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Estudio de Caso - Actividad1 - Evidencia2
Estudio de Caso - Actividad1 - Evidencia2
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El jefe de talento humano de la entidad A, conocedor de las normas de carrera administrativa que regul
Personal, con una antelación de 33 días hábiles al vencimiento del período actual del órgano colegiado
representantes de los empleados para conformar la nueva Comisión de Personal.
En base en las reglas generales para la elección de los representantes de los empleados, y teniendo de
de la entidad A, el día lunes 1° del mes, dio publicidad de la convocatoria para la elección de los dos re
conformación de la Comisión de Personal, a través de correo electrónico institucional a los servidores p
entidad, intranet y carteleras institucionales.
Conviene indicar, que el acto administrativo de convocatoria señaló que la fecha de elección de los rep
martes 23 del mes.
Con relación a lo anterior, Usted deberá indicar la fecha del calendario, para las siguientes preguntas y
a) Período (fecha inicio - fecha fin) en el cual los servidores pueden inscribirse como candidatos para se
Comisión de Personal de la entidad A.
b) Fecha de la divulgación de la lista de inscritos para ser representantes de los empleados de la Comis
c) Período (fecha inicio - fecha fin) para la designación de jurados, quienes participarán en las votacion
d) Período (fecha inicio - fecha fin) en el cual se deberá realizar la publicación de la lista general de vota
elecciones.
e) Fecha de la jornada de votación y escrutinio, para la elección de los dos representantes de los emple
entidad A.
f) Deberá indicar en una cuartilla, con un máximo de 200 palabras, cual deberá ser el actuar de los jura
abierta la urna de votos, el número de los mismos, supere el de los su
tividad 1. Evidencia 2. Evidencia de producto: Estudio de caso.
Mes.
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Actividad.
deberá ser el actuar de los jurados de votación en el evento que una vez
os mismos, supere el de los sufragantes.
de caso.
y festivos.
el dia 23 delmes