EXPEDIENTE : 2733-2019

ESCRITO : 02
SUMILLA : RECUSO DE RECONSIDERACION

SEÑOR DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN DEL CUSCO.

TITTO CONCHA QUISPE, identificado con documento nacional

de identidad N° 23871850, Secretario General del Sindicato de
Trabajadores Administrativos de la Dirección Regional de
Educación Cusco, por derecho propio y en representación de los
agremiados de dicho sindicato, con domicilio legal en el
inmueble N° 234 de la Av. Tomasa Tito Condemayta del distrito
de Wanchaq, señalando por domicilio procesal la oficina N° 345
del inmueble de la calle maruri N° 228 de esta ciudad, con casilla
N° 345 de la Centra de Notificaciones de la Corte Superior de
Justicia, y Casilla Electrónica N° 10875, ante usted
respetuosamente me presento y expongo:

I. PETITORIO

Que, en virtud del presente recurso, y dentro del plazo legal establecido conforme al
Artículo 217° del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, interpongo RECURSO DE RECONSIDERACIÓN CONTRA
LA RESOLUCION ADMNINISTRATIVA N° 1234-2019 DE FECHA 25 DE MAYO DEL
2018, dictada por la Oficina de Administración de Educación Regional de Cusco, por
no encontrarla ajustada a derecho, en base a los siguientes fundamentos de hecho y
de derecho:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. Que, con fecha 20 de noviembre del 2018, el Gobierno Regional del Cusco emite la
Resolución Ejecutiva Regional N° 1226-2017-GR-CUSCO/PR, mediante la cual se
RESUELVE comprender dentro de los alcances de lo establecido en la R.E.R. N°225-
2017-GR-CUSCO/PR a las Unidades Ejecutoras de las diferentes instituciones, entre
ellas a la Ejecutora 300 Educación, Ejecutora a la cual pertenecemos, disponiendo el
pago de los incentivos laborales a partir del 01 de octubre del 2017 y las demás que
contiene la Resolución citada, lo cual hasta la fecha no se ha cumplido.

2. De igual forma la R.E.R. N° 2988-2017- GR/PR, emitida por el Gobierno Regional

del Cusco, Resuelve APROBAR, la escala transitoria mensual de Incentivos Laborales
de las Unidades Ejecutivas del Pliego 446 Gobierno Regional Cusco, en la que se
halla comprometida la Unidad Ejecutora 300 EDUCACION y del mismo modo
DISPONE, que la Oficina de Personal del Gobierno Regional Cusco, se encargue de
efectuar las acciones y gestiones necesarias ante las instancias pertinentes para la
aprobación de la nueva Escala de Incentivos Laborales, las mismas que deberán ser
ejecutadas en estricta coordinación y conocimiento de su Despacho.
3. Que, con fecha 15 de mayo del 2018 y mediante trámite administrativo
correspondiente se presenta, ante su despacho la solicitud respectiva, para que se
efectué el cumplimiento y la ejecución de la Resolución Ejecutiva Regional N° 1336-
201, la misma que ordena el pago de los incentivos laborales dispuesto por el D.U.
088-2001 de los cuales somos benefactores por estar comprendidos dentro de dicho
Decreto.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

El presente recurso, se ampara en las siguientes normas legales:

- El Artículo 2° inciso 20 de la Constitución Política del Perú, el cual señala que toda
persona tiene derecho a formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito
ante la autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una respuesta
también por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad.

- El Artículo 24° de la Constitución Política del Perú la misma que manifiesta que el
trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para
él y su familia, el bienestar material y espiritual. El pago de la remuneración y de los
beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra obligación del
empleador. Las remuneraciones mínimas se regulan por el Estado con participación
de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.

- El Artículo 26° de la Constitución Política del Perú en el mismo que establece los
principios que regulan la relación laboral: 1. Igualdad de oportunidades sin
discriminación. 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la
Constitución y la ley. 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda
insalvable sobre el sentido de una norma.

- El Artículo 200° de la Constitución Política del Estado Peruano, en la cual

contempla las Garantías Constitucionales y en el Inc. 6 prevé la Acción de
Cumplimiento, que procede contra cualquier autoridad o funcionario renuente a acatar
una norma legal o un acto administrativo, sin perjuicio de las responsabilidades de ley,
de lo cual se deduce nítidamente que su representada tiene el deber de cautelar que
se dé CUMPLIMIENTO al acto administrativo firme, que para el presente caso viene a
ser la ejecución de la R.E.R. N°1336-2017, conforme lo prevé el Art, 66.1 del Código
Procesal Constitucional

- El Artículo 208º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,

que prescribe que el recurso de reconsideración debe sustentarse en nueva prueba,
pero en este caso si lo presentamos, pero la autoridad competente.

- El Artículo 217° del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, el cual señala que el recurso de
reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que dictó el primer acto que es
materia de la impugnación y deberá sustentarse en nueva prueba. En los casos de
actos administrativos emitidos por órganos que constituyen única instancia no se
requiere nueva prueba. Este recurso es opcional y su no interposición no impide el
ejercicio del recurso de apelación.
IV. MEDIOS PROBATORIOS:

1. Copia fedatada del D.U. N°088-2002.

2. Copia fedatada de la R.E.R. N° 1336-2017-GR-CUSCO/PR.
3. Copia fedatada de la R.E.R. N° 225-2017-GR-CUSCO/PR.

V. ANEXOS:

1-A. Copia de mi D.N.I.

1-B. Copia del Acta de Asamblea del SITRADREC del 29 de mayo del 2018.

POR LO TANTO:

Pido que su Despacho dicte una nueva resolución, estimando la nueva prueba
presentada, y reconsidere su decisión.

Cusco, 30 de mayo del 2019

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GABRIELA SANCHES MENDOZA TITTO CONCHA QUISPE
ABOGADO DNI. N° 23871850
ICAC. 2233