PREGUNTAS DINAMIZADORAS UNIDAD 2

BIBIANA GUTIERREZ ALARCÓN

ROCIO DEL PILAR VANEGAS ROJAS

Docente

CORPORACION UNIVERSITARIA UNIASTURIAS

ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

GESTIÓN TECNOLOGICA

BOGOTA

2017
 Preguntas dinamizadoras

1. ¿Qué es el cloud computing y como lo aplicaría?

Rta: cloud computing: Es una tecnología que brinda servicios a través de internet, lo cual
permite a las personas que trabajan con ellos poder tener acceso a los mismos desde sus
Tablet, portátiles, celulares etc. etc., ya que estos funcionan desde los diferentes servidores

Lo aplicaría de tal forma que podemos tener acceso de una manera sencilla, no se necesita
ser experto y no debemos pagar por lo que no necesitemos.

2. En el siguiente link
http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/viewFile/362/470 la
revista internacional y comparada de relaciones laborales y derecho de
empleo, muestra un tema importante como es la transformación del
trabajo “el teletrabajo en Colombia”
a) Realice un ensayo sobre el artículo en mención.
b) Entreviste a una persona que trabaje empleando el teletrabajo (realizar
la presentación de la persona entrevistada y labor que realiza) e
indicar que lo motivo a esta nueva alternativa de trabajo, que ventajas
y que desventajas encuentra en esta modalidad y finalmente, ud como
estudiante, concluya el tema.

TELETRABAJO EN COLOMBIA

Se trata de una revolución digital que no solo ha revolucionado la forma de comunicarnos y

de aprender si no también la forma de trabajo, se habla de una nueva modalidad de laborar
sin tener que salir de casa, la cual se ha aprobado no solo en nuestro país si no también ha
dado resultados favorables en diversos países.

En los últimos años las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación denominadas

TIC´s, han revolucionado la forma de vida del individuo, pues el uso de herramientas tales
como ordenadores, teléfonos, celulares e internet, le han facilitado la automatización de
procesos de trabajo, y ha creado una nueva modalidad laboral la cual ya no requiere la
presencia física del trabajador. A lo cual podemos definir el teletrabajo como una nueva
modalidad no presencial usándolas TIC.

Algunas medidas preventivas a tomar en cuenta se presentan de la siguiente manera:

 Situar nuestra área de trabajo en un lugar que tenga las condiciones de luz natural y

de mobiliario adecuado, de forma que nos permita trabajar.
 El área de trabajo debe estar situada en un lugar en donde no se hagan presentes los
ruidos externos, esto para evitar la desconcentración.
 Contar con iluminación adecuada para evitar cansancio visual, se recomienda la luz
natural acompañada con la luz artificial.
 Evitar reflejos de la luz en la pantalla del ordenador.
 Elegir mobiliario con superficies que no produzcan deslumbramientos.

 Evitar tener cables que obstruyan el paso.
 Tener un plan de trabajo, tener autocontrol del trabajo realizado.- Se deben realizar
pausas de 10 a 15 minutos para evitar la fatiga.
 Establecer reuniones periódicas con los responsables.
 Designar horas al día para la realización de trabajo.

Para la elaboración de un software educativo se requieren diversas herramientas que

permitan su desarrollo, nos referimos a la tecnología educativa que son los medios de
comunicación y métodos de instrucción que son utilizados para educar.

Es importante saber seleccionar y aplicar la tecnología educativa para lograr resultados

óptimos de aprendizaje. Así también la selección de la tecnología debe estar orientada hacia
una metodología, es decir se debe adoptar un enfoque de aprendizaje para orientar los
procesos.

ENTREVISTA
Gestión Humana: María margarita coronado

Empresaria Autónoma Especialista en Selección de Personal.

Entrevista: Bibiana Gutiérrez

BIBIANA GUTIERREZ: Siendo una persona con gran nivel de formación y de tacto para
lograr una excelente labor en la selección de personal, porque decides realizar ahora tu
labor por medio del teletrabajo

MARIA CORONADO: Me presente durante un año para aplicar a un nuevo cargo laboral
con mejores oportunidades, sin embargo en un momento se me presento la oportunidad de
realizar una selección de personal para una amiga allegada y como me encantaba la labor a
quien iba dirigido el personal me enamore de este proceso y vi que podría llegar a ser una
herramienta adicional a mi labor empresarial.

BIBIANA GUTIERREZ: Como te has sentido como empresaria.

MARIA CORONADO: Cada semana planifico mi agenda para la semana siguiente,

buscando nuevas metas, nuevas empresas para dirigir mi portafolio de servicios. Hay que
tener en cuenta que las obligaciones que se adquieren como empresaria, mamá, esposa,
amiga e hija, no hacen esperar.

BIBIANA GUTIERREZ: ¿Para ti ha sido importante el aporte que hace a tu labor las
TIC?

MARIA CORONADO: Sí, la tecnología ha sido un gran aporte para mi labor ya que
facilita mi gestión en adelantar mis procesos, me ayuda a reducir tiempo y costos. Con ellas
se logra un acercamiento más rápido y efectivo por que ahorra traslado de movilidad en
algunos casos. Mira este momento es una gran herramienta para poder lograr esta entrevista
contigo.

BIBIANA GUTIERREZ: muchas gracias por la información ¿Qué ventajas y desventajas

encuentra de ésta modalidad de nuevo trabajo para ti?

MARIA CORONADO: Trabajar desde casa, estar más tiempo con los hijos, ahorro de
dinero en desplazamientos dentro de la ciudad en horas pico lo cual redunda en calidad de
vida. Generar valor a las compañías que se asesora, poder ampliar la experiencia en
diferentes sectores económicos lo cual redundan en retos profesionales y personales.
Desventajas, no todos los meses generan los mismos ingresos, el pago de seguridad social
como independiente es carísimo y este valor si es fijo. Por lo tanto hay que estar
moviéndose y para estar tranquilos hay que tener más entradas que por lo menos garanticen
lo básico. Los clientes pueden demorar los pagos en ocasiones.
BIBIANA GUTIERREZ: preciada María, me complace cada vez aprender más de ti, mil
gracia por tus aportes.

BIBLIOGRAFIA

 https://www.centrovirtual.com/campus/mod/scorm/player.php?
a=1393&currentorg=ORG- 81B0313A-492F-10D3-0AD3-906C6E5A2B8C&scoid=2916
 http://www.portafolio.co/economia/finanzas/teletrabajo-aumenta-productividad-
menor-estres-107278