E - Plan Vigilancia COVID-19 - Encapsulamiento V2

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y PLVIG-COVID
CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO Fecha de Emisión:

26/05/2020
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REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES Revisión
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
EMPRESA : CONSORCIO SAN PEDRO EL ROMERO
OBRA : MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Y

SECUNDARIA EN LA I.E. N° 10168 SAN PEDRO DEL CENTRO
POBLADO EL ROMERO, DISTRITO DE MÓRROPE –
LAMBAYEQUE - LAMBAYEQUE
MAYO 2020
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
Ing. Johnny Ramírez Chirinos Ing. José Gallardo Alanoca (*)

Especialista Seguridad e Comité Seguridad y Salud en
Gerente de Obra
Higiene Ocupacional el Trabajo
(*) En el ítem XI se anexa documento de aprobación del Comité de SST

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I. DATOS DE LA EMPRESA
Nombre : Consorcio San Pedro El Romero.
RUC : 20604734461
Dirección : Calle Teatro N° 299 - Urb. Las Brisas – Distrito Chiclayo - Provincia
Chiclayo – Lambayeque.
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El proyecto I.E. N° 10168 San Pedro se encuentra ubicado en la Región
Lambayeque, Provincia de Lambayeque, Distrito de Mórrope en el Centro Poblado
El Romero, situado en la Calle San Martín S/N en una zona rural semi consolidada.
LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO

El Proyecto está localizado en:
REGIÓN PROVINCIA DISTRITO

Lambayeque Lambayeque Mórrope
COORDENADAS UTM DE REFERENCIA

Datum World Geodesic System, Datum 1984 – WGS84
Proyección Universal Transversal Mercator - UTM
Sistemas de Coordenadas Planas
Zona UTM 17
Hemisferio S
Coordenada Este 609552 E
Coordenada Norte 9281246 N
Latitud -6.50154
Longitud -80.0092
UBICACIÓN REFERENCIAL
La Institución Educativa N° 10168 San Pedro se ubica entre las calles: San Martín,
San Miguel, Alfonso Ugarte y Fernando Belaunde. Tiene un perímetro de 559,60 ml
y un área de 19 297,80 m2.
El pavimento de todas las calles está con afirmado y se encuentra a una distancia
aproximada de 409 m de una vía asfaltada que da acceso a la Carretera
Panamericana Norte a la altura del Km 834 de la ciudad de Chiclayo.
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III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES EDIFICACIÓN DE 1 PISO
EDIFICACIÓN DE 2 PISOS
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PROFESIÓN
Ingeniero de Seguridad
Johnny Richard Ramírez Chirinos Ingeniero Civil
e Higiene Ocupacional
Ingeniero Ambiental y
Jeisson Ramos Mayhua Ingeniero Ambiental
de Recursos Naturales
Valentín Paredes Villegas Prevencionista Técnico Prevencionista
Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
NOMBRE DNI CARGO

JORGE RAMIRO AHUMADA VÁSQUEZ 07218232 Miembro Titular del Empleador
MIGUEL ÁNGEL TORRES DEL CARPIO 46242249 Miembro Titular del Empleador
ÁNGEL OMAR CORREA BARRIOS 16733369 Miembro Suplente del Empleador
VALENTIN PAREDES VILLEGAS 44846656 Miembro Suplente del Empleador

OMAR STALIN OSORIO RODRIGUEZ 40573427 Miembro Titular de los Trabajadores
URIEL MANAYAY VALENCIA 19083926 Miembro Titular de los Trabajadores
CESAR AUGUSTO ZUÑE ALARCON 42472539 Miembro Suplente de los Trabajadores
CARLOS LUIS GUTIERREZ VILCA 16458438 Miembro Suplente de los Trabajadores

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IV. INTRODUCCIÓN
En el mes de diciembre del año 2019 se originó en China (ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei) un nuevo tipo de coronavirus COVID-19, extendiéndose en los
primeros meses del 2020 en casi todos los países del mundo, siendo declarada una
pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo de 2020.
En el Perú se reportó en el mes de marzo el primer caso de infección por

coronavirus, ante estas circunstancias, el gobierno nacional inicia con la aplicación
de medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de
casos sospechosos por contacto hasta el aislamiento domiciliario de los casos
confirmados y procedimientos de laboratorio para el diagnóstico de casos COVID-
19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio.
La exposición al virus SARS-CoV2 (Síndrome Respiratorio Agudo Severo

Coronavirus 2) es causante de la enfermedad del coronavirus COVID-19 que
representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta
transmisibilidad. Siendo que los centros laborales constituyen espacios de
exposición y contagio, en el presente documento se plantean las medidas que
deben ser adoptadas para su vigilancia, prevención y control, durante el período de
emergencia sanitaria y posterior al mismo.
La situación generada por la aparición del coronavirus COVID-19 exige la adopción

de medidas que aúnen la protección de la salud de las personas con el adecuado
funcionamiento de sus labores.
V. OBJETIVOS
Objetivo General
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de
los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19 en la obra:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA EN LA
I.E. N° 10168 SAN PEDRO DEL CENTRO POBLADO EL ROMERO, DISTRITO DE
MORROPE – LAMBAYEQUE - LAMBAYEQUE”; así como para los proveedores y
visitantes en general, que se implementará al inicio de labores presenciales
después de culminado el Estado de Emergencia Nacional (Aislamiento Social
Obligatorio) y mientras dure la Emergencia Sanitaria, a fin de prevenir la
propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
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Objetivos Específicos
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo en la obra.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

