTADO INSPECCIONES 2018 - 2019

PLAZO DE PLAZO DE
No. ESTACIÓN UAECOB 2018% 2019%
INTERVENCIÓN INTERVENCIÓN
1 CHAPINERO B-1 LARGO 73% MEDIO 62%
2 CENTRAL B-2 LARGO 73%
3 RESTREPO B-3 MEDIO 63% MEDIO 51%
4 PUENTE ARANDA B-4 LARGO 78,2% MEDIO 64,7%
5 KENNEDY B-5 LARGO 85,3% LARGO 73,5%
6 FONTIBÓN B-6 LARGO 70,0% LARGO 71,20%
7 FERIAS B-7 MEDIO 41,0% MEDIO 41%
8 BOSA B-8 LARGO 88,8% LARGO 72,4%
9 BELLAVISTA B-9 LARGO 75,9% MEDIO 64,1%
10 MARICHUELA B-10 LARGO 68,2% MEDIO 61%
11 CANDELARIA B-11 LARGO 72,4% MEDIO 62,9%
12 SUBA B-12 MEDIO 65%
13 CAOBOS B-13 LARGO 77,1% MEDIO 66,5%
14 BICENTENARIO B-14 LARGO 80,6%
15 GARCÉS NAVAS B-15 LARGO 74,1% MEDIO 64%
16 VENECIA B-16 LARGO 81,8% LARGO 70%
17 CENTRO HISTÓRICO B-17 LARGO 72,4% MEDIO 60%
 - Se recomienda realizar mantenimiento correctivo a la
puerta de la sala de maquinas de la estación B-17 Centro
Histórico
- Se debe realizar arreglo del piso en la sala de maquinas de
la estación B-1 Chapinero
CONDICIONES
DE PRIORIDAD
ALTA EN LAS - Arreglo de grietas y dilataciones, piso y paredes de la
ESTACIONES estación B-9 Bellavista

- Se debe realizar intervención en el parqueadero y cancha

de la estación B-10 Marichuela.

- Se recomienda realizar mantenimiento en la puerta de la

sala de máquinas de la estación B-6 Fontibón.
 1. GUARDIA 2. SÁLA DE MÁQUINAS

q Ventanas sin película de seguridad o No se evidenció la señalización del uso de EPP

