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Recreación
Ejercicio de la
Ciudadanía
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Sistema de Fortalecimien
gestión de la to territorial
• Diseño de los procesos calidad • Fortalecimiento de la
de inspección, vigilancia Educación Inicial en las
y asesoría técnica. secretarías de educación y
entidades territoriales.
• Diseño de sistemas de
información de PI.
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¿A quién va
dirigido?
¿Qué busca? A los niños y las niñas
desde su nacimiento y
Potenciar el desarrollo hasta los 6 años de
integral de los niños y las niñas, edad.
partiendo del reconocimiento de sus
características, particularidades y contextos
en que viven, a través de interacciones que
se generan en ambientes enriquecidos,
experiencias pedagógicas y prácticas de
cuidado afectuosas.
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Ambiente
Maestra–Maestro
Avances y metas
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Cartografía social pedagógica de saberes, Hacer de la cartografía social pedagógica de saberes, prácticas y necesidades
de formación de agentes educativos en un documento referente para la
prácticas y necesidades de formación de construcción de planes y propuestas de cualificación.
agentes educativos en primera infancia.
Orientaciones para la cualificación del Ofrecer elementos para el diseño, implementación y monitoreo de procesos
de cualificación del talento humano que trabaja con primera infancia.
talento humano que trabaja con primera
infancia.
Propuesta de pedagogía hospitalaria. Ofrecer referentes que promuevan la integración de sectores como salud y
educación y que contribuyan al desarrollo de los niños y las niñas aún cuando
ellos se encuentren en situaciones de salud que lleven consigo procesos de
hospitalización.
Cualificación de maestras,
maestros y agentes
educativos
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Procesos de cualificación
Meta a 2014: 46.000 agentes
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Promoción de la resiliencia familiar y Desarrollar y fortalecer habilidades pedagógicas y Antioquia, Atlántico, Bolívar, Chocó, Córdoba,
el fortalecimiento del vínculo afectivo. metodológicas de los agentes en el enfoque de La Guajira, Magdalena, Nariño, Sucre, Valle
resiliencia y de fortalecimiento del vínculo afectivo. del Cauca (10).
Educación y desarrollo psicoafectivo Promover las habilidades de los maestros para Amazonas, Antioquia, Arauca, Bolívar,
Pisotón. fortalecer y promover el desarrollo socio afectivo desde Boyacá, Caldas, Casanare, Cundinamarca,
la primera infancia. Chocó, Guaviare, Huila, Magdalena, Nariño,
Putumayo, Quindío, Santander, Sucre, Tolima
Vichada (19).
Tres cursos virtuales en: Referentes Fortalecer las habilidades y capacidades técnicas de los Virtual, muestra de 900 participantes de
pedagógicos de educación inicial; actores, nacionales y territoriales, que tienen a su cargo grupos con diversas características para
Marco político, técnico y de gestión de la atención y la promoción del desarrollo de niños y pilotaje.
la atención integral, y Gestión de la niñas en primera infancia.
calidad para las modalidades de
educación inicial.
Formación Intercultural para el Formación Intercultural para el Desarrollo Integral y el Amazonía en la frontera de Colombia, Bolivia
Desarrollo Integral y el cuidado de la Cuidado de la Primera Infancia Indígena de la Amazonía. y Perú.
Primera Infancia indígena de la
Amazonía.
2012 2013
CONPES 152 de 2012 CONPES 162 de 2013
• Primera Infancia y enfoque • Enfoque de Derechos.
de derechos. • Primera infancia y
• Lenguajes expresivos en desarrollo Infantil.
educación inicial. • Atención integral a la
• Primeros auxilios. primera infancia.
• Prevención de violencias • Enfoque diferencial.
en la primera infancia.
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Delegado de Primera
Infancia convoca la Secretaría Educación
mesa intersectorial de notifica al municipio la
PI, revisan y evalúan y aprobación o no de su
seleccionan planes y plan y propuesta.
propuestas.
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Sistema de Gestión de
Calidad para
modalidades de
educación inicial en el
marco de Atención
Integral
Fortalecimiento
institucional, Esquema de
asistencia inspección y
técnica y vigilancia.
movilización.