adoptadas para evitar transmisibilidad de COVID-19 en el Consorcio.
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
RIESGO
CÓDIGO NOMBRE DNI EDAD SEXO CARGO
EXP
MAESTRO DE OBRA
001 MIGUEL ANGEL TORRES DEL CARPIO 16733369 45 M BAJO
GENERAL
002 RAMON ANTONIO LEYVA OSORIO 42360204 38 M ALMACENERO BAJO
003 OMAR STALIN OSORIO RODRIGUEZ 40573427 41 M VIGILANTE (DIA) BAJO
004 JOSE DEL CARMEN INOÑAN FARROÑAN 80321267 40 M VIGILANTE (NOCHE) BAJO
005 ADRIANO LUIS PRECIADO CARRASCO 16764770 46 M VIGILANTE (NOCHE) BAJO
006 EDGAR MANUEL DUQUE VALDERA 42689817 38 M MECANICO BAJO
007 HENRY RONALD SUCLUPE SANDOVAL 17621086 46 M CONDUCTOR DE CISTERNA BAJO
OPERADOR
008 YERSON YONATHAN TEQUEN CHUNGA 48595849 24 M BAJO
RETROEXCAVADORA
OPERADOR
009 RONAL DAVILA DELGADO 48108688 26 M BAJO
MINICARGADOR
010 JULIO GONZALES RUBIO 16667576 53 M OPERADOR CARMIX BAJO
011 RICARDO SANTISTEBAN ACOSTA 17549999 47 M GASFITERO 1 BAJO
012 HARLIN IVAN BAUTISTA REGALADO 43533374 34 M GASFITERO 2 BAJO
013 CARLOS LUIS GUTIERREZ VILCA 19083926 47 M GASFITERO 3 BAJO
014 VICTOR ALEJANDRO EFFIO SAENZ 17528516 55 M GASFITERO 4 BAJO
015 CIRO JOEL AGUILAR MORALES 45958834 31 M ELECTRICISTA 1 BAJO
016 WILLIAM WILFREDO TESSEN ASUNCION 17542266 52 M ELECTRICISTA 2 BAJO
017 VICTOR ALEXANDER FLORES MORENO 42654481 37 M OPERARIO ENCOFRADOR 1 BAJO
018 ARTURO WALTER FARRO EFFIO 16593401 50 M OPERARIO ENCOFRADOR 2 BAJO
019 VIVIANO GARCIA CHAMBIA 03102975 46 M OPERARIO ENCOFRADOR 3 BAJO
020 JULIO ENRIQUE FLORES BRACO 16492781 62 M OPERARIO ENCOFRADOR 4 BAJO
WALTER ORLANDO SANTAMARIA
021 17611648 34 M OPERARIO ENCOFRADOR 5 BAJO
CHAPOÑAN
022 OSWALDO EBERTH FLORES FARRO 42857286 35 M OPERARIO ENCOFRADOR 6 BAJO
023 ANGEL EMILIO SECLEN QUICIO 43001461 35 M OFICIAL ENCOFRADOR 1 BAJO
024 FRANKLIN YORDI MEDINA GORDILLO 72178761 25 M OFICIAL ENCOFRADOR 2 BAJO
025 JAIME ARTEAGA DIAZ 44893337 35 M OFICIAL ENCOFRADOR 3 BAJO
026 WALTER RAMOS TORRES 42998923 32 M OFICIAL ENCOFRADOR 4 BAJO
027 JESUS JAVIER MORALES FACUNDO 20980911 29 M PEON ENCOFRADOR 1 BAJO
028 JOSE ALVINO VALLE HUACA 16765216 50 M OPERARIO FIERRERO 1 BAJO
029 PEDRO LUIZ MONJA CHAVEZ 16665614 51 M OPERARIO FIERRERO 2 BAJO
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030 MIGUEL CUMPA NECIOSUP 45810247 30 M OPERARIO ALBAÑIL 1 BAJO

