Liquidación de Contrato Señor Brian Salamanca

Al señor Brian Javier Salamanca Calderón tenía contrato a término fijo a nueve meses, el

contrato tiene fecha de inicio del 01 de enero de 2020, dicho contrato se terminó sin justa

causa el día 30 de Julio de 2020, quedando 60 días pendientes para la finalización de este.

El salario era de $1’500.000.

Para la liquidación de contrato se tendrán en cuenta las horas extras distribuidoras de la

siguiente manera:

Jornada Laboral Semanal

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Sábados de 8:00 a.m. a 11:00 m

Trabajo suplementario

Cada quince días realiza el siguiente horario:

Lunes de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. = 2 HEOD

Martes de 8:00 a.m. a 9:30 p.m. =3 HEOD y 0.5 HEON

Miércoles de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. = 2 HEOD

Jueves de 8:00 a.m. a 11:00 p.m. = 3 HEOD + 2HEON

Viernes de 8:00 a.m. a 2:30 a.m. = 3 HEOD + 5,5 HEON

Sábados de 4:00 p.m. a 1:00 a.m. = 3HRN + 1 HEDóF

Pendiente 3 horas el sábado 4 p.m. a 7 p.m. jornada ordinaria

7 a 9 p.m. tendría 2 HEOD

9 a 12 p.m. tendría 3 HEON

12 a 1 a.m. 1HEDóF

Una vez conocido el tiempo suplementario se tiene el siguiente resumen:

Concepto Valor
Salario Básico 1.500.000
Valor Hora Ordinaria 6.250
Hora Extra Diurna 25%
Hora Extra Nocturna 75%
Hora Extra D. Dominical 75%
Hora Extra N. Dominical 150%

Concepto Valor Unitario Cantidad Valor Total

Hora Extra Ordinaria 7.813 30 234.375
Hora Extra Nocturna 10.938 22 240.625
Hora Extra Dominical Diurna 10.938 - -
Hora Extra Dominical Nocturna 15.625 2 31.250
Total Horas Extras 506.250

Ya con las horas extras liquidadas el salario a pagar del mes de Julio es:

Valores a Pagar Salario

Concepto Valor
Salario Básico 1.500.000
Auxilio de Transporte 102.854
Total Horas Extras 506.250
Valor Devengado 2.109.104

Se realizará el descuento de la salud y pensión del 4% tendiente en cuenta el IBC, el cual es $2

´006.250

Concepto Tarifa Valor

Salud 4% 80.250
Pensión 4% 80.250
Total 160.500
El salario para pagar para el mes de Julio será:

Valores a Pagar Salario

Concepto Valor
Salario Básico 1.500.000
Auxilio de Transporte 102.854
Total Horas Extras 506.250
Valor Devengado 2.109.104
Seguridad Social 160.500
Neto a Pagar 1.948.604

Ahora bien, para la liquidación de la prima, cesantías e intereses de cesantías sociales se tomará

como base el valor devengado de $2’109.104, por su parte para la liquidación de vacaciones e

indemnización se tomará como base el valor devengado de $2´006.250, la liquidación se realizará

sobre 210 días para Cesantías, Intereses de cesantías y vacaciones, y 30 días para la prima, pues en

el mes de Julio se canceló la prima correspondiente al primer semestre. Por su parte el valor de la

indemnización correspondiente a los 60 días pendientes para la terminación de contrato, teniendo

la siguiente información:

Concepto Valor
Prima 70.303
Cesantias 1.230.311
Intereses de Cesantias 86.122
Vacaciones 585.156
Indemnización 2 meses 4.012.500
Neto a Pagar 5.984.392

Finalmente, el valor a pagar incluyendo Liquidación de prestaciones, Salario Julio e indemnización

es el siguiente:
Valores a pagar Liquidación
Concepto Valor
Prima 70.303
Cesantias 1.230.311
Intereses de Cesantias 86.122
Vacaciones 585.156
Indemnización 2 meses 4.012.500
Total a pagar Nómina Julio 1.948.604
Neto a Pagar 7.932.996