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PLAN SSO.PL.

03
PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
GERENCIA: SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL ÁREA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
APROBADO: ETR VERSIÓN: 00
GESTIÓN DE CALIDAD: RECH FECHA: 14.05.2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y


CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO PARA
MEGACONCRETO IC SAC

ELABORADO: REVISADO: APROBADO:


Comité SST Rosa Clemente Henostroza Erik Torre Roque
Representante GERENTE SGI GERENTE GENERAL

15/05/2020 27/05/2020 27/05/2020


FECHA ELABORACIÓN FECHA REVISIÓN FECHA APROBACIÓN

Huaraz – Perú
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CONTENIDO

I. DATOS DE LA EMPRESA
II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO:
III. DATOS DE LOS RESPONSABLES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV. INTRODUCCIÓN
V. OBJETIVO
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID – 19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN
XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANEXOS
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I. DATOS DE LA EMPRESA:

Megaconcreto Ingeniería y
Razón Social RUC:
Construcción SAC 20534157682
Actividad FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE CIIU
Económica HORMIGÓN, CEMENTO Y YESO 2395
Departament
Provincia
o Ancash Huaraz

Dirección JR. PORVENIR N°170 – C.P DE Teléfono


MONTERREY

II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO:

La empresa Megaconcreto Ingeniería y Construcción SAC (Megaconcreto IC SAC), su principal


actividad es la venta de concreto premezclado, para ello se encuentra ubicado en Jr. porvenir
N°170 – C.P de Monterrey – Distrito de Independencia - Provincia de Huaraz-Región Ancash.
Megaconcreto IC SAC, realiza la venta y colocación de concreto premezclado, dentro de la ciudad
de Huaraz y en el callejón de Huaylas, a clientes de entidades públicas y privadas.

III. DATOS DE LOS RESPONSABLES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

N° Apellidos y Nombres Cargo


Gerente Sistema de Gestión Integrado (Seguridad y
1 Rosa Elsa Clemente Henostroza
Calidad)

2 Jacquelyn Michell Cochachin Palma Enfermera de Salud Ocupacional

IV. INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La
epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020
se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se
tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos
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sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y


procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios. La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la
enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y
alta transmisibilidad, para ello se considerará en el presente documento medidas para su
vigilancia, prevención y control. Según normativa vigente, resulta conveniente establecer
plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo de salud de los
trabajadores de la empresa Megaconcreto IC SAC, en la atención de concreto premezclado,
estableciendo protocolos a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior
al mismo.
El presente plan se ha estructurado de acuerdo a las necesidades específicas de la empresa
Megaconcreto IC SAC, se tienen como prioridad en las etapas de vigilancia, Prevención y
control de salud involucrados de manera directa e indirecta a todos los trabajadores y
terceros

V. OBJETIVO

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los Trabajadores
de la empresa Megaconcreto IC SAC, con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19).

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID – 19

➢ Puestos de trabajo con riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19): son aquellos puestos
de trabajo con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por
ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-Cov2 o el requerimiento de contacto
repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con
el coronavirus SARS-Cov2 Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar
en:
➢ Riesgo Bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo
(de preocupación) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos
de 2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen
un contacto ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores
de limpieza de centros no hospitalario, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas
operativas que no atienden a clientes.
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➢ Riesgo Medio de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos
que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia)
con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se
conoce o sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que
prestan servicios en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de
limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de
aeropuertos, trabajadores de educación mercados, seguridad física (vigilancia) y atención al
público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera presencial como
recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados, entre otros.

➢ Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otros que debe ingresar a
los ambientes de atención de pacientes, trabajadores de salud de ambulancias que
transportan pacientes con diagnóstico y sospecha de COVID-19 (cuando estos trabajadores
realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se
convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área de COVID-19, conductores de
ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de funerarias o involucrados en la
preparación de cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o
sospecha de COVID-19 al momento de su muerte. (D.S N°080-2020-PCM, 02.05.2020).

La clasificación del nivel de riesgo está elaborada en función de los puestos de trabajo existentes,
sin embargo, este nivel de riesgo puede variar dependiendo de las actividades que se le asignen
dentro del período de emergencia, por lo cual, el Jefe o Gerentes pueden solicitar la modificación
del nivel de riesgo de algún otro puesto de trabajo o persona.