031 JOSE LUCIO NUNTON REQUE 44004710 33 M OPERARIO ALBAÑIL 2 BAJO
032 SEGUNDO NUNTON REQUE 42962747 34 M OPERARIO ALBAÑIL 3 BAJO
033 LUIS LEONARDO MILLONES LLONTOP 45704815 31 M OPERARIO ALBAÑIL 4 BAJO
034 JOSE LUIS QUESÑAY CAYLE 48059214 27 M OPERARIO ALBAÑIL 5 BAJO
MANUEL ARMANDO VELASQUEZ
035 43647562 33 M OPERARIO ALBAÑIL 6 BAJO
CAMPOS
036 MAXIMO VELASQUEZ QUESQUEN 80643430 56 M OPERARIO ALBAÑIL 7 BAJO
037 MANUEL ANGELES LLUMPO 16750069 43 M OPERARIO ALBAÑIL 8 BAJO
038 JULIO LUMBRE LOPEZ 45885953 30 M OPERARIO ALBAÑIL 9 BAJO
039 ANDRES ZARPAN BERNAL 16517853 55 M OPERARIO ALBAÑIL 10 BAJO
040 JUAN CARLOS ZARPAN SERRAN 76266228 24 M OPERARIO ALBAÑIL 11 BAJO
041 MIGUEL FACUNDO PICLAHUACA 41988124 37 M OPERARIO ALBAÑIL 12 BAJO
042 CARLOS BERNARDO ADAN 41757902 29 M OPERARIO ALBAÑIL 13 BAJO
043 ORLANDO LLAGAS CHANCAFE 73882914 26 M OFICIAL ALBAÑIL 1 BAJO
044 RAMON PAREDES RIOJAS 44499519 36 M PEON ALBAÑIL 1 BAJO
CARPINTERO METALICOS 1
045 LUIZ ALBERTO RODRIGUEZ URBINA 16694620 51 M BAJO
(VENTANAS ALUMINIO)
046 LUIZ ALBERTO CHANG RODRIGUEZ 46931533 31 M BAJO
(VENTANAS ALUMINIO)
047 VICTORINO CHIROQUE CORDOVA 73220754 42 M BAJO
(VENTANAS ALUMINIO)
048 EDWIN CONCEPCION VILLEGAS CHIRA 47013145 29 M BAJO
(VENTANAS ALUMINIO)
049 HECTOR RUBEN RODRIGUEZ ROJAS 73064422 35 M BAJO
(VENTANAS ALUMINIO)
050 ARISTOBAL BENJAMIN BANDA HERRERA 47329329 27 M OPERARIOS 1 BAJO
051 RICHARD NOE CUBAS RODAS 41451362 42 M OPERARIOS 2 BAJO
052 JESUS ESTEBAN HOYOS ZAFRA 40521984 41 M OPERARIOS 3 BAJO
053 LUIS NESTOR MANAYAY VALENCIA 42311202 38 M OPERARIOS 4 BAJO
054 SADDAM HUSSEIN MANAYAY VALENCIA 46841728 29 M OPERARIOS 5 BAJO
055 URIEL MANAYAY VALENCIA 42472539 35 M OPERARIOS 6 BAJO
056 NOLBERTO YSIQUE COBEÑAS 16405276 57 M OPERARIOS 7 BAJO
057 NAZARIO BAUTISTA HEREDIA 44044815 33 M OPERARIOS 8 BAJO
058 ELVER SOTO TANTALEAN 73872684 21 M PEON 1 BAJO
059 YAN FRANCO SANTISTEBAN RIVAS 76680856 24 M PEON 2 BAJO
060 VICTOR ANTONIO TESSEN LIBAQUE 71579768 19 M PEON 3 BAJO
061 HUMBERTO JOSE CASTILLO LEONARDI 14380911 40 M PEON 4 BAJO
062 JORGE LUIS MANAYAY VALENCIA 75459145 26 M PEON 5 BAJO
063 JOSE DECIDERIO VITE VALDERA 40331622 41 M PEON 6 BAJO
064 ANGEL GAVINO DIAZ BAUTISTA 75859712 23 M PEON 7 BAJO
065 ABEL LLONTOP SIESQUEN 41266580 39 M PEON 8 BAJO
066 JEISER LLONTOP SIESQUEN 41847763 37 M PEON 9 BAJO
067 MARIO PUICON CHERO 17604512 53 M PEON 10 BAJO
068 HENRY DAVID PURIZACA TABOADA 80546703 46 M PEON 11 BAJO
069 SANTOS ACOSTA SANTISTEBAN 43253666 34 M PEON 12 BAJO
070 SEGUNDO EDUARDO ANDRES BANCES 44766555 32 M PEON 13 BAJO
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CUZO
071 JOSE HUGO CASTILLO INOÑAN 80676581 47 M PEON 14 BAJO
072 JOSE ABRAHAM CHAPOÑAN SIESQUEN 45763831 31 M PEON 15 BAJO
073 GUIDO SANTAMARIA MONTENEGRO 47220821 29 M PEON 16 BAJO
074 WILLY RICHARD SANTAMARIA VALDERA 16744685 45 M PEON 17 BAJO
075 CARMEN VALDERA ACOSTA 17608338 49 M PEON 18 BAJO
076 CESAR AUGUSTO ZUÑE ALARCON 16458438 55 M OFICIAL 1 BAJO
077 RONAL ALEXI OLAZABAL SANTISTEBAN 42674849 39 M OFICIAL 2 BAJO
078 EDUARD IVAN AGIP VILLANUEVA 43096375 34 M TOPOGRAFO BAJO
079 WALTER AUGUSTO LORO GALAN 75587444 23 M AYUDANTE TOPOGRAFIA 1 BAJO
080 WALTER MANAYAY PURIHUAMAN 73574894 23 M AYUDANTE TOPOGRAFIA 2 BAJO
OPERARIOS COBERTURA
081 WILLIAM SMITH CLAVO PINTADO 47229097 29 M BAJO
METALICA 1
OPERARIOS COBERTURA
082 WILMER MANOSALVA HUAMAN 45029315 35 M BAJO
METALICA 2
CESAR AUGUSTO RODRIGUEZ OPERARIOS COBERTURA
083 43432791 35 M BAJO
HERNANDEZ METALICA 3
OPERARIOS COBERTURA
084 ELOY AGUSTIN ALQUIZAR LEON 19226887 61 M BAJO
METALICA 4
MIGUEL ANGEL LLACSAHUANCA OPERARIOS COBERTURA
085 44338852 37 M BAJO
ROSALES METALICA 5
OPERARIOS COBERTURA
086 HILARIO ROGELIO CHUCAS DE LA CRUZ 16735818 44 M BAJO
METALICA 6
PEON COBERTURA
087 NORVIL REQUEJO CONTRERAS 46944712 29 M BAJO
METALICA 1
PEON COBERTURA
088 ELVIS MARCELO SANTISTEBAN 73747484 27 M BAJO
METALICA 2
089 VALENTIN PAREDES VILLEGAS 44846656 33 M PREVENCIONISTA SSOMA BAJO
090 JORGE RAMIRO AHUMADA VÁSQUEZ 07218232 61 M RESIDENTE DE OBRA BAJO
091 FREDY FLORES QUINTOS 44936641 32 M ASISTENTE DE RESIDENTE BAJO
092 MARTÍN ALONSO SAMILLÁN RAMÍREZ 72812984 28 M CONTROL DE CALIDAD BAJO
093 JEISSON SMITH RAMOS MAYHUA 06803387 42 M INGENIERO AMBIENTAL. BAJO
094 JHONNY RAMÍREZ CHIRINOS 16790035 42 M INGENIERO DE SEGURIDAD BAJO
INGENIERO MECÁNICO
095 CARLOS SÁNCHEZ GAMARRA 41385962 45 M BAJO
ELECTRICISTA.
096 ÁNGEL OMAR CORREA BARRIOS 46242249 30 M BACHILLER INGENIERIA BAJO
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VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Durante la emergencia sanitaria, se realizará la limpieza y desinfección de los
ambientes y superficies de la entidad se realizarán como mínimo dos (02) veces
al día, empleando lo siguiente
1.1. Insumos y Materiales:
- Lejía.
- Detergente.
- Trapeadores.
- Paños de limpieza desechables.
- Guantes impermeables de nitrilo.
- Bolsas plásticas de basura.
1.2. Frecuencia
Considerando la afluencia de personas, se considera necesario la limpieza y
desinfección de los ambientes y las superficies en los siguientes horarios:
- Oficina de Equipo Técnico.
Limpieza general: Diaria antes del ingreso del personal.
Limpieza de inmobiliario: Durante la jornada laboral, dos veces al día 8:00
am y 3:00 pm.
- Servicios Higiénicos: La limpieza y desinfección se realizará dos a dos
veces durante la jornada. 7:30 am, y 12:00 pm
- Vigilancia: el área que tendrá más contacto con personas del exterior de
la obra (proveedor, visitante, etc.) será desinfectada. 9:30 am y 3:30pm.
- Comedor: Limpieza y desinfección antes y después de cada comida:
11:00 am y 2:00 pm.
- Almacén: Limpieza y desinfección general: diaria
Limpieza y desinfección de herramientas, maquinas, materiales,
andamios y mobiliario. Dos veces al día 10:00 am y 5:00 pm.
- Desinfección en general 2:30 pm – 4:00 pm
Aseguraremos que el personal de limpieza y desinfección, será
capacitado sobre las consecuencias de este virus y la importancia que es
su trabajo; el colaborador lo realizará con la indumentaria adecuada,
además de asegurar los insumos para una efectiva desinfección.
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2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

AL CENTRO DE TRABAJO
Debemos realizar la siguiente metodología, identificar al personal que pueda ser
considerado en el grupo de riesgo definido por el Ministerio de Salud.
- Aplicación de manera previa a la reincorporación su Ficha Sintomatológica
(completa).
Cabe precisar que, según el Ministerio de Salud, el personal que tienen las
siguientes características es parte de dicho grupo:
• Mayores de 65 años.
• Presencia de al menos una de las siguientes comorbilidades:
- Hipertensión arterial.
- Enfermedades cardiovasculares.
- Cáncer.
- Diabetes Mellitus.
- Obesidad con IMC mayor a 40.
- Asma.
- Enfermedades respiratorias crónicas.
- Insuficiencia Renal Crónica .Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
- Identificación de exposición al riesgo de todos los puestos de trabajo, se
llevará registro de personas.
- En caso de síntoma, el profesional de salud será quien determine el retorno a
labores de trabajador.
Fig. N° 01: Personas en grupo vulnerable

