Estudio de Caso: Aplicando las normas de contratación de

personal
 

La empresa FERREPACIFICO S.A.S tiene que contratar a dos personas para que
cubran dos vacantes dentro de la organización.
1. El primero es en la parte operativa (un jefe logístico) Y
2. El segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).
La empresa pública las siguientes ofertas de empleo en banco de hojas de vida,
bolsas de empleo, bases de datos de universidades e incluso redes sociales.
OFERTA DE EMPLEO:
1. OPERADOR LOGISTICO. Importante empresa del sector comercial,
ubicada en Tuluá – Valle del Cauca requiere de manera urgente
profesionales en la ingeniería industrial (Administrador de empresas o
carreras afines) con conocimientos en sistemas SAP y experiencia mínima
de 1 año en el área logística. Sus funciones consistirán en planificar,
coordinar y controlar las operaciones de la cadena de abastecimiento
asegurando el buen orden y control de inventarios en bodega. Salario 2
´000.000 + prestaciones de Ley Horario: lunes a sábado. Cierre de
convocatoria: 20- septiembre-2019 Si cumple con el perfil requerido enviar
su hoja de vida al correo r.htuluavalle@ferrepacifico.com, especificando
vacante o de lo contrario no será tenida en cuenta.

2. ASISTENTE DE GERENCIA: Importante empresa del sector comercial,

ubicada en, Tuluá – Valle del Cauca requiere de manera urgente
profesionales en (Administrador de empresas o carreras afines técnicas o
tecnológicas en administración) con conocimientos en sistemas SAP y
experiencia mínima de 1 años en el área de gerencia. Sus funciones
consistirán en manejo de Excel, manejo de control de caja menor, entrega
de novedades de nómina, facturación, archivo, afiliaciones a la seguridad
social, dar apoyo a las diferentes áreas en funciones administrativas,
atención, recepción, manejo de correspondencia y demás
responsabilidades administrativas que se requieran. Salario 1.300.000 +
prestaciones de Ley Horario: lunes a sábado Cierre de convocatoria: 20-
septiembre -2019, Si cumple con el perfil requerido enviar su hoja de vida al
correo r.htuluavalle@ferrepacifico.com, especificando vacante o de lo
contrario no será tenida en cuenta.
3. RECEPCION DE HOJAS DE VIDA: Gracias a la publicación de las
convocatorias de empleo en las bolsas de trabajo, se recogieron varias
Hojas de vida, las cuales fueron recibidas en el correo,
r.htuluavalle@ferrepacifico.com. De esta manera se seleccionar las que
cumplan con dichos perfiles.

4. CLASIFICACION DE HOJAS DE VIDA De las hojas de vida recibidas en

el correo, se seleccionaron las que cumplen con el perfil los solicitados por
la empresa para ocupar la vacante, y se da inicio el día siguiente de cerrar
la convocatoria de empleo

5. SELECCIÓN DE HOJAS DE VIDA: Al clasificar las hojas de vida que

cumplen con los requisitos mínimos nos queda más fácil identificar cuáles
son los que cumplen con el perfil para ocupar la vacante. Se revisa el perfil
académico y referencias laborales, antecedentes.

6. ENTREVISTA PERSONAL: Se realiza las entrevistas a aquellos que

cumplieron con los requerimientos para ocupar la vacante, se hace de
forma individual y en forma estructurada de acuerdo a la empresa que lo
solicita, esto permite conocer la fluidez verbal, presentación personal,
capacidad de escucha, liderazgo y actitudes positivas para el cargo.

7. APLICACIÓN DE PRUEBAS

1. Para los candidatos de al cargo de jefe de logística se realizan pruebas de

conocimiento, manejo de maquinarias, reconocimiento de materiales y
pruebas psicotécnicas y exámenes de laboratorio
2. Para el cargo de asistente de gerencia, se realizan pruebas de
conocimientos, redacción, manejo en programa Excel y Office y manejo de
computador junto con pruebas psicotécnicas y exámenes de laboratorio.

8. TOMA DE DECISIÓN: Al culminar el proceso de pruebas se preseleccionan

2 por cada vacante y se entregan a gerencia, el cual escogerá junto con el
jefe directo de cada área el candidato a ocupar la vacante y se notificará al
profesional de recursos humanos para que lo incluya en la nómina y
proceso de inducción para que inicie la más pronto posible su nuevo cargo.