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Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería Industrial y administración
Nombre de la Tarea
La colaboración en redes
Unidad # 2
Búsqueda de oportunidades
Introducción.
Sin duda la tecnología ha crecido de tal forma que ya se ha vuelto parte de nuestras vidas, llegando a facilitar
algunas actividades, en este caso para encontrar de una manera más fácil y asertiva las oportunidades
laborales, ya que estas herramientas en este caso el internet nos ofrecen una gran variedad de páginas en las
cuales, nos brindan herramientas en las cuales podemos resaltar nuestras habilidades, además de que nos
ofrecen filtros en donde nuestras capacidades puedes encajar con las necesidades de las compañías.
Por otro lado contamos con dos tipos de redes sociales de tipo profesional y de tipo personal, las de tipo
personal están enfocadas crear nuevas relaciones y en conocer y ampliar nuestro círculo de amistades, y por
otro lado las profesionales nos permite un espacio en el cual podemos interactuar con personas de distintos
perfiles profesionales donde la finalidad donde la finalidad es formar relaciones comerciales y profesionales
Para la selección de contactos: ¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tomaste en cuenta?
Principalmente agregue, personas que trabajan en la misma compañía, pero en distintas áreas de trabajo con
el fin de ampliar las relaciones dentro de la compañía, y además agregue a personal con las cuales comparto
el mismo rol laboral o el mismo perfil profesional.
En la selección de grupos, me incline por aquellos los cuales coinciden con mi tipo de formación y de aquellos
grupos los cuales pueda tener algún tipo de aprendizaje
Ha sido una experiencia gratificante, ya que esto nos obliga a estar innovando y buscando nuevas
herramientas con el fin de poder crear nuevas relaciones ya a un nivel más profesional además de que nos
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Unidad #2: Búsqueda de oportunidades
Eficiencia Laboral
brinda la oportunidad de poder encontrar nuevas oportunidades laborales de acuerdo a nuestro perfil
profesional.
https://www.linkedin.com/in/bryan-ortiz-96957412a/