q
polarizado. antes de ingresar a las máquinas para la atención
q Cableado eléctrico expuesto sin canaleta. de servicios.
q Escritorios en mal estado. q Tope llantas en mal estado.
q Sillas en mal estado q No se cuentan con cárcamo recolector de sólidos
q Ventanas con vidrios y/o manijas rotos y/o y/o trampa de aceites.
vencidos. q Espacio reducido entre el perchero de EPP y el
acceso a las máquinas.
3. PLAN DE EMERGENCIAS
q Se evidenció que en la mayoría de las estaciones no se tienen distribuidos los extintores al interior de la
estación y se encuentran en mal estado, vencidos, deteriorados y almacenados en las bodegas, otras
novedades encontradas a nivel general en las estaciones fueron:
q No cuentan con un sistema de alarma para emergencias internas de la estación, sólo con la misma de
activación para servicios.
q Todos los extintores vencidos, sin mantenimiento, deteriorados, sin recarga, en mal estado y
almacenados en bodega.
q No se cuenta con FEL (camilla) e inmovilizadores para emergencias internas de la estación.
q Debilidades en la señalización de emergencia, rutas de evacuación y puntos de encuentro.
q Los planos de evacuación y plan de emergencias se encuentran desactualizados.
 4. SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN 6. SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
No todas las áreas se encuentran debidamente demarcadas
y señalizadas. q Escaleras sin pasamanos y sin cinta
q Pocas estaciones tienen cartelera de SYST. antideslizante con foto luminiscente.
q El reglamento de Higiene y Seguridad se encuentra q Insuficiencia en iluminación debido a iluminarias
desactualizado y/o deteriorado. en mal estado y deterioradas.
5. LOCATIVOS q Tubos de descenso con falta de señalización,
Se evidencia en algunas estaciones fisuras y grietas en puerta o rejilla de seguridad.
pisos y paredes.
q Techo y cielo raso en regular estado con humedad y 7. COCINA
goteras.
q Ventanas, manijas, chapas, marcos y puertas en mal q La mayoría de canecas se encuentran sin tapa y
estado. con bolsas de diferentes colores.
9. ALOJAMIENTO q Muebles de alacena deteriorados o en mal
q Cómodas o locker´s de los Bomberos en mal estado. estado.
q Se evidenciaron conexiones inseguras en los q Se evidencian algunas grietas y fisuras en techos
alojamientos lo cual puede ser fuente de ignición. y paredes.
q El sistema de ventilación de la mayoría de alojamientos
es deficiente. 8. LAVANDERÍA
q Varias iluminarias de los alojamientos se encuentran
fundidas. q Secadora y lavadora para el lavado y limpieza
q Las zonas humedad como duchas y baños se de sus trajes como EPP fuera de servicio y sin
encuentran sin antideslizante. elementos
 10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
En algunas estaciones se encuentra el perchero de EPP
o lugar de equipamiento, cerca de las máquinas y/o
pasillo de guardia, lo cual obstaculiza el paso de personal
y más aún para la activación de un servicio. Se evidencian
equipos en mal estado, (Línea de fuego, forestal y
guantes)
11. GIMNASIO
Poco espacio para realizar el acondicionamiento físico.
q Algunas máquinas como la trotadora se encuentran
sin mantenimiento.
12. ALMACÉN
Algunas estanterías no cuentan con puntos de anclaje y
sin anclar a la pared.
q Los productos químicos no están rotulados, sin
etiquetas y sin hojas de seguridad.
q Se observa la falta de orden y aseo en los
almacenes.
13. BIOMECÁNICO
q Se debe reforzar y evidenciar la realización de pausas
activas como prevención de lesiones osteomusculares.
q Sillas de oficina en mal estado
14. MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
Se debe señalizar donde se almacenan
sustancias o productos químicos.
q Los líquidos o productos inflamables se
deben almacenar fuera de fuentes de
ignición (chispas, electricidad y puntos
calientes).
q Realizar la gestión para la adquisición de kit
de manejo de derrames para incidentes al
interior de la estación.
q No se cuenta con trampa para RESPEL.
q Ubicar la matriz de compatibilidad en los
lugares correspondientes.
q Recipientes sin rotular y etiquetar.
15. BIOLÓGICOS
q La mayoría de baños se encuentran con
falencias en la parte de infraestructura,
como la falta de perillas, duchas, fisuras,
grietas, puertas en mal estado, falta de cinta
antideslizante, orinales fuera de servicio,
escapes de agua y sifones sin rejilla.
q No se evidencia la separación y clasificación
de basuras, las canecas sin colores y las
bolsas de basuras del mismo color.
 4. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS
TRABAJADORES

DISTRIBUCIÓN ETÁREA
BOGOTÁ D.C., ENERO A MAYO DE 2019 COMPARATIVO AUDIOMETRIA 2018 / 2019

DISTRIBUCION ETAREA 228

250
187
70 61 200
55 119
60 49 150
50 100 56
33
40
50
30 21
17 0
20 10 2018 2019
10 AUDICION NORMAL 228 187
0 AUDICION CON ALTERACION 119 56
18 - 25 26 - 30 31 - 35 36 - 40 41 - 45 46 - 50 51 o
PERSONAL VALORADO más

COMPARATIVO ESPIROMETRIA 2018 / 2019 COMPARATIVO OPTOMETRIA 2018 / 2019

338
400 300 234
236
300
200 200 137
113 108
100 9 9
100
0
2018 2019
FUNCION PULMONAR NORMAL 0
2018 2019
CON ALGUNA ALTERACION
EMETROPE CON ALGUNA ALTERACION
 PERFIL LIPIDICO EVALUACION PSICOSENSOMETRICA

200 159 50
60
150 28
40
100 1
40 20
24
50 7 13
0
0 PERSONAL VALORADO
PERSONAL VALOR ADO
NORMAL DISLIPIDEMIA MIXTA CUMPLE CON LOS ESTÁNDARES DE LA BATERÍA
HIPERCOLESTER OLEMIA HIPERTRIGLICERIDEMIA
COLESTEROL HDL DISMINUIDA
DIAGNÓSTICOS METABÓLICOS

PERSONAL
DIAGNÓSTICO VALORADO

No.
DIAGNOSTICOS METABÓLICOS ALTERACIONES DE PESO
SOBREPESO 100
OBESIDAD GRADO I 14
100.00% 47.97% OBESIDAD GRADO II 2
BAJO PESO 2
50.00% 7.72%
SUBTOTAL 118