Fuente CAPECO
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2.1. CONTROL DE TEMPERATURA

- Termómetro: termómetro digital para evaluación de descarte en todos los
centros de trabajo, aplica para reinicio o trabajador nuevo.
- Frecuencia: al reanudar el centro de trabajo, a nuevo trabajador y al final
de la jornada de trabajo. Horario (8am y 5:00pm).
Fig. N° 02: Medición de temperatura

Fuente CAPECO
2.2. EN CASO DE FIEBRE Y/O SÍNTOMAS DE COVID-19
- El trabajador se considera sospechoso y se aplica la ficha epidemiológica
COVID-19 (MINSA).
- Se aplicará la prueba serológica, coordinando con el Centro de Salud
más cercano.
- Se identificará los contactos del centro de trabajo, según criterios
sanitarios del MINSA.
- Se aplicará la prueba serológica a los contactos del centro de trabajo.
- Se identificará los contactos del domicilio.
- Se comunicará a la autoridad de salud de la jurisdicción, para el
seguimiento del caso.
- Para tratamiento Tomar en cuenta RM 193-2020-MISA.
- Seguimiento clínico diario a distancia.
- Se aplica aislamiento por 14 días.
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3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

3.1. NÚMERO DE LAVADOS Y PUNTOS DE ALCOHOL EN GEL
- Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20
segundos, especialmente después de ir al baño, antes de comer, y
después de sonarse la nariz, toser o estornudar; en el supuesto no sea
posible realizar el lavado de manos usar alcohol gel al 70 %. Para estos
fines, se recomienda seguir las secuencias indicadas en los Anexos N°
04 y 05 forman parte integrante del presente Lineamientos de Vigilancia.
Cabe precisar, que el lavado de manos se debe efectuar en los servicios

higiénicos donde deben existir lavaderos, caños con conexión a agua
potable, jabón líquido y papel toalla.
De ser necesario se deberá garantizar adicionalmente puntos de lavado

de manos portátiles, en otros lugares del proyecto y en condiciones
correctas (agua, jabón. papel secante).
Fig. N° 03: Distancia segura Social

Fuente CAPECO
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Fig. N° 04: Ingreso de Personal, zona de control Previo y desinfección.
En tal sentido se propone los siguientes puntos de lavado de manos,

respetando distancias establecidas y sin formar aglomeración de personal:
3.1.1.Oficina del Equipo Técnico

- Lavatorio: Una (1), uno en la entrada de la oficina.
- Alcohol en Gel: Una (1), uno en la entrada de la oficina.
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3.1.2.Servicios Higiénicos
- Lavatorio: Dos (2), en la entrada de los SS.HH.
- Alcohol en Gel: Dos (2), cerca de cada lavado.
3.1.3.Comedor
- Lavatorio: Uno (1), en la entrada del comedor.
- Alcohol en Gel: Uno (1), dos en la entrada del comedor.
3.1.4.Obra
- Lavatorio: Tres (3), uno en la entrada y dos en la zona de trabajo,
cerca de áreas como ingreso, almacenes, vigilancia, etc.
- Alcohol en Gel: Tres (3), uno en la entrada y dos en zona de trabajo,
cerca de áreas como ingreso, almacenes, vigilancia, etc.
Fig. N° 05: Desinfección de oficinas y demás áreas del proyecto

Fuente CAPECO
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Fig. N° 06: Zonas de Lavamanos, al ingreso por la Calle San Martin, área
de comedor y vestidores.
3.2. ESQUEMA DE MONITOREOS
Debemos asegurar que los sitios de lavado de manos cuenten con las
medidas e insumos para su eficiente uso, de forma que se evite el contacto
de las manos con superficies, estos son: caños o grifos de palanca, tachos
de basura abierto, papel toalla desechable que hayan sido previamente
limpiados y desinfectados.
Por ello se plantea el monitoreo, seguimiento y vigilancia en los puntos de
lavado de la siguiente forma:
3.2.1.Oficina del Equipo Técnico
- Encargado: Personal de Limpieza, supervisado por Asistente de
Residencia.
- Frecuencia: Dos veces al día, a fin de verificar el abastecimiento.
3.2.2.Servicios Higiénicos
- Encargado: Personal Salud Ocupacional, supervisado por
Prevención y CSST.
3.2.3.Comedor
- Encargado: Personal Salud Ocupacional, supervisado por
Prevención.
3.2.4.Obra
- Encargado: Personal de Limpieza, supervisado por Prevención.
- Frecuencia: Dos veces al día, a fin de verificar el abastecimiento,
cerca de áreas como almacenes, vigilancia, etc.
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Fig. N° 07: Correcta técnica de lavados de manos

