GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD CALIFICADA – T4
TAREA

I. DATOS INFORMATIVOS:
● Título
● Tipo de participación
● Plazo de entrega
● Medio de presentación
● Calificación
: Salud y Seguridad en el Trabajo
: Grupal (04 participantes)
: Decimotercera semana de clase (Semana 13)
: Aula virtual / menú principal / T4
: 0 a 20 – 15% del promedio final

II. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE:

Analiza el caso de un Accidente de Trabajo, la información se encuentra en el ítem IV

(ANEXO). Debes responder las siguientes cuestiones:
1. Describe las causas que originaron el Accidente de Trabajo.
2. Identifica los factores de riesgos relacionados al trabajo. Fundamenta tu respuesta.
3. Menciona cuáles serían las recomendaciones preventivas tras este accidente.
Brinda argumentos sólidos.

III. INDICACIONES

Para la elaboración del informe se debe considerar:

1. El contenido de los módulos 10, 11 y 12 revisados en la unidad.
2. Condiciones para el envío:
● El documento debe ser presentado en archivo de Ms. Word (.doc).
● Graba el archivo con el siguiente formato:
T4_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos
Ejemplo: T4_GestionRecursosHumanosI_Nuñez Gutierrez Carlos Alejandro
3. Extensión del trabajo: La extensión mínima será de 1 y máxima de 3 páginas (caras).
4. Asegúrese de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo
contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0).

Pág. 1
 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

IV. ANEXOS:

1. ACCIDENTE DE TRABAJO: Fuerte dolor en la espalda al levantar un cesto cargado

de sandías en tareas de recolección de Fruta.

2. DATOS DEL ACCIDENTE:

● Actividad económica: Agrícola (cultivo de hortalizas, raíces y tubérculos).
● Actividad física específica: Transportar verticalmente – levantar un objeto
● Forma (contacto, modalidad de la lesión): Sobreesfuerzo
● Agente material: Embalajes diversos

3. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE:

● El trabajador accidentado formaba parte de la cuadrilla de peones agrícolas
encargados de realizar la recolección de sandías en una finca agrícola cuando, al
levantar un cesto cargado con el fruto, sufrió un fuerte dolor en la espalda.
● La tarea de recolectar sandías consiste, básicamente, en coger de una en una
las sandías que hay sobre el terreno de la finca y depositarlas en un cesto (figura
1). Una vez que este está lleno, los trabajadores lo trasladan, manualmente, hasta
la caja donde vierten las sandías (figura 2). Este proceso se repite durante toda la
jornada laboral.
● Las sandías pesan entre 4 y 6 kg aproximadamente. Los cestos, dependiendo de
su tamaño, se cargan con 3 o 4 sandías que representa 19 kg en promedio.
● La jornada laboral es desde las 8 a las 13 horas, con un descanso de 30 minutos
a las 10 horas de la mañana. Se observa que la mayoría de los trabajadores
inclinan la espalda para coger las sandías y los capazos.
● En su desplazamiento los trabajadores tienen que esquivar tanto las plantas como
las sandías que se encuentran en el camino, existiendo riesgo de tropiezos y
caídas.

V. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:

Pág. 2
 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su
juicio de experto.

NIVELES DE LOGRO
CRITERIOS
SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO

Se plantea y delimita el tema con
claridad y precisión. Demuestra
una completa comprensión de los
Desarrollo de conceptos y/o estrategias según se
contenidos presentaron en los recursos y
medios de aprendizaje.
(9 puntos)
Se plantea el tema con Se plantea el tema con poca
claridad y precisión. claridad y precisión incompleta,
Demuestra una comprensión así como los conceptos e ideas
general de los conceptos y/o centrales. Las ideas que se
estrategias según se presentan tienen poca o ninguna
presentaron en los recursos de relación con el tema.
aprendizaje.

9-7 6-4 3-0

Se plantea con claridad los 3 Se plantea con claridad al No se presenta con claridad la
ítems; los cuales están menos 2 ítems; los cuales argumentación de los temas. No
debidamente sustentados y están sustentados y brinda justificación ni explicación
Fundamentación justificados con evidencias justificados de forma de manera suficiente. No está
(6 puntos) basadas en el material propuesto. medianamente adecuada relacionado al material
según el material propuesto. propuesto.

6-5 4-3 2-0

Presenta una redacción clara y La presentación no guarda La información está

ordenada. Los detalles se una redacción clara y desorganizada y los párrafos no
presentan en orden lógico. El ordenada. La mayor parte del están construidos
Presentación escrito tiene coherencia y presenta escrito es coherente y tiene adecuadamente.
(3 puntos) fluidez en la transición de las ideas. fluidez en la transición de las
ideas.

3 2 1-0

Las oraciones son claras, La mayoría de las oraciones La mayoría de las oraciones no
estructuradas y variadas. son claras, estructuradas y son claras, estructuradas o
Redacción y Esencialmente no presenta errores variadas. Presenta algunos variadas. Presenta muchos
ortografía gramaticales u ortográficos. errores gramaticales u errores gramaticales u
(2 puntos) ortográficos. ortográficos.

2 1 0

Pág. 3