Proyecto empresa

Nicolas polanco lozano

Univcersidad antonio nariño

Comercio internacional

Ibague

2020
 Proyecto empresa

Nicolas polanco lozano

Paola andrea angel

Universidad antonio nariño

Comercio internacional

ibague

2020
Justificación
El presente trabajo se enfoca en estudiar cómo está constituida una empresa por medio de su

plataforma estratégica y que debe utilizar para triunfar en el mercado esto o podemos ver reflejado

mediante el foda.

Introducción

A continuación, vamos a ver mediante un ejercicio en el cual tenemos que crear nuestra empresa

como está constituida con su misión, visión, organigrama, matriz foda y políticas
¿Quiénes somos?
Somos una empresa joven dedicada a la venta de ropa. Nuestro objetivo es ofrecer la moda más actual

a los mejores precios. Tenemos a su disposición por ahora un producto bastante interesante e

innovador como lo es nuestra corta vientos hecha a base de una tela especial de fibra de vidrio además

nuestro producto cuenta con un bolsillo en la parte trasera que se convierte en bolso cuando se guarda

la chaqueta. Tenemos un equipo que está dedicado a satisfacer tus necesidades y que te contestará tus

dudas con la mayor brevedad posible.

Para una mejor comunicación puedes contactar con nosotros a través de WhatsApp y tan sólo

en unos minutos tu duda será resuelta, nuestro teléfono es +533174452234.

MISION: nuestra empresa está especializada en la comercialización de ropa de excelente
calidad, por medio de las redes sociales, los clientes que buscan un trato justo con productos

de calidad con un marco de honestidad, responsabilidad, respeto y confianza, transmitida a

nuestro público. además, queremos generar empleo a personas de sectores vulnerables de la

ciudad

VISION: para el año 2028 queremos ser una empresa líder a nivel municipal y
departamental, en el mercado de la moda, a través de personal capacitado y mediante el uso

de las redes sociales para brindar satisfacción a nuestros clientes con conceptos de moda

innovadora y así llegar a ser la mejor empresa en el servicio, moda y calidad.

Foda
Organigrama

Valores
Integridad: Nuestra compañía actúa siempre con integridad y honestidad con todos los que

se relacionan con ella, sean proveedores, clientes, distribuidoras, personal o instituciones de

la comunidad o del gobierno.

Confiabilidad: Somos responsables y confiables. Decimos siempre la verdad.

Lealtad: Somos leales en nuestras acciones y en nuestros comentarios sobre la compañía y

sus integrantes.

Creatividad y crecimiento constante: Estamos en constate búsqueda de mejores

tecnologías y procesos para lograr nuestra visión y cumplir nuestra misión con excelencia. La

innovación y la creatividad son prioritarias. Mejoramos siempre al buscar inteligentemente

mejores formas de hacer las cosas.

Trabajo en equipo Logramos mejor y más rápidos los objetivos al trabajar unidos y con

amor hacia lo que hacemos. Nos esforzamos conjuntamente para alcanzar nuestras metas

diarias, de campaña, trimestrales y anuales, de la manera más eficiente y eficaz posible.

Comunicación continua: La comunicación es fundamental en todos los niveles de la

compañía. Es vital entre todo el personal para que la coordinación en el equipo impere en la

búsqueda de las metas comunes. Nos esforzamos continuamente en conocer y escuchar a las

Clientas Afiliadas y al cliente final para adecuar continuamente nuestras políticas y

procedimientos a sus requerimientos.

Superación personal: La superación de todas las personas que trabajan en la compañía es

parte de nuestra estrategia de éxito. Respaldamos la capacitación y el progreso interno. Todos

somos responsables de lograr y mantener un ambiente de motivación en la compañía.

Enfoque al cliente: El cliente final es siempre la primera consideración en cualquier

decisión que se tome en nuestra compañía. Nuestro negocio consiste en buscar

constantemente cómo mejorar la satisfacción de nuestros clientes. Siempre estamos en

contacto con el cliente escuchando y cumpliendo sus deseos y necesidades.

Democracia y respeto: Todos los integrantes de la compañía escuchan y evalúan las

sugerencias de sus compañeros y se tratan con respeto, dignidad y consideración.

Participación social: La compañía es responsable ante las comunidades donde se

desarrollan sus actividades y participa en actividades de bien comunal. Es respetuosa de todas

las leyes, reglamentos y costumbres de cada país y apoya siempre todas las actividades para

preservar y mejorar el medio ambiente y la naturaleza.

Tipo de empresa
El tipo de empresa es una sociedad anónima simplificada (s.a.s)

Políticas
– Las operaciones de ventas se realizan únicamente al contado.

-Todos los artículos cuentan con garantía de un mes.

-Se le respetara el precio estipulado en la etiqueta de la prenda.

-No nos hacemos responsables de artículos personales perdidos en la Boutique.

-Se prohíbe entrar con bolsas de plástico (tiendas, super, etc.)

objetivos
generales: dar a conocer en el mercado productos hechos con nuevos materiales y amigables con el
medio ambiente fáciles de conseguir y de muy buena calidad realizados por personas emprendedoras.

Específicos:

 Incentivar a las personas a cuidar el ambiente

 Garantizar un producto apto para el consumidor final

 Competir de manera sana con otras empresas

 Posicionar el producto en el mercado

Conclusión

Luego de realizar el trabajo se llega a la conclusión de que la plataforma estratégica es una

parte importante de la empresa porque gracias y esta se puede determinar el orden de una
empresa y como va a estar constituida entre esto se pueden resaltar los valores, foda,

políticas, etc.

bibliografía
 https://repositorio.uptc.edu.co/bitstream/001/1491/1/TGT-236.pdf

 https://www.eumed.net/libros-gratis/2011c/993/plataforma%20estrategica.html

 https://www.entrepreneur.com/article/294059

 https://normasapa.net/planteamiento-del-problema-objetivo-general-y-especificos/

 https://blog.hubspot.es/marketing/mision-vision-valores-ejemplos