TECNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO

ORIENTADOR / INSTRUCTOR :

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Daneidis María Barraza :

TIPO Y No. DOCUMENTO DE IDENTIDAD : CC:

No. FICHA :

FECHA :

1. Cuál es el nombre del Director General del SENA:

R/: El nombre del director general del SENA es Carlos Mario Estrada

2. Cuál es el nombre del Director Regional Atlántico del SENA:

R/: El nombre de la directora regional Atlántico del SENA es Jacqueline
Rojas Solano

3. Cómo se llama el Centro de Formación del SENA al que usted

pertenece:
R/: El centro de formación al cual pertenezco es el Centro Nacional
Colombo Alemán

4. Cuantos centros de formación tiene el SENA en la regional Atlántico,

nómbrelos.
R/: Existen actualmente en el departamento 4 centros de formación que
son:
a. Centro para el desarrollo agroecológico y agroindustrial
b. Centro nacional colombo alemán
c. Centro de comercios y servicios
d. Centro industrial y de aviación

5. Cuál es el nombre del subdirector del SENA de su Centro de Formación

al que pertenece:
R/: El subdirector de mi centro de formación se llama: Víctor Arbeláez
6. A qué ministerio pertenece el SENA:
R/: El Sena es un establecimiento publico de orden nacional de
Colombia que pertenece al ministerio del trabajo de Colombia.
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7. Explique con sus propias palabras la misión del SENA:

R/: El servicio nacional de aprendizaje (SENA) es el establecimiento
publico que ofrece la oportunidad a miles de personas para estudiar y
formarse como técnicos y tecnólogos profesionales que a su vez ayuda
al desarrollo social, tecnológico y económico del país.

8. Explique con sus propias palabras la visión del SENA.

R/: La visión del SENA es mas que todo seguir brindándonos educación
gratuita a todos los colombianos que permita a los estudiantes
enfocarse en la idea de ser técnicos y tecnólogos profesionales para
que mas adelante puedan ayudar al desarrollo del país y además se
dedican a generar empleo a más personas colombianas por medio de
creación de empresas y mucho más.

9. Cuál es el nombre del coordinador académico de su Centro de

Formación al que pertenece:
R/:

10. Cuál cree usted que es la metodología que aplica el SENA para orientar
sus clases:

11. Cuáles son las fuentes de conocimiento:

12. Cómo define usted a un instructor:

R/: El instructor es el orientador del proceso de enseñanza y
aprendizaje, quien retroalimenta durante el proceso de formación al
aprendiz y además lo evalúa siguiendo las diferentes estrategias de
aprendizaje que se asignan por competencias.

13. Cómo define usted a un aprendiz:

R/: El aprendiz es aquella persona que se retroalimenta por medio de
su proceso de formación guiado por el instructor. Es la persona que
tiene la capacidad critica y emprendedora para llevar a cabo
exitosamente su carrera.

14. Cuáles son las TIC que el Centro de Formación al que pertenece tiene
a su disposición:
R/:

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15. Cuáles son las plataformas que maneja el Sena y para qué sirven cada
una de ellas:
SOFIA PLUS: integra las diferentes líneas tecnológicas desarrolladas
por la entidad, permite a cualquier persona acceder a un programa de
formación complementaria y titulada. Sirve para acceso a ambientes,
recursos e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de
cupos, conocimiento sobre los resultados de evaluación de aprendices,
optimización de tiempos de aprendizaje, solicitud de programas a la
media y consulta de los certificados de aprendices SENA.

BLACKBOARD: Sirve para desarrollar cursos en línea o a la

denominada formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje.
Pero ahora también se utiliza en la gestión de la formación presencial
donde se ha ingresado la información de estructuras curriculares para
que así el aprendiz, instructor o coordinador gestione su rol en el
proceso de formación en línea.

16. ¿Qué es el servicio público de empleo, en qué consiste?:

R/: Es una iniciativa del Gobierno Nacional que busca el encuentro
entre la oferta y la demanda laboral del país de manera transparente,
ágil y eficiente.
Ayuda a los trabajadores a encontrar un empleo adecuado a su perfil y
a los empleadores a contratar trabajadores de acuerdo a sus
necesidades, para aumentar la productividad y competitividad de sus
empresas

17. ¿Qué es el contrato de aprendizaje, Usted Puede?

R/:

18. ¿Qué es sofiaplus?:

R/: El sistema maestro de empleo y educación, es la plataforma virtual
en la que uno se puede informar de los programas, convocatorias y
demás procesos de admisión del SENA. Es un portal completo en el
que se puede:
 Verificar la oferta de programas disponibles SENA.
 Discriminar la oferta educativa por ciudades
 Verificar inscripción exitosa a programas SENA
 Presentar pruebas de selección de manera remota
 Descargar certificados de estudio y formación en el SENA
SOFIA: Sistema optimizado para la formación integral del Aprendizaje
Activo

19. ¿En qué consiste la formación virtual del SENA?:

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20. ¿Cuál es el nombre de la titulación en la que se encuentra inscrito?

21. ¿Cuál es el perfil de salida de su programa de formación?:

22. Cuantas competencias tiene su programa de formación, menciónelas

23. Qué competencia está desarrollando actualmente?

24. Cuantos Resultados de aprendizaje tiene la competencia que está

desarrollando actualmente, menciónelos.

25. Mencione los criterios de evaluación que tiene la competencia que está
desarrollando

26. ¿Qué es un proyecto de formación, en qué consiste?

27. ¿Cuál es el nombre de su proyecto de formación?

28. ¿Qué ha realizado a la fecha de su proyecto de formación?

29. ¿Qué es una unidad productiva?

R/: Son una oportunidad para generar espíritu emprendedor y
empresarial a nivel de la población rural. Su perfeccionamiento apunta a
desarrollar la cultura empresarial en comunidades ubicadas en el
campo.

30. ¿Cómo se llama su unidad productiva?

31. ¿En qué consiste su unidad productiva?

32. ¿Qué es apoyo de sostenimiento?

R/: Es un programa del SENA que tiene como finalidad contribuir a
sufragar gastos básicos, seguro de accidentes, elementos y vestuario

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de protección personal de sus aprendices clasificados en estrato 1 y 2,

durante las fases lectiva y productiva de su proceso de formación.

33. ¿Qué es una monitoria?

34. ¿Cuáles son los niveles de formación que tiene el SENA?

R/: Los niveles de formación del SENA se clasifican en:
 Técnicos profesionales
 Tecnólogos

35. ¿Cuáles son las bibliotecas virtuales que tenemos disponibles para
usarlas?

36. ¿Qué blogs del Centro de Formación usted Conoce y visita?

37. ¿Qué hace la unidad de emprendimiento, quienes laboran en ella?

38. ¿Cuáles son las estrategias que realiza la oficina de bienestar para los
aprendices del Centro de Formación al que pertenece?

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