Fuente CAPECO
El monitoreo se llevará en una Ficha de Registro diario.
- Es obligatorio el lavado de manos y desinfección por un lapso de 20
segundos como mínimo al ingreso y al salir del proyecto, del servicio
higiénico y del comedor.
- De manera obligatoria todos los colaboradores deben de lavarse las
manos, previo al inicio de actividad laboral.
- En lo posible evitar el contacto de manos con caños o manijas.
- Secarse las manos con papel toalla, antes de desechar abrir puertas o
manijas usando ese mismo papel.
- Se usará alcohol de 70 % para la desinfección de las manos.
- Cada punto de lavamanos en la parte superior tendrá un cartel con método
correcto de lavado y también sobre ubicación de alcohol gel de
desinfección.
- Al toser y estornudar se debe cubrir la nariz y boca con el antebrazo o
usando papel desechable.
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4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO
4.1. Plan de Sensibilización
Se colocará avisos en las instalaciones, y se difundirá a través de otros
canales de comunicación interna, con las medidas de limpieza e higiene que
se deberán observar:
- Lavarse frecuentemente las manos con un desinfectante a base de alcohol
o con agua y jabón.
- Uso obligatorio de mascarilla durante la jornada laboral.
- Al toser o estornudar, cubrirse la boca y la nariz con el codo flexionado o
con un pañuelo, tirar el pañuelo en el contenedor y lavarse las manos (ver
Anexo de Señalización de prevención ante COVID-19).
- Mantener una distancia mayor a 1.5 metros con otras personas.
- Evitar tocarse los ojos, nariz y boca (ver Anexo de Señalización de
prevención ante COVID-19).
- Si presentas fiebre, tos y dificultad para respirar, solicita atención médica a
tiempo.
- Se capacitará a todos los colaboradores sobre medidas de prevención y
control adoptadas, así como reportar cualquier síntoma sospechoso.
- Se capacitará al personal del CSST sobre la detección de síntomas,
registro y seguimiento de la información declarada por colaboradores y
terceros, así como sobre el procedimiento a seguir ante casos
sospechosos.
- Se darán charlas con el megáfono al menos al inicio del día para tratar
temas del COVID-19 para:
o Concientizar acerca de cómo prevenir la exposición y el contagio por el
virus (formas de presentación, cómo evitar su propagación, síntomas y
signos, etc.)
o Resaltar la importancia del lavado de las manos en forma correcta y con
mucha frecuencia.
o Se fomentará la higiene respiratoria que permite evitar salpicaduras al
estornudar, toser y limpiarse la nariz, con lo que se controla la fuente
primaria del contagio.
- Es muy importante reportar inmediatamente la presencia de síntomas
COVID-19.
- Atender cualquier inquietud o duda de u trabajador respecto a COVID-19
- Educar permanentemente con medidas preventivas de contagio COVID-19
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- Prevenir diferentes formas de estigmatización.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
En cuanto a las medidas de prevención que serán adoptadas de manera
colectiva, es pertinente indicar lo siguiente:
- Ambientes de trabajo se mantendrán ventilados, ya sea con ventanas y
puertas abiertas.
- A través de carteles informativos se asegurará el distanciamiento social de
1.5 metro como mínimo entre los colaboradores.
- Para protegernos ante este virus mortal el uso de mascarilla es de carácter
obligatorio.
- Se controlará la temperatura de todos los colaboradores.
- La limpieza y desinfección del calzado en el ingreso de labores, a través de
los pediluvios.
- Toda reunión, capacitación que demande aglomeración del personal se
realizaran de manera virtual.
- Los EPP para los colaboradores serán de acuerdo a los distintos ambientes
que estén expuestos.
- Cada colaborador en oficina debe hacer uso de su propio lapicero, y útiles de
escritorio
- Se desinfectará cada ambiente por lo menos dos veces al día y el aforo se
reducirá al 50% de personas en espacios comunes, como Comedor, almacén,
oficinas, servicios higiénicos .
- Está totalmente prohibido compartir herramientas de trabajo, equipos y
maquinas.
- El acopio de los desechos sólidos y EPP utilizados será en contenedores
rojos de “Materiales Peligrosos” ubicados en espacios específicos y fuera del
contacto con los colaboradores.
- Se dispondrán horarios de ingreso y salida para evitar aglomeraciones entre
colaboradores.
- Se establecerán horarios en dos grupos para el almuerzo.
- En caseta de vigilancia se establecerán barreras físicas ya que es quien
atiende a las visitas.
- Se entrevistarán a los colaboradores que presenten síntomas de resfrió
común.
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6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- El personal Administrativo será obligatorio el uso de mascarilla.
- El personal operario que tenga cualquier tipo de exposición usaran
obligatoriamente mascarilla.
- Se tendrá disponibilidad de EPP – Inventario, y una ubicación estratégica.
- Se establecerán medidas para el uso correcto obligatorio.
- Importancia de prevención de reglas normas COVID-19.
- Se inspeccionará que todas las actividades realizadas las hagan con la
debida implementación de EPP.
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID 19
- Vigilancia permanente de la salud de los trabajadores
- Control de temperatura corporal al ingresar al centro laboral y finalizar jornada
laboral.
- El Profesional de la Salud, será es el responsable de toma de registro de
temperatura a trabajadores.
- Se indicará la temperatura, al trabajador que marque más de 38°C.
- Todo trabajador con fiebre y evidencia de síntomas COVID-19, se considera
caso sospechoso.
- Aplicación ficha COVID-19
- Aplicación de prueba serología o molecular COVID-19
- Identificación de contactos en cetro de trabajo.
- Toma de pruebas serológica o molecular a compañeros de trabajo.
- Identificación de contactos en domicilio.
- Comunicar a la autoridad de salud.
- Vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo.
- Incluir medidas de salud metal para cuidar el clima laboral.
- Especial atención a los trabajadores que tenga algún tipo de discapacidad.
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VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
i. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PARA TERCERIZAR SERVICIO DE
ALIMENTACIÓN
- El producto será entregado a obra cumpliendo con las medidas
sanitarias establecidas en su plan o procedimientos, respecto a su
elaboración y empaque de la comida.
- Será llevado hasta la obra donde será verificada la entrega por personal
encargado, que estén debidamente vestidos e implementados con sus
EPP.
- Pasará a ser desinfectado el paquete y así también las personas que
servirán la comida a los colaboradores.
- Se desinfectarán con pulverizadores con la solución adecuada

(hipoclorito al 0.1%). Procederán a lavado de manos, secado con papel
toalla y colocación de alcohol en gel en las manos. Se desinfectarán el
calzado en los pediluvios y serán rociados por todo el cuerpo con la
solución.
- El personal debe contar con guantes de nitrilo para evitar cualquier

contaminación en la manipulación de alimentos.
- Se supervisará en todo momento el procedimiento del personal de
entrega alimentos, que porten en todo momento sus mascarillas, lentes y
guantes.
- Se vigilará que los colaboradores hagan fila de manera ordenada y
separados a 1.5 m para recibir sus alimentos.
- Después de haber entregado los alimentos el personal pasará a

retirarse, eliminando los guantes utilizados en el contenedor respectivo,
se lavará las manos y se aplicará alcohol en gel.
- Después que hayan ingerido sus alimentos los colaboradores pasará el

personal encargado a realizar limpieza y desinfección para mantener las
áreas limpias y ordenadas.
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ii. IMPLEMENTACION DE MEDIDAS PARA AMPLIACION COMEDOR

- Se debe contar con suficientes asientos de comedor en el proyecto, por
el tema de distanciamiento social.
- Para prevenir el riesgo de infección se mantendrá la distancia mínima de
1.5 m. en la distribución de sillas y mesas, así los trabajadores podrán
consumir sus alimentos de forma segura. El comedor debe contar con
gel desinfectante.
- El personal realizará el correcto lavado de manos antes de ingerir sus

alimentos.
- Para recoger los alimentos deberán mantener una distancia mínima de
1.5 m. entre personas.
- En la medida de lo posible, es mejor reducir la plática mientras se pasa

por la línea.
- Al finalizar la ingestación de alimentos, se deberán dirigir a sus lugares
de trabajo, para evitar el contacto con objetos, equipos y herramientas.
- En ninguno de los casos se podrá llevar los alimentos al área de trabajo.
- Se definir horarios específicos por cuadrillas o grupos para los tiempos

de comidas, para evitar aglomeraciones.
- Asegurarse que las personas se sienten con un espacio de por medio

entre ellas durante los tiempos de comida (se pueden marcar los
espacios para sentarse).
Fig. N° 08: Distribución de mesas, para alimentación del personal

