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  • Gestion Humana 2 Tarea 5

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    Yiralda
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    El documento presenta las instrucciones para un participante en un curso de Gestión Humana II sobre un tema de la Unidad V relacionado con las relaciones con los empleados. Se pide al participante que elabore un mapa mental sintetizando las relaciones entre la organización y los empleados, los tipos de contratos de trabajo en República Dominicana, las causas de terminación del contrato de trabajo y una explicación de las prestaciones laborales.

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    GESTION HUMANA 2 TAREA 5.docx

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    de 4

    UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

    UAPA

    Asignatura:

    Gestión Humana II

    Tema:

    Unidad V

    Facilitador:

    Evelyn Perez

    Participante:

    Yiralda Paredes Paula

    Matrícula:16-4478
    RELACIONES CON LOS EMPLEADOS

    Lectura del libro de texto del autor: Chiavenato Idalberto. (2008). Gestión del Talento Humano. Mexico: Editora McGraw-Hill
    Educación.

    1 Elaboración de un mapa mental donde sintetiza:

    A. Relaciones de la organización con los empleados.

    B. Tipos de contratos de trabajo que existen en Rep. Dom.

    C. Causas de terminación del contrato de trabajo. Explicar cada una.

    D. Explique en qué consiste las prestaciones laborales.

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