ESTRUCTURA PLAN DE EMERGENCIA

PELUQUERIA “COLOR Y MATIZ”

Cindy Milena Gálvez Ortiz

Yuri Alejandra Murillo

DOCENTE
Sonia Elizabeth Hernández Girón

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
III SEMESTRE
LA MESA CUNDINAMARCA
15/MAYO/2018
 PLAN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PLAN DE EMERGENCIAS
Un plan de emergencias, es un procedimiento es indispensable que debe existir en toda
empresa o comunidad. el plan de emergencias debe hacerse específicamente para cada
entidad, ya que un plan de emergencias no puede ser genérico debido a que cada localidad
y actividad tiene condiciones diferentes que el plan de emergencias debe considerar.
OBJETIVOS
Establecer y generar destrezas, condiciones y procedimientos que les permita a los
Ocupantes y usuarios de la peluquería “color y matiz”, prevenir y protegerse en caso
de desastres o amenazas colectivas que puedan poner en peligro su integridad.
ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA

Ésta fase corresponde al Comité de Emergencia e implica el diseño, aprobación,

implementación, divulgación, actualización y auditoría del plan de emergencia,
así mismo aprobará los alcances, contenido y presupuesto del cual se gestionarán los
recursos necesarios para tal fin.

LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LA BRIGADA SON:

Participar activa y responsablemente en actividades que se generen como: capacitaciones, 

simulacros, reuniones de planeación de trabajo, actividades y acciones en pro de la
Seguridad y Salud Ocupacional.
Implementar, colocar y mantener en buen estado la señalización del inmueble.
Dar la señal de evacuación de las instalaciones, prestar y respetar las indicaciones
conforme las instrucciones del coordinador general.
 Participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en situaciones reales
 Determinar los puntos de encuentro.
 Verificar de manera constante y permanente que las rutas de evacuación estén libres de
obstáculos.
 En caso de que una situación  amerite la evacuación del inmueble y la ruta de evacuación 
determinada previamente se encuentre obstruida o represente algún peligro, indicar al
personal las rutas alternas de evacuación
 Realizar un censo de las personas al llegar a los puntos de reunión
 Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en caso de
una situación diferente a la normal, cuando ya no exista peligro
 Brindar atención de primeros auxilios a personal accidentado o con heridas o afecciones
leves.
 Mantener la calma
 Minimizar el tiempo de reacción
1 PLAN DE EVACUACIÓN
Son los brigadistas con la responsabilidad del desplazamiento de los funcionarios y
visitantes a un lugar seguro o al sitio de encuentro previamente establecido. 

1. Verificar el listado de personal en el punto de encuentro

2. Demarcar el punto de encuentro
3. Guiar ordenadamente la salida
4. Disponer el traslado de heridos
5. Informar a cuerpos de apoyo sobre posibles atrapados
6. Implementar, colocar y mantener en buen estado la señalización del inmueble, lo mismo
que los planos guía. Dicha señalización incluirá a los extintores, botiquines e hidrantes.
7. Contar con un censo actualizado y permanente del personal.
8 Dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las instrucciones del
coordinador general.
9. Participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en situaciones reales
10. Ser guías y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales, llevando a los grupos
de personas hacia las zonas de menor riesgo y revisando que nadie se quede en su área de
competencia.
11. Conducir a las personas durante un alto riego, emergencia, siniestro o desastre hasta un
lugar seguro a través de rutas libres de peligro.
12. verificar de manera constante y permanente que las rutas de evacuación estén libres de
obstáculos.
13. En caso de que una situación  amerite la evacuación del inmueble y la ruta de
evacuación determinada previamente se encuentre obstruida o represente algún peligro,
indicar al personal las rutas alternas de evacuación.
14. Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en caso de
una situación diferente a la normal, cuando ya no exista peligro.
15. Coordinar las acciones de repliegue, cuando sea  innecesario.
2 PRIMEROS AUXILIOS
Son las personas con la misión de estabilizar al paciente lesionado, para evitarles posibles
complicaciones y posteriormente remitirlo al centro de asistencia medica más cercano.
» Las medidas generales a tomar frente a un accidente.
» Fracturas – inmovilizaciones - Hemorragias - hemostasias.
» Parto en la emergencia.
» Quemaduras, por calor, eléctricas, químicas.
» Asfixias, por obstrucción, inmersión, gases tóxicos, compresión.
» Rescates en espacios confinados.
» Rescates en altura.
» Muerte súbita, clínica, biológica.
» R.C.P. (Resucitación Cardio-Pulmonar).
» Técnicas de transportes de heridos.
» P.H.T.L.S. (Apoyo vital al poli traumatizado pre-hospitalariamente).

ACTIVIDADES
1. Determinar equipos, elementos y medicamentos necesarios.
2. Atender heridos según prioridad.
3. Ubicarlos en lugares adecuados para recibir atención especializada.
Antes:
 Recibe capacitación y se actualiza periódicamente, sobre primeros auxilios.
 Organiza el botiquín
 Revisa continuamente el botiquín y las fechas de expiración de sus elementos,
solicitando al coordinador los elementos necesarios.
 Realiza campañas informativas, para prevenir accidentes.
 Apoya en las actividades que implican aglomeraciones.
Durante:
 Realiza la valoración inicial de heridos.
 Traslada en forma segura a los heridos hacia el centro hospitalario mas cercano.
 Realiza la estabilización y atención inicial de heridos.
Después:
 Solicita al coordinador apoyo externo (ambulancia y hospital) en caso necesario.
 informa sobre estado de los heridos a los organismos de socorro y lleva registro de
este y de los traslados.
3 BRIGADA CONTRA INCENDIOS
La brigada contra incendio requiere de un equipo humano entrenado para controlar en
forma eficaz e inmediata la propagación del fuego, evitando daños humanos y materiales.
En este tipo de brigadas es indispensable la realización de las inspecciones continua de los
extintores.
Los integrantes de la brigada contra incendio deben ser capaces de:
a) Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio, de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la empresa
b) Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por
la empresa o instrucciones del fabricante
c) Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento de bienes, de acuerdo con los
procedimientos establecidos por la empresa
d) Reconocer si el equipo y herramientas contra incendio están en condiciones de operación

e) El coordinador de la brigada debe contar con certificado de competencia laboral,

expedido de acuerdo a lo establecido en la Norma Técnica de Competencia Laboral de
Servicios contra incendio, del Consejo de Normalización para la Certificación de
Competencia Laboral.
Funciones y actividades de la Brigada
a) Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y
pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio
b) Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio
c) Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de
material inflamable
d) Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre
obstruido
e) Verificar que las instalaciones eléctricas  y de gas, reciban el mantenimiento preventivo
y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridad
f) Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de fuego
Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine el conato de
incendio
BIBLIOGRAFIA
https://www.ecured.cu/Brigadas_de_Emergencia
https://www.centroinca.com/centro_inca/documentos/plan_emergencias.pdf
http://epn.gov.co/elearning/distinguidos/SEGURIDAD/461_brigadas_de_emergencia.
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