NAUFRAGIO

El Capitán informa que la embarcación ha entrado en pérdida y solo

cuenta con un salvavidas de los diez que conformaban la flotilla de
salvamento.

El único salvavidas que está en la embarcación solo tiene capacidad

para cuatro personas y hay siete a la espera de una decisión que les
permita salvar sus vidas.

Esas personas son: una monja, un sacerdote, un Senador

Colombiano, un Expresidente Venezolano, un fletero, una chica
prepago y un habitante de la calle.

El capitán tuvo conocimiento que en el programa de Servicios

Farmacéuticos ficha 1092769, hay seis equipos con capacidad de
ayudar con esta difícil decisión y acude a cada uno de ellos para
conocer cuáles son las cuatro personas que merecen salvar sus vidas
y regresar a tierra firme en Cartagena.

Por las condiciones climáticas y el estado de hundimiento en que se

encuentra la embarcación, es necesario que la decisión sea remitida
por correo electrónico antes de finalizar las sesión de formación,
razón por la cual es necesario que se den a la tarea de producir la
información solicitada.
Tienen 5 minutos para tomar la decisión.
Plan de trabajo:
1-Conformar seis equipos de trabajo
2- Solicitar a cada equipo que seleccione las cuatro personas que
se salvarán y justificar por qué eligió a cada persona.
3- Socializar las respuestas de cada equipo
4- Proyectar el video Dignidad Humana

5- observado y analizado el video, solicitar a cada equipo que

retome la respuesta inicial y ratifique su decisión o si decide
cambiarla, explique que ha motivado ese cambio en su respuesta.
6- A partir de la vivencia en este ejercicio, solicitar a cada equipo
que construya el concepto de dignidad humana.
7- Socializar las respuestas.
8 – Presentar al equipo
el concepto de la dimensión humana ser Racional
9- Proponer un debate para identificar cuáles son las causas que
han llevado al ser humano a desconocer la dignidad humana y
porqué sucede esto si somos seres racionales con muchas
capacidades y potencialidades.
10- Conclusiones por parte del equipo ejecutor.