SEGURIDAD MINERA

AULA N°6

“Diferencias entre Factor de trabajo y Condición subestandar”

LLASA USCA, EVER B.

Alumno (s):
Programa : C11 Grupo: B
Nota:
Profesor : ING. DELGADO ALEMAN ,ROBERTO
Fecha de
: 08/05/2020 Hora: 11:59 PM
entrega
1. OBJETIVOS
 Diferenciar entre Factor de trabajo y Condición subestandar.

2. DESARROLLO
 Definicion
Factor de trabajo. - son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán
como consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan siempre
con una probabilidad y unas consecuencias.
Condición subestandar.- Es la situación o circunstancia que presenta en el lugar de trabajo y que
se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes o
enfermedades laborales.
 Comparacion
La condición subestándar se refiere a la causa directa relacionada con el accidente, mientras que
los factores de trabajo se refieren a la causa básica o causa raiz, que es la que interesa identificar
en definitiva. Por ejemplo la causa directa de un accidente de trabajo debido a una condición
subestándar, puede ser un defecto o falla de una herramienta de trabajo, pero lo que interesa
identificar es cual la causa básica o factor de trabajo que permitio que esa herramienta estubiera
con defecto.Los factores de trabajo pueden estar relacionados en este caso con problemas de
diseño o mantenimiento y este es el punto que intereza conocer, por eso que se les conoce
también como causa raiz.
 Ejemplos

Factor de trabajo Condición subestandar

 Supervisión y liderazgo deficiente
 Relaciones jerárquicas, confusas o
conflictivas
 Confusión o conflictos en la
asignación de responsabilidades
 Delegación de autoridad y/o
responsabilidad incorrectas o
insuficientes
 Políticas, procedimientos, guías o
prácticas inadecuadas
 Objetivos, metas o normas
contradictorias
 Planeación y/o programación
inadecuada del trabajo
 Instrucciones, orientación y/o
entrenamiento requerido inadecuado
 Elaborado con materiales inadecuados Como,
embotado, obtuso
 Elaborado, construido, ensamblado
inapropiadamente
 Diseñado inapropiadamente, áspero, tosco,
agudo, cortante, resbaloso, desgastado,
cuarteado, roto, etc.
 Otros defectos no especificados en otra
parten
 Riesgo de la ropa o vestuario
 Carencia del equipo de protección personal
necesario
 Ropa inadecuada o inapropiada
 Riesgo de la ropa o vestuario no especificados
en otra parte
 Ruido excesivo

3. CONCLUSIONES
 Puedo concluir que los factores de trabajo están más relacionados al origen del accidente ósea a
la causa raíz, sin embargo, las condiciones subestandares se relacionan más con la causa directa.
En si ambos son potenciales a causar accidentes o enfermedades ocupacionales.