ANEXO 01: SSO.FO.42 Nómina de colaboradores con riesgo a exposición a COVID – 19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

7.1 LAS CINCO REGLAS DE ORO PARA HACER FRENTE AL COVID-19


Las reglas de oro permiten salvaguardar nuestra salud y seguridad y la de los demás, su
incumplimiento lo afecta poniendo en riesgo la vida; por tanto, el no seguirlas, tiene
consecuencias administrativas y legales.
PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Piensa como si fueras portador del COVID-19. Por eso ¡Yo Me
01 Todos Cuido, Yo Te Cuido!, con esta firme creencia, será posible -
contener la cadena de contagios.
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7.1 LAS CINCO REGLAS DE ORO PARA HACER FRENTE AL COVID-19


Las reglas de oro permiten salvaguardar nuestra salud y seguridad y la de los demás, su
incumplimiento lo afecta poniendo en riesgo la vida; por tanto, el no seguirlas, tiene
consecuencias administrativas y legales.

Mantengo Distanciamiento Social, al menos 1.5 metros


02 Todos respecto a cualquier persona y en cualquier ambiente; así, el -
riesgo de contagio es bajo.
Además de mis otros EPP, Uso correctamente y todo el tiempo
la mascarilla; así, cualquier fluido de nuestra boca o nariz tiene
03 -
Todos baja probabilidad de alcanzar a otra persona o contaminar
objetos del entorno.
Lavo y desinfecto frecuentemente mis manos; así, se reduce la
probabilidad de contagiar a otros o el auto contagio, por tocar
04 Todos -
partes de nuestro cuerpo como: ojo, nariz y cara, u otras con
fluidos corporales.
Monitoreo mi salud diariamente y las veces que sean
necesarias; así, detecto oportunamente signos o síntomas,
05 Todos -
alerto y adopto inmediatamente el aislamiento, además de
otras medidas necesarias.

7.2 Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
El área de Logística de la empresa, proveerá el material de
limpieza, previo requerimiento, de acuerdo a las necesidades de
protección e higiene del personal de las distintas áreas.
Logística / Asimismo, se asegurarán las medidas de protección y
01 -
Trabajador capacitación necesarias para el personal que realiza la limpieza
de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de
sustancias a emplear en la desinfección, según las características
del lugar de trabajo y tipo de actividad que se realiza.
Ambientes de Trabajo y Áreas comunes:
●Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando
productos desinfectantes efectivos en este caso hipoclorito de
02
Trabajadores sodio (lejía) para neutralizar y erradicar agentes patógenos y de SSO.IN.11
esa manera se tenga los ambientes desinfectados para recibir
a los trabajadores. La frecuencia debe ser de forma mensual
por un periodo de 3 meses en la empresa.
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7.2 Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo


●Previo al inicio de las labores diarias, el personal deberá
efectuar la limpieza de superficies utilizando agua y detergente
o limpiador líquido de su área.
●Una vez realizado el proceso de limpieza de las superficies, se
procederá a realizar la desinfección aplicando productos
desinfectantes a través de rociadores, toallas, paños de fibra o
microfibra.
La efectividad de los desinfectantes de superficies inertes para el
COVID-19 están en: Ver anexo 02
●Para realizar la desinfección de superficies manipuladas con
alta frecuencia por los trabajadores como: servicios higiénicos,
pisos, pasillos, manijas de puertas, interruptores de luz,
barandas, sillas, superficies de apoyo, botón de
intercomunicador entre otros, se deberá utilizar hipoclorito de
sodio (lejía) al 0.1%, el cual se rociará en un paño y se procederá
a limpiar las superficies por frotación. La frecuencia de
desinfección debe ser diaria.
●Para las superficies que pueden ser dañadas por el hipoclorito
de sodio (lejía) Como: monitores, teclados, teléfonos,
fotocopiadoras, impresoras, escáner, entre otros, utilizar una
solución de alcohol al 70% la frecuencia de desinfección debe ser
diaria.
●Durante la limpieza con los desinfectantes es necesario
mantener el ambiente Ventilado.
Unidades Móviles:
●Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando
productos desinfectantes efectivos en forma de Sprite o tanque
fumigador en unidades móviles (Bomba telescópica. Mixer,
Volquete, Maquinaria amarilla y vehículos livianos), a fin de
Jefe
neutralizar y erradicar agentes patógenos y puedan ser utilizados
Maquinaria/
03 por conductores y traslado de trabajadores, la frecuencia debe SSO.IN.09
Operadores /
ser de forma mensual por un periodo de 3 meses en la empresa
Conductores
Megaconcreto IC SAC.
●Para la limpieza y desinfección de unidades móviles utilizados
utilizar hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%.
●Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles
proceder a limpiar: volante,
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7.2 Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo


asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambios,
freno, radio, cinturón de seguridad, comandos de aire y luces. No
usar el aire acondicionado. Anexo 05
●La frecuencia de desinfección debe ser de forma diaria.
●Durante y posteriormente a la limpieza desinfección mantener
las puertas abiertas para evitar que el olor del hipoclorito de
sodio (lejía) se concentre en el interior.
●La jefatura a cargo de la administración de los vehículos y/o
maquinarias debe generar un registro de la asignación de éstos,
evitando la rotación o cambio frecuente de unidad. En caso
extraordinario deba el conductor hacer un cambio de unidad,
éste debe pasar por un proceso de limpieza profunda y
desinfección de la cabina.