0.00% ALTERACIONES DEL PROCESO METABÓLICO

PREVALENCIA HIPERTRIGLICERIDEMIA 1
ALTERACIONES DE PESO OTRA HIPERLIPIDEMIA 15

TRASTORNO DEL METABOLISMO DE LAS

1
LIPOPROTEÍNAS, NO ESPECIFICADO

HIPERCOLESTEROLEMIA 2
SUBTOTAL 19
TOTAL 137
 4. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS
TRABAJADORES

COMPARATIVO DE MEDICINA LABORAL 2018 / 2019

223
250
200
137
150 92 94
100 61 57
40 29
25 21
50
0
2018 2019
NORMAL DIAGNOSTICOS METABOLICOS DIAGNOSTICOS OSTEOMUSCULARES

DIAGNOSTICOS CARDIOVASCULARES OTROS SISTEMAS

 5. EFECTIVIDAD DE LOS PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN

CASOS POR ORIGEN 2018 RECOMENDACIONES LABORALES EMITIDAS POR MES

2018

4
20
3 3 3 3 3 3

14 2
0 0 1

E
ZO

IL
O

E
O

O
O
IO
O

E
BR
BR

BR
BR
ER
ER

ST
LI
AY
R

N
3 2

AR

AB

JU
JU

TU
M

M
O

EM
M
BR
EN

AG

IE

IE
C
FE

VI
PT

IC
O

O
EC AT EL SOAT

D
SE

N
BASE RESTRICCIONES 2019 RECOMENDACIONES LABORALES EMITIDAS POR
MES 2019

7
5 4
18 3 3 3 3 3
1 2 2 1
10
ZO

IL

E
IO

E
O

E
O

E
7

BR

BR
BR
BR
ST
ER

ER

LI
AY
R

N
AR

AB

JU
JU

TU
3

M
EM
M
M
EN

BR

AG

IE
IE

C
FE

VI

IC
PT

D
EC AT EL SOAT

SE

N
 6. REPORTE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL
SGSYST

ESCENARIOS DE PARTICIPACIÓN
COPASST COMITÉ DE CONVIVENCIA COMITÉ DE MUJER Y GÉNERO

75% 80% 85%

% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 80%

PRINCIPALES ACTIVIDADES

ü Cumplimiento de lo definido por la normatividad vigente para cada uno de los escenarios de
participación
ü Desarrollo de actividades orientadas a prevenir el acoso laboral
ü Desarrollo de actividades orientadas a prevenir la violencia a las mujeres
PROYECCIÓN

o Seguimiento al cumplimiento de los compromisos establecidos en las reuniones de los

comités
o Capacitación a los integrantes
o Garantizar los espacios dentro de la jornada laboral para el desarrollo de las actividades
 6. REPORTE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL
SGSYST

COMITÉ DE CONVIVENCIA
Se destaca para 2019 Capacitación a los
AÑO SOLICITUDES integrantes del Comité de
RECIBIDAS
convivencia Laboral en el tema de Mediación
2018 10 y Resolución de Conflictos
2019 1

COMITÉ DE MUJER Y GÉNERO

Implementación de la política pública de mujeres y equidad de género, elección y conformación del comité de
mujer. curso virtual "El derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias" con una participación del 83%
de servidores de la UAECOB.
6. REPORTE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL
SGSYST

EPP
Y
CONDICIONES INSEGURAS
7. SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO SGSYST

IMPLEMENTACIÓN SGSYST
META MEDICIÓN

Ejecución plan de trabajo SGSYST 85% 86,5%

Lograr calificación de 85% frente a los estándares
mínimos 85% 85%
(mejorando la calificación del 2018 de 74% a 85% de
cumplimiento)

% EJECUCIÓN ACTIVIDADES: 80%

PRINCIPALES ACTIVIDADES

ü Cumplimiento de lo definido por la normatividad vigente

ü Desarrollo de actividades orientadas a prevenir el acoso laboral
ü Desarrollo de actividades orientadas a prevenir la violencia a las mujeres
PROYECCIÓN
Elementos sobre los cuales se debe fortalecer para alcanzar cumplimiento en 100%
qResponsabilidad y rendición de cuentas qAsignación de responsabilidades en
frente al SGSYST SYST
qRevisión por la Dirección qAuditoría al SGSYST
qInducción y reinducción en SYST qEvidencias entrega EPP
qSeguimiento a contratistas y criterios en
SYST en contratación
8. CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN SYST- CUMPLIMIENTO ESTÁNDARES R312

