¿CÓMO EVALUAR LOS RIESGOS EN SALUD OCUPACIONAL?

Como parte del trabajo que se realiza en salud ocupacional, se evalúan los riesgos
a los que están expuestos los trabajadores en el lugar de trabajo, lo cual es una
herramienta fundamental para prevenir daños a su salud.

Con la evaluación del riesgo podemos estimar la magnitud y determinar qué está
causando daño o lesión al trabajador y si los riesgos identificados pueden
eliminarse o controlarse.
Existen diferentes metodologías para evaluar los riesgos, pero básicamente
comprenden los siguientes pasos:
 
1. Identificar los riesgos y a los trabajadores que estén expuestos.- Esto se
logra haciendo un recorrido en el lugar de trabajo, identificando los factores físicos,
químicos, biológicos u otros que pueden causar daño. También se entrevista al
trabajador, se documentan los efectos a corto y largo plazo, las vías de ingreso y
se evalúan expedientes.

2. Medir y evaluar los riesgos para asignar prioridades.- Nos podemos apoyar
de un monitoreo biológico, el cual consiste en tomar -en un momento determinado
de la jornada de trabajo- muestras de sangre, orina u aire exhalado y comparando
los resultados con los Índices Biológicos de la Exposición (NOM-047-SSA1-2011).
Además, podemos detectar y determinar las vías de absorción (inhalación, piel o
ingestión), la distribución y acumulación en el organismo y reconstruir
exposiciones anteriores en ausencia de otras mediciones de exposición. También
se debe de tomar en cuenta el estudio de los agentes químicos contaminantes del
ambiente laboral, esto nos permite evaluar la exposición por la inhalación de las
sustancias químicas en ese puesto de trabajo (NOM-010-STPS-2014).

3. Eliminar y/o controlar los riesgos.- Si es posible, se eliminan los riesgos o se

controlan de manera que no comprometa la salud de los trabajadores, esto se
logra implementando medidas técnicas y administrativas que van desde modificar
procedimientos, mantenimientos correctivos y preventivos, sustituir sustancias
químicas por otras de menor riesgo, sustituir o aislar procesos, maquinaria y
equipo, instalar sistemas de ventilación, proporcionar equipo de protección
adecuado, instalar vestidores, regaderas, capacitar al personal, etc.
 
4. Seguimiento de las medidas preventivas.- Se debe dar seguimiento periódico
a las medidas implementadas y mantener los programas de vigilancia a la salud
de los trabajadores, de acuerdo a los riesgos a los que están expuestos.