Manejo de Residuos Sólidos:


Para el manejo adecuado de residuos sólidos generados en los
ambientes de trabajo de Megaconcreto IC SAC se deberá tener
en cuenta lo siguiente:
●Los tachos distribuidos en los ambientes de trabajo y servicios
higiénicos deberán estar cubiertos en su interior con bolsas
plásticas.
●Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del
tacho con bolsa.
●El personal que realiza la limpieza deberá contar con los
Equipos de Protección Personal (EPP) mencionados en el
presente plan.
04 Trabajadores ●Al momento del recojo de residuos, el personal que realiza la -
limpieza deberá amarrar la bolsa y rociarla con solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%.
●Los tachos deberán ser desinfectados con una solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%.
●Al término del proceso, el personal que realiza la limpieza
deberá seguir lo indicado en este documento para la limpieza
de sus EPP, luego procederá a lavarse las manos con agua y
jabón por 20 segundos. En caso de no contar con agua deberá
utilizar alcohol al 70%.
●En caso de realizar segregación selectiva de residuos (plásticos,
papel, entre otros) recoger las bolsas rociarlas con solución de
hipoclorito de sodio (lejía) al 1%, y trasladarlo al punto de
acopio designado para este tipo de residuos.
05 Logística Insumos para limpieza y desinfección: -
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7.2 Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo


Los insumos que se deberán usar para la limpieza y desinfección
son los siguientes:
- Detergente
- Hipoclorito de Sodio (Lejía) al 0.1%, viene comercialmente al
5%
- Solución de Alcohol al 70%.
- Trapeadores
- Escobas
- Paños de microfibra
- Bolsas para basura

7.3 Identificación de Sintomatología COVID -19 Previo al Ingreso al Centro de Trabajo


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
El profesional de salud que desarrolla la gestión en Seguridad
y Salud en el Trabajo (SST), de Megaconcreto IC SAC, deberá
ejecutar para todos los trabajadores los siguientes pasos:
Se realizará la identificación de exposición de riesgo a Sars-
Cov-2 (COVID-19) de cada trabajador y puesto de trabajo,
Enfermera conforme a las consideraciones establecidas por la Resolución
01
Ocupacional Ministerial N°239-2020-MINSA; cabe precisar que la SSO.FO.42
contratación de trabajadores tendrá un estricto cumplimiento
de aquellas personas que no estén consideradas como
población de riesgo, mismas que se encuentran descritas en la
Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA. Anexo 01.

Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o


reincorporación, la Ficha de sintomatología COVID-19 (ver
Trabajadores SSO.FO.39
Anexo N° 03), de carácter declarativo; la cual debe ser
respondida en su totalidad.
En el ingreso se deberá designar al personal que será
previamente capacitado por los profesionales en seguridad y
salud en el trabajo, para ejecutar el control de la temperatura
corporal a los trabajadores, al momento del ingreso y salida al
Enfermera
centro de trabajo, mediante la Ficha temperatura.
02 ocupacional / SSO.FO.40
temperatura mayor a 38°C (ver Anexo N°03), se coordinará con
Trabajador
la enfermera ocupacional, para el inicio de la vigilancia médica
ocupacional. La medición de temperatura corporal se debe
realizar al ingreso y salida del centro de trabajo conservando el
distanciamiento social de al menos 1.5 metros.
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7.3 Identificación de Sintomatología COVID -19 Previo al Ingreso al Centro de Trabajo


Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19,
según normas del Ministerio de Salud, a todos los trabajadores
que regresan o se reincorporan de manera presencial a puestos
de trabajo con Alto y Mediano Riesgo, mismas que están a
Enfermera cargo del empleador. Cabe agregar que la prueba se aplicará a
03 ocupacional / los trabajadores de mediano o alto riesgo en la medida que se
Gerencia vayan reincorporando de manera presencial. Para puestos de
trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o
molecular para COVID-19 es potestativo a la indicación del
profesional de la salud que desarrolla la gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19,
para los trabajadores que laboran en puestos de trabajo con
Mediano Riesgo, es establecida por la enfermera ocupacional,
al realizar una evaluación clínica y la ficha de sintomatología
ante COVID -19 (ver Anexo N°03).
Enfermera
04 Los costos generados por la evaluación de la condición de salud SSO.FO.39
ocupacional
del trabajador, es asumido por el empleador.
La valoración de las acciones realizadas en la evaluación clínica,
permite a la enfermera ocupacional, determinar si el
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de
trabajo.
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de
puestos de trabajo de bajo riesgo, se procederá con las
siguientes medidas:
● Informar a su jefe inmediato y este comunicarse con la
Enfermera Ocupacional al celular 950028175 ó al WhatsApp
del mismo número.
● Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida
por MINSA. (ver Anexo N° 03)
● Aislamiento domiciliario hasta recibir la alta clínica.
Enfermera ● Identificación de contactos en domicilio según ficha MINSA.
05 SSO:FO.39
Ocupacional ● Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción (Centro
de Salud Monterrey) para el seguimiento de casos positivos.
●Se debe realizar seguimiento clínico a distancia y de forma
diaria al trabajador con síntomas de sospecha a infección por
COVID- 19 y enviado al aislamiento domiciliario.
●En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que
se confirma el diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir
los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo; Megaconcreto IC SAC, a través de la enfermera
ocupacional realizará la evaluación clínica respectiva, para el
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7.3 Identificación de Sintomatología COVID -19 Previo al Ingreso al Centro de Trabajo


retorno al trabajo. Megaconcreto IC SAC, deberán informar a
los responsables de seguridad y salud en el trabajo para
realizar la vigilancia de salud ocupacional de los trabajadores
que regresen a trabajar.
●Si el profesional de la salud detecta que un trabajador fue
diagnosticado COVID-19 previo al reinicio de actividades,
habilitará su autorización de ingreso sólo si:
●El caso positivo fue con sintomatología leve, cuando haya
transcurrido 14 días después del inicio del aislamiento
domiciliario.
● El caso positivo fue moderado o grave, cuando haya
transcurrido por lo menos 14 días después de su alta clínica.
Este periodo podría ser mayor en función de las evidencias
que evalúe el profesional de salud del Servicio de Salud en el
Trabajo.

El profesional de la salud gestiona el Programa de Salud,


dirigido a trabajadores con enfermedades crónicas y con
obesidad. Los trabajadores con obesidad °I ó °II, son
Enfermera vulnerables en el contexto de la pandemia; sin embargo, no
06
Ocupacional son Grupo de Riesgo. Por tanto, para salvaguardar su salud y
recuperar su condición nutricional prontamente, participa con
carácter de OBLIGATORIO del Programa de Salud y el
seguimiento sigue a cargo del Servicio de Salud en el Trabajo.

7.4 Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Al ingresar al centro de trabajo: la desinfección de manos se
realizará al llegar al centro de trabajo para lo cual se contará
con lavadero de manos, agua, jabón y papel toalla en caso de
tener escases de agua u otro elemento se les brindará alcohol
al 70% para desinfectarse las manos previamente al ingreso a
las oficinas u otras áreas.
01 Trabajadores Antes de iniciar y terminar las labores: previo al inicio y/o -
término de las actividades laborales, los trabajadores deberán
acercarse a los servicios higiénicos, respetando el aforo y la
distancia entre personas de por lo menos 1.5 metros, lavarse
las manos con agua y jabón por lo menos 20 segundos.
En oficinas u otras áreas: Se tendrá una botella de alcohol al
70% con atomizador para realizar la desinfección de las manos.
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7.4 Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio


En unidades móviles: cada unidad móvil tendrá una botella de
alcohol al 70% con atomizador, que será utilizada por el
conductor y trabajadores al realizarse los traslados, los cuales
estarán a responsabilidad del conductor y trabajador.
En el caso de ingreso con vehículo a al estacionamiento, se
coordinará con un personal para la desinfección del vehiculó
por el exterior previo al ingreso, posteriormente cuando el
conductor baje deberá realizar el lavado manos o desinfección.
Los insumos que se deberán tener en los servicios higiénicos
para que los trabajadores puedan lavarse las manos son los
siguientes:
02 Trabajadores - Jabón líquido
- Agua potable
- Material para secado de mano (Papel toalla)
- o Solución alcohólica (alcohol al 70%)
Para el lavado de manos deberá cumplir los siguientes:
- Despojarse de las manos y muñecas de toda prenda u objeto. SSO.IN.07
- Seguir los pasos del Anexo 06.
Los momentos en que se deben lavarse las manos son los
siguientes:
- Cuando las manos están visiblemente sucias.
03 Trabajadores - Antes de manipular los alimentos. -
- Antes de comer.
- Después de usar el baño para la micción y/o defecación.
- Después de la limpieza.
El uso frecuente y repetido de productos para la higiene de
manos puede aumentar el riesgo de irritación de la piel, para
ello se debe considerar los siguientes aspectos:
Las selecciones de productos para la higiene de manos deben
ser eficaces y poco irritantes.
Se recomienda el uso de una crema de manos para ayudar a
mejorar el estado de la piel.
04 Trabajadores Evitar el uso simultáneamente de agua y jabón y alcohol. -
Realizar la higiene de manos fuera del marco de las
indicaciones.
Frotarse las manos hasta que el alcohol se evapore por
completo.
El abastecimiento de los insumos necesarios para la Higiene de
manos, se debe contar con la cantidad suficiente en almacén.
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7.5 Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Se difundirá información sobre síntomas y medidas
preventivas frente al virus del COVID-19 a través de fichas
Gerencia SGI
preventivas, fichas digitales en los medios virtuales de
01 /Enfermera -
grupo, gigantografías en lugares con mayor tránsito
ocupacional
(pasillos, servicios higiénicos) en los ambientes, periódicos
murales según correspondan de Megaconcreto IC SAC.
Se realizarán las siguientes actividades de sensibilización.
Exponer información sobre coronavirus y medio de
protección laboral, en actividades de capacitación, y
carteles en lugares visibles y medios existentes.
Exponer la importancia de lavado de manos, toser o
estornudar cubriéndose la boca con flexura del codo, no
tocarse el rostro.
El uso de mascarilla o protector respiratorio, la cual es
Gerencia SGI / según el nivel de riesgo del puesto de trabajo. Anexo 08
SSO.IN.08
02 Enfermera Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la
SSO.IN.06
Ocupacional presencia de sintomatología COVID-19.
Facilitar medios para responder las inquietudes de los
trabajadores respecto a COVID-19. (grupo de WhatsApp)
Educar permanentemente en medidas preventivas, para
evitar el contagio de COVID-19 dentro del centro de
trabajo, comunidad y hogar.
Difundir recomendaciones para beneficio de la salud
mental.

7.6 Medidas Preventivas de aplicación colectiva


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Las medidas de Higiene en las diferentes áreas de trabajo
son:
Los ambientes de trabajo deberán estar adecuadamente
ventilados.
Todos los trabajadores y terceros deberán respetar el
distanciamiento social de 1.5 metros.
Antes de ingresar a las áreas comunes del centro de trabajo
se deberá realizar la limpieza y desinfección de calzados
con solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%.
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7.6 Medidas Preventivas de aplicación colectiva


Motivar buenos hábitos personales respiratorios para
evitar el contagio como: cubrirse con el antebrazo o
pañuelo desechable al estornudar o toser.
Promover la técnica correcta de lavado de manos.
Proveer alcohol al 70%, papel higiénico, toallas
desechables y jabón en los servicios higiénicos.
Proveer de mascarillas a cada trabajador, para utilizarse de
forma obligatoria durante las horas de trabajo.
Sensibilizar a los trabajadores en las medidas preventivas
frente al virus del COVID-19 a través de los medios
virtuales, comités, área de salud y seguridad.
Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del
centro de trabajo.
Se restringe los saludos por contacto, elegir un saludo
Anexo 09
El comedor será utilizado al 50% de su capacidad,
conservando el distanciamiento social al menos 1.5 metros
de distancia de persona a persona) y uso obligatorio de
mascarillas durante su instalación en el ambiente.
Se prohíbe aglomeraciones en el comedor.
Los trabajadores NO DEBEN COMER UNOS FRENTE A
03 Trabajadores -
OTROS, tanto en el comedor, como en oficinas.
Previo al uso del microondas para calentar los alimentos,
se deberá lavarse las manos, en caso de no ser posible el
lavado de manos, usar alcohol al 70%.
El personal deberá limpiar el microondas antes y después
de su uso.
En los vehículos livianos:
Los que viajen en la parte de atrás hasta 2 personas,
manteniendo la distancia.
Cada persona deberá subir o bajar por su respectiva
puerta.
En los vehículos pesados (Mixer, Bomba telescópica) se
04 Conductores -
dividirá con protector parcialmente para poder llevar al
ayudante, solo siempre que lo requiera e ingresarán o
bajarán por sus respectivas puertas.
Realizar la limpieza y desinfección de las unidades móviles
y superficies que se tocan frecuentemente según lo
indicado en el presente plan.
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7.6 Medidas Preventivas de aplicación colectiva


