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PLAN DE DESARROLLO PERSONAL

I. Posicionanmiento:

Soy Anderson Smith Valiente Dávila, estudiante de la carrera Ingeniería Industrial de la


Universidad Privada del Norte. Tengo una gran capacidad de análisis y resolución de
problemas, adaptación al cambio y un buen liderazgo.

Actualmente estoy interesado en seguir desarrollándome en proyectos del área de


marketing en una empresa o en la producción de algún producto.

Objetivo laboral primario: Objetivo laboral secundario:


- Agroandino - Eco Nativo E.I.R.L.
- Tottus (en el área - Casas Servicios
II. Sector, empresas u degestión o Generales EIRL
organizaciones: marketing) - Agroservisa
consultores sac

III. Fortalezas
Problema Acción Resultado

Para un proyecto me tocó - Adaptación al - Las habilidades de


adaptarme a un nuevo cambio. los estudiantes se
equipo el cual estaba - Análisis y resolución fortalecieron.
desunido. Les propuse temas de problemas. - Se formó un equipo
para el proyecto y además - Cumplimiento de unido e innovador.
los motivé a unirnos y objetivos. -
ponerle empeño al proyecto. - Liderazgo.
Como resultado el proyecto - Motivación e
fue beneficioso para incentivación.
nosotros y para el
aprendizaje de nuestros
compañeros.

Además me adapté muy


rápido al cambio y nos
volvimos en un gran equipo.

- Aprendizaje y desarrollo personal.


- Afianzar el buen trabajo con los demás.
- Afianzar la ética y responsabilidad social.
IV. Oportunidades de
mejora

V. Objetivos
profesionales: - Conocer y valorar mis competencias y habilidades,
mejorarlas, y trabajar cada una de las herramientas
de búsqueda de empleo.
- Lograr una ética y responsabilidad social al 100%.
- Llegar a ser líder en alguna empresa o en un gran
proyecto innovador.
- Llegar a ser gerente de alguna empresa comercial.
- Desempeñarme en el área de marketing e ideas
innovadoras.
- Desarrollarme en el área agrícola exportando maíz
morado.

- Ser más proactivo y perseverante.


- Actualizar día a día mis conocimientos, en los
idiomas y el dominio tecnológico.
- Especializarme en el área de Marketing.
VI. Plan de acciones:

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