Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2. PRESENTACION
Señor aprendiz, con el comienzo de una etapa más en su vida que es la participación en el
procesos formación profesional integral que imparte el SENA, sea usted bienvenido a la
institución más querida por todos los colombianos que es el SENA
Con esta guía apreciado aprendiz, usted conocerá cada uno procesos, servicios y los beneficios
que presta el Sena a usted como aprendiz y a todos los Colombianos en pro de su desarrollo
social y económico
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Los proceso de FPI que imparte el Sena, está orientado al desarrollo de competencias técnicas y
comportamentales para potencializar sus capacidades para el desempaño en la vida y en el
trabajo, mediante la aplicación de estrategias didácticas activas que brindan la oportunidad al
aprendiz de empoderarse de su propio proceso de aprendizaje, dentro de la estrategia didáctica
activa se privilegia en el SENA aprendizaje por proyectos y utilizando las cuatro fuentes del
conocimiento en el aprendiz
DIA UNO
La Directora del Sena Regional Casanare junto con su equipo de trabajo de bienestar
aprendices y de cada uno de los funcionarios de las dependencias del Centro Multisectorial y
Fortalecimiento Empresarial, realizaran talleres de sensibilización de las temáticas que se
presentan a continuación
DIA DOS
1. Estilos de aprendizaje por parte de la líder pedagógica del CAFEC
2. Presentación de la Agencia Pública de Empleo del Sena y sus funciones
3. Presentación de la unidad de emprendimiento, fondo emprender y su funciones
4. Presentación de SENOVA con su alcance y funcionamiento para los aprendices
DÍA TRES
1. Presentación de contrato de aprendizaje y etapa practica y CAPRENDIZAJE
2. Presentación del programa de bilingüismo
3. Presentación de servicio de bibliotecas física y virtual del Sena
4. Presentación del Sistema Integrado de Gestión del Sena SIGA
DÍA CUATRO
1. Presentación del grupo y el programa de bienestar aprendices
2. Taller sobre competencias básicas, liderazgo, responsabilidad social, salud, equidad e
igualdad de oportunidades, habilidades socioeconómicas para la vida.
3. Presentación del capítulo XI de representación de aprendices voceros y representantes
4. Jornada de integración
DÍA CINCO
1. Presentación del plan de gestión ambiental y transversalidad ambiental
2. Taller de escuela de padres
DÍA SEIS
1. Taller: Contextualización Reglamento del aprendiz que permitan comprender cada uno
de los capítulos que lo componen e identificar los conductos y proceso y procedimientos
que se deben llevar para el proceso formativo de la Formación Profesional Integral del
Sena
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
DIA SIETE
1. Taller teórico práctico sobre el manejo de plataformas Sofia plus, LMS (black Board) y
correo misena
2. Taller teórico practico sobre estilos y ritmos de aprendizaje para identificar las estrategias
metodológicas para desarrollar su proceso formativo durante su etapa lectiva.
AMBIENTES REQUERIDOS
Auditorio - Aula taller- instalaciones del CAFEC
MATERIALES
Octavos de cartulina, pliegos papel periódico, marcadores borrables, marcadores
permanente, cinta de enmascarar de ancha
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Evaluación
Evidencias de Conocimiento :
Evidencias de Desempeño
Aprendizaje.
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Etapa Productiva: Tiempo en el que el alumno aplica los conocimiento adquiridos en la etapa
lectivo, en situaciones reales de trabajo, donde la empresa participa activamente con el
acompañamiento y asesoría necesarias para alcanzar los objetivos establecidos.
Evaluación del Aprendizaje: Son los juicios que se emiten con base en los resultados de
aprendizaje y criterios de evaluación sobre los logros del aprendiz, que fortalecen su desarrollo.
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
GFPI-F-019 V3