Para todo tipo de traslado es obligatorio el uso de
mascarillas.
En las puertas, escaleras y pasillo se debe cumplir:
Prestar especial atención a zonas de contacto como:
intercomunicador, marcador, pasamanos. De ser posible,
portar una toalla de papel desechable para pulsar la que
deberá ser desechada posteriormente, de no ser posible
pulsarlo con el codo.
Al usar escalera se deberá evitar tocar la barandilla.
En las escaleras subir o bajar de uno en uno, no crear
05 Trabajadores aglomeraciones, mantenga su distancia. -
Al abrir una puerta, mantenerla abierta, a fin de evitar el
contacto permanente con las manijas.
Al utilizar los pasillos respetar el distanciamiento personal
de al menos 1.5 metros y evitar el contacto con las
personas.
Antes de iniciar sus actividades o al manipular algún objeto
en oficina el trabajador deberá lavarse las manos por lo
menos 20 segundos.
El los servicios higiénicos se deben:
Colocar los afiches para el lavado adecuado de manos.
Mantener el distanciamiento social de al menos 1.5
metros durante el lavado de manos.
Realizar el lavado de manos antes y después de utilizar el
baño. En caso no sea posible utilizar alcohol al 70%.
Realizar las reuniones de trabajo y/o capacitaciones de
Jefes / manera virtual mientras duré el Estado de Emergencia
06
Trabajadores Nacional o posteriores recomendaciones que establezca
el Ministerio de Salud.
De ser necesarias las reuniones de trabajo presencial, se
deberá respetar el distanciamiento respectivo y uso
obligatorios de mascarillas. Se debe programar de manera
excepcional, así mismo el encargado de dicha reunión
debe de garantizar la limpieza del ambiente antes y
después de la reunión.
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7.7 Medidas de protección Personal


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Los equipos de protección personal son una medida de
prevención frente COVID-19 cuyo uso es de forma obligatoria,
por lo tanto, todas las áreas deberán determinar la necesidad
de los Equipos de Protección Personal que utilizará teniendo en
Logística / cuenta el personal que asistirá a labores presenciales y el nivel
01 de riesgo a los que estarán expuestos en el centro de trabajo.
jefes de área
Los jefes de área solicitarán a logística para su debido
requerimiento, así mismo para la posterior entrega.
Otros EPP que se consideren necesarios y que han utilizado
anteriormente para ejecutar las actividades en el centro de
trabajo deberán ser solicitados según la necesidad.
Enfermera Los Equipos de Protección Personal según nivel de riesgo del
02 SSO.IN.10
Ocupacional puesto de trabajo se indica en la siguiente Anexo 07.
Megaconcreto IC SAC, brindará a cada trabajador la mascarilla
facial, la cual es de uso OBLIGATORIO durante las horas de
trabajo, así mismo bajo su responsabilidad fuera de la empresa.
Antes de colocarse la mascarilla el trabajador deberá lavarse las
manos.
La mascarilla debe colocarse de forma minuciosa cubriendo la
boca, nariz y barbilla; no debe dejarse espacios de separación
con la cara ni tocarla mientras se lleva puesta.
Los tipos de mascarilla facial que se deben utilizar son los
siguientes:
Mascarilla facial-reusable tipo tela, elaborada bajo las
especificaciones del MINSA, para trabajadores que realizan
Logística / labores administrativas y que tengan contacto mínimo con
03 otras personas. -
Trabajadores
Mascarilla tipo quirúrgica, para trabajadores que tengan
contacto continuo con 5 a 10 personas; asimismo personal
designado para realizar actividades en procesos productivos,
laboratorio, planta, conductores, entre otros.
Mascarilla tipo N95, para Enfermera Ocupacional, ya que
brinda protección ante el contacto directo y constante con
personas asintomáticas y/o sintomáticas-sospechosas a
descartar infección por COVID-19.
El tiempo de uso de la mascarilla facial son los siguientes:
Mascarilla facial-reusable tipo tela, el uso para intercambiar la
mascarilla es diario (8 a 10 horas), luego proceder al lavado
antes de su reúso (con agua y detergente) y respectivo
planchado.
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7.7 Medidas de protección Personal


