TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PAZ

INGENIERIA INDUSTRIAL

Relaciones industriales
Organigrama:

Estructura organizacional “Infinity Pools”

Alumnos:

Domínguez Maldonado Blanca Esmeralda #16310354

López Sánchez Félix Emilio #16310265

8vo- E

Salón N1

MAESTRO:

Sinhue Andrey Morales Sotelo

LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR, VIERNES 07 DE FEBRERO DEL 2020.

Instituto Tecnológico de La Paz

Índice
Estructura organizacional Infinity Pools.................................................................................3
Delimitación del tema...................................................................................................................4
Planteamiento del problema.......................................................................................................4
Justificación del proyecto...........................................................................................................4
Objetivos del proyecto.................................................................................................................4
Objetivo general...........................................................................................................................4
Objetivos específicos..................................................................................................................4
Marco teórico.................................................................................................................................4
Relaciones industriales...................................................................................................................4
Estructuras organizacionales.....................................................................................................5
Lineal o militar..........................................................................................................................5
Lineal y de cuerpo...................................................................................................................5
Funcional..................................................................................................................................5
Lineal y funcional.....................................................................................................................5

2
Relaciones Industriales
Instituto Tecnológico de La Paz

Marco teórico

Relaciones industriales
Organización es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr
un objetivo, y una indicación de la autoridad y responsabilidad asignadas a las
personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas.

Una organización existe solo cuando:

1. Hay personas capaces de comunicarse, que

2. Están dispuestas a contribuir en una acción conjunta,
3. A fin de alcanzar un objetivo común.

La estructura de la organización proporciona la base para dividir las actividades en

departamentos, divisiones, secciones u otras unidades apropiadas, y finalmente
en puestos. Esta división de actividades sirve para establecer los deberes de cada
puesto y, a su vez, las responsabilidades de los trabajadores asignados a los
puestos.

Estructuras organizacionales
Lineal o militar
Es la estructura más antigua y más sencilla, permite que se mantenga una sola
línea de autoridad y responsabilidad directa desde el nivel más alto hasta el más
bajo dentro de la estructura. Este tipo se adapta mejor a las necesidades de las
pequeñas organizaciones, cuyas operaciones se dividen generalmente en las
funciones de Producción, Ventas, y Finanzas.

Lineal y de cuerpo
Nació a medida que creció la empresa porque los altos funcionarios ya no podían
con la carga de trabajo por sus múltiples ocupaciones, por lo cual se les asignaron
ayudantes con - responsabilidades consultivas específicas, formándose entonces
departamentos de plana mayor, los cuales estaban integrados por los auxiliares de
los ayudantes antes mencionados.

3
Relaciones Industriales
Instituto Tecnológico de La Paz
Funcional
La estructura tipo funcional fue diseñada por F. W. - Taylor. La idea en que se
basé este plan fue que estimo que una empresa era un conglomerado de diversas
funciones; y que, para poder desarrollarse debidamente, era necesario utilizar
personal especializado en cada una de ellas, es decir, cada jefe tiene autoridad
sobre el personal de todos los demás departamentos, con respecto al desempeño
de la función por la cual es responsable.

Lineal y funcional
En este tipo de estructura, los departamentos de línea forman la base y cumplen
los objetivos de la organización, y los departamentos funcionales de plana mayor,
proporcionan la asesoría y servicios especializados a los departamentos de línea.

4
Relaciones Industriales
Instituto Tecnológico de La Paz

Estructura organizacional Infinity Pools

Infinity Pools, es una empresa del ramo industrial fundada el 26 de enero de 1999,
se especializada en el comercio al por mayor de productos químicos y refacciones
para el óptimo funcionamiento de albercas y jacuzzis. Sus colaboradores han sido
capacitados como operadores de instalaciones acuáticas por la National
Swimming Pool Fundation y cuentan con una amplia experiencia en el ramo.
Registro COFEPRIS-05-018.

La actividad preponderante o giro comercial ofrece:

• Venta de productos químicos para el tratamiento de agua:

Tricloro Polvo, Tricloro Granular, Tricloro Tableta, Cristal Quim, Alguizen,

Flocuzen, PH+, PH-, Dicloro Shock, PH + Plus

• Venta de Equipos como Calderas, Bombas de Calor, Filtros:

Estos se suministran en las marcas líderes en el mercado como Haywar, Pentair

Raypack

• Venta de Refacciones para el correcto funcionamiento de los

equipos:

Piezas de filtros, piezas de bomba, piezas de automatización, válvulas, igualmente

en las marcas líderes del mercado.

• Venta de Equipos de mantenimiento y seguridad:

Maneral, barredoras, canastillas, redes

• Luces:

Intellibrite, Amerbrite, Amerlite, Spabrite, blancas y de color Led

• Accesorios:

Analizadores, Termómetros, Boquillas de retorno, Canastas para skimmer,

Canastas para desnatador, Ganchos para manerales, Ganchos Salvavidas.
5
Relaciones Industriales
Instituto Tecnológico de La Paz
• Ventas anuales de Servicios de Mantenimiento de alberca

Actualmente se tiene alrededor de 100 clientes en este rubro ya que contamos con
el personal calificado para brindar este servicio que consiste en realizar visitas
según se requiera y aplicar los productos químicos necesarios, así como el
aspirado y cepillado.

La empresa se distingue por su alta especialidad para brindar el soporte técnico

en:

• Tratamiento de agua:

Nivelación de productos químicos

• Mantenimiento de equipo de sistemas de filtración:

Lubricación de válvula múltiple, cambio de arena, lubricación

de o-ring.

• Mantenimiento de bomba de calor:

Limpieza de contactores, maniful, tina de combustión, limpieza de sensores

Mantenimiento de Motobomba:

Cambio de baleros, sellos y o-ring.

Valores:

Honestidad: Precios competitivos y razonables en los servicios que ofrecemos.

Profesionalismo: En el trato y servicios brindados.

Calidad: Al cumplir con los requerimientos y expectativas de nuestros clientes,

Colaboración: Entre los integrantes del equipo para brindar al cliente el servicio
que requiere.

Confianza y Seguridad: Al ofrecer calidad y servicio oportuno.

6
Relaciones Industriales
Instituto Tecnológico de La Paz
La estructura organizacional de Infinity Pools es de tipo lineal, donde se cumple
con todos los objetivos de la organización por una sola línea de mando.

Gerente

Administración

Jefe de
Secretaria
mantenimiento

Mantenimiento

El gerente supervisa los departamentos y se involucra a cada uno si es necesario,

por ejemplo, en algún problema, la encargada de administración se encarga de el
movimiento del dinero, compras de nuevo material (inventarios) y pagos que se
tengan que hacer y supervisa las actividades de la secretaria, esta última se
encarga de las ordenes que llegan para próximos mantenimientos, facturas y de
registrar las visitas a los clientes y de las actividades realizadas (esto se lo reporta
el departamento de mantenimiento), el encargado de mantenimiento, capacita a
los empleados para realizar el servicio necesario a las albercas y los empleados
realizan dicho servicio.

Todo lo realizado se le reporta al departamento de administración.

7
Relaciones Industriales
Instituto Tecnológico de La Paz
Objetivos del proyecto
Objetivo general
Conocer el sistema organizacional que tiene actualmente la empresa, mediante
información proporcionada por parte de esta.

Objetivos específicos
 Recaudar información sobre la empresa: descripción de la empresa,
estructura organizacional, etc.
 Conocer las relaciones internas de la empresa mediante visitas
programadas.

8
Relaciones Industriales