SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Octubre 28 de 2013

INFORMACIÓN GENERAL
CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: GTR1
FECHA DE APLICACIÓN: 06/05/2020
PROGRAMA DE FORMACIÓN: ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA TRABAJO SEGURO EN ALTURA
ID:
CENTRO: PROCESOS INDUSTRIALES Y CONSTRUCCIÓN
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
1. Aplicar la normativa para trabajo seguro en alturas, según la actividad económica y tarea a realizar
2. Implementar el programa de prevención contra caídas de acuerdo con la actividad económica y la normatividad vigente
3. Verificar la ejecución del programa de protección contra caídas, conforme al contexto de la empresa.
4. Determinar medidas de prevención y protección de acuerdo con la tarea y la normativa vigente
EVIDENCIA: Desempeño Producto X Conocimiento
NOMBRE DEL APRENDIZ: GERARDO MONTES ROMAN

NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: DUBER ORTIZ BELTRÁN

Señores Aprendices: El siguiente instrumento de evaluación debe ser diligenciado con la información obtenida durante
la presentación del contenido básico de la Resolución 1409/2012

1. Relacionar los términos de la columna A que corresponden a la columna B mediante la asignación de la

letra que le corresponda (a-b-c) que los relaciona.

COLUMNA A COLUMNA B
1
( B ) es un cargo designado por el empleador que no
a. Mujeres embarazadas
genera aumento en la nómina

1 b. Coordinador de trabajo en alturas (A ) no pueden realizar trabajo en alturas

( C ) debe garantizar un programa de inspección

c. Responsabilidad empleador
mínimo una vez al año
a. Responsabilidad del trabajador ( C ) proporcionar el reentrenamiento anual gratis

b. Responsabilidad del empleador ( A ) debe informar condición de salud

2
( B ) garantizar que ningún menor de edad realice
c. Responsabilidad del empleador trabajos en alturas

a. Responsabilidad del empleador ( B ) UVAE

b. Mecanismo dentro de las empresas para
desarrollar conocimientos mediante procesos
3 de autoformación
c. Responsabilidad del trabajador
a. Persona calificada
( A ) Realizar exámenes médicos
( C ) Cumplir todos los procedimientos de seguridad
y salud
( A ) Única persona con autorización para certificar
puntos de anclaje

4 b. Trabajos en alturas que sobrepasan los 5 ( C ) Previene la caída de objetos en un andamio

minutos
c. Roda pie ( B ) Trabajos en suspensión
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COLUMNA A COLUMNA B
a. Accidente ( B ) Coordinador de trabajo en alturas
b. Quien tiene autorización para realizar medidas ( C ) Un aviso de lo que “pudo pasar”
5 correctivas
c. Incidente ( A ) Consecuencias como la muerte
a. Primera causa de accidentalidad y muerte en el ( A ) Porque el trabajo en alturas es
trabajo considerado de alto riesgo
( C ) Medida de prevención que se instala al borde
b. Capacitación de un lugar para evitar una caída
6
( B ) Medida de prevención que incorpora
c. Baranda conocimiento y habilidades en trabajo en alturas

a. Actualización anual en conocimientos y destrezas ( C ) Trabajo rutinario

para trabajo seguro en alturas
7 b. Riesgo ( B ) Probabilidad
c. Actividades que realiza regularmente el trabajador en ( A ) Reentrenamiento
alturas
a. Sirven para detener o mitigar la caída del trabajador ( A )Medidas de protección contra caídas
8 b. Daño ( C ) Temor patológico a las alturas
c. Acrofobia ( B )Peligro
a. Sirven para advertir o evitar la caída del trabajador ( A ) Medidas de prevención contra caídas
b. Permiso de trabajo seguro en alturas ( B ) Contiene 15 puntos
9
2
c. Documento que sirve para gestionar la seguridad en ( C ) Programa de Protección contra caídas
alturas y hace parte del SG-SST

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Asistir a las capacitaciones programadas por el Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales
empleador y aprobarlas
Incluir en el SG-SST el PPCC
Informar al empleador sobre cualquier condición
de salud antes de realizar el trabajo Garantizar el programa de capacitación antes de
iniciar trabajos
Cumplir todos los procedimientos de salud y
seguridad en el trabajo establecido por el Garantizar los sistemas y equipos de protección
empleador contra caídas cumplan con los requisitos de la
resolución
Reportar al coordinador de trabajo en altura el
deterioro o daño de los sistemas de prevención y Garantizar un reentrenamientos anual a los
protección contra caídas trabajadores autorizados

Utilizar las medidas de prevención y protección

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3. A continuación se presenta el CUADRO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

que se encuentra en la Resolución 1903 del 2013, utilizando la información vista en clase complete el cuadro de esta ley.

PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE

MODALIDAD INTENSIDAD HORARIA
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

1 Administrativo para jefes de área Trabajo Seguro en alturas 10

VIRTUAL

2 COORDINADOR TRABAJO SEGURO EN ALTURAS PRESENCIAL 80

BASICO OPERATIVO TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

3 PRESENCIAL 8

4 REENTRENAMIENTO PRESENCIAL 20

AVANSADO OPERATIVO TRABAJO SEGURO EN

5 PRESENCIAL 40
ALTURAS

6 ENTRENADOR TRABAJO SEGURO EN ALTURAS PRESENCIAL 120

3
4. Como personas certificadas en el nivel administrativo de TSA describan mínimo tres (3) programas de
formación en trabajo en alturas que consideran, deben tener ustedes y sus compañeros de trabajo dentro de
su empresa y ¿por qué? (escribir nombre del programa y su duración).

Respuesta:

Al tener los siguientes tres cursos, considero que se queda lo suficientemente capacitado para coordinar y desarrollar
cualquier trabajo en alturas, desde el análisis de riesgos, hasta la ejecución del trabajo.

1_ ENTRENADOR TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

2_ COORDINADOR TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
3_ Administrativo para jefes de área Trabajo Seguro en alturas
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5. De acuerdo a lo visto en la Resolución 1409/2012, completar y ordenar el contenido que se presenta a continuación
del permiso de trabajo seguro en alturas (artículo 17).Para lograr el resultado coloque en la columna B el número que
corresponde al enunciado de la columna A.

A B

Nombres y apellidos, ______________________________de cédulas de los trabajadores y de la persona que - 15

____________ el trabajo.

Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud). 6

Descripción y procedimiento de la tarea 7
Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad 3
8
Elementos de _______________________________ seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los
riesgos y requerimientos propios de la tarea, conforme a lo dispuesto en la presente resolución.

Nombre (s) de trabajador (es). 1

Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social. 5
Observaciones 14
Fecha y hora de inicio y de ____________________ de la tarea. 4

Herramientas a utilizar. 12
Sistema de prevención contra caídas.
10
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Constancia de capacitación o certificado de _______________________ para prevención para caídas en 13

trabajo en alturas.
Tipo de trabajo. 2
Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador. 9
Equipos, sistema de acceso para trabajo en alturas. 11
Anexen un ítem que consideren útil para complementar un permiso de TSA

6. Una vez comprendido el contenido de un permiso de trabajo seguro en alturas. Expliquen con sus propias palabras
porque este documento es importante tenerlo y diligenciarlo en una empresa.

El tener este documento diligenciado es importante ya que tanto el empleado como el empleador realizan un
chequeo de todas las medidas necesaria a la hora de realizar un trabajo seguro en altura.

Firma del Instructor Firma del aprendiz