JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL Y ECONÓMICO COACTIVO DE QUETZALTENAGO.

Fernando Monterroso, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

abogado, vecino del municipio de Quetzaltenango; comparezco como

representante legal de la persona jurídica STARWARS ENTERPRISES

SOCIEDAD ANONIMA investidura que acredito con el acta de nombramiento

otorgada por el notario Ariadna Rashel Palacio con fecha cinco de enero del año

dos mil dos, y certificación de inscripción del Registro Mercantil de fecha siete de

enero del año dos mil diez, En el folio quinientos , libro cincuenta y cinco. actúo

bajo el auxilio, dirección y procuración del abogado NÁTALY JAZMÍN CASTILLO

AMÉZQUITA y señalo como lugar para recibir notificaciones en la oficina jurídica

ubicada en la 6ta calle “D” tres guiones sesenta y seis de la zona 9, municipio y

departamento de Quetzaltenango. Respetuosamente comparezco dentro del

JUICIO ORDINARIO LABORAL, que sigue en mi contra BLANCA AMARYLIS

ARJONA MARROQUIN, en el proceso identificado ut supra, haciendo la

siguiente relación

RELACIÓN DE HECHOS

I. RAZÓN DE LA GESTIÓN: Dentro del juicio correspondiente y mediante

la resolución de fecha nueve de febrero del año dos mil veinte, se señaló

audiencia para el día doce de marzo del año dos mil veinte a las nueve

horas en punto, para que las partes involucradas comparezcamos a juicio

ordinario laboral, previniéndonos hacerlo con las pruebas respectivas a

efecto de rendirlas en la misma, bajo apercibimiento de continuar el juicio

en rebeldía de la parte que no comparezca en tiempo, sin más citarle ni

oírle; es menester indicar que en dicha audiencia fue ampliada y

modificada la demanda de forma verbal motivo por el cual fuimos citados

 nuevamente a Juicio Ordinario Laboral con fecha veintiocho de octubre

del año dos mil diecinueve a las nueve horas con treinta minutos. Esta

audiencia comprende, previo al rendimiento de pruebas, manifestar

conformidad o inconformidad con respecto a las pretensiones planteadas

por la parte demandante, expresando con claridad y precisión los hechos

en que fundo mi oposición, si este fuere el caso y ofreciendo la prueba

que considere pertinente, todo lo cual, puedo hacer por escrito. Este es el

motivo de la comparecencia, manifestó, sobre los hechos expuestos por

la parte demandante; y, por consiguiente, sobre la procedencia o

improcedencia de las prestaciones laborales correspondientes; y, lo

hago, contestando la demanda en SENTIDO NEGATIVO Y A OPONER

EXCEPCIONES PERENTORIAS, mismas que estaré enumerando y

denominando en los apartados correspondientes

II. DE LA CONTESTACIÓN PROPIAMENTE: A) De la contestación de la

demanda, instaurada en mi contra por BLANCA AMARILYS ARJOA

MARROQUIN, a quien en el desarrollo del presente memorial al referirme

a la misma lo haré como “PARTE ACTORA O DEMANDANTE”.

B) No es cierto: a) Que la demandante no ha tenido ningún tipo de

relación laboral con el hoy demandado, ya que como se adjunta e

individualiza en el apartado correspondiente se celebró entre las partes

un contrato por servicios profesionales toda vez que concurren los

presupuestos necesarios para determinar que estamos ante una relación

civil no una laboral, toda vez el demandante no tenía un lugar específico

de ejecución de sus servicios profesionales, no gozaba de un salario sino

de honorarios, y no tenía ningún superior al que tuviera que rendir

subordinación. Por lo tanto las pretensiones de la demandante no tienen

 fundamento ya que las prestaciones establecidas en ley solo son

aplicables a los contratos individuales de trabajo, y como ya fue antes

mencionado estamos ante la existencia de un contrato por servicios

profesionales, circunstancia que se puede determinar por los actos que el

profesionales realizaba como lo era el diseño de páginas web, el cual

podía desempeñar ya fuera desde su oficina o las oficinas centrales de la

empresa, siendo por lo regular la primera con más utilización. La

demandante no estaba sujeta a horarios ha cumplir, pero sus funciones

las podía desempeñar según su criterio dentro del término establecido en

el contrato celebrado.

III. DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS Las proposiciones de hecho

que he de invocar en este apartado; y/o, las circunstancias que impiden

el acogimiento de las demandas de la parte actora, que he de exponer en

este rubro, fundamentan las defensas de fondo que denominare más

adelante: Partiendo del contexto o la base sobre las que descansan las

pretensiones de la parte demandante, que son a saber: reclamo del pago

aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del sector privado y

público, bonificación incentivo, vacaciones, reajuste salarial, y salarios

retenidos; por lo que he de hacer las siguientes consideraciones: Es

obvio, que la parte demandante, me emplaza por supuestamente haberla

contratado por tiempo indefinido. Por lo anterior opongo las siguientes

excepciones perentorias: 1) FALTA DE LEGITIMACIÓN POR LA PARTE

ACTORA PARA PROMOVER JUICIO ORDINARIO LABORAL EN

VIRTUD DE LA INEXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. a) Como

lo establece el autor guatemalteco Mario López Larrave en su obra

Introducción al Derecho Procesal de Trabajo, dentro de los principios del

Derecho Laboral se encuentra el de SENCILLES, indicando: “Deviene el

presente principio, en la necesidad de comprender que la legislación

laboral ha sido generada para proteger los intereses y derechos de la

mayor parte de la población, que por su misma condición no ha tenido la

posibilidad de tener una formación cultural que le permita entender los

tecnicismos propios del derecho, por ello redactado en forma sencilla y

comprensible para su fácil utilización por el sector laboral, el problema en

la práctica redunda en que se piense que los actos procesales

encaminados por los trabajadores deba llenar las ritualidades y

formalismos del derecho privado, de ahí que comúnmente se exijan

requisitos que el proceso laboral no requiere, y para algunos otros casos,

se considera como un derecho informal, lo cual tampoco es correcto,

pues el carácter de poco formal no debe de tomarse como informal, toda

vez que aunque sean mínimos, SIEMPRE DEBEN DE CUMPLIRSE CON

CIERTOS REQUISITOS PARA TENER ACCESO A LA

COMPARECENCIA JUDICIAL;” b) Dentro de los formalismos mínimos

que la ley establece, no hay que dejar de lado, la opinión que ha emitido

la Corte de Constitucionalidad en su jurisprudencia, ya que debe ser

parámetro de guía y observancia obligatoria para el juez al momento de

resolver, exponiendo así que en material laboral es al patrono a quien le

corresponde desvirtuar los argumentos expuestos. Los únicos aspectos que

obligatoriamente deben ser demostrados o comprobados por el trabajador son: 1) LA

EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ALEGADA; 2) las horas extraordinarias laboradas

y reclamadas; y 3) las ventajas económicas argumentadas. Fuera de estos tres casos,

todos los argumentos expuestos por el trabajador se tendrán por ciertas mientras el
 patrono no pruebe lo contrario c) En consecuencia honorable juez al hacer un análisis

fáctico y jurídico es evidente que la parte actora demuestra con ningún medio de

prueba que jamás desempeño una relación laboral con mi persona, en virtud de ser

hechos totalmente falsos, siendo la única relación celebrada con el damandante fue la

de servicios profesionales por diseño de paginas Web. y en virtud de lo anterior la

demanda no debe ser acogida, habiéndose que hacer la declaración que en derecho

corresponde, declarando SIN LUGAR LA DEMANDA.

IV. 2) FALTA DE DERECHO DE LA PARTE ACTORA PARA PRETENDER

PAGO DE AGUINALDO, BONIFICACIÓN ANUAL PARA

TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO, VACACIONES,

BONIFICACIÓN INCENTIVO, REAJUSTE SALARIAL Y SALARIOS

RETENIDOS: En consecuencia de lo anteriormente manifestado es

lógico que al no ser mi persona patrono de la demandada y al no existir

la relación laboral no me corresponde el pago de aguinaldo, bonificación

anual para trabajadores del sector privado y público, vacaciones,

bonificación incentivo, reajuste salarial y salarios retenidos. PRUEBAS:

Los hechos que fundamentan la contestación de la demanda y las

excepciones perentorias interpuestas ofrezco establecerlas con los

siguientes medios de convicción que apunto a continuación:

A) DOCUMENTAL:

a. Contrato por servicios profesionales celebrado el día dos de enero del

año dos mil cuatro entre las partes.Con lo que se pretende razonar la

incompetencia por razón de la materia en este procedimiento. Y la falta

de legitimación para reclamar las prestaciones laborales siendo una

relación civil evidenciando la mala fé de la parte actora.

B) CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar la actora en la audiencia

que señale para ese efecto por medio en forma personal y no por medio

de apoderado, en base al pliego de posiciones que en plica adjunto a

este memorial, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin

justa causa será declarado confeso, a mí solicitud, sobre y para probar

los extremos expuestos en el presente escrito.

C) INSPECCIÓN OCULAR: a. En la red social Facebook, en la página

www.facebook.com, en el perfil denominado DISEÑOS PARA TI, donde

se puede observar en fecha dos de mayo del año dos mil dieciséis que la

parte actora publico una foto en su respectivo muro trabajando nuestros

diseños desde su oficina. lo cual demuestra que los hechos aducidos en

la demanda son totalmente espurios.

E) PRESUNCIONES. Tanto legales, como humanas, que se desprendan,

deduzcan o se infieran de los hechos que se puedan establecer

fehacientemente. FUNDAMENTOS DE DERECHO: “La defensa de la

persona y sus derechos son inviolables. Nadie podrá ser condenado, ni

privado de sus derechos, sin haber sido citado, oído y vencido en

proceso legal ante juez o tribunal competente y preestablecido. Ninguna

persona puede ser juzgada por Tribunales Especiales o secretos, ni por

procedimientos que no estén preestablecidos legalmente.”; “El trabajo es

un derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del

país debe organizarse conforme a principios de justicia social.”. DE LA

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA:

Artículo 12 y 101.

“Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará

día y hora para que las partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles

presentarse con sus pruebas a efecto de que las rindan en dicha

audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la

parte que no compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle.”; “Si el

demandado no se conforme con las pretensiones del actor, debe

expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que funda

su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La

contestación de la demanda y la reconvención, en su caso, podrán

presentarse por escrito, hasta el momento de la primera audiencia…”; “…

Las excepciones perentorias se opondrán con la contestación de la

demanda… debiéndose igualmente recibir la prueba de las mismas en la

audiencia más inmediata que se señale para recepción de pruebas del

juicio…”; “…Las excepciones perentorias… se resolverán en sentencia”;

“Si no hubiere avenimiento entre las partes, el juez recibirá

inmediatamente las pruebas ofrecidas…” DEL CÓDIGO DE TRABAJO:

Artículos: 76, 335, 338, 342, 343, 344.

“Las partes tienen la carga de demostrar sus respectivas proposiciones

de hecho. Quien pretende algo ha de probar los hechos constitutivos de

su pretensión; quien contradice la pretensión del adversario, ha de probar

los hechos extintivos o las circunstancias impeditivas de esa

pretensión…”; “Son medios de prueba: (…) 5º. Documento. (…) 7º.

Presunciones.”; “Las pruebas se recibirán con citación de la parte

contraria; y sin este requisito no se tomarán en consideración. Para las

diligencias de prueba se señalará día y hora en que deban practicarse y

se citará a la parte contraria, por lo menos, con dos días de

anticipación…”. DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL:

Artículos: 126, 128, 129. PETICIONES: I) Que se incorpore a los

antecedentes el presente memorial; II) Que se tenga de mi parte, como

lugar para recibir notificaciones, el señalado; como abogado director,

procurador y auxiliante, al propuesto; III) Se tenga por contestada la

demanda en sentido negativo y por interpuestas las excepciones

perentorias de: 1) FALTA DE LEGITIMACIÓN POR LA PARTE ACTORA

PARA PROMOVER JUICIO ORDINARIO LABORAL EN VIRTUD DE LA

INEXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. 2) FALTA DE DERECHO

DE LA PARTE ACTORA PARA PRETENDER PAGO DE AGUINALDO,

BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PÚBLICO, VACACIONES, BONIFICACIÓN INCENTIVO,

REAJUSTE SALARIAL Y SALARIOS RETENIDOS., para resolverse en

sentencia; y, por ofrecidos los medios de prueba, indicados; IV) Se

tengan por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos

y por acompañados los documentos adjuntos; V) De ser necesario se

señale fecha y hora para la comparecencia de los testigos propuestos en

el apartado de pruebas correspondiente. VI) Que se señale audiencia

para que la parte actora comparezca a prestar confesión judicial en forma

personal y no por medio de apoderado el día y hora que señale este

Juzgado, en base al pliego de posiciones que en plica adjunto a este

memorial, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa

causa será declarado confeso, a mí solicitud; VII)Que, llegado el

momento procesal correspondiente, se dicte sentencia, declarando: A)

CON LUGAR las excepciones perentorias de: 1) FALTA DE

LEGITIMACIÓN POR LA PARTE ACTORA PARA PROMOVER JUICIO

ORDINARIO LABORAL EN VIRTUD DE LA INEXISTENCIA DE LA

RELACIÓN LABORAL. 2) FALTA DE DERECHO DE LA PARTE

ACTORA PARA PRETENDER PAGO DE AGUINALDO, BONIFICACIÓN

ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO,

VACACIONES, BONIFICACIÓN INCENTIVO, REAJUSTE SALARIAL Y

SALARIOS RETENIDOS; en base a los argumentos expuestos en el

apartado de hechos; B) SIN LUGAR LA DEMANDA, planteada en juicio

ordinario laboral y pago de prestaciones laborales y daños y perjuicios,

contra mi persona como representante legal de la persona jurídica

STARWARS ENTERPRISES SOCIEDAD ANONIMA. C) Se condene en

costas a la parte actora por haber actuado notoriamente de mala fé. Cita

de leyes. Artículos: 1º., 2º., 3º., 4º., 5º., 12, 28, 39, 101, 102, 103, 203,

204, de la Constitución Política de la República; 1, 76, 321, 322, 323,

326, 327, 332, 335, 337, 338, 339, 344, 346, 353, 354, 358, 359, 361,

364, del Código de Trabajo; 126, 128, 129, 177, 178, 186, 194, 195, del

Código Procesal Civil y Mercantil; 13, 16, 17, 57, 141, 142, 143, de la Ley

del Organismo Judicial. Copias. Acompaño duplicado, y dos copias del

presente memorial. San Marcos, veintiocho de octubre dos mil

diecinueve.

FERNANDO MONTERROSO

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

ABOGADA N. CASTILLO A.