En el trimestre móvil febrero - abril de 2019, la tasa de desempleo en Tunja se

ubicó en 12,8 %.

Los últimos datos registrados por la gran encuesta integrada de hogares (GEIH)
realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) no
son nada alentadores para la ciudad de Tunja.

El trimestre móvil febrero - abril de 2019 cerró con una tasa de desempleo para la
ciudad de Tunja de 12.8% mostrando un aumento respecto al trimestre móvil
febrero - abril del año 2018 donde la tasa de desempleo se ubicó en 10.6%, esto
representó un aumento de 2.2 puntos porcentuales.

La tasa de desempleo en Colombia para el trimestre móvil febrero - abril de 2019

fue de 11% lo que ubica a Tunja por encima del promedio nacional en 1.8 puntos
porcentuales.

Tabla 1: Indicadores de Mercado laboral en Colombia y Tunja.

Trimestre móvil febrero - abril de 2019
Indicador Febrero - Abril 2018 Febrero - Abril 2019
  Total Tunja Total Tunja
Nacional Nacional
Tasa Global de Participación 63,6% 61,7% 63,1% 61%
Tasa de Ocupación 57,3% 55,1% 56,2% 53,2%
Tasa de Desempleo 9,9% 10,6% 11% 12,8%
Población Total 48.238 190 48.761 194
Población en Edad de Trabajar 38.710 156 39.211 159
Población Económicamente Activa 24.629 96 24.744 97
Ocupados 22.191 86 22.027 85
Desocupados 2.438 10 2.717 12
Inactivos 14.081 60 14.467 62
Fuente: DANE Mercado laboral. Cifras en miles de personas.

La relación porcentual entre el número de personas que componen la población en

edad de trabajar, frente a la población total en la ciudad de Tunja fue de 81.95%,
lo que equivale para trimestre móvil febrero - abril del año 2019 en 159.000
personas en edad de trabajar.

La relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en

edad de trabajar se denomina Tasa Global de Participación:

PEA
TGP= x 100
PET
Utilizando datos del trimestre móvil febrero - abril del 2019 para la ciudad de Tunja
se obtienen los siguientes resultados:

97.232
TGP= x 100=61 %
159.329

La Tasa Global de Participación fue del 61%, este es el principal indicador de la

oferta laboral; la Tasa Global de Participación (TGP) permite cuantificar el tamaño
relativo de la fuerza de trabajo, comparando este indicador con el del trimestre
móvil febrero - abril del 2018 la TGP disminuyó en 0.7 puntos porcentuales.

La Tasa de Desempleo relaciona porcentual el número de personas que están

buscando trabajo y el número de personas que integran la fuerza laboral:

D
TD= x 100
PEA

Con los datos del trimestre móvil febrero - abril del 2019 para la ciudad de Tunja
se obtiene:

12.417
TD= x 100=12.8 %
97.232

Este indicador relaciona de forma porcentual el número de personas que están

buscando trabajo y el número de personas que integran la fuerza laboral, la Tasa
de desempleo en el trimestre móvil febrero - abril del 2019 se ubicó en 12.8% si
comparamos el trimestre móvil febrero - abril del 2018 la Tasa de Desempleo
subió 2.2 puntos porcentuales.

La Tasa de Ocupación también llamada tasa de empleo formal relaciona de forma

porcentual el número de personas ocupadas y la población en edad de trabajar:

O
¿= x 100
PET

Para los datos del trimestre móvil febrero - abril del 2019 para la ciudad de Tunja
se obtiene el siguiente resultado:

84.815
¿= x 100=53.2 %
159.329

La Tasa de Ocupación fue de 53.2% comparado este indicador con el del

semestre móvil del año 2018 muestra una disminución de 1.9 puntos porcentuales
en el empleo formal.
El número de ocupados en la ciudad de Tunja pasó de 85.745 en el trimestre móvil
del 2018 a 84.815 lo que significó un descenso de 930 personas; el número de
desocupados paso de 10.204 en el trimestre móvil de 2018 a 12.417 personas lo
que representó un aumento en los desocupados de 2.213 personas.