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iii. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PARA SERVICIOS HIGIÉNICOS

- Todo el personal debe lavarse las manos al entrar y al salir de los baños,
así como antes y después de ingerir alimentos.
- Verificar que las estaciones de lavado de manos tengan suficiente agua

y jabón (mínimo dos veces al día).
- Ubicar afiches sobre el lavado correcto de manos en diferentes sitios del
proyecto (frentes de trabajo, oficinas temporales y el plantel de
operaciones del proyecto).
- Instalar sistemas sanitarios, que cumplan para el lavado de manos
continuo.
iv. IMPLEMENTACIÓN DE VESTIDORES

- Se debe habilitar un espacio definido para vestidores para hombres en
los sitios de los proyectos.
- Los trabajadores deberán cambiarse de vestimenta al ingresar y al salir

del proyecto.
- Deberán retirarse mascarillas y guantes de manera segura para llevarlos
a su disposición final.
- Se deberá ampliar si es necesario el Vestidor.
v. IMPLEMENTACIÓN PARA ENCAPSULAMIENTO DE PERSONAL

- Se dispone de ambientes o habitaciones en cantidades necesarias de
acuerdo con el número de trabajadores.
- Se tendrá que adquirir camarotes, colchones, sabanas, cubre camas,
almohadas en cantidad necesarias para la nómina de personal descrita
líneas arriba.
- Se dispondrá de la distancia mínima necesaria para guardar el
distanciamiento social.
- Las habitaciones deben limpiarse diariamente y desinfectarse de manera

frecuente.
- Ingresará el personal que no presente síntomas de la enfermedad
COVID-19.
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- Los trabajadores deben dirigirse a sus habitaciones tan pronto como sea
factible, evitando al mínimo el contacto con sus compañeros de trabajo u
otra persona ajena a su empresa.
- Seguirán todas las instrucciones dadas por la línea de supervisión.
- Cumplirán con las mismas reglas y normas de seguridad establecidas

para el acuartelamiento dentro de las habitaciones.
- Las disposiciones por ambiente, se pueden realizar de la siguiente
manera, 6 camarotes por habitaciones amplias en 8 ambientes, u 8
camarotes 6 ambientes, tal como se muestra en la siguiente gráfica.
Fig. N° 09: Distribución de camarotes para el alojamiento del personal

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Los ambientes que serían para este uso, comprenden a las aulas 1,2, 3 y 4
del primer nivel y aulas 5, 6, 7 y 8 del segundo nivel, así como se detalla:
Fig. N° 10: Módulo D, propuesto para el alojamiento del personal
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

- Se procederá a fumigar 48 horas antes de reiniciar labores en el proyecto,
todos los ambientes y áreas de la obra para garantizar y dar mejores
condiciones a todos los colaboradores.
- Se fumigará cada 30 días para mantener desinfectado todo el proyecto.
- Para los trabajadores que cuentan con el alta epidemiológica COVID-19,
- En caso leve se reincorpora 14 días calendarios después de su aislamiento
domiciliario.
- En caso moderado o severo, 14 días calendarios después de alta clínica
previo de profesional de la salud.
- El Supervisor de SST mantiene datos de estos trabajadores para seguimiento
clínico.
- Para estos casos de reincorporación se debe evaluar primera opción trabajo
remoto.
- Si lo hace presencial usará mascarilla según sea su puesto de trabajo.
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- Además, recibe el monitoreo de sintomatología por 14 días calendarios y se

ubica en lugar no hacinado.
- Además, se sigue todo el procedimiento de monitoreo de salud.
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES DE PROCEDIMIENTOS
DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO DE PUESTOS DE TRABAJO
- Debido a la duración de la cuarentena, será necesario brindar revisión,
actualización o refuerzo de procedimientos técnicos riesgos, puede ser
presencial o virtual
- De ser el caso asegurarse de capacitar en el uso de equipo y/o herramientas
peligrosas.
- Inspeccionar a los colaboradores que desarrollen trabajos de riesgo.
- Priorizar la seguridad del colaborador en todo momento.
- Mejorar las condiciones de seguridad para el colaborador.
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
En la obra existe personal con comorbilidad, que tiene características asociadas
a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19, tales como: personas mayores
de sesenta y cinco (65) años, hipertensión arterial, diabetes, enfermedades
cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de
inmunosupresión, podrán laborar priorizando su prestación de servicios bajo la
modalidad de trabajo remoto y en el caso deban concurrir a trabajar o prestar
servicios en las actividades autorizadas, deben suscribir una declaración jurada
de asunción de responsabilidad voluntaria.
Además, se tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
- Mantendrán la cuarentena domiciliaria, en caso se complique su estado de
salud según normatividad vigente.
- El supervisor de SST determinará seguimiento clínico correspondiente.
- Los informes clínicos deberán ser valorados por profesional de la salud para
determinar reincorporación.
Se debe tener en cuenta el siguiente diagrama para el ingreso de personal,
visitas, proveedores, etc.
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Fig. N° 11: Se detalla zonas de control previo y área de desinfección.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
REPRESENTANTE LEGAL: Quien aplica obligatoriamente todos los lineamientos
establecidos en este plan designando los recursos y asumiendo el compromiso del
liderazgo.
GERENTE DE OBRA: Encargado de liderar las acciones de estos lineamientos,

para su fiel cumplimiento, así como la coordinación entre las partes o áreas que
componen la conducción estratégica del consorcio, además de dirigir de una
manera segura el presente plan, y hacer las veces tanto de líder a lo interno de
la empresa, como de portavoz a lo externo de la misma.
ING. RESIDENTE: Conocer todo el plan. Planear y organizar las diferentes

acciones y realizar reuniones periódicas para mantener permanentemente
actualizado el Plan.
ING. ASISTENTE: Deben garantizar el cumplimiento del Plan, asegurando los

medios administrativos, técnicos y logísticos necesarios para dicha implementación,
mantenimiento y puesta en marcha.
Participar en actividades de capitación y entrenamiento. Verificar que se tomen las

medidas necesarias para la identificación y control de riesgos.
PROFESIONAL DE SALUD: Debe actualizar los procedimientos obligatorios de

prevención del COVID–19.
Realizar un seguimiento a todos los colaboradores que requieran controles medico

ocupacional.
Debe garantizar una evacuación rápida a un lugar seguro en caso de presentarse

