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PRESENTADO POR:
WILSON HERNANDEZ
INSTRUCTORA:
YULI MILENA ACEVEDO
FICHA
1667891
2019
Tabla de contenido
Portada
Tabla de contenido
Introducción, logo, y eslogan
Misión, Visión Valores corporativos
Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche
Conclusiones bibliografía
Afiche
Introducción
Visión
Ser el mejor integrador de soluciones de computación móvil delo mercado,
reconocido por su confiabilidad y actitud de servicio
Valores corporativos
Trato respetuoso
El respeto es un valor fundamental entre las personas, por ello, se debe tratar a
los demás como te gustaría ser tratado, escuchar con atención las propuestas y
críticas que aportan a valorar el trabajo
Comunicación clara y honesta
La comunicación en nuestra empresa debe ser trasparente y honesta en todos los
departamentos, proveedores y clientes. La comunicación constante y clara es
imprescindible para que los trabajadores y demás personas relacionadas estén ala
tanto de los proyectos, los avances, los objetivos a alcanzar e incluso de los
planes de expansión
Responsabilidad Laboral
La responsabilidad es un principio que debe ser aplicado por la empresa como
institución y por los trabajadores como integrantes de la empresa
Competitividad
La competitividad es un valor que se promueve desde la cultura empresarial y que
parte de la necesidad de estar constantemente ideando proyectos que conduzcan
a mejorar los procesos laborales, la producción y la calidad de los bienes o los
servicios
Evaluación autocritica
La autocrítica es un valor que implica destinar tiempo para evaluar cuales son las
fortalezas y las debilidades que tienen tanto la empresa como los trabajadores,
cuáles son sus causas y como se puede solucionar dicha dificultad
Integridad laboral
La integridad es un valor que se caracteriza por ante poner la honestidad y el
compromiso ante las responsabilidades laborales, de allí que en la empresa se
deba hacer énfasis en la integridad de sus trabajadores, desde la cultura
organizacional, para evitar estafas o daños a terceras personas
Constancia y disciplina
La constancia y disciplina son valores empresariales que conllevan a la
elaboración de proyectos exigentes, superación y obstáculos y trabajo arduo
Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales
Dedicamos nuestro trabajo y esfuerzo a optimizar los procesos de negocio de
nuestros clientes, mediante la integración de soluciones de computación móvil
captura automatizada de datos y administración de la información con altos niveles
de calidad y un excelente servicio
Lo principal de nuestra empresa son los clientes que son las personas a quienes
va dirigido nuestro producto, servicios de buena calidad que cumplan con una
buena satisfacción para nuestros clientes muy superior lo que lógicamente traerá
como valor agregado una clientela selecta que al ver la calidad de nuestros
servicios atraerá mas clientes logrando la fidelización de los mismos
Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales
Ser el mejor integrador en soluciones de computación móvil del mercado
reconocido por su confiabilidad y actitud del servicio
Se pretende ser el mejor integrador en soluciones de computación móvil del
mercado, reconocido por su confiabilidad y actitud de servicio los que se realizaran
con estándares de la mas alta calidad en cuanto a servicios prestados y un
excelente Servio al cliente
Conclusiones
La misión, visión y valores corporativos son fundamentales en la conformación que
emprende una empresa, pues ellos son el pilar fundamental del accionar diario de
la empresa
La visión ofrece un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el
futuro, sirviendo de brújula en la planeación estratégica y proporcionando en la
inspiración y motivación a los miembros de la organización al brindar significado a
sus actividades laborales
La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje
central del que se despende la identidad de la empresa, define la razón de ser de
la misma al especificar el área en la que se mueve, los clientes que pretenden
atender, las estrategias a seguir, entre otras. Una deficiente elaboración de la
misión puede llevar incluso al fracaso de una organización
Visión Valores