MODERADO 2019 MODERADO 85

2018 75,75

LO QUE NOS FALTA PARA EL 100%

1. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
2. RENDICIÓN DE CUENTAS
3. REGISTROS DE ENTREGA EPP
4. INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN SYST
5. MIPVR CON PARTICIPACIÓN
TRABAJADORES
6. MEDIDAS POR INVESTIGACIÓN AT
 10. ANÁLISIS DE LA SUFICIENCIA DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y SU
GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSYST

VIGENCIA 2016 2017 2018 2019

VALOR VALOR % VALOR VALOR % VALOR VALOR % VALOR VALOR %

OBJECTO DEL CTO
ASIGANDO EJECUTADO EJECUCIÓN ASIGANDO EJECUTADO EJECUCIÓN ASIGANDO EJECUTADO EJECUCIÓN ASIGANDO EJECUTADO EJECUCIÓN
Adquirir elementos para
prevención del riesgo
biológico en las sedes de la $ 26.202.176,00 $ 26.202.016,00 99,99938936 $ 24.331.960,00 $ 24.331.960,00 100 $ 20.643.840,00 $ 20.643.840,00 100 $ 24.659.500 $16.903.000,00 68,54559095
UAE CUERPO OFICIAL DE
BOMBEROS
Adquisición de elementos
necesarios para el continuo
No se No se No se No se El oferente se El oferente se
desarrollo de la política de
encontraba encontraba encontraba encontraba encuentra en encuentra en
prevención y control de N/A N/A $ 16.439.000,00 $ 16.439.000,00 100 0
programado en programado en programado en programado en verificación verificación
consumo de sustancias
el PAC el PAC el PAC el PAC técnica técnica
psicoactivas en el ambiente
laboral.
No se No se No se No se
Adquirir Elementos para
encontraba encontraba encontraba encontraba
fortalecer la práctica de N/A N/A $ 6.862.725,00 $ 6.862.725,00 100 $ 6.359.400,00 $ 6.359.400,00 100
programado en programado en programado en programado en
acondicionamiento físico
el PAC el PAC el PAC el PAC
Realizar la vacunación para No se No se
el personal de la UAE encontraba encontraba
$ 17.899.500,00 $ 15.159.000,00 84,68951647 N/A $ 13.810.000,00 $ 12.705.000,00 91,99855177 $20.000.000,00 $19.732.000,00 98,66
Cuerpo Oficial de programado en programado en
Bomberos el PAC el PAC
Adquirir elementos para
prevenir la aparición de
enfermedades
$ 7.424.000,00 $ 7.424.000,00 100 $ 6.279.630,00 $ 6.279.630,00 100 $ 10.531.500,00 $ 10.531.500,00 100 $ 12.400.000,00 $ - 0
ocupacionales en el
personal de la UAE CUERPO
OFICIAL DE BOMBEROS
Contratar las actividades de
intervención para el
$ 19.944.667,00 $ 15.834.000,00 79,38964336 $ 15.351.000,00 $ 12.792.489,00 83,33326168 $ 11.520.000,00 $ 11.520.000,00 100 $ 9.780.000,00 $ - 0
Programa de riesgo
psicosocial
No se No se
Adquirir elementos para la
encontraba encontraba
brigada de emergencias de $ 3.938.698,00 $ 3.938.698,00 100 $ 3.922.305,00 $ 3.922.305,00 100 N/A $ 3.940.038,00 $ 3.940.038,00 100
programado en programado en
la UAECOB
el PAC el PAC
Contratar el saneamiento
ambiental para las
estaciones y sedes de la $ 18.202.600,00 $ 17.428.780,00 95,74884907 $ 16.410.097,00 $ 11.153.101,00 67,96486943 $ 13.583.000,00 $ 12.111.000,00 89,16292424 $25.000.000,00 $ - 0
UAE Cuerpo Oficial de
Bomberos
Realizar los exámenes
Médicos Ocupacionales
$ 82.972.150,00 $ 75.343.000,00 90,80516776 $ 76.594.000,00 $ 76.593.500,00 99,99934721 $ 70.000.000,00 $ 28.376.000,00 40,53714286 $70.000.000,00 $ - 0
para el personal de la
UAECOB
TOTAL : $ 176.583.791,00 $ 161.329.494,00 92,94750943 $ 142.888.992,00 $ 135.072.985,00 91,88291305 $ 163.390.065,00 $ 119.189.065,00 88,81408841 $ 172.138.938 $ 46.934.438,00 45,90069887
10. ANÁLISIS DE LA SUFICIENCIA DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y SU
GESTIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSYST

