Visual Merchandising

Objetivos del cargo:

Planear y coordinar los planes del departamento de Visual Merchandising,
responsable de la ejecución del recorrido comercial. Encargado del mantenimiento
del ‘’look and feel’’ de la tienda, responsable de toda la ejecución e
implementación del visual de la tienda.
 

Descripción del puesto

 Brinde exhibiciones creativas inspiradoras, comerciales y consistentes y un
estilo de maniquí en la tienda
 Cree planos de planta y diseños estacionales, de acuerdo con la estrategia
corporativa
 Implementar pautas estacionales y de campaña, adaptándose para
maximizar el diseño y la presentación
 Asegurar que la comercialización visual sea una prioridad dentro de los
ritmos de trabajo diarios del equipo de la tienda
 Establecer claros enfoques visuales semanales y liderar / supervisar la
finalización de las tareas diarias
 Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de la tienda para
garantizar que todas las acciones se implementen según las mejores
prácticas de los estándares RL
 Brindar capacitación y entrenamiento de VM regularmente para mejorar e
involucrar al equipo en la tienda
 Desarrollar talento VM dentro del equipo de la tienda
 Use informes comerciales para comprender el rendimiento de la tienda e
identificar oportunidades
 Comunicarse con confianza con el equipo de la tienda; uno a uno, a través
de informes y herramientas de comunicación en la tienda
 Trabajar en colaboración con el Gerente Visual Regional (RVM), el Gerente
General (GM) y otras partes interesadas clave

Perfil del trabajador

 Bachillerato completo
  Estudiante o graduado en Diseño, Diseño de Modas. Mercadeo o carreras
similares
 Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de Visual Merchandising
basada en la tienda
 Experiencia de trabajo en venta minorista dentro de un entorno acelerado y
centrado en el cliente
 Excelentes habilidades de estilo y visual merchandising
 Habilidades de comunicación fuertes y seguras
 Capacidad para proporcionar comentarios efectivos, entrenar y guiar a otros
 Capacidad para generar ideas estratégicas y creativas que sean
comerciales y apropiadas para la marca.
 Experiencia en gestión de desempeño comercial
 Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas en
español e inglés.
 Manejo de los siguientes programar: Autocad, Illustrator, Sketch UP,
Photoshop
 Manejo paquete office
Competencias
 Creatividad y proactividad
 Flexibilidad y adaptación
 Autodidacta
 Iniciativa y participación
 Planificación y coordinación

Salario
B/. 1,300.00