Arthur Andersen LLP fue hasta el año 2002 una de las cinco grandes compañías

auditoras del mundo, con sede en Chicago, ofrecía servicios de auditoría y

asesoramiento fiscal y jurídico, en 2002, Arthur Andersen se vio involucrada en el
escándalo financiero de Enron, lo que motivó su cese.

A partir de entonces, las sociedades de Arthur Andersen en los diferentes países se

fueron disolviendo y sus equipos profesionales se fusionaron o fueron absorbidos por
otras firmas.

El final de la consultora ocurrió cuando la compañía, como auditores de Enron

Corporation, fue sentenciada por los tribunales federales de Houston, Texas, en 2002
por los delitos de obstrucción de la justicia, así como destrucción y alteración de
documentos relacionados con la quiebra de Enron y las irregularidades cometidas por la
corporación.

La multa impuesta fue de 500 mil dólares, y además se privó a la compañía de poder
seguir ejerciendo sus funciones de auditoría y asesoría para las sociedades registradas en
la bolsa de valores de Estados Unidos.

Ahora un escándalo está en puerta en el Reino Unido cuando su organismo regulador

antimonopolios, la Office of Fair Trading (OFT, por sus siglas en inglés), abrió en junio
pasado una investigación sobre la dominancia de los “Cuatro Grandes” bajo el
argumento de que este oligopolio distorsiona el mercado y bloquea a firmas más
pequeñas.

KPMG LLP, Deloitte LLP, PwC y Ernst & Young LLP, por un lado han estado bajo la
vigilancia de la OFT desde hace 9 años y por la Comisión de Competencia del Reino
Unido desde marzo, como resultado, podría haber cambios importantes en la industria
en Inglaterra. Las especialistas en el tema de IE Business School, están mucho más
abiertas que las calificadoras por ejemplo a aceptar posibles errores y buscar consensos,
en este caso PwC planea jugar un papel constructivo y activo sobre el tema.

Ernst & Young y Deloitte, apoyarán las medidas que aumenten la competencia y el
crecimiento del sector.
Ignacio González, especialista del Tec de Monterrey y consultor desde hace varios años,
dice que este es un negocio noble con alta responsabilidad social, “se trata de ayudar a
una empresa a mejorar para crecer con la intención de generar empleos y riqueza, hay
aún mucho campo que a pesar del tamaño de las cuatro grandes, está inexplorado, se
pueden crear sinergias entre empresas grandes, chicas y medianas, eso será el futuro de
la industria”, señaló.

El Universal