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ESTUDIANTE:
Carolina Trujillo Florián ID: 301517
COMUNICACIÓN SOCIAL
SEDE 80 - BOGOTA
2018
EMPRESA MOVISTAR
Como decía la lectura sugerida, “la importancia y gran poder de los embajadores
de marca”, es un aspecto importante mostrarle al empleado, que será un posible
embajador, los lanzamientos exclusivos, invitarlo a eventos que organice la
empresa, entre muchas otras acciones y todo esto harán que ese embajador esté
informado y así pueda transmitir todo lo que aprende y conoce a la gente exterior.
Desde el campo profesional, debe ser una persona que sepa mucho sobre
equipos móviles y todos los avances tecnológicos que a telefonía celular se
refiere, que conozca muy bien todos los planes que ofrece la compañía y sus
respectivos beneficios, que sea una persona que a diario estudia, indaga, está
informado y tiene conocimiento sobre lo todo lo relacionado a la empresa.
Ya desde el ámbito afectivo, ético, moral y de valores, Tiene que ser una persona
que ame la empresa, tenga un gran sentido de pertenencia, sepa todas las
políticas al pie de la letra, que lleve un largo tiempo laborando en la compañía, que
en el momento de que la empresa tenga alguna crisis esta persona no caiga en
pánico, sino sepa que hacer desde su área de trabajo y confíe plenamente en que
esta surgirá.
Lo más importante para conseguir a una persona con el perfil de embajador de
marca es que sea alguien real, que pueda dar fe a otras personas de las buenas
experiencias que ha vivido en esa empresa, que su historia de vida sea buena
gracias a la compañía en la que labora y que los demás vean que esa persona es
una muestra fiel de lo que se hace en la empresa y no alguien inventado que está
ahí porque le pagan para hablar bonito.
Esta estrategia se hará a través de encuestas que las personas llenan al final de
una venta o consulta que realicen al entrar al establecimiento.