Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.

com/courses/12792/quizzes/45744

Fecha de entrega 24 de mar en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 21 de mar en 0:00 - 24 de mar en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

1 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.
Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.com/courses/12792/quizzes/45744

Volver a realizar el examen

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 25 minutos 81 de 90

Las respuestas correctas estarán disponibles del 25 de mar en 23:55 al 26 de mar en 23:55.

Puntaje para este intento: 81 de 90

Entregado el 22 de mar en 11:39
Este intento tuvo una duración de 25 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 pts

El Gerente de ventas de una empresa de automóviles exigen a sus

vendedores una meta mensual mínima de 12 carros, sin embargo los
vendedores no están de acuerdo con la meta, ya que la consideran
muy alta, dadas las características económicas del sector automotriz
por el que atraviesa. Por lo cual, se reúnen y de común acuerdo
establecen las metas de 8 a 10 carros por vendedor mensualmente. El
método de evaluación de desempeño utilizado por esta empresa para
su departamento de compras, es:

Evaluación por objetivos

2 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.
Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.com/courses/12792/quizzes/45744

Pregunta 2 9 / 9 pts

En la empresa Distral S.A. se evalúa a los trabajadores del

departamento de compras teniendo en cuenta los siguientes criterios:

. Iniciativa

. Dedicación

. Calidad del trabajo

De acuerdo con lo anterior, esta evaluación corresponde al método

de:

Escalas gráficas

Pregunta 3 9 / 9 pts

Usted como gerente de marketing ha sido evaluado por su superior,

los clientes del entorno a nivel nacional e internacional a quienes
presta sus servicios, proveedores y compañeros de trabajo. De esta
forma usted es evaluado, por el sistema de:

Evaluación 360°

3 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.
Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.com/courses/12792/quizzes/45744

Pregunta 4 9 / 9 pts

Capacitar es desarrollar a un empleado en el cargo que desempeña

actualmente o a largo plazo, basados en las competencias laborales
duras o blandas. Las competencias duras son todas aquellas que
tienen que ver con el conocimiento, relacionadas con tareas y
funciones desempeñadas por el trabajador en la organización. Las
competencias blandas tienen que ver con el comportamiento, las
actitudes, valores, ética, desempeño social, reflejados, a través de las
decisiones de los trabajadores.

Para llevar a cabo un proceso de capacitación se deben tener en

cuenta:

Competencias duras y competencias blandas

Pregunta 5 9 / 9 pts

El proceso que pretende valorar el trabajo de una persona de

acuerdoa las funciones que desempeña, metas y resultados que debe
alcanzar, se conoce como:

4 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.
Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.com/courses/12792/quizzes/45744

Evaluación del desempeño

Incorrecto Pregunta 6 0 / 9 pts

Presentar oportunidades a las personas para otros procesos como

ascensos, capacitaciones o desarrollo de las personas. Este objetivo
esta relacionado al siguiente proceso de talento humano:

Capacitación de personal

Pregunta 7 9 / 9 pts

Es el pago que recibe un trabajador por la contraprestación de los servicios

prestados, mediante un contrato laboral sumando las prestaciones legales, el cual
se denomina:

Remuneración total

5 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.
Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.com/courses/12792/quizzes/45744

Pregunta 8 9 / 9 pts

Dentro de las desventajas de la evaluación participativa por objetivos,

EPO, están: De las siguientes opciones señale la INCORRECTA:

La EPO, es compatible con la planeación estratégica

Pregunta 9 9 / 9 pts

¿Por qué se evalúan los programas de capacitación en una empresa?

La evaluación es un componente necesario para establecer la eficacia

de la capacitación

6 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.
Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO... https://poli.instructure.com/courses/12792/quizzes/45744

Pregunta 10 9 / 9 pts

En la compañía ABC califican a los empleados mediante un sistema

electrónico permitiendo que los clientes sean los que evalúen la mejor
calidad del vendedor en la competencia de atención al cliente. El
método que la compañía ABC está utilizando para la evaluación del
desempeño, es:

Evaluación 360°

Puntaje del examen: 81 de 90

7 de 7 22/03/2020, 11:40 a. m.