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La ética en el manejo, aplicación e interpretación de las pruebas

psicológicas

Empezare con definir la ética, considero que de allí arranca la existencia de la

importancia de nuestro rol en la aplicación e interpretación de pruebas, cada
concepto es diferente, pero lo interesante es conocer diferentes percepciones, la
ética a lo largo de la historia del ser humano ha estado inmersa en el
comportamiento, este tema se observa desde la Creación del Mundo, en La Biblia
encontramos como Dios enseña lo correcto y lo incorrecto incluyendo las
bendiciones o beneficios que recibían por hacer lo correcto y los castigos por
hacer lo incorrecto, y como este actuar para Dios era lo más importante y se
activaba en la consciencia, siendo este parte de un proceso que vamos
adquiriendo en la crianza que recibimos desde nuestro hogar.

También observamos que Algunos Filosos desde la antigüedad desarrollaron el

estudio de la conducta humana y los códigos que la rigen como es el caso de
Platón (427-347 A.C) y su discípulo Aristóteles (384-322 A.C), por eso la ética es
la filosofía moral dedicada al estudio de la conducta humana, expresándose en
conceptos de los correcto e incorrecto, lo bueno y lo malo, se puede hablar de
una ética normativa que se enfoca en la búsqueda y la interpretación de sistemas
normativos participando en campos de la ciencia y la disciplina. Tenemos le Ética
profesional que describe el ejercicio del saber de una profesión y se basa en un
código de ética que permite conocer los lineamientos y valores indispensables
para el ejercicio ético de cualquier profesión.

Con base a esta información me centro en que el rol de la ética en la vida del ser
humano es indispensable para su actuar, y aún más en el desarrollo de
actividades y más si estas se encuentran relacionadas no solo con sí mismo, si no
que influye en la vida de otra persona, entendiendo que la ética permite ser un
ejemplo a seguir y actuar, de este modo el papel de la Ética en el manejo,
aplicación e interpretación de las pruebas psicológicas es importante y genera un
alto impacto en la vida de las personas que han decidido pertenecer a esta
profesión de la Psicología.

De acuerdo a los lineamientos de la “ética profesional hay un conjunto de normas

y valores que hacen que mejore el desarrollo de las actividades del profesional y
determina como “debe ser” el actuar en situaciones determinadas, aunque es claro
que desde la casa nos enseñan un código de la ética relacionada con valores es
indispensable alinearlo a lo legal, lo que nos permitirá ser conscientes de la

Elaborado por Johanna Cubillos G.

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responsabilidad que tenemos como profesionales”. En este caso sabemos que los
psicólogos están regidos por la ley 1090 de 2006 y mencionare apuntes claros
sobre la ética profesional.

En la ley 1090 de 2006 en los principios generales se menciona los Estándares

morales y legales “Los estándares de conducta moral y ética de los psicólogos son
similares a los de los demás ciudadanos, a excepción de aquello que puede
comprometer el desempeño de sus responsabilidades profesionales o reducir la
confianza pública en la Psicología y en los psicólogos. Con relación a su propia
conducta, los psicólogos estarán atentos para regirse por los estándares de la
comunidad y en el posible impacto que la conformidad o desviación de esos
estándares puede tener sobre la calidad de su desempeño como psicólogos”.

Es claro que el rol del psicólogo en marca muchos aspectos legales y éticos que
definen el manejo de la confidencialidad, dentro de los estándares más
importantes de nuestra ciencia es precisamente la habilidad o competencia en que
nos desarrollamos para aplicar pruebas idóneas y respectivamente validadas,
partiendo de criterios establecidos, nuestro punto es que toda herramienta que
usemos nos permita aportar a la construcción de una vida y mente sana para el
ser humano, de ahí que nuestro funcionamiento en la consciencia para actuar de
forma más correcta y humana es aplicando la transparencia de lo ético.

Aunque para muchas personas asistir a un psicólogo es absurdo, lo que no han

podido diferenciar es que nuestra ciencia ha hecho valiosos aportes a la salud
mental, y definitivamente los instrumentos que miden alguna característica
especifica permite planear diferentes intervenciones que generen cambios de
impacto en su vida. Toda prueba psicológica genera ese aporte a varias áreas de
la vida por ejemplo decidir que estudiar, o donde trabajar y básicamente toda la
vida estamos aprueba en todo lo que deseamos realizar, por eso considero que la
aplicación de pruebas no debería ser solo un lujo que algunos puedan disfrutar,
debería ser tenido con mayor importancia y poder de allí tener más aportes para el
mejoramiento de nuestro vivir.

Considero que a veces no es tomada enserio nuestra ciencia, porque otro tipo de
carreras han considerado que cualquier persona puede aplicar e interpretar una
prueba sin tener en cuenta que no es solo por que hayan leyes que nos rigen y
especifiquen quienes están aprobados para realizar este tipo de actividades, sino
que se trata de un tema de pensar en el otro, en sentimientos y emociones, en

Elaborado por Johanna Cubillos G.

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cómo se siente con relación a la confianza y que por supuesto de este parte unas
acciones.

Desde mi perspectiva basada en un campo organizacional a veces noto como se

han diseñado plataformas que han sintetizado el desgastamiento físico que puede
tener aplicar pruebas a varias personas en selección, sin embargo el resultado de
las pruebas puede generar un sesgo en el momento de elegir, porque en
ocasiones el sistema arroja la misma definición para todos los ítems, y la
importancia de considerar el complemento que nos forma que es el indagar más
sobre estos resultados, considero que en el cambiar del mundo se ha perdido el
norte de la funcionalidad de nuestra ciencia, en muchas ocasiones se busca
personal para recursos humanos de otra carrera y no psicólogo, sin tener claro la
importancia del manejo de las pruebas y lo que representa esta responsabilidad.

En ese caso nuestra responsabilidad seria ser más expertos y cuidadosos en

nuestro que hacer, sabemos que desde lo legal no basta solo con conocer las
pruebas, es necesario ser rigurosos, en el manejo de los resultados y
retroalimentación que impartamos, es claro que debemos poner en práctica la
ética basada en la competencia, honestidad, confidencialidad y justicia. La manera
de dar los resultados, como lo menciona la ley 1090 es con toda la humanización
e integridad hacia el otro, nuestro que hacer es amplio y requiere esfuerzo y
entrega ligada a nuestros comportamientos como psicólogos.

Como psicólogos estamos llamados a generar mayor consciencia en la aplicación

y evaluación con pruebas psicológica poniendo en práctica los reglamentos y
lineamientos establecidos a nivel legal, como nos rigen las leyes actualmente
pensando siempre en los beneficios hacia el otro, nuestra carrera que es tan
humana y sensible a los cambios pero que requiere ser tenida en cuenta en
diferentes campos que aportaría para muchas transformaciones. La ética ligada
siempre a lo legal tiene un referente de base y considero será pensar en el otro, lo
que necesita y de qué manera podemos aportar en nuestro rol.

Elaborado por Johanna Cubillos G.

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Referencias
https://concepto.de/etica/
http://www.psicologiaprospectiva.com/ley1090/
La medición en psicología como herramienta y como reflexión ética en el ejercicio
del psicólogo, https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=497552139005
https://concepto.de/etica-profesional/

Elaborado por Johanna Cubillos G.