Grafico 1: Tasa global de participación (TGP), ocupación(TO) y

desempleo(TD)
Tunja trimestre móvil febrero - abril (2015 - 2019)
70

60

50
Tasa porcentual

40
TGP
TO
30 TD

20

10

0
2015 2016 2017 2018 2019
Fuente: Elaboración Dpto. de Planeación y Estudios Económicos CCT con datos del DANE, Gran encuesta
integrada de hogares (GEIH)

La dinámica del mercado laboral en la ciudad de Tunja ha sufrido variaciones

negativas en el último año, el descenso en la Tasa Global de Participación (0.7
pp.) el aumento en Tasa de Desempleo (2.2 pp.) y una disminución en la Tasa de
Ocupación(1.9 pp.) indican un preocupante desempeño en materia de empleo
para la ciudad. Los esfuerzos que habían logrado disminuir la Tasa de Desempleo
del trimestre móvil febrero - abril del 2017 al 2018 se vieron opacados por el
aumento para el trimestre móvil del 2019.

Para entender de forma más clara el indicador de desempleo, se compara la Tasa

de Desempleo para la ciudad de Tunja con el promedio nacional y con la tasa de
desempleo de las 23 principales ciudades y sus áreas metropolitanas:
Grafico 2: Tasa de Desempleo (TD) Colombia ,ciudad de Tunja y 23 ciudades
y sus áreas metropolitanas.
Trimestre móvil febrero - abril (2015 - 2019)
14

12

10
Tasa porcentual

8 Tunja

Nacional
6
23 ciudades y
sus áreas
metropolitana
4 s

0
2015 2016 2017 2018 2019

Fuente: Elaboración Dpto. de Planeación y Estudios Económicos CCT con datos del DANE, Gran encuesta
integrada de hogares (GEIH)

Analizando la Tasa de Desempleo en los trimestres móviles febrero - abril en el

periodo 2015 - 2019 a nivel nacional y para la ciudad de Tunja se evidencia que
en los cinco periodos analizados la ciudad de Tunja ha estado por encima en
materia de desempleo que el promedio nacional.

En cuanto a la Tasa de Desempleo de Tunja comparada con la Tasa de

Desempleo de las 23 ciudades analizadas y sus áreas metropolitanas la tendencia
es similar; solo en el año 2018 las tasas de desempleo de Tunja fue menor que la
Tasa de Desempleo de las 23 ciudades y sus áreas metropolitanas, pero en el
último año se observa como la Tasa de Desempleo de la ciudad de Tunja vuelve a
estar por encima de las 23 ciudades y sus áreas metropolitanas.

Tunja se ubica en el puesto número 11 entre las 23 ciudades y sus áreas

metropolitanas, la ciudad de mayor Tasa de Desempleo fue Quibdó con 20.8%
mientras la ciudad de mejor dinámica de empleo fue Cartagena con 7.5% en su
Tasa de Desempleo.
El aumento porcentual del trimestre móvil febrero - abril del año 2018 al 2019 deja
claro que la tendencia alcista del desempleo se da por la coyuntura económica
que atraviesa el país; el deterioro del mercado laboral colombiano pasando a una
Tasa de Desempleo de dos dígitos son de gran preocupación, la desaceleración
económica de los años 2016 y 2017 y el lento crecimiento económico registrado
en 2018 y comienzos del 2019 han puesto un alto a la generación de empleo.

Otro indicador importante para analizar la dinámica del empleo en la ciudad de

Tunja es la Tasa de Subempleo, esta es una subcategoría de la población
empleada; en esta subcategoría se encuentran las personas empleadas que
desean trabajar más horas ya que tienen una jornada menor a las 48 horas
semanales. La Tasa de subempleo (TS) es la relación porcentual de la población
ocupada que manifestó querer trabajar un mayor número de horas a la semana y
el número de personas que integran la fuerza laboral (PEA).