emergencia en la cual sea necesario evacuar. Garantizar vigilancia permanente.
INGENIERO DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL: Debe asegurar el

cumplimiento del Plan frente al COVID– 19.
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Participar en todas las actividades de capacitación y entrenamiento.
Mantener al día las estadísticas en relación a los casos sospechosos, confirmados

y personal dado de alta.
INGENIERO AMBIENTAL: Debe garantizar que los residuos sólidos de los EPP
utilizados estén en sitios específicos y lleven un buen tratamiento para no afectar al
colaborador ni al medio ambiente.
AREA DE ADMINISTRACION: Debe coordinar la realización de las actividades con

todas las áreas e instituciones involucradas. Además de asegurar el abastecimiento
de los insumos y EPP estén a tiempo en obra.
TRABAJADORES: Además de cumplir las obligaciones concretas del puesto de

trabajo, deben cumplir fehacientemente la implementación del dispuesto en este
Plan, conforme a los principios de la buena fe y diligencia. Además de cumplir las
medidas de seguridad e higiene que se adopten en estos lineamientos. Cumplir las
órdenes e instrucciones de la empresa en el ejercicio de la correcta aplicación de
este plan de vigilancia, resaltando el cumplimiento de mantener una distancia
mínima de 1.5 metros con otras personas, asistir a las capacitaciones que disponga
el Consorcio y mantenerse informado sobre las medidas de prevención y control
dispuestas, así como reportar posibles casos al área encargada.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
PRESUPUESTO MENSUAL
Se ha estimado el siguiente presupuesto mensual:
PRECIO
ÍTEM DESCRIPCIÓN UND CANT SUB TOTAL
UNITARIO
1 MEDIDAS DE CONTROL
1.1 Pruebas rápidas serológicas Und. S/188.80 5 S/944.00
2 MEDIDAS DE PREVENCION HABITUALES

2.1 Fumigaciones Und. S/1,250.00 2 S/2,500.00
2.2 Termómetro Digital Und. S/139.00 2 S/278.00
2.3 Pulsioxímetro Und. S/590.00 2 S/1,180.00
2.4 Pediluvios 1.5m x 0.5m unid. S/450.00 2 S/900.00
Pediluvios 0.5m x 0.5m unid. S/200.00 3 S/600.00
2.5 Megáfono Und. S/100.00 1 S/100.00
2.6 Jabón en gel Gal. S/39.90 30 S/1,197.00
2.7 Alcohol puro de 70% cil S/1,400.00 1 S/1,400.00
2.8 Alcohol en gel antibacterial Gal. S/35.00 30 S/1,050.00

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2.9 Papel toalla x 200 metros Rollo S/20.00 24 S/480.00
2.1 Dispensadores de Jabón y gel Und. S/12.00 28 S/336.00
2.11 Lejía concentrada al 7.5 Gal. S/35.00 30 S/1,050.00
2.12 Bolsa roja 20x30 Und. S/1.00 100 S/100.00
2.13 Tacho para disposición EPP, 25 L Und. S/75.00 7 S/525.00
2.14 Biosanit (AMONIO CUATERNARIO) Und. S/180.00 8 S/1,440.00
2.15 Mochila Fumigadora de 20 Lt. Und. S/449.00 3 S/1,347.00
2.16 Pulverizador manual Und. S/30.00 4 S/120.00
2.17 Lavadero de rostro y manos Und. S/350.00 7 S/2,450.00
2.18 Tanques Rotoplast Und. S/230.00 8 S/1,840.00
3 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

3.1 Mascarilla KN95 Und. S/22.90 20 S/458.00
3.2 Mascarilla tela con 3 Pliegues (50 unid) Caja S/179.00 15 S/2,685.00
3.3 Guantes quirúrgicos Caja S/99.00 5 S/495.00
3.4 Traje tyvek impermeable Unid. S/39.00 15 S/585.00
3.5 Lentes (12 unidades) Caja S/29.00 8 S/232.00
3.6 Protector facial Und. S/60.00 20 S/1,200.00
4 MEDIDA DECOMUNICACION E INFORMACION
4.1 Material de información visual (afiches) Und. S/80.00 8 S/640.00
4.2 Gigantografías informativos Und. S/30.00 8 S/240.00
4.3 Señalización banner Und. S/20.00 12 S/240.00
4.4 Stickers Und. S/10.00 14 S/140.00
5 PERSONAL DE SALUD
5.1 Licenciado en Enfermería mes S/3,000.00 1 S/3,000.00
6 CAPACITACION
6.1 Capacitaciones Und. S/3,000.00 3 S/9,000.00
7 IMPLEMENTACION COMEDOR
7.1 Implementación de comedor Global S/5,000.00 1 S/5,000.00
8 IMPLEMENTACION CAMPAMENTO
8.1 Implementación de campamento Global S/30,000.00 1 S/30,000.00
9 IMPLEMENTACION SERVICIOS HIGIENICOS
9.1 Implementación de servicios higiénicos Global S/5,000.00 1 S/5,000.00
10 IMPLEMENTACION CONTROL PREVIO Y DESINFECCION

Implementación de Control previo y
10.1 Global S/6,000.00 1 S/6,000.00
desinfección
SUB TOTAL S/84,752.00

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IGV (18%) S/15,255.36
COSTO TOTAL S/100,007.36
PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

PLAN
El presupuesto para el cumplimiento del plan, es una herramienta muy valiosa para
el consorcio; en ella se planea integralmente todo lo referente a las adquisiciones
que se llevan durante el periodo de emergencia. Su finalidad es auxiliar a la
administración en el cumplimiento de los objetivos que se han propuesto los
gerentes, frente a esta situación compleja.
Dentro del proceso para la adquisición se cuenta con el siguiente diagrama:
Fig. N° 12: Diagrama de flujo, para la adquisición de insumos frente al COVID 19

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XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
LIBRO DE ACTAS DEL CSST
REUNIÓN EXTRAORDINARIA RESPECTO A LAS ACCIONES PREVENTIVAS A
IMPLEMENTAR ANTE EL COVID–19
ACTA N° 04 DE SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO DEL CONSORCION SAN PEDRO EL ROMERO.
Siendo las 12:30 horas del 28 de mayo del 2020 se reunieron en común acuerdo los
representantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consorcio San Pedro El
Romero, en la oficina del consorcio:
- Jorge Ramiro Ahumada Vásquez Identificado con DNI 07218232

