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NEIVA – HUILA
2019
NEIVA – HUILA
2019
Tabla de contenido
Introducción.........................................................................................................4
Justificación.........................................................................................................5
Objetivos.............................................................................................................. 6
Marco de referencia.............................................................................................7
Contexto organizacional..................................................................................7
Marco teórico...................................................................................................7
Marco conceptual.............................................................................................7
Diagnostico empresarial......................................................................................8
Evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.............8
Resultados de la evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo........................................................................................................8
Diseño del Plan de intervención o de trabajo......................................................9
Cronograma de actividades...............................................................................10
Resultados..........................................................................................................11
Conclusiones......................................................................................................12
Recomendaciones...............................................................................................13
Referencias bibliográficas.................................................................................14
Anexos................................................................................................................ 15
Introducción
El SG-SST es muy importante para las empresas ya que permite identificar los riesgos
o accidentes laborales prevenir y cuidar a los trabajadores que haga un manejo inadecuado
igual forma proteger a la empresa de acciones legales que se pueden presentar contra de
esta ya sea por los trabajadores o por la personas encargada de verificar el cumplimiento de
esto, Yummy Celebraciones es una empresa que cuenta con 3 trabajadores por y está en el
nivel II Y III de riesgo laboral por lo tanto es necesario implementar el sistema de gestión
Objetivos
Objetivo General
Objetivo específicos
1 Nit
2 Razón Social Yummy Celebraciones
3 Dirección Calle 8 #30A 96 local 102
4 Ciudad Neiva
5 Departamento Huila
6 Teléfono 3182852259
7 Nombre De Yina Magnolia Pinilla Serrato
Representante Legal
Actividad económica
YUMMY CELEBRACIONES
Gerente general
Administrativo
Producción
Acabado y
decoración
MARCO REFERENCIAL
Todas las empresas pequeñas medianas o grandes deben tener implementado el SGSST
para proteger a los trabajadores de cualquier enfermedad o accidente que se puede presentar
además porque es una obligación según las normas legales estipuladas.
La resolución 0312 señala en sus 3 capítulos los estándares mínimos que deben de
cumplir las pequeñas medianas y grandes empresas esta resolución la cual tuvo un cambio
esencial para las pequeñas empresas donde disminuye los estándares mínimos para el
diseño del SGSST en empresas que cuenten con 10 o menos trabajadores.
Diagnostico empresarial
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
El estado de proceso de la empresa Yummy Celebraciones esta conformado por
Gerente Administrativo Yina Magnolia Pinilla Serrato, Repostera Ilda Yazmin Arias y
Auxiliar de pastelería Zuly Vanessa Tovar Salinas
Políticas
Por lo anterior debemos de diseñar el SG-SST con el fin de proteger la integridad de los
trabajadores como de la empresa
METODOLOGIA
Fase 1. Diagnostico
Descripción:
Trabajo en equipo
Verificación de documentación de la empresa
Análisis de la estructura organizacional
Evaluación de las áreas de trabajo
Técnica e Instrumentos:
Fase 2.
Objetivo: Informar y dar a conocer los resultados del diagnóstico anterior las
actividades y proceso de diseño del sistema de gestión de Yummy Celebraciones
Técnica e Instrumentos:
Análisis de riesgo
Análisis de vulnerabilidad en los trabajadores
Medidas prevención y control
Matriz de identificación de peligros
Análisis de áreas de trabajo
Método DOFA
Indicadores de cumplimiento: 0%
YUMMY CELELBRACIONES
Identificar y analizar los recursos con que cuenta la empresa para diseñar y
SEMANA
10 implementar el plan de emergencia elaborar carta de solicitud de botiquín y camilla de
emergencia
Identificación de puntos de señalización y rutas de evacuación y señalación de
SEMANA
información y elaboración de carta de solicitud de las respectiva
11
Informar y capacitar a los trabajadores en cuanto el protocolo que se debe seguir ante
SEMANA una emergencia Elaborar las acciones que se deben tener en cuenta antes una posible
12 emergencia
SEMANA
13 Organización de plan de evacuación y punto de encuentro