Sistema de
Referentes de información de
calidad. gestión de la
calidad.
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1. Familia,
comunidad y
redes sociales.
6.
2. Salud y
Administrativo
nutrición.
y de gestión.
¿En qué modalidades
Educación Inicial
se presta? en el marco de la
Atención Integral.
Familiar y Centros de Desarrollo Infantil
(CDI). 5. Ambientes 3. Proceso
educativos y pedagógico y
protectores. educativo.
Las dos modalidades están orientadas a
garantizar el derecho de los niños y las
4. Talento
niñas a una atención integral y una humano.
educación inicial de calidad .
Avances y retos
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Sistemas de Información de
Primera Infancia
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Módulo de
Módulo de
Gestión
de la Calidad. Cualificación.
Caracterización
Inspección, Caracterización
del Talento
Vigilancia y Asesoría Técnica. de los procesos
Humano
Control. de cualificación.
cualificado.
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Educación
(SIPI)
• Seguimiento de cada niño y
niña con respecto a la garantía
del conjunto de acciones que
requiere para asegurar su
Desarrollo Integral.
ICBF
RIA Salud
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Fortalecimiento Territorial
del sector educativo
Articulación de
Inspección,
Asesoría Educación Movilización Sistema de
Vigilancia y
Técnica Inicial con el social Información
Control
preescolar
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Fortalecimiento Territorial
Avances y metas
2013 2014
Diseño de plan de trabajo para
el modelo de gestión para el Contar con un modelo de
fortalecimiento de las entidades gestión e iniciar el proceso de
territoriales. implementación.
Simposio Nacional en
Edusitio de educación Educación Inicial.
para la primera infancia
en Colombia Aprende 6 y 7 Junio de 2013 707
participantes
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31.520 cupos
1.539 cupos
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Fortalecimiento Entidades
Territoriales Certificadas en Educación
Estrategia de Sensibilización
e Información sobre
Educación Inicial
94 Secretarías de Educación Certificadas
Agosto a diciembre de 2013
Objetivo general
Sensibilizar e informar a los equipos de las Secretarías de Educación
Certificadas sobre la Educación Inicial como línea estratégica misional del sector
Educativo, de alta relevancia para el país y sus entidades territoriales.
Objetivos específicos
•Fortalecer el rol del Delegada-o de Primera Infancia y de
los equipos directivos de cada Secretaría de Educación
Certificada, en el impulso al posicionamiento de la Educación
Inicial.
•Socializar los conceptos básicos del lineamiento de
Educación Inicial.
•Visibilizar la Educación Inicial al interior de las Secretarías
de Educación Certificadas y sus equipos de trabajo.
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2 Documento preliminar
de estrategia
Documento final 4 Diciembre de
de estrategia 2012
Julio de 2013
Tres talleres de validación 3
con 32 SED/SEM.
Ajustes Equipo de Dirección PI MEN
Enero a junio de 2013
Características de la estrategia
• Es una estrategia de comunicación interna, dirigida a
funcionarios-as de las Secretarías de Educación certificadas.
• Se construyó y se va a implementar con la participación de los
equipos de las Secretarías como principales protagonistas.
• Es flexible, se adecúa a los tiempos y características de cada
Secretaría.
• Aprovecha la capacidad instalada en las Secretarías,
potenciando su capacidad con eventos y herramientas de
comunicación.
• Se puede incorporar como componente de comunicación
interna de campañas de atención a la primera infancia que ya
estén en marcha en el departamento o municipio.
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Fases de implementación
Ambientación
Objetivo
Informar, sensibilizar y preparar a las personas
responsables de la estrategia de información y
sensibilización en las Secretarías de Educación
Responsables Certificadas.
Equipo Dirección
de Primera Infancia.
Públicos
Secretarios-as de Educación / Equipos
directivos / Delegados de Primera Infancia /
Actividades Responsables de comunicaciones / 5
• Presentar la Estrategia a los Secretarios de Educación en el Profesionales de campo.