- Miguel Ángel Torres Del Carpio Identificado con DNI 46242249
- Ángel Omar Correa Barrios Identificado con DNI 16733369
- Valentín Paredes Villegas Identificado con DNI 44846656
- Omar Stalin Osorio Rodríguez Identificado con DNI 40573427
- Uriel Manayay Valencia Identificado con DNI 19083926
- Cesar Augusto Zuñe Alarcón Identificado con DNI 42472539
- Carlos Gutiérrez Vilca Identificado con DNI 16458438
Para realizar el desarrollo de la presente junta actúa como presidente el Sr Jorge Ramiro
Ahumada Vásquez y como secretario el Sr. Miguel Ángel Torres Del Carpio
AGENDA:
- Aprobación del “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID–19 en el trabajo”.
- El Comité verificará la implementación del “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control

del COVID–19 en el trabajo” en la obra.
Desarrollo de la Reunión:
Por mayoría de los miembros presentes del CSST, se aprueba el “Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control del COVID–19 en el trabajo” por unanimidad y su implementación en
obra.
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XII. ANEXOS
Anexo 01 : Ficha de Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo –
Declaración Jurada.
Anexo 02 : Declaración Jurada de Reincorporación Laboral (COVID-19).
Anexo 03 : Declaración Jurada de conocimiento de información sobre coronavirus

(COVID-19).
Anexo 04 : Declaración Jurada (Base Legal Art. 8.3 del D.S. N° 083-2020.PCM).
Anexo 05 : Secuencia de pasos para el correcto lavado de manos.
Anexo 06 : Secuencia de pasos para aplicación correcta de alcohol gel.
Anexo 07 : Consideraciones antes de colocarse la mascarilla.
Anexo 08 : Secuencia de pasos para colocarse correctamente la mascarilla.
Anexo 09 : Secuencia correcta para descartar debidamente la mascarilla

desechable.
Anexo 10 : Cartilla Informática de Productos Básicos Desinfectantes y de Higiene

Personal.
Anexo 11 : Cartilla de Recomendaciones para el Cuidado de una Persona con

Diagnóstico de Coronavirus (COVID-19) durante el Aislamiento
Domiciliario.
Anexo 12 : Señaléticas de Salud y Seguridad en el Trabajo.

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ANEXO N° 01
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ANEXO N° 02
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ANEXO N° 03
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ANEXO N° 04
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ANEXO N° 05
SECUENCIA DE PASOS PARA EL CORRECTO LAVADO DE MANOS
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ANEXO N° 06
SECUENCIA DE PASOS PARA APLICACIÓN CORRECTA DE ALCOHOL GEL
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ANEXO N° 07
CONSIDERACIONES ANTES DE COLOCARSE LA MASCARILLA

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ANEXO N° 08
SECUENCIA DE PASOS PARA COLOCARSE CORRECTAMENTE LA MASCARILLA

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ANEXO N° 09
SECUENCIA CORRECTA PARA DESCARTAR DEBIDAMENTE LA MASCARILLA

DESECHABLE
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ANEXO N° 10
CARTILLA INFORMÁTICA DE PRODUCTOS BÁSICOS DESINFECTANTES Y DE HIGIENE PERSONAL
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ANEXO N° 11
CARTILLA DE RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA CON
DIAGNOSTICO DE CORONAVIRUS (COVID-19) DURANTE EL AISLAMIENTO DOMICILIARIO
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ANEXO N° 12
SEÑALÉTICAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y PLVIG-COVID

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO Fecha de Emisión:

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

EMPRESA : CONSORCIO SAN PEDRO EL ROMERO

OBRA : MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN PRIMARIA Y

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Ing. Johnny Ramírez Chirinos Ing. José Gallardo Alanoca (*)

(*) En el ítem XI se anexa documento de aprobación del Comité de SST

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO

REGIÓN PROVINCIA DISTRITO

COORDENADAS UTM DE REFERENCIA

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PROFESIÓN

Valentín Paredes Villegas Prevencionista Técnico Prevencionista

Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

NOMBRE DNI CARGO

ÁNGEL OMAR CORREA BARRIOS 16733369 Miembro Suplente del Empleador

VALENTIN PAREDES VILLEGAS 44846656 Miembro Suplente del Empleador

CESAR AUGUSTO ZUÑE ALARCON 42472539 Miembro Suplente de los Trabajadores

CARLOS LUIS GUTIERREZ VILCA 16458438 Miembro Suplente de los Trabajadores

En el Perú se reportó en el mes de marzo el primer caso de infección por

La exposición al virus SARS-CoV2 (Síndrome Respiratorio Agudo Severo

La situación generada por la aparición del coronavirus COVID-19 exige la adopción

 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo en la obra.

 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

030 MIGUEL CUMPA NECIOSUP 45810247 30 M OPERARIO ALBAÑIL 1 BAJO

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

Fig. N° 01: Personas en grupo vulnerable

2.1. CONTROL DE TEMPERATURA

Fig. N° 02: Medición de temperatura

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Cabe precisar, que el lavado de manos se debe efectuar en los servicios

De ser necesario se deberá garantizar adicionalmente puntos de lavado

Fig. N° 03: Distancia segura Social

Fig. N° 04: Ingreso de Personal, zona de control Previo y desinfección.

En tal sentido se propone los siguientes puntos de lavado de manos,

3.1.1.Oficina del Equipo Técnico

Fig. N° 05: Desinfección de oficinas y demás áreas del proyecto

Fig. N° 07: Correcta técnica de lavados de manos

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

- Prevenir diferentes formas de estigmatización.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

- Se desinfectarán con pulverizadores con la solución adecuada

- El personal debe contar con guantes de nitrilo para evitar cualquier

- Después de haber entregado los alimentos el personal pasará a

- Después que hayan ingerido sus alimentos los colaboradores pasará el

ii. IMPLEMENTACION DE MEDIDAS PARA AMPLIACION COMEDOR

- El personal realizará el correcto lavado de manos antes de ingerir sus

- En la medida de lo posible, es mejor reducir la plática mientras se pasa

- En ninguno de los casos se podrá llevar los alimentos al área de trabajo.

- Se definir horarios específicos por cuadrillas o grupos para los tiempos

- Asegurarse que las personas se sienten con un espacio de por medio

Fig. N° 08: Distribución de mesas, para alimentación del personal

iii. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PARA SERVICIOS HIGIÉNICOS

- Verificar que las estaciones de lavado de manos tengan suficiente agua

iv. IMPLEMENTACIÓN DE VESTIDORES

- Los trabajadores deberán cambiarse de vestimenta al ingresar y al salir

v. IMPLEMENTACIÓN PARA ENCAPSULAMIENTO DE PERSONAL

- Las habitaciones deben limpiarse diariamente y desinfectarse de manera

- Cumplirán con las mismas reglas y normas de seguridad establecidas