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4AV72
Para calcular:
Vacaciones
Indemnización De la fecha de ingreso a la fecha de rescisión
Prima de antigüedad
Para calcular:
Aguinaldo
Fondo de ahorro Año natural. De Enero a la fecha de rescisión
FINIQUITO
4) Aguinaldo $2,534.7
5) Fondo de ahorro
6) Despensa
7) Ayuda de transporte
8) Bono de productividad
9) P.P.A.
10) Horas extras
100%
200%
TOTAL
Calculo de SDI Y SBC
1) Sueldo diario
2) Prima vacacional
3) Aguinaldo
4) **Despensa
5) Ayuda de
transporte
6) Bono de
productividad
7) **Horas extras
8) **P.P.A.
TOTAL
LIQUIDACIÓN NETO *IMPUESTO
B.G.
Total de
- L.I.
percepciones
- *Impuesto = Excedente
= Finiquito bruto x%
- *Cuota SS. = Impuesto
Trabajador marginal
= Finiquito neto + C.F.
+ Neto Indem. y
= Impuesto total
prima antigüedad
= Neto liquid.
S.B.C.
= X 0.004 = ____________
INDEMNIZACIÓN
TOTAL PERCEPCIONES PERCEPCIONES
CONCEPTO
PERCEPCIONES EXCENTAS GRAVABLES
A) Art. 50 LFT Frac. II
20 días por cada año 90
de servicio
B) Art. 50 Frac. III + X
84.49
_________________ ___________________
= ___________________ =
=
-
X T.I.
*_________________ ________________
= =*
Tasa de Impuesto= Ultimo imp. men. “ordinario” X100 (para sacar el porcentaje)
Ultimo sal. men. “ordinario”
B.G.
- L.I.
T.I.=________________=
= Excedente
x%
= Impuesto
marginal
+ C.F.
= Impuesto total
Días descanso obligatorios: 1° enero, 1er lunes febrero, 3er lunes marzo, 1° mayo, 16 septiembre, 3er
lunes noviembre, 25 diciembre, 1° diciembre de cada 6 años