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  • Ser Lider

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    Christian Supe
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    Un líder debe actuar con autoridad cuando el grupo no está dispuesto a trabajar o hay desunión, ser flexible cuando los miembros quieren expresar sus propias ideas y aceptar nuevas ideas, y consultar a su equipo cuando hay tiempo para discutir un problema o cuando el líder no está seguro de la decisión y necesita asesoramiento.

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    Un líder debe actuar con autoridad cuando el grupo no está dispuesto a trabajar o hay desunión, ser flexible cuando los miembros quieren expresar sus propias ideas y aceptar nuevas ideas, y consultar a su equipo cuando hay tiempo para discutir un problema o cuando el líder no está seguro de la decisión y necesita asesoramiento.

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    EMPRENDIMIENTO

    ¿Cuándo un líder debe actuar con determinada autoridad?

    Cuando se presente una indisposición del grupo para trabajar o algún tipo de desunión.

    ¿Cuándo debe ser flexible?

    Cuando los miembros del grupo quieren expresar sus propias ideas y aceptar ideas nuevas y
    reconocer el aporte que se está dando al grupo.

    ¿Cuándo debe consultar a su equipo de trabajo?

    Cuando se disponga de tiempo para discutir sobre la problemática o cuando el líder no se


    sienta seguro de la decisión y necesita asesoramiento.

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