Personal de apoyo asignado al SGSYST

Personal SYST

1
6
1

PROFESIONALES EN PSICOLOGIA FISIOTERAPEUTA

TEGNOLOGO ASESORES ESPECIALIZADOS
 11. EFECTIVIDAD DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL CON BASE EN LOS
RIESGOS IDENTIFICADOS
ACCIDENTALIDAD/RIESGO AÑO 2019 COMPARATIVO FRECUENCIA/RIESGO 2018-2019
RIESGO- PELIGRO FRECUENCIA # DE DIAS
RIESGO-PELIGRO FRECUENCIA FRECUENCIA
LOCATIVO (almacenamiento, superficies de
2018 2019
trabajo (irregularidades, deslizantes, con 31 164
diferencia del nivel)
LOCATIVO (almacenamiento, superficies de trabajo
(irregularidades, deslizantes, con diferencia del nivel) 44 31
BIOLÓGICO Picaduras mordeduras, Virus,
23 40 FISICO Temperaturas extremas (calor y frío)
bacterias, hongos, Ricketsias, parasitos 1 1
BIOMECANICO sobreesfuerzo, Esfuerzo , BIOLÓGICO Picaduras mordeduras, Virus, bacterias,
movimiento repetitivo inadecuado, Postura 30 23
15 77 hongos, Ricketsias, parasitos
(prologada mantenida, forzada,
BIOMECANICO sobreesfuerzo, Esfuerzo ,
antigravitacionales) , Manipulación de cargas
movimiento repetitivo inadecuado, Postura
QUIMICO Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, 39 15
(prologada mantenida, forzada, antigravitacionales)
Líquidos (nieblas y rocíos) , Gases y vapores, , Manipulación de cargas
6 15
Material
QUIMICO Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,
particulado 1 6
Líquidos (nieblas y rocíos) , Gases y vapores,
FISICO Temperaturas extremas (calor y frío) CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICOS ( robos,
1 3
5 1
atracos,asaltos,atentados de orden publico)
CONDICIONES DE SEGURIDAD MECANICO
(elementos de máquinas, herramientas, piezas a CONDICIONES DE SEGURIDAD RIESGO ELECTRICO 2
24 286
trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos CONDICIONES DE SEGURIDAD MECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD ACCIDENTES DE (elementos de máquinas, herramientas, piezas a 26 24
4 3 trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos
TRANSITO
CONDICIONES DE SEGURIDAD PUBLICOS (robos, CONDICIONES DE SEGURIDAD ACCIDENTES DE
1 3
4
atracos,asaltos,atentados de orden publico) TRANSITO
CONDICIONES DE SEGURIDAD TRABAJO EN
CONDICIONES DE SEGURIDAD TRABAJO EN 1
1 20 ALTURAS
ALTURAS
12. ANÁLISIS DE CAMBIOS EN EL SGSYST

POLITICA Y OBJETIVOS
13. SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES CON BASE A
REVISIONES ANTERIORES

ORIGEN No. HALLAZGOS

Acciones a corte 72
Diciembre 2018
Auditorías Gestión SYST 42
Origen interno 29
Auditoria contratación 1
estatal
Acciones a corte 7
Diciembre 2019
Auditoria contratación 1
estatal
Descontaminación EPPs 1
Auditoria Gestión 1
Inventarios
Origen Interno 4
 14. DEFICIENCIAS Y DIFICULTADES EN EL SGSYST Y CAPACIDAD DEL
SGSYST PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES EN SYST

Ø Designación y divulgación de las responsabilidades frente al SGSYST para

todas los niveles de la UAECOB
Ø Procedimiento para la gestión integral de EPP
Ø Sensibilizar a los Jefes y Subjefes sobre sus responsabilidades en la seguridad
del personal su a cargo
Ø Realizar revisión por la Dirección 2 veces en el año
Ø Asignación de rubros a SYST alineados con el objetivo del proceso
Ø Incluir el cumplimiento de las responsabilidades en SYST como parte de su
evaluación de desempeño
GRACIAS