Poblaci ó n Subempleada
TS= x 100
PEA

El subempleo se divide en subempleo subjetivo que se refiere al deseo del

trabajador de mejorar el número de horas trabajadas o tener una labor más propia
a sus competencias y el subempleo objetivo que comprende a quienes tienen el
deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y
están en disposición de efectuar el cambio.

Subempleo objetivo y subjetivo en la ciudad de Tunja

Trimestre móvil febrero - abril (2015 - 2019)
35

30
Miles de personas

25

20
Subempleados objetivos
15 Subempleados subjetivos

10

0
2015 2016 2017 2018 2019
Fuente: Elaboración Dpto. de Planeación y Estudios Económicos CCT con datos del DANE, Gran encuesta
integrada de hogares (GEIH)
Los empleados en la ciudad de Tunja que se encuentran en la categoría de
subempleo subjetivo para el trimestre móvil febrero - abril del 2019 son alrededor
de 22.973 personas, lo que representa en un aumento de 74 personas comparado
con el trimestre móvil del año 2018, esto equivale a una variación porcentual de de
0.3231% de un trimestre móvil a otro.

En el subempleo objetivo para el trimestre móvil febrero - abril del 2019 se

encuentran 9.056 personas, comparado con el trimestre móvil del año 2018
muestra un aumento de 1.606 personas, lo que equivale a una variación
porcentual de 21.55% lo que es un aumento significativo.

En materia de subempleo la ciudad de Tunja muestra una mejora en cuanto al

subempleo subjetivo, para el año 2015, 29.973 personas estaban en esta
subcategoría; en el trimestre móvil febrero - abril de 2019 alrededor de 22.970
personas , lo que equivale a una disminución en subempleados subjetivos de más
de 7,000 personas, y una variación porcentual negativa de 21.68% de 2015 a
2019.

En cuanto a los subempleados objetivos se observa como en 2015 la cantidad de

empleados en esta subcategoría eran de aproximadamente 9,130 personas, una
cantidad muy similar a la que reporta el DANE para el trimestre móvil febrero -
abril del 2019 que ronda las 9.056 personas. Lo que equivale a una variación
porcentual negativa de 0.817% lo que permite inferir que en el periodo 2015 - 2019
la cantidad de subempleados objetivos ha permanecido casi constante.
Dinámica empresarial de Tunja

Empresas matriculadas, renovadas y liquidadas.

De enero a Abril 2014 - 2019

Año Matriculadas Renovadas Liquidadas

2014 79 729 24
2015 112 1066 22
2016 168 1175 20
2017 121 1390 20
2018 92 1636 29
2019 136 1438 31

1800

1600

1400

1200
Número de empresas

1000
Matriculadas
800
Renovadas
Liquidadas
600

400

200

0
2014 2015 2016 2017 2018 2019
I trimestre
 180

160

140
Número de empresas

120

100 Matriculadas

80 Liquidadas
Polynomial (Liquidadas)
60

40

f(x) = − 0.13 x³ + 2.5 x² − 10.51 x + 32.67

20 R² = 0.87

0
2014 2015 2016 2017 2018 2019

Conclusiones

Ley 1780

Proyección estadística

Analizando

Ley vs variación número de empresas nuevas en Colombia

Principales indicadores que se pueden obtener:

Porcentaje de PET: este indicador muestra la relación porcentual entre el número

de personas que componen la población en edad de trabajar, frente a la población
total

Tasa global de participación (TGP): es la relación porcentual entre la población

económicamente activa y la población en edad de trabajar. Este indicador refleja la
presión de la población en edad de trabajar sobre el mercado laboral

Tasa de desempleo (TD): es la relación porcentual entre el número de personas

que están buscando trabajo (DS), y el número de personas que integran la fuerza
laboral (PEA).

Tasa de ocupación (TO): es la relación porcentual entre la población ocupada

(OC) y el número de personas que integran la población en edad de trabajar
(PET).

Tasa de subempleo (TS): es la relación porcentual de la población ocupada que

manifestó querer y poder trabajar más horas a la semana (PS) y el número de
personas que integran la fuerza laboral (PEA).

agregar formulas