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Tabla de contenido
1 OBJETIVO................................................................................................................... 3
2 ALCANCE.................................................................................................................... 3
3 DEFINICIONES............................................................................................................ 3
4 MEDIDAS ORGANIZATIVAS.......................................................................................4
4.1 Definición e identificación de personas necesarias por proceso para retornar a
las instalaciones de la Compañía....................................................................................4
4.2 Condiciones específicas.......................................................................................5
4.3 Condiciones generales..........................................................................................5
4.4 Uso de espacios comunes por parte de los empleados........................................6
4.5 Medidas generales de bioseguridad para trabajadores.........................................7
5 DESINFECCIÓN DE ZONAS DE TRABAJO................................................................7
5.1 Desinfección por personal de servicios generales................................................7
5.2 Desinfección por parte de empleados...................................................................8
6 MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA TRABAJADORES..............................................9
6.1 Desplazamiento de empleados a la empresa........................................................9
6.2 Medidas de prevención para el ingreso y estadía de empleados en las
instalaciones..................................................................................................................10
6.3 Retorno de empleados a sus hogares.................................................................13
6.4 Medidas de prevención para visitantes...............................................................13
6.5 Contratistas.........................................................................................................14
6.6 Parqueaderos.....................................................................................................15
6.7 Locker, vestidores, duchas y baños....................................................................15
6.8 Medidas a tener en cuenta en las áreas de mantenimiento y EDS.....................16
6.9 Medidas a implementar por parte de los conductores de vehículo de carga.......16
6.10 Medidas de control asociadas al uso de equipos de izaje (montacarga).............19
7 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL..........................................................20
7.1 Entrega y manejo de EPP...................................................................................21
7.2 Entrega de Elementos de Protección Personal (EPP).........................................21
7.3 Formación y entrenamiento.................................................................................21
2 ALCANCE
3 DEFINICIONES
4 MEDIDAS ORGANIZATIVAS
- Hipertensión arterial
- Diabetes
- Obesidad con IMC mayor a 40
- Enfermedades autoinmunes
- Enfermedad pulmonar o respiratoria crónicas
- Enfermedad cardiovascular
- Enfermedad renal crónica y/o hepática
- VIH u otra inmunodeficiencia
- Enfermedades relacionadas con cáncer
2. Conservar distancia personal con relación a las otras personas de dos (02)
metros
Notas.
a. Se prohíbe mezclar los desinfectantes con otras sustancias químicas utilizadas
en las zonas de trabajo.
b. No se permite el uso de desinfectantes diferentes a los autorizados por
Seguridad y Salud en el trabajo.
6. Lleve paños desechables, úselos para cubrir o limpiar los dedos al tocar
superficies. Luego de su uso dispóngalo en recipiente o bolsa de basura.
9. Lávese las manos después de tocar cualquier objeto y/o superficie con
agua y jabón.
10. No se toque su cara, ojos o nariz hasta que tenga las manos limpias.
12. No se debe salir con el uniforme / ropa de trabajo puesto desde la casa,
llévelo en una bolsa. (Excepto para aquellos que es una obligación llegar
con uniforme al lugar de trabajo)
8. Para los empleados que tienen contacto con público externo, utilizar gel
antibacterial como medida adicional de protección en el transcurso de la
jornada laboral. (Esto no reemplaza el lavado frecuente de las manos
con agua y jabón).
12. Al toser o estornudar es necesario cubrir nariz y boca con la parte interior
del antebrazo o utilizar pañuelos desechables.
13. Durante la jornada laboral evita r tocar la cara (ojos, nariz y boca).
19. Los conductores que para sus diligencias y/o gestiones acudan a las
oficinas administrativas no se permitirá el ingreso a las mismas y serán
atendidos a través de las ventanillas.
Notas:
1. No está recomendado ni permitido el uso de guantes de látex u otro
material en la jornada laboral. Este es un medio de mayor transmisión de
virus y bacterias. Sólo será utilizado por el personal que deba ingresar a
instalaciones de puerto y/o clientes donde se exija su uso.
4. No toque ningún elemento de su hogar sin antes haber lavado sus manos
con agua y jabón.
5. De ser posible dúchese, de lo contrario lave con agua y jabón todas las
partes expuestas.
7. Evite tener contacto con las personas de su hogar hasta tanto no aplique
las medidas de limpieza y desinfección.