Encuentro de Secretarios de Educación.
• Hacer una teleconferencia dirigida a Delegados de Primera Infancia
y responsables de comunicaciones.
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Expectativa
Objetivo
Generar en cada Secretaría un ambiente de
Responsables inquietud y curiosidad que abone el terreno
Delegados de Primera Infancia y para el lanzamiento de la estrategia.
responsables de comunicación / Equipo
de profesionales de campo de la
estrategia / Web master de la dirección
de Primera Infancia.
Públicos
Funcionarios y funcionarias de las
Secretarías de Educación Certificadas
Actividades
• Ubicar las piezas físicas de expectativa de los poderosos
voceros (adhesivo y afiche).
• Enviar por correo electrónico cuatro (4) mensajes de
expectativa de los poderosos voceros, dos por semana.
• Publicar las preguntas de los poderosos voceros y las
respuestas recibidas en un foro del micrositio.
Piezas expectativa
Banner interactivo
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Adhesivo pared
Lanzamiento
Objetivo
Iniciar la movilización interna sobre Educación
Inicial en cada Secretaría de Educación, revelar el
Responsables lema y contar lo que se espera que funcionarias y
Delegados de Primera Infancia y funcionarios hagan durante las fases siguientes.
responsables de comunicación de
cada Secretaría. / Equipo de
profesionales de campo de la
estrategia / Secretarias-os y equipos Públicos
directivos / Equipo Dirección de Funcionarios y funcionarias de las
Primera Infancia. / Web master de la Secretarías de Educación
dirección de Primera Infancia. Certificadas.
Actividades
• Instalar el tropezón de los poderosos voceros con un toma 1 y plegables.
• Realizar una reunión general del personal para revelar el objetivo de la
estrategia y los pasos a seguir.
• Enviar por correo electrónico el jingle interpretado por los poderosos voceros.
• Incorporar al micrositio el banner definitivo de la estrategia y abrir otros campos
de información.
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Lema
Piezas lanzamiento
Plegables
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Activación Objetivo
Desatar un intenso y sostenido proceso
de información y sensibilización sobre
Educación Inicial que involucre a la
totalidad de funcionarios de las
Responsables Secretarías de Educación.
Equipo Dirección de Primera Infancia.
/ Equipo de profesionales de campo
de la estrategia. / Delegados de Públicos
Primera Infancia y responsables de 94 delegados de primera infancia. /
comunicación de cada Secretaría. / Funcionarios y funcionarias de las Secretarías
Secretarias-os y equipos directivos. / de Educación Certificadas.
Web master de la dirección de
Primera Infancia.
Actividades
• Hacer un Taller de Delegados de Primera Infancia para familiarizarles con la guía metodológica
para la información y sensibilización.
• Hacer una reunión en cada Secretaría con el equipo directivo y la persona Delegada de Primera
Infancia para acordar el cronograma de las cuatro (4) sesiones contempladas en la guía.
• Realizar las sesiones, hacer el registro de las mismas y enviar las evidencias.
• Enviar por correo electrónico ocho (8) mensajes de activación de los poderosos voceros, uno
por semana, entre los cuales están incluidas las cuatro (4) piezas radiales ya producidas.
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Piezas activación
Socialización de
compromisos
Objetivo
Socializar y sistematizar y los
Responsables resultados del proceso.
• Delegados de Primera Infancia y
responsables de comunicación de cada
Secretaría. / Equipo de profesionales de
campo de la estrategia / Secretarias-os
y equipos directivos / Equipo Dirección
de Primera Infancia. / Web master de la Públicos
dirección de Primera Infancia. Funcionarios y funcionarias de las
Secretarías de Educación Certificadas.
Actividades
• Instalar el juego de piso de los poderosos voceros para consignar
compromisos individuales.
• Realizar con cada jefe de área un consolidado de compromisos por equipo.
• Realizar un evento por Secretaría para socializar los compromisos por equipo.
• Enviar registro fotográfico y sistematización de compromisos por áreas y
Secretarías.
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Manillas
Juego de piso
Juego de piso
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