UNIVERSIDAD EMILIANO ZAPATA

DEFINICION Y FUNCIONES DE EMPRESA

GUIA DE EXAMEN – EQUIPO 3

RECURSOS DE MANUFRA (MRP II) (DRP)

PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)

PRESENTA

BRIAN ISMAEL PANTOJA ALVAREZ

SKARLETT MALENY BRIZUELA ALLENDE

DANIEL BALBOA AYALA

GABRIELA GUADALUPE ORTEGA ORTIZ

ASESOR: ING. LILIA LAURA GONZALEZ MANCILLA

MONTERREY, NUEVO LEON 3 DE OCTUBRE DEL 2019

1. Definición de empresa: Es una unidad económico-social, integrada por
elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de
obtener utilidades a través de su participación en el mercado de
bienes y servicios.

2. Funciones técnica: Se refiere a las funciones empresariales que están

directamente ligadas a la producción de bienes y servicios de la
empresa.
3. Funciones comercial: Están relacionadas con las actividades de compra,
venta e intercambio de la empresa.
4. Funciones financiera: Implica la búsqueda y el manejo del capital, donde el
administrador controla la economía de la empresa.
5. Funciones de seguridad: Son las que ven por el bienestar de las
personas que laboran en dicha organización.
6. Funciones contable: Estas funciones se enfocan en todo lo que tiene
que ver con costos, inventarios, registros, balances y estadísticas
empresariales
7. Funciones administrativas: Se encargan de regular, integrar y controlar
las cinco funciones anteriores de manera eficaz y eficiente.
8. Importancia de la empresa: Es la que funciona como unión de todos
aquellos que están destinados a trabajar por ese objetivo común.

9. Trascendencia de una empresa: Es dejar un legado, una huella en mi

entorno, que vaya más allá de la propia empresa y del empresario. la
trascendencia es muy rentable
10. Clasificacion de las empresas por su actividad economica que desarolla:
Sector primario, Sector secundario, Sector terciario

11. Optiene los recursos de la naturaleza: Sector primario

12. Es la transformacion de la materia prima: Sector secundario

13. Presta un servicio: Sector terciario

14. Clasificacion de las empresas de acuerdo a su constituicon: Sociedades,

Anonimas

15. Sociedades por varias personas: Sociedades

16. Responsibilidad Ilimitada: Anonima

17. Clasificacion de las empresas de acuerdo a su tamaño: Micro, pequeña,

Mediana y Grande

1 – 15 Empleados: Micro
16 – 100 Empleados: Pequeña
101 – 250 Empleados: Mediana
 251 – 1000 Empleados: Grande

18. Clasificacion de las empresas por sus objetivos: Economico empresarial,

Operaciones, Social
19. Tipos de subsistemas de la empresa: Real, Financiero y Directivo

20. Subsistema Real: Estas funciones corresponden básicamente con

todas las operaciones que suponen una transformación real de los
factores productivos y el servicio post-venta de la empresa.

21. Subsistema Financiero: Se encarga de la Captación, Administración y

Control de los medios financieros con que cuenta la empresa.

22. Subsitema Directivo: Tiene como misión la toma de decisiones tendente

asegurar el logro de los objetivos del sistema mediante la
configuración y control de organización capaz de adaptarse al sistema
de orden superior en el que está inmerso.

23. Pensamiento Empresarial: Es la capacidad de identificar, crear y

solucionar problemas, lo cual implica propiciar y facilitar cambios en
el mundo, dando vida a nuevas realidades.

24. Cuáles son las Características De La Empresa: Se basan en Aspecto

Económico, Aspecto Social y Aspecto Político

25. Aspecto Económico: Unidad que genera ingresos, recursos financieros,

bienes y servicios, transformadora de productos y servicios nuevos,
de crecimiento empresarial, de generación y aplicación de tecnología y
distribuidora de riquezas

26. Aspecto Social: Unidad que genera empleos, que satisface

necesidades, que permite alcanzar objetivos individuales
empresariales y grupales, de organizaciones y individuos que
permiten darle fuerza en la toma de decisiones, que genera estatus.

27. Aspecto Político: Unidad de progreso nacional al trabajar en forma

conjunta o grupal para aspirar entrar a un mercado competitivo,
generadora de divisas para un país, generadora de estabilidad
económica de todo el país, de intercambio comercial al exportar e
importar productos y servicios, intercambio monetario, intercambio de
relaciones internacionales, expansión empresarial.

28. Los entornos externos de una empresa son: macro entorno y micro
entorno
29. Macro entorno: Incluye aquellos factores que afectan a las compañías
de una determinada sociedad o ámbito geográfico.

30. Micro entorno: Tiene en cuenta los factores que influyen sobre
empresas que pertenecen al mismo sector.

31. La empresa como ente económico básico: Es la actividad económica

organizada como una unidad, respecto de la cual se predica el control
de los recursos.