6.5 Contratistas
6.6 Parqueaderos
3. Asear el interior del vehículo, con agua y jabón sobre las superficies y
partes de la cabina, como lo son: Tablero de controles, botones, palanca de
cambios, volante o dirección, espejos retrovisores, pasamanos, hebillas de
cinturones de seguridad, radio, manijas de puertas y todas las superficies
con las que se tiene contacto en la cabina. Realizar esta actividad con
guantes de caucho o látex.
Gel
Con alcohol al 70% Personal en general
antibacterial
Conductores de
Guantes Caucho doméstico
vehículo de carga
Gel
Con alcohol al 70%
antibacterial
Transparentes,
Monogafas policarbonato con
protección lateral.
Alcohol
70% alcohol Personal definido
Antiséptico
Rollo de
Toallas de papel
toallas de Personal definido
desechables
papel
Observaciones o
EPP Referencia Normas de uso
recomendaciones
Protección De acuerdo a 1. Antes y después de manipular el Este elemento de
respiratoria normatividad tapabocas lávese las manos. protección personal
legal vigente. es para uso
exclusivo de UNA
sola persona.
Evite prestarlo o
donarlo si ya ha sido
usado.
2. Siempre manipule la mascarilla
desde los tirantes laterales. Evite
el contacto con la tela protectora.
4. Si el tapabocas es reutilizable
debe ser lavada por lo menos
una vez al día con agua y
abundante jabón, secarlo bien
antes de usarlo nuevamente
Estos hacen referencia a tapabocas, guantes de látex y/o guantes de caucho que
terminan su vida útil y pañuelos o servilletas de un solo uso o desechables que
fueron usados para desinfectar objetos y/o lugares de trabajo.
Se dispondrá de cajas de cartón con bolsas negras para depositar estos residuos
y para realiza el cambio de están bolsas se llevará a cabo el mismo procedimiento
descrito a continuación para los recipientes en zonas comunes.
Nota: Estos desechos deben empacarse en doble bolsa negra para entregar a la
empresa de aseo.
https://www.minsalud.gov.co/salud/publica/PET/Documents/coronavirus-telefonos.pdf
Para el control del estado de salud del personal se realizará seguimiento y control
por parte del proceso de SST de la siguiente manera:
a. Personal que se encuentra laborando de manera presencial en misión de la
Compañía: se realizará monitoreo aleatorio con el fin de verificar las
condiciones de salud y cumplimiento a protocolos de bioseguridad
establecidos.
b. Personal que se encuentra laborando desde casa: se realizará monitoreo
aleatorio con el fin de verificar las condiciones de salud propias y de su
grupo familiar.
c. Personal con sintomatología, casos sospechosos o confirmados por
contagio con COVID-19: se realizará seguimiento diario para verificar la
evolución del estado de salud del empleado.
Nota. Para realizar el monitoreo al punto a y b se utilizará el formato “Seguimiento
a condiciones de Salud”, para el punto C, se utilizará el formato “Sistema de
verificación a empleados confirmados positivos por COVID-19”
10 RESPONSABILIDADES
10.1 Compras
10.4 Contratistas
11 FLEXIBILIDAD HORARIA
A través de los diferentes medios de comunicación con los que cuenta la empresa
y partiendo de las políticas establecidas desde el proceso de comunicaciones, se
desarrollarán acciones de sensibilización, divulgación, toma de conciencia acerca
de los peligros/riesgos y medidas de prevención y bioseguridad definidas por la
Compañía y los organismos de control, al igual que la importancia y obligatoriedad
en el cumplimiento de cada uno de los puntos que conforman el presente
protocolo.
Para informar y promover en los colaboradores la auto-vigilancia de los signos y
síntomas del COVID-19, se realizarán campañas de prevención de contagio y
autocuidado, a través de diferentes medios digitales tales como correo electrónico,
“WhatsApp”, Facebook, Instagram, y voz a voz vía telefónica.
13.1 El Trabajador
6. Generar alertas sobre usuarios que incumplan con el debido uso de los
servicios y recursos tecnológicos de la Compañía, los cuales son
estrictamente para efectos de la operación de la Compañía.
15 REGISTROS
Circular No. 017 de 2020, del Ministerio del Trabajo. “Lineamientos mínimos
a implementar de promoción y prevención para la preparación, expuesta y
atención de casos de enfermedad por COVID-19 (antes denominado
coronavirus)”.