Mascarilla tipo quirúrgica, el uso es de 1 día (24 horas), luego
se procede a desechar cortando la mascarilla y colocarlo en una
bolsa aparte, rociarla con solución de hipoclorito de sodio
(lejía) al 0.1% para colocarlo junto a los residuos comunes.
Mascarilla tipo KN95, el uso es de hasta 3 días (en contacto con
la persona con COVID-19) y hasta 7 días si se usa
esporádicamente, dependiendo de la manipulación y
conservación.
Los guantes se deberán usar en procedimientos específicos
como atenciones médicas ya que se consideran como barrera
de protección ante el riesgo biológico; asimismo cuando no se
tiene acceso a lavarse las manos usar alcohol.
El personal que realiza la limpieza debe utilizar guantes de látex
reusables deberá lavarlos con agua y detergente, proceder a
sacarse y realizar la desinfección con solución de hipoclorito de
sodio esperar que seque y guardar en un lugar limpio y seco.
Logística / Evitar tocarse la cara, ojos, nariz; asimismo sacarse la mascarilla
04 -
Trabajadores al utilizar los guantes.
Los guantes pueden dar “falsa sensación de seguridad”
pensando que estamos protegidos olvidamos el lavado de
mano con la frecuencia.
El inadecuado uso puede ocasionar “Contaminación Cruzada”,
siendo una superficie a la que se puede aferrar los virus.
“LA MEJOR MANERA DE PREVENIR ES LAVARSE LAS MANOS
POR LO MENOS POR 20 SEGUNDOS CON AGUA Y JABÓN
FRECUENTEMENTE”.
Asistir al centro de trabajo con prendas personales y se retira
con ella. Con la finalidad de reducir la exposición de objetos al
COVID-19, se prohíbe el uso de accesorio no esenciales para el
trabajo, ejemplo: cadenas, aros, aretes, brazaletes, reloj de
mano, entre otros. Salvo que tenga alguna indicación de salud
su uso.

7.8 Vigilancia Permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en el Contexto COVID-19


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Durante la emergencia sanitaria nacional, Megaconcreto IC
01 Empresa SAC, realizará la vigilancia de salud de los trabajadores, de -
manera permanente:
Enfermera La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica
02 -
Ocupacional necesaria ante el riesgo de exposición al COVID-19 y debe
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7.8 Vigilancia Permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en el Contexto COVID-19


realizarse de forma permanente durante el tiempo que
establezca el Ministerio de Salud.
Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura
corporal de cada trabajador, al momento de ingresar al
Enfermera centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral. Asimismo,
03 SSO.FO.39
Ocupacional se realizará el llenado de formato sintomatología
virtualmente a través del celular de cada trabajador. Anexo
03
El profesional de la salud del Servicio de seguridad y salud
Enfermera en el trabajo, es responsable de que se realice, la toma y
04 -
Ocupacional registro de la temperatura de cada Trabajador, así como el
personal designado.
Enfermera Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a
05 -
Ocupacional todo trabajador que presente temperatura mayor a 37.5 °C.
Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o
sintomatología COVID-19, que sea identificado, se considera
como caso sospechoso, y se realizará:
Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19
establecida por MINSA. Anexo 03.
Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19,
según las normas del Ministerio de Salud, al caso
sospechoso. SSO.FO.39
Identificación de contactos en centro de trabajo, que
cumplan criterios establecidos en normativa MINSA.
Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los
contactos del centro de trabajo a cargo del empleador.
Identificación de contactos en domicilio.
Comunicar al Centro de Salud Monterrey para el
seguimiento de casos correspondiente.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

8.1 Proceso para el regreso al trabajo


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a
Enfermera los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
01 -
Ocupacional presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni
fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19.
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8.1 Proceso para el regreso al trabajo


Se deben respetar los aforos máximos, cumpliendo con el
02 Trabajadores distanciamiento social de 1.5 metros y uso obligatorio de -
mascarillas.
La Gerencia General determinará el número de trabajadores
máximos que se reincorporará por cada área de trabajo
dependiendo del tamaño de local y de los trabajos a realizar,
los trabajadores no deberán pertenecer al grupo de riesgo
(gestantes, mayores de 65 años, personas con hipertensión
arterial, diabetes, cáncer, entre otros).
Gerencia Los trabajadores deberán respetar el distanciamiento social
General / de al menos 1.5 metros.
03 -
Gerencia SGI / Las visitas a las áreas se realizarán de forma excepcional
Visitantes previa autorización de la Gerencia, acudiendo con la
respectiva protección personal (mascarilla) y otros EPP que
requiera.
En caso no hubiera lugar disponible para área de espera, los
visitantes deberán esperar de forma ordenada y guardando
la distancia establecida de al menos 1.5 metros al ingreso a
la empresa.
Antes de regresar al trabajo, el personal que haya sido
Recursos notificado para reincorporación al centro de trabajo, deberá
Humanos / llenar la DECLARACIÓN JURADA PARA REINICIO DE LABORES
04 Enfermera Anexo 10. SSO.FO.44
Ocupacional / Tener en cuenta que, la Declaración Jurada, se deberá
Trabajadores consignar si pertenece al grupo de riesgo para realizar las
actividades de forma presencial.
Los trabajadores bajo cualquier modalidad de contratación
deberán ingresar por la puerta principal y emitir su
asistencia del ingreso y salida vía digital, el cual será
comprobado por su jefe de área.
05 Trabajadores
El tiempo de tolerancia para el ingreso será de 10 min.
No se hará uso de los marcadores, a fin de evitar riesgos y
transmisión de agentes biológicos (virus, bacterias, entre
otros)
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8.2 Proceso para la Reincorporación al Trabajo


PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Trabajadores con Alta Epidemiológica COVID-19
En casos leves, el trabajador se reincorpora 14 días
calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario.
Enfermera En casos moderados o severos, 14 días calendario después
01 de la alta clínica. Este periodo puede variar según las -
Ocupacional
evidencias que se tenga disponible.
El Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, debe contar con los datos de los
trabajadores con estas características a fin de realizar el
seguimiento clínico.

8.3 Proceso para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Trabajadores con Factores de Riesgo
para COVID-19
PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTRO
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que
presenten los siguientes factores de riesgo para COVID -19:
Anexo 10
Gestante
Edad mayor de 65 años
Hipertensión arterial no controlada
Enfermera Enfermedades cardiovasculares graves
01 SSO.FO.44
Ocupacional Cáncer
Diabetes Mellitus
Obesidad con IMC de 40 a más
Asma moderado o grave
Enfermedad pulmonar crónica
Insuficiencia renal crónica con hemodiálisis
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior,
Enfermera y aquellos que establezca la enfermera Ocupacional,
02 -
Ocupacional mantendrán la cuarentena domiciliaria según lo establezca
la normatividad correspondiente.
Enfermera La enfermera Ocupacional, determinará el seguimiento
03 -
Ocupacional clínico que corresponda.
Los informes clínicos emitidos por los médicos especialistas
Enfermera de cada trabajador dentro del grupo que poseen factores
04 -
Ocupacional de riesgo, deberán ser valorados por la enfermera
Ocupacional de Megaconcreto IC SAC.
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IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Acción Responsabilidades Responsable


Disponer medidas para supervisar la debida ejecución del
Gerente General
plan.
Gestión
Aprobar el plan para su registro en el Sistema Integrado para Comité de Seguridad
COVID-19 (SISCOVID). y Salud en el Trabajo
Gerentes y jefes de
Hacer cumplir los lineamientos indicados en el presente plan.
área
Gerencia SGI, Comité
Asesorar y velar el cumplimiento del presente plan.
de Seguridad y Salud
Vigilancia y en el Trabajo,
Conocer los lineamientos para adaptarlo y ejecutarlo en Enfermera
Control
Megaconcreto IC SAC. ocupacional.
Verificar el efectivo cumplimiento del plan, formulando a la
Comité de Seguridad
Gerencia General, las recomendaciones que fueran
y Salud en el Trabajo
necesarias

Implementación Cumplir y Cooperar con lo dispuesto en el presente plan Trabajadores

Responsables de
Inspeccionar la ejecución de los lineamientos del presente
Monitoreo Seguridad y Salud en
plan
el Trabajo
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X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL


PLAN

El presupuesto mensual asciende a S/13,225.00 (Trece mil doscientos veinticinco con 00/100 soles)
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XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Megaconcreto IC SAC, realizará en forma virtual una reunión
extraordinaria en el cual se emitirá el acta correspondiente, donde indicará el acuerdo del presente plan.
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ANEXOS
ANEXO 01: Nomina de colaboradores con riesgo a exposición a COVID – 19
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Anexo 02: Comparación de los Desinfectantes más Comunes Utilizados


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Anexo: 03 Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al Trabajo Declaración Jurada


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Anexo: 04 Registro de Toma de Temperatura al Personal

Anexo 05: Pautas para la Limpieza y Ventilación de Vehículos de Circulación


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Anexo 06: Guía para el Lavado y Desinfección de Manos


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Anexo 07: Equipo de Protección Personal para Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-
19 Según Nivel de Riesgo
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Anexo 08: Correcto uso de Mascarilla


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Anexo 09: Tipos de Saludo Sin Contacto.


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Anexo 11: Declaración Jurada